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      門診服務(wù)中心在提高患者滿意度的效果研究

      2016-03-11 16:43:54侯黎明
      當代醫(yī)學(xué) 2016年31期
      關(guān)鍵詞:門診部掛號服務(wù)中心

      侯黎明

      門診服務(wù)中心在提高患者滿意度的效果研究

      侯黎明

      目的 探討門診服務(wù)中心在提高患者滿意度的效果。方法 石門縣人民醫(yī)院在2014年3月正式成立門診部,門診部成員組成:門診部主任1名,病友服務(wù)部主任1名,護士長1名,醫(yī)生40人,預(yù)檢分診護士2名,導(dǎo)診20名。截止2015年10月門診共接待69萬余人次,隨機選取其中1 000例患者作為調(diào)查對象,定義為研究組。隨機選擇2011年1月~2012年4月醫(yī)院成立中心前的患者作為對照組,共計1 000例。對比(1)研究組和對照組對醫(yī)院門診服務(wù)的滿意度。(2)研究組和對照組對醫(yī)院的投訴率。結(jié)果 (1)研究組和對照組對門診服務(wù)的滿意度分別為(90.3±6.9)分、(75.4±8.5)分,結(jié)果比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。(2)研究組和對照組對醫(yī)院的投訴率分別為1%、4%,結(jié)果比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 本次研究認為實行門診服務(wù)中心后,能明顯提高患者對醫(yī)院門診服務(wù)的滿意度,對減少醫(yī)療投訴有積極的作用。

      門診服務(wù)中心;滿意度;效果

      2009年1月21日國務(wù)院審議并通過《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》,以科學(xué)發(fā)展觀來建設(shè)新時代的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),減少醫(yī)療糾紛。因此樹立醫(yī)院品牌已經(jīng)成為各家醫(yī)療機構(gòu)的目標。有學(xué)者指出門診服務(wù)中心作為對醫(yī)院服務(wù)的窗口,擔(dān)負著預(yù)檢分診、預(yù)約掛號、咨詢、投訴等多功能業(yè)務(wù),優(yōu)質(zhì)的門診服務(wù)中心可以為病人提高優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。因此本次研究擬探討門診服務(wù)中心在提高患者滿意度的效果。

      1 資料與方法

      1.1 一般資料 石門縣人民醫(yī)院為綜合性醫(yī)院,共有以下科室:內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、口腔科、耳鼻喉科、皮膚科、中醫(yī)康復(fù)科、藥房、掛號收費等二級科室。本院在2014年3月正式成立門診部,門診部成員組成:門診主任1名,病友服務(wù)部主任1名,護士長1名,醫(yī)生40人,預(yù)檢分診護士2名,導(dǎo)診20名。

      1.2 門診部中心工作內(nèi)容 門診部主要負責(zé)以下工作內(nèi)容:(1)接待現(xiàn)場咨詢、預(yù)檢分診、導(dǎo)診、危重患者優(yōu)先掛號、陪同就診、接待電話、疾病教育及宣傳。(2)患者投訴的接待、失物招領(lǐng)、輪椅租借、提供便民設(shè)備(紙、筆、眼鏡、回形針、膠水)、手機充電、打印化驗結(jié)果等。(3)公示出診專家的排班及放號,宣傳推廣預(yù)約掛號制度。(4)為患者測量生命體征,引導(dǎo)發(fā)熱患者進入發(fā)熱門診就診。(5)發(fā)放醫(yī)院宣教資料。(6)引導(dǎo)初診患者填寫資料,結(jié)束患者如何進行電腦掛號。(7)當掛號患者排隊人數(shù)>7人時,對患者進行分流。

      1.3 門診部中心工作亮點 (1)門診部的護士均由各大科室的高年制一線護師組成,能夠熟悉掌握醫(yī)院制度、醫(yī)院特色,醫(yī)院專家組成,??魄闆r。在與患者溝通中能夠禮儀用語、服務(wù)態(tài)度和藹。工作中以“規(guī)范、親切、便利的服務(wù)”為宗旨。(2)在每天就診早高峰,護士提前上崗,工作時間進行調(diào)整,7:30~11:30、2:00~12:30,14:30~17:30,并且有行政總值班負責(zé),統(tǒng)一進行協(xié)調(diào)。

      1.4 投訴建議的優(yōu)化 當有患者進行投訴時,有專人負責(zé)接待和調(diào)節(jié),避免患者“走偏門、走錯門”現(xiàn)象的發(fā)生。護士在了解患者投訴內(nèi)容后,給予當面解答,并且將患者意見傳遞到相關(guān)職能科室,具體流程如下。見圖1。

      1.5 危重患者的轉(zhuǎn)運 (1)對于急危重患者,護士要立即聯(lián)系相關(guān)科室,記錄患者血壓、血氧飽和度;關(guān)注患者胸廓起伏、面色、四肢溫度;顱腦損傷患者要盡量減輕搬運時造成的震蕩;(2)患者發(fā)生呼吸心搏驟停時,立即就地搶救,同時大聲呼喊附近醫(yī)務(wù)人員。(3)交接在患者轉(zhuǎn)運前,告知家屬運送途中可能的意外及重要性。(4)人員合理編班,由老護士帶、幫新護士,加強與各病區(qū)的溝通。

      1.5 分組方法 截止2015年10月門診服務(wù)中心共接待患者69萬余人次,隨機選取其中1 000例患者作為調(diào)查對象,定義為研究組。隨機選擇2011年1月~2012年4月醫(yī)院成立中心前的患者作為對照組,共計1 000例。

      1.6 觀察指標 (1)研究組和對照組對醫(yī)院門診服務(wù)的滿意度。(2)研究組和對照組對醫(yī)院的投訴率。

      1.7 門診服務(wù)的滿意度 以調(diào)查表的形式對患者進行滿意度調(diào)查,調(diào)查表由就醫(yī)環(huán)境、疾病教育、護患溝通、服務(wù)態(tài)度、掛號付費等候時間、護理技能6項組成,分值為0~100分。(1)非常滿意:90分以上;(2)滿意:60~89分;(3)一般:評分不足60分。

      1.8 統(tǒng)計學(xué)方法 將資料錄入Econometrics Views 6.0統(tǒng)計軟件,計量資料采用“x±s”表示,使用t檢驗。兩樣本率用χ2檢驗法,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

      2 結(jié)果

      2.1 研究組和對照組對門診服務(wù)的滿意度對比 研究組和對照組對門診服務(wù)的滿意度分別為(90.3±6.9)分、(75.4±8.5)分,結(jié)果比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(t=2.37,P<0.05)。

      2.2 研究組和對照組對醫(yī)院的投訴率 研究組和對照組對醫(yī)院的投訴率分別為1%、4%,結(jié)果比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=8.64,P<0.05)。

      3 討論

      本次研究顯示通過實行門診服務(wù)中心后,顯著的提高患者對醫(yī)院服務(wù)的滿意度。本院每天就診人數(shù)眾多,科室分布于不同樓層,會給就診的患者造成極大的困擾,浪費患者寶貴的就醫(yī)時間。通過門診服務(wù)中心的實施,可以縮短患者排隊掛號的就診時間,使得服務(wù)大廳秩序井然,避免人滿為患的場景,此外對于高危急重癥患者,護士可以早安排其進行優(yōu)先就診,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)

      生[1-5]。

      而且在門診服務(wù)中心的護士選擇中,我們要求護士有優(yōu)秀的道德素質(zhì)和為患者服務(wù)理念,通過將來自不同臨床科室的護士組合在一起,共同發(fā)揮集體智慧[6]。從而拉近護患間的距離。眾多學(xué)者指出護士的服務(wù)態(tài)度反應(yīng)了醫(yī)院的面貌,能給患者精神上的鼓勵,一種信賴感。此外護士也要向患者提供健康教育知識,及時發(fā)現(xiàn)患者就醫(yī)時的困難,迅速地解決患者提出的問題,把糾紛消滅在萌芽中[7-10]。

      因此,本次研究認為實行門診服務(wù)中心后,能明顯提高患者對醫(yī)院門診服務(wù)的滿意度,對減少醫(yī)療投訴有積極的作用。

      [1] 邱華麗,茅佩娟,益微麗,等.醫(yī)院門診便民服務(wù)中心的發(fā)展現(xiàn)狀[J].中醫(yī)藥管理雜志,2013,21(11):1150-1153.

      [2] 吳韜,徐衛(wèi)國,吳曉菁,等.醫(yī)院便民服務(wù)中心患者滿意度調(diào)查分析[J].中華醫(yī)院管理雜志,2010,26(7):545-547.

      [3] 張建平,包清,戴文靜.設(shè)立便民服務(wù)中心優(yōu)化門診就醫(yī)流程[J].護理研究,2010,24(2):536-537.

      [4] 朱慶珍.淺談醫(yī)院門診服務(wù)中心的護理管理[J].安徽衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2011,10(5):15-21.

      [5] 凌彩堅.我院病人服務(wù)中心的建立與實施效果[J].護理管理雜志,2011,9(10):57-58.

      [6] 曹繼晨,崔晶微,劉曉瑞,等.基于指標體系優(yōu)化設(shè)計的門診患者滿意度模糊評價[J].中國醫(yī)院,2013,17(2):34-36.

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      [8] 陳敬芳,林潔,紀奕玲.變頻工作制在門急診輸液室護理管理中的應(yīng)用[J].護理學(xué)報,2014,21(15):9-12.

      [9] 沈林玲.醫(yī)院門診現(xiàn)代化管理的運行模式探討[J].西南軍醫(yī),2010,12(1):141-142.

      [10] 畢莉娟.人性化管理及激勵機制對門診工作人員情緒睡眠質(zhì)量及自我效能的影響[J].河北醫(yī)學(xué),2013,19(9):1332-1334.

      10.3969/j.issn.1009-4393.2016.31.008

      湖南 415300 石門縣人民醫(yī)院 (侯黎明)

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