●包乙春
在縣級供電企業(yè)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的實踐和探索
●包乙春
2016年,黨中央在全體黨員中全面開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。柳城供電公司黨委,在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中以“四結(jié)合六推進”作為加強組織建設(shè)、強化黨員管理和融入中心工作的切入點,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)發(fā)展提供堅強助力。
2013年11月,黨的十八大指出“要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨建設(shè)新的偉大工程,全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”,這一重要決定拉開了“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的序幕。2015年7月,中央首次召開黨的群團工作會議,習(xí)近平總書記出席并作重要講話,開創(chuàng)了新形勢下黨的群團工作新局面。南方電網(wǎng)公司積極落實中央“從嚴(yán)治黨”要求,印發(fā)了《關(guān)于加強和改進黨的建設(shè)的實施意見》,明確了加強和改進公司黨的建設(shè)的重要意義、基本原則和總體要求,強調(diào)抓好黨建工作就是最大業(yè)績。這些文件的精神都釋放出一個明確的信號,就是要加強黨建工作,強化對黨員的教育管理。
當(dāng)前,隨著電力體制改革的逐步推進和從嚴(yán)治黨工作力度的顯著加大,縣級供電企業(yè)黨組織對黨員教育管理面臨著一些共性的“瓶頸”和挑戰(zhàn),主要體現(xiàn)在“三個化”上:
一是個別基層黨支部在新形勢下對從嚴(yán)治黨領(lǐng)會不深,對“融入中心”定位把握不準(zhǔn),重業(yè)務(wù)輕黨建,致使黨建作用被“弱化”,個別支部長期不開展組織活動,使組織對黨員的約束有所下降,對黨員教育管理也隨之逐步遞減。
二是教育手段相對滯后,一些黨組織開展“三會一課”、政治理論學(xué)習(xí)僅停留在簡單讀文件、看視頻等形式上,沒有找準(zhǔn)黨員的現(xiàn)實學(xué)習(xí)需求和健康興趣愛好,沒有找到契合工作崗位的教育方法,致使黨員教育質(zhì)量被“淡化”,學(xué)習(xí)教育活動得不到黨員的關(guān)注重視和踴躍參與。
三是對新媒體宣傳陣地的控制力不足,各種社會思想利用微信、微博、網(wǎng)頁論壇等渠道對黨員理想信念、價值取向等產(chǎn)生了一定的沖擊和影響,但我們對新媒體的正面引導(dǎo)還不夠到位,缺乏管控手段,容易造成教育成果被“轉(zhuǎn)化”,甚至被“激化”,使黨員的先鋒模范形象受到影響。
(一)學(xué)習(xí)教育的總體思路
柳城供電公司堅持以黨的十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),全面貫徹落實上級黨委關(guān)于“兩學(xué)一做”工作的要求和部署,突出抓好教育學(xué)習(xí)“四結(jié)合六推進”。“四個結(jié)合”指學(xué)習(xí)教育要與崗位踐行相結(jié)合、學(xué)習(xí)教育要與企業(yè)中心工作相結(jié)合、學(xué)習(xí)教育要與促進企業(yè)完成年度工作任務(wù)相結(jié)合、學(xué)習(xí)教育要與開展黨員“三亮”活動相結(jié)合。“六個推進”是不斷推進學(xué)習(xí)教育范圍的深度廣度、不斷推進學(xué)習(xí)教育載體形式的豐富創(chuàng)新、不斷推進學(xué)習(xí)教育實效的延伸擴大、不斷推進對學(xué)習(xí)教育的宣傳力度、不斷推進先進典型示范作用的輻射帶動、不斷推進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展通過抓好“四結(jié)合六推進”提升黨員隊伍的整體素質(zhì),為企業(yè)創(chuàng)建“兩精兩優(yōu)”提供穩(wěn)固的組織保障。
(二)學(xué)習(xí)教育的具體措施
1.推進“兩學(xué)一做”與黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作的系統(tǒng)聯(lián)動
明確黨委書記是第一責(zé)任人,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,在分管領(lǐng)域推進學(xué)習(xí)教育。召開學(xué)習(xí)教育啟動會,印發(fā)實施方案、學(xué)習(xí)方案和宣傳工作方案,成立教育協(xié)調(diào)小組,發(fā)揮好協(xié)調(diào)小組工作組、宣傳組和督導(dǎo)組的功能,認(rèn)真落實“一周一學(xué)”等四項學(xué)習(xí)機制、“知識競賽”等四項學(xué)習(xí)活動和“個人自學(xué)”等四種學(xué)習(xí)方式。每月定期開展中心組學(xué)習(xí)會和周五政治學(xué)習(xí),召開學(xué)習(xí)教育座談會,舉辦“兩學(xué)一做”知識競賽,組織示范黨課評比活動,開展黨章專題研討,領(lǐng)導(dǎo)班子成員上專題黨課。指導(dǎo)支部制定學(xué)習(xí)教育工作計劃,組織學(xué)習(xí)教育論文征集活動,配置齊全黨員學(xué)習(xí)用書,規(guī)范完成黨員活動室“六個有”工作,力爭四星級黨支部達標(biāo)率超過80%。開展紀(jì)律教育月活動,組織干部到縣檢察院黨風(fēng)廉政教育基地開展現(xiàn)場體驗式廉潔從業(yè)學(xué)習(xí),開展廉潔示范供電所建設(shè),提升黨員黨性修養(yǎng)和規(guī)矩意識。
2.探索“兩學(xué)一做”與黨員“三亮”活動特色載體的創(chuàng)新提升
按照“四講四有四爭先、黨員‘三亮’展風(fēng)采”的主題(“四講四有四爭先”:即講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員;爭當(dāng)遵章守紀(jì)、好學(xué)向善、履職盡責(zé)、攻堅克難的先進?!叭痢保杭戳辽矸荨⒘脸兄Z、亮業(yè)績),結(jié)合《柳州供電局進一步深化黨員“三亮”活動的意見》的要求,加強“四個載體”建設(shè),選樹標(biāo)桿黨支部、先鋒工作室、企業(yè)文化標(biāo)桿班組各一個,建成首個職工書屋,推廣黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范區(qū)建設(shè)。結(jié)合崗位責(zé)任書制定黨員承諾,每個黨支部落實一個黨員攻關(guān)項目,每名黨員結(jié)合崗位制定一條工作提升措施。推廣“業(yè)績比一比”方法,通過黨員先進性測評加強黨員履行承諾的閉環(huán)管控,挖掘黨員“三亮”活動先進典型案例,力爭打造一至兩個有影響力的“兩學(xué)一做”品牌載體。
3.促進“兩學(xué)一做”與企業(yè)發(fā)展的深入融合
按照突出“崗位建功、典型引路”的要求,以創(chuàng)建和評選一批黨員安全示范崗、黨員示范線路、黨員服務(wù)明星、黨員先鋒技術(shù)能手等為契機,編制年度技能(勞動)競賽實施方案,引領(lǐng)黨員投身安全生產(chǎn)、電費回收等重難點工作。強化先進評優(yōu)樹典、作風(fēng)建設(shè)、廉潔教育、黨員學(xué)習(xí)宣傳,建設(shè)專題宣傳文化長廊,將學(xué)習(xí)教育內(nèi)容與微信等新媒體向結(jié)合,探索“網(wǎng)絡(luò)教育+主動推送”的新模式,實現(xiàn)理論教育與先進引領(lǐng)對黨員員工思想的全覆蓋,營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。建成并發(fā)揮技術(shù)能手創(chuàng)新工作室的作用,完善工作室軟硬件建設(shè),推動創(chuàng)新成果的研發(fā)、申報、轉(zhuǎn)化,重點鼓勵青工以創(chuàng)新工作室為平臺開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,力爭“五小”成果和專利數(shù)量零突破。
柳城供電公司黨委在學(xué)習(xí)教育中以“學(xué)”促“做”,以“學(xué)”促“改”,立足強化黨建工作,推動企業(yè)解決實際問題,取得了一定成效。
(一)夯實了黨建基礎(chǔ)工作
該公司黨委在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的同時,堅持黨建工作“抓基層、打基礎(chǔ)、創(chuàng)品牌”,圍繞“五位一體”查找短板,逐步提升了黨建工作精益化管理水平。進一步加強了黨支部的調(diào)整和設(shè)置,選優(yōu)配強了黨支部書記和黨務(wù)工作者;黨員活動室、學(xué)習(xí)教育用書、宣傳板報陣地等基礎(chǔ)建設(shè)配置齊全;重視黨建工作的氛圍逐步提升。
(二)強化了黨員管理和教育
各黨支部通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在強化了黨內(nèi)組織生活的同時,以各種形式加大了對黨員日常工作和生活的管理,增強了黨組織與黨員之間的橋梁紐帶作用,黨員參加“三會一課”、政治學(xué)習(xí)的熱情明顯提高。在抗擊“妮妲”臺風(fēng)中,黨員在搶修復(fù)電中主動沖鋒在前,僅用2天時間就實現(xiàn)了縣城全部恢復(fù)送電,得到了社會的一致好評。
(三)推動了企業(yè)的指標(biāo)提升
廣大黨員通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了先鋒模范作用。截至2016年8月底,該公司完成售電量2.78億千瓦時,同比增長11.88%,連續(xù)四年實現(xiàn)電費回收率100%,為柳城縣社會經(jīng)濟發(fā)展提供了有力支撐。
南方電網(wǎng)公司黨組書記、董事長李慶奎在“十三五”改革發(fā)展推進會暨半年工作座談會明確指出:“要持續(xù)深化‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育,豐富政治學(xué)習(xí)的方式、方法,增強吸引力和實效性”。結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的實踐經(jīng)驗,筆者在不斷推進和思考中得到如下的啟示:
一是要充分認(rèn)識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要性?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐,是推動全黨從嚴(yán)治黨向基層延伸、保持發(fā)展黨的先進性和純潔性的一項重大政治任務(wù),是當(dāng)前各級黨組織和黨員最重要的一項工作。
二是要準(zhǔn)確掌握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的內(nèi)涵和要求。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做。一定要認(rèn)認(rèn)真真地把黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神原汁原味地學(xué)好,才能從思想上得到提高,進而在行動上做一名合格的黨員。
三是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要與企業(yè)中心工作融合。廣大黨員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,“學(xué)”得怎么樣,“做”得好不好,結(jié)合崗位工作體現(xiàn)在完成各類指標(biāo)、重點任務(wù)上,促進解決問題、推動工作,以實績展現(xiàn)“兩學(xué)一做”的成效。
(作者單位:柳城供電公司)