盧錚錚 浙江省臺州醫(yī)院
EVA理論對財務管理目標的影響研究
盧錚錚 浙江省臺州醫(yī)院
EVA理論,即為經濟附加值理論,主要以通過對企業(yè)的現(xiàn)代化改革,并使其在EVA理論的帶動下進一步提升企業(yè)的經濟利潤,以此來提高企業(yè)在市場經濟環(huán)境中的核心地位。財務管理目標作為企業(yè)發(fā)展的決定性因素,EVA理論的提出對其也產生了一定的影響,基于此,本文詳細的闡述了EVA理論對財務管理目標的影響,并從積極影響和消極影響兩方面進行了分析,以此來為我國企業(yè)的發(fā)展提供更為有利的理論性支持。
EVA理論 企業(yè) 財務管理目標
EVA理論的提出,使其對我國企業(yè)內的財務管理工作開展產生了至關重要的影響,尤其是在財務管理目標方面,EVA理論發(fā)揮著至關重要的作用。但與此同時,EVA理論的應用也對企業(yè)財務管理目標產生了一部分不利的影響,這就要求企業(yè)在設定以EVA理論為基礎的財務管理目標時,應當從多方面對其進行考量,才能確保財務管理目標適應企業(yè)的發(fā)展。
經濟水平的不斷提高,使我國企業(yè)在發(fā)展的過程中面臨著巨大的經濟環(huán)境壓力,如何實現(xiàn)企業(yè)經濟效益的最大化,日益成為社會各界所廣泛關注的內容。EVA理論作為目前提升企業(yè)經濟水平的主要途徑,其對財務管理目標也產生了一定的積極影響。
EVA理論的提出,主要是為了通過對企業(yè)內資金成本以及資產報酬之間的剩余利潤提升,以此來實現(xiàn)企業(yè)經濟水平的穩(wěn)定增長,并可以有效對企業(yè)現(xiàn)有經濟水平進行評價。在EVA理論對企業(yè)財務管理目標的有利影響當中,最主要的就是EVA理論與企業(yè)內部的財務管理目標具有高度一致性的特點,這可以有效促進企業(yè)經濟的迅速發(fā)展[1]。在傳統(tǒng)企業(yè)的財務管理目標當中,會計凈利潤是其發(fā)展中的首要任務,這就使企業(yè)更多的是在關注企業(yè)內部的綜合收益或對成本的控制,這不僅不利于企業(yè)的發(fā)展,同時也將導致企業(yè)僅僅實現(xiàn)了規(guī)模上的擴張,卻未能實現(xiàn)管理效率以及經濟效益水平的提升。但在EVA理論的要求下,企業(yè)內部的管理這不僅可以實現(xiàn)對日常財務工作開展中的成本控制,還可以在此要求下,實現(xiàn)對財務管理目標的科學化設定,以此來實現(xiàn)對企業(yè)經濟效益的最大化,并發(fā)揮出資金使用效率的最大化,才能從根本上對企業(yè)的發(fā)展產生積極的影響。
其次,EVA理論還與企業(yè)財務管理目標具有高度的協(xié)調性。在現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展過程中,如何確保當前財務管理工作的有效開展已經日益成為企業(yè)發(fā)展的首要任務,這不僅要求企業(yè)需要順應當前的社會發(fā)展需要,完善當前的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,同時也要求企業(yè)在滿足股東與經營者利益的基礎上,實現(xiàn)企業(yè)與員工利益的綜合性統(tǒng)一,才能有效解決現(xiàn)存的企業(yè)財務管理問題[2]。而在EVA理論的基礎上,企業(yè)管理者與員工之間的利益關系直接與EVA相關,只有確保企業(yè)EVA的提升,才能保證股東、企業(yè)管理者以及員工三者均得到達到相同的利益水平,最終為企業(yè)的財務管理工作開展發(fā)揮出了至關重要的作用。
EVA即為經濟附加值,其主要是指企業(yè)內部資產報酬與成本之間的相差收益。在現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展當中,財務管理的首要目標就是實現(xiàn)企業(yè)經濟效益的最大化,而這也是整個企業(yè)在發(fā)展過程中的主要方向。然而隨著EVA理論的提出,其雖然對我國企業(yè)的財務管理目標產生了諸多的積極影響,但隨之而來的一系列消極影響也在某種程度上阻礙了我國企業(yè)的經濟發(fā)展。
首先,EVA理論無法適應當前我國企業(yè)的現(xiàn)金流發(fā)展模式,由于EVA是通過對企業(yè)內部資產凈利潤的基礎上,實現(xiàn)對企業(yè)資本內的機會成本進行扣除,以此來實現(xiàn)對企業(yè)內經營業(yè)績的綜合考核,但在EVA理論內部,卻并為有效的實現(xiàn)對企業(yè)現(xiàn)金流的管理以及要求,這將導致企業(yè)在財務管理工作開展的過程中,即使企業(yè)當前的EVA相對較高,但卻無法表示出企業(yè)當前的償債能力,使部分企業(yè)未能及時對應收賬款等進行處理,最終導致企業(yè)出現(xiàn)資金鏈斷裂的現(xiàn)象[3]。其次,EVA理論也無法實現(xiàn)與企業(yè)經營目標的有效結合,這主要是由于EVA通常是關注企業(yè)當前的經濟發(fā)展現(xiàn)狀,而無法對日后企業(yè)的經濟綜合發(fā)展進行良好的預測和評估,最終導致在企業(yè)財務管理工作開展以及財務管理目標的制定過程中,會受到局限性因素的影響。
由此可見,企業(yè)在制定財務管理目標的過程中,應當在EVA理論的基礎上實現(xiàn)對企業(yè)的綜合分析和考量,并根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況確保工作的有效開展,建立較為健全的財務管理體系,為企業(yè)的經濟發(fā)展做出貢獻。
綜上所述,EVA理論的提出對財務管理目標的影響是雙重的,其既包括有利于企業(yè)經濟穩(wěn)定增長的積極影響,同時也包括不適應企業(yè)經濟發(fā)展現(xiàn)狀的消極影響。因此,如何通過對EVA理論的有效分析,實現(xiàn)其對財務管理目標的積極影響,已經日益成為我國大部分企業(yè)所重點關注的內容之一。通過本文對EVA理論對財務管理目標的影響分析,將為我國的企業(yè)財務管理工作開展提供更為先進的理論基礎,提高企業(yè)管理者對EVA理論以及財務管理目標二者相結合的重視,期望以此來促進我國企業(yè)經濟的穩(wěn)定增長,提升國際產業(yè)競爭力,才能為我國的經濟發(fā)展做出積極的貢獻。
[1]雷艦.基于EVA-BSC的全新財務分析體系構建[J].財會通訊,2010,02(29):108-109.
[2]趙春輝.實施EVA考核對企業(yè)財務管理的影響[J].現(xiàn)代商業(yè),2014,08(15):245-246.
[3]楚文靜.EVA考核指標下的財務管理目標重建[J].福建質量管理,2016,06(03):7.
盧錚錚(1963-),女,浙江臨海人,研究方向:財務管理。