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    中國夢背景下地方電視臺企業(yè)文化建設(shè)的思索

    2016-03-09 21:29:10楊慧萍
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年10期
    關(guān)鍵詞:共生職工目標(biāo)

    楊慧萍

    摘 要:地方電視臺是社會發(fā)展的一個重要支柱,對社會主義的發(fā)展起到了極其重要的促進作用。與此同時,也是執(zhí)政興國的一個重要基礎(chǔ)。雖然地方電視臺在現(xiàn)代化改革之后,通過建立和完善現(xiàn)代化的企業(yè)制度,企業(yè)活力得到了進一步的增強?,F(xiàn)階段,在新的歷史時期下,在中國夢背景下,地方電視臺的企業(yè)文化建設(shè)與中國夢目標(biāo)的實現(xiàn)其二者之間有著十分密切的共生效應(yīng),本文主要針對國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)和中國夢背景的根本目標(biāo)之間的共生效應(yīng)進行探討,借以促進地方電視臺企業(yè)的綜合競爭實力的提升。

    關(guān)鍵詞:中國夢;企業(yè)文化;共生效應(yīng);思索;地方電視臺

    現(xiàn)階段,隨著改革開放的逐漸深入,以及市場經(jīng)濟體制的發(fā)展,企業(yè)文化逐漸受到了前所未有的重視。企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展壯大的必要要素,是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動的一個綜合性的反饋,是指在一定條件下,員工在企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動中逐漸的形成的價值體系和觀念形態(tài),文化形態(tài)以及價值觀的綜合就形成了企業(yè)文化。在中國夢的背景下,企業(yè)文化中更應(yīng)當(dāng)滲透進中國夢所蘊含的目標(biāo),即民族復(fù)興、社會和諧、國家富強以及人民幸福融合到企業(yè)文化之中,使之對企業(yè)文化的建設(shè)起到促進作用。

    一、現(xiàn)階段中國夢目標(biāo)與企業(yè)文化建設(shè)共生之間存在的具體問題

    地方電視臺在企業(yè)文化的建設(shè)過程中存在思想認識上的缺失。地方電視臺要想實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展必須要注重企業(yè)文化與中國夢目標(biāo)實現(xiàn)之間的結(jié)合?,F(xiàn)階段,地方電視臺還沒有能夠成功的將自身的企業(yè)文化建設(shè)與中國夢目標(biāo)的實現(xiàn)充分的結(jié)合起來,主要有兩種不同形態(tài):第一,地方電視臺的企業(yè)文化建設(shè)和中國夢目標(biāo)的實現(xiàn)之間沒有形成良好的融合,依然依靠傳統(tǒng)的思想政治理念來引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展。第二,地方電視臺在其進行企業(yè)文化的創(chuàng)新的過程中沒有運用中國夢思想作為支撐,影響了企業(yè)文化的可持續(xù)性發(fā)展。

    二、促進地方電視臺企業(yè)文化建設(shè)與中國夢目標(biāo)實現(xiàn)的共生策略

    首先,運用科學(xué)的思想定位企業(yè)文化,促進企業(yè)文化的建設(shè)。通過對地方電視臺企業(yè)的企業(yè)文化的科學(xué)定位,可以體現(xiàn)出企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展的積極促進作用,有利于企業(yè)文化的加強。對于企業(yè)文化的建設(shè),可以吸收和借鑒其他企業(yè)的先進理念,但是絕對不能采取拿來主義的辦法,要充分的結(jié)合企業(yè)自身的特點,制定出適合企業(yè)發(fā)展的獨特的企業(yè)文化路線,在地方電視臺企業(yè)的企業(yè)文化創(chuàng)新和中國夢目標(biāo)實現(xiàn)結(jié)合的過程中必須注意三個方面。第一,建設(shè)過程中必須要遵循企業(yè)文化建設(shè)的基本規(guī)律,做好規(guī)劃和統(tǒng)籌,做好長期奮戰(zhàn)的準備,逐步的實現(xiàn)地方電視臺企業(yè)文化建設(shè)的階段性發(fā)展目標(biāo),逐漸完善企業(yè)文化建設(shè)。第二,必須遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律。充分認識企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化建設(shè)之間的必然聯(lián)系,從企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),推進企業(yè)文化的建設(shè),讓國有企業(yè)的文化建設(shè)和社會的發(fā)展同步。第三,必須注重以人為本的規(guī)律。企業(yè)的發(fā)展,取決于職工的共同努力,所以說,職工在地方電視臺的發(fā)展道路上起到了舉足輕重的作用,因此,在企業(yè)文化的建設(shè)過程中必須堅持以人為本的思想,滿足職工的需求,承認職工的價值,激勵職工的潛能,培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識,從而促進職工的發(fā)展,只有職工個人價值得以體現(xiàn),企業(yè)的發(fā)展才能突飛猛進。企業(yè)發(fā)展與職工的發(fā)展是相互依存的。積極的營造出國有企業(yè)的企業(yè)文化創(chuàng)新氛圍,使其與中國夢目標(biāo)的實現(xiàn)相吻合,讓中國夢目標(biāo)的思想落實到企業(yè)文化建設(shè)中。事實上,中國夢目標(biāo)中的人民幸福,具體到企業(yè)文化的建設(shè)中來,指的就是企業(yè)職工的幸福感,企業(yè)文化的建設(shè)一定要以增強職工的幸福感作為基本原則,企業(yè)職工幸福了,社會才能和諧,企業(yè)的發(fā)展順利、穩(wěn)健了,整個國家才能富強,民族才能強大,這實際上也就體現(xiàn)出了中國夢目標(biāo)與企業(yè)文化建設(shè)之間的內(nèi)在聯(lián)系,以及二者之間的共生效應(yīng)。

    其次,加強地方電視臺企業(yè)文化中的中國夢目標(biāo)思想的滲透,借以增強國有企業(yè)的凝聚力。企業(yè)要想實現(xiàn)發(fā)展和壯大,既要依靠基層的職工,企業(yè)建設(shè)的重心和企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展都集中在基層職工身上。企業(yè)要充分認識職工對于企業(yè)發(fā)展的重要意義。對于每個職工的需求、世界觀、人生觀以及物質(zhì)文化和精神文化多個方面的不同追求,黨務(wù)工作者都要認真的予以對待,并且承認和滿足職工的不同需求。要重視職工在企業(yè)發(fā)展過程中的實際價值。黨務(wù)工作者要讓職工樹立起為企業(yè)奉獻的思想觀念,讓職工懂得只有實現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展,員工自身才能得到更好的發(fā)展,只有為企業(yè)多做貢獻,他們的幸福感才能得到提升,有利于實現(xiàn)人民幸福、社會和諧、國家富強、民族強大的中國夢。對于職工的潛能挖掘,黨務(wù)工作者一定要強化職工的能力,為職工提供學(xué)習(xí)和成長的機會,在滿足職工自身發(fā)展的愿望的同時,激發(fā)職工的潛在能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。要注重對職工創(chuàng)新意識的激勵。黨務(wù)工作者一定要為職工提供探索和創(chuàng)新的機會,讓職工充分體現(xiàn)自身價值,收獲成就感,注意對人才的培養(yǎng)和提拔,促進企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的規(guī)章制度的建設(shè)必須充分考慮到職工的利益,只有實現(xiàn)職工自覺的遵守,才有利于企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要注重企業(yè)黨建文化與中國夢目標(biāo)之間的聯(lián)系,借以將企業(yè)文化的創(chuàng)新和中國夢的實現(xiàn)的結(jié)合起來,形成共生效應(yīng),調(diào)動職工的工作積極性,增強職工的責(zé)任感和使命感。

    三、總結(jié)

    綜合以上,在新的歷史時期,在中國夢的背景下使地方電視臺企業(yè)文化建設(shè)與中國夢目標(biāo)的實現(xiàn)形成共生效應(yīng),有利于增強黨的思想、制度對企業(yè)文化創(chuàng)新的規(guī)范、示范、引領(lǐng)和激勵作用。通過對地方電視臺企業(yè)文化的創(chuàng)新,有利于促進職工價值觀的轉(zhuǎn)變,充分的發(fā)揮黨的凝聚力,有利于形成適合企業(yè)自身發(fā)展的獨特的企業(yè)文化,增強黨組織的核心引導(dǎo)作用。因此,探索企業(yè)文化創(chuàng)新與中國夢目標(biāo)實現(xiàn)之間的契合點對于地方電視臺的發(fā)展有著十分重要的促進作用,同時也對企業(yè)綜合競爭實力的提高有著現(xiàn)實意義。

    參考文獻:

    [1]李南文.試論企業(yè)文化創(chuàng)新對實現(xiàn)中國夢的促進作用[J].中國商貿(mào),2014.

    [2]王杭芳.“中國夢”背景下小微企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)初探[J].中小企業(yè)管理與科技,2014.

    [3]陳靜.加強企業(yè)感恩文化建設(shè)是實現(xiàn)“中國夢”的力量源泉[J].速讀旬刊,-2014.

    [4]羅滬生.提高員工幸福指數(shù),實現(xiàn)中國夢——建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化,貫徹《國家“十二五”規(guī)劃綱要》(八).文體用品與科技,2013.

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