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      對事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為的建議分析

      2016-03-12 09:21:27威海市公路管理局高等級公路管理處王韻華
      中國商論 2016年35期
      關(guān)鍵詞:事業(yè)單位財務(wù)管理經(jīng)濟

      威海市公路管理局高等級公路管理處 王韻華

      對事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為的建議分析

      威海市公路管理局高等級公路管理處 王韻華

      經(jīng)濟管理是事業(yè)單位管理工作中最為關(guān)鍵的部分,它的管理成效直接關(guān)系到事業(yè)單位的收入高低與盈利虧損情況。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和反腐工作的深入推廣,人們對事業(yè)單位的經(jīng)濟管理愈來愈關(guān)注和重視。為了跟上我國經(jīng)濟發(fā)展的步伐,提高事業(yè)單位經(jīng)濟管理透明度,提高事業(yè)單位的工作質(zhì)量和工作效率,本文將對事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為進行簡要分析。

      事業(yè)單位 經(jīng)濟管理 行為 分析

      事業(yè)單位作為我國經(jīng)濟基礎(chǔ)的支柱之一,對促進我國社會主義建設(shè)具有重要的意義。而經(jīng)濟管理水平直接關(guān)系到我國事業(yè)單位發(fā)展的緩慢和穩(wěn)定。實際上,我國事業(yè)單位經(jīng)濟管理已存在著各種難題急需我們?nèi)ソ鉀Q。不斷重視事業(yè)單位經(jīng)濟行為的管理,將經(jīng)濟管理作為事業(yè)單位日常管理的工作重點,可以有效地解決我國事業(yè)單位經(jīng)濟管理難題,規(guī)范事業(yè)單位經(jīng)濟管理,促使我國事業(yè)單位能穩(wěn)步、健康地發(fā)展。

      1 事業(yè)單位經(jīng)濟行為管理的意義

      事業(yè)單位作為為社會服務(wù)的公益機構(gòu),其主要財政來源于政府撥款和扶持,所以事業(yè)單位運營的資本是非常有限的。因此,只有提高對事業(yè)單位經(jīng)濟行為的管理水平,不斷整合事業(yè)單位的有限資本進行合理分配,讓有限的資本發(fā)揮最大的價值,從而提高事業(yè)單位的收益水平。由此可見,對事業(yè)單位經(jīng)濟行為進行管理對事業(yè)單位的發(fā)展具有重要的意義。

      1.1 降低事業(yè)單位運營成本

      事業(yè)單位經(jīng)濟行為的管理與事業(yè)單位的經(jīng)濟效益有著直接的聯(lián)系,對經(jīng)濟行為進行管理是為了提高事業(yè)單位的運營效率,將資金的應(yīng)用價值良好地展現(xiàn)出來,使事業(yè)單位收益達到最大化。另外,對經(jīng)濟行為進行嚴(yán)格地管理,才能遏制住事業(yè)單位內(nèi)部鋪張浪費、資金混亂的現(xiàn)象;才能制止住事業(yè)單位貪污受賄、中飽私囊的風(fēng)氣,使國家每一分資金都用到實處,也可以有效降低事業(yè)單位的運營成本和生產(chǎn)成本。

      1.2 對事業(yè)單位經(jīng)濟進行管理是市場發(fā)展的要求

      隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,事業(yè)單位只有不斷進行改革和創(chuàng)新才能在激烈的競爭中存活下來,才能不被市場所淘汰。事業(yè)單位經(jīng)濟管理作為事業(yè)單位改革的關(guān)鍵部分,對其進行管理是符合我國現(xiàn)階段社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的。反過來說,對事業(yè)單位經(jīng)濟進行管理也是市場經(jīng)濟發(fā)展提出的要求。如此,才能體現(xiàn)出事業(yè)單位的社會價值和經(jīng)濟價值。

      1.3 減輕我國財政負(fù)擔(dān)

      事業(yè)單位主要是由政府部門撥款支撐的,大部分開支都是由我國財政資金負(fù)擔(dān)的。如果事業(yè)單位不能達到盈利的話,其運行會給我國財政帶來很大的負(fù)擔(dān)和壓力。通過對事業(yè)單位經(jīng)濟行為進行管理,對其資金的運行進行嚴(yán)格的約束和規(guī)范,實現(xiàn)國家資金的利益最大化和最大的社會效益,減輕我國的財政負(fù)擔(dān),從而保障我國財政經(jīng)濟的穩(wěn)定和市場經(jīng)濟的發(fā)展。

      2 我國事業(yè)單位經(jīng)濟管理存在的問題

      2.1 工作人員經(jīng)濟管理素質(zhì)不高

      受我國傳統(tǒng)體制的影響,我國事業(yè)單位工作人員參照的是公務(wù)員編制體系。大部分的工作人員都是通過統(tǒng)一招考的方式進入單位的,招考的方式采取的是筆試加面試的方法進行的。這種招考方式主要側(cè)重于對應(yīng)聘人員的理論知識考核,對應(yīng)聘者的實踐操作能力和會計專業(yè)水平考核卻沒有那么重視。因此,導(dǎo)致事業(yè)單位管理工作者無法及時適應(yīng)工作崗位需求,滿足經(jīng)濟管理工作的要求,導(dǎo)致事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作水平整體偏低。另一方面,事業(yè)單位經(jīng)濟管理者對經(jīng)濟工作認(rèn)識存在偏差,會比較重視賬目管理和財務(wù)的審核,對資本的預(yù)算、規(guī)劃和單位成本控制卻鮮有涉及。有些單位對經(jīng)濟工作的管理甚至沒有設(shè)立專門的管理機構(gòu),導(dǎo)致經(jīng)濟管理工作無法得到有效開展。這樣的經(jīng)濟管理方式是無法滿足市場經(jīng)濟發(fā)展要求的。

      2.2 事業(yè)單位經(jīng)濟管理體系不完善

      健全、完善的經(jīng)濟管理體系對提高事業(yè)單位經(jīng)濟管理水平具有重要作用。雖然,隨著時代的發(fā)展,我國目前不少事業(yè)單位開始逐漸重視起對事業(yè)單位經(jīng)濟行為的管理。但是,對事業(yè)單位經(jīng)濟管理體系的完善一直還存在缺失。事業(yè)單位對經(jīng)濟行為管理的規(guī)范比較流于形式,沒有結(jié)合單位發(fā)展的實情來制定,也沒有對事業(yè)單位經(jīng)濟管理法律法規(guī)的普及進行重視。正因為沒有完善的經(jīng)濟管理體制和嚴(yán)格的規(guī)范制度,導(dǎo)致經(jīng)濟行為的過程無法得到有效地引導(dǎo)和約束。所以才導(dǎo)致了事業(yè)單位貪污受賄的風(fēng)氣彌漫,致使國家財產(chǎn)的完整性和安全性得不到保障。

      2.3 缺乏風(fēng)險管理意識

      隨著市場競爭愈來愈激烈,事業(yè)單位也會有虧損的情況發(fā)生,也存在破產(chǎn)的危險。由此可見,事業(yè)單位的發(fā)展和運營也是存在一定風(fēng)險的。目前在我國事業(yè)單位當(dāng)中,大部分管理者都比較缺乏對單位資金管理的風(fēng)險意識,認(rèn)為只要依靠事業(yè)單位財務(wù)管理規(guī)范進行經(jīng)濟行為就行,缺乏對事業(yè)單位資金的資金預(yù)算、風(fēng)險把控等相關(guān)管理。

      3 提高事業(yè)單位經(jīng)濟管理效率的有效建議分析

      3.1 加強經(jīng)濟管理工作人員培訓(xùn),提高其專業(yè)素養(yǎng)

      對事業(yè)單位經(jīng)濟行為進行改善時,應(yīng)該要清楚地明白加強經(jīng)濟行為管理對事業(yè)單位發(fā)展所起到的重要意義。為了提高事業(yè)單位經(jīng)濟管理水平,樹立科學(xué)合理的管理理念,重視對事業(yè)單位經(jīng)濟管理水平的提高,減少事業(yè)單位運作中的生產(chǎn)成本或把控好事業(yè)單位的運營成本,從而使事業(yè)單位資金發(fā)揮出最大利益化,保障事業(yè)單位經(jīng)濟活動能夠取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。另一方面,還要加強對經(jīng)濟管理工作人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和法律法規(guī)知識的普及,將事業(yè)單位的貪污之風(fēng)遏制在搖籃之中。注重對經(jīng)濟管理人員會計財務(wù)知識培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力水平,使得工作人員的綜合素質(zhì)得到不斷的提升,從而提高事業(yè)單位財務(wù)管理工作的效率。

      3.2 完善事業(yè)單位財務(wù)管理體系

      完善事業(yè)單位財務(wù)管理體系,加強事業(yè)單位內(nèi)部控制,強化事業(yè)單位的經(jīng)濟管理和經(jīng)濟監(jiān)督力度,對管理工作人員的經(jīng)濟行為進行約束和規(guī)范,從而保障國有資產(chǎn)的完整性和安全性。在完善事業(yè)單位財務(wù)管理體系時,應(yīng)該根據(jù)事業(yè)單位具體經(jīng)營情況和地區(qū)政策制度來建設(shè),不能脫離實踐來搞理論。對事業(yè)單位財務(wù)管理體系的事后機制也要不斷地建立起來,對經(jīng)濟行為管理工作開展較好的員工應(yīng)該予以物質(zhì)獎勵或者是精神獎勵,從而激勵員工的工作積極性和鼓勵員工正確、合法的實行管理事業(yè)單位國有財產(chǎn)。對不依照事業(yè)單位財務(wù)管理制度違法、違規(guī)操作的工作人員要予以嚴(yán)厲的懲罰,從而控制住事業(yè)單位內(nèi)部不合理的損耗,幫助員工樹立經(jīng)濟管理內(nèi)部控制的意識。

      3.3 加強事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算管理

      財務(wù)預(yù)算是事業(yè)單位財務(wù)管理開展的依據(jù)和基礎(chǔ),也是經(jīng)濟行為實行的初始階段。因此,事業(yè)單位要加強其經(jīng)濟行為的管理,就必須要提高其財務(wù)預(yù)算的管理水平。根據(jù)事業(yè)單位的發(fā)展需求和具體要求,全面、科學(xué)、合理地制定財務(wù)預(yù)算規(guī)劃,對事業(yè)單位內(nèi)部的??顚S庙椖繉嵭兄攸c監(jiān)控,避免項目自己挪用、占用的現(xiàn)象出現(xiàn)。也應(yīng)該不斷拓寬事業(yè)單位的資金來源,不能僅僅依靠國家的撥款來支撐運作,應(yīng)該在我國法律允許的范圍內(nèi),利用原有的資金資本,進行合理、合法的投資和盈利,擴充事業(yè)單位的活動資金,從而減少我國財政的負(fù)擔(dān)和壓力。

      3.4 強化事業(yè)單位風(fēng)控意識

      由于市場競爭導(dǎo)致事業(yè)單位具有一定的運營風(fēng)險,經(jīng)濟管理工作中應(yīng)該向其他企業(yè)學(xué)習(xí),抱有居安思危的精神,不斷增強事業(yè)單位的風(fēng)險控制意識,強化經(jīng)濟管理工作人員的財政風(fēng)險控制意識,提高管理工作人員對經(jīng)濟行為中不良財政的風(fēng)險應(yīng)變能力,從而保證事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。

      4 結(jié)語

      綜上所述,目前我國事業(yè)單位經(jīng)濟行為管理仍存在著許多問題,市場的不斷發(fā)展也使經(jīng)濟管理變得越來越復(fù)雜。但是,為了促進我國事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展,我們應(yīng)該對這些經(jīng)濟管理問題迎難而上,從創(chuàng)新的角度去完善我國事業(yè)單位財務(wù)管理制度,以此來提高事業(yè)單位經(jīng)濟行為管理水平。

      [1] 曹春梅.事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為的建議分析[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2014(11).

      [2] 王震.淺談事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為的策略[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2015(02).

      [3] 鄭興碧.淺談事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為的策略[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2015(07).

      [4] 包瑞峰.事業(yè)單位經(jīng)濟管理行為分析與改進建議[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2016(01).

      F275

      :A

      :2096-0298(2016)12(b)-181-02

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