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    淺析新形勢(shì)下電力企業(yè)思想政治工作

    2016-03-09 01:50:23鄭偉民
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年12期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新思路思想政治工作電力企業(yè)

    鄭偉民

    摘 要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革深化,企業(yè)中一些矛盾逐漸凸顯出來(lái),做好企業(yè)思想政治工作有效提高企業(yè)凝聚力與和諧競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。那么,新形勢(shì)下如何跟隨時(shí)代發(fā)展,加強(qiáng)和深化企業(yè)思想政治工作,需要我們不斷去探索。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新思路

    一、思想政治工作的現(xiàn)狀分析

    隨著電力企業(yè)改革的不斷深化,大力推進(jìn)電力企業(yè)管理機(jī)制創(chuàng)新,并取得了顯著成效,然而,在電力企業(yè)組織架構(gòu)和管理機(jī)制的改革中依然存在較多問(wèn)題。比如電力企業(yè)對(duì)思想政治工作不夠重視,電力企業(yè)大多以營(yíng) 利為目的,高層管理人員思想政治工作意識(shí)薄弱,對(duì)職工思想的穩(wěn)定、隊(duì)伍的全面建設(shè)的提高重視程度不夠,思想政治工作的開展存在應(yīng)付了事,導(dǎo)致思想政治工作在電力企業(yè)中得不到深入的開展;

    二、思想政治工作在電力企業(yè)中的重要性體現(xiàn)

    電力企業(yè)思想政治工作的目的是通過(guò)各種思想政治教育途徑,讓企業(yè)職工逐步認(rèn)同黨領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐的思想與政治,從而提高電力企業(yè)全體人員的政治思想水平和政治覺(jué)悟,自覺(jué)地維護(hù)黨和國(guó)家以及人民的利益。企業(yè)職工素質(zhì)能力決定著電力企業(yè)改革的順利進(jìn)行;關(guān)系到電力建設(shè)事業(yè)的興衰成敗,關(guān)系到電力行業(yè)的的前途和命運(yùn)。因此,提高職工思想政治素質(zhì)是至關(guān)重要的。思想政治工作在電力企業(yè)中的地位是不可取代的,其必要性體現(xiàn)在以下幾方面。

    (一)作為社會(huì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)喝社會(huì)主義精神文明建設(shè)的窗口,必須盡職盡責(zé)的為人民生活和社會(huì)生產(chǎn)服務(wù),而且對(duì)員工的專業(yè)素質(zhì)和整體素質(zhì)都有較高的要求。

    (二)中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,加強(qiáng)思想政治工作是電力企業(yè)不斷面向市場(chǎng)的過(guò)程中不斷進(jìn)步的需要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,電力企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,在不斷高人民物質(zhì)文化生活水平過(guò)程中,對(duì)電力服務(wù)和供電可靠性提出的要求將會(huì)更加嚴(yán)格,這些都是新形勢(shì)下電力企業(yè)所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和強(qiáng)大壓力。

    (三)電力企業(yè)服務(wù)大眾,網(wǎng)點(diǎn)遍及城鄉(xiāng)各處,每天的工作量將是巨大的。所以,電力企業(yè)工作人員的工作態(tài)度將影響到政府和人民之間的關(guān)系,從而體現(xiàn)出全社會(huì)的風(fēng)貌。所以說(shuō)科學(xué)、和寫的發(fā)展在電力企業(yè)中是至關(guān)重要的,反過(guò)來(lái)講,思想政治工作的加強(qiáng)將是對(duì)建立和諧社會(huì)的思想的具體實(shí)踐。

    三、加強(qiáng)電力企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

    (一)轉(zhuǎn)變思想政治工作傳統(tǒng)觀念

    面對(duì)新形勢(shì),要適應(yīng)新形勢(shì),思想政治工作必須遵循“以人為本”的根本理念,對(duì)最廣大職工主體作用和地位給予肯定,轉(zhuǎn)變思想政治工作舊觀念,挖掘職工潛力。在新時(shí)期的思想政治工作要適應(yīng)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)現(xiàn)代思想的實(shí)現(xiàn),跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡,思想政治工作必須遵循廣大群眾的根本利益要求,在現(xiàn)代管 理中的思想政治工作,在單位的發(fā)展過(guò)程中,傳統(tǒng)的道德教育,思想道德和科學(xué)文化教育,教育和指導(dǎo)并重,嚴(yán)格管理,提高員工素質(zhì),激發(fā)他們的歸屬意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。具有強(qiáng)大的凝聚力,創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為中心內(nèi)容和思想政治工作的主要目標(biāo),思想政治工能夠讓企業(yè)為職工創(chuàng)造更大價(jià)值而提供廣闊的平臺(tái),創(chuàng)造更有利的條件。同時(shí),只有在新形勢(shì)下,員工的精神需求和價(jià)值取向的新內(nèi)容,新方法的積極探索,思想政治工作的新途徑和適應(yīng)思想政治工作,增強(qiáng)學(xué)科實(shí)力,提升學(xué)科內(nèi)涵,給學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展注入新的活力。運(yùn)用正確的觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題的方法,增強(qiáng)思想政治的感染力。

    (二)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,促進(jìn)“服務(wù)”的概念

    思想政治工作要 結(jié)合企業(yè)實(shí)際,促 進(jìn)“服務(wù)”的概念,不斷深化對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)規(guī)律性的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)員工應(yīng)樹立堅(jiān)定的理想信念和正確的人生觀、價(jià)值觀,嚴(yán)守職業(yè)道德和社會(huì)公德,自覺(jué)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)觀念和集體意識(shí)。要以理服人,要有人格魅力,要了解職工,真正地去引導(dǎo),為構(gòu)建和諧企業(yè)提供以人為本理念,促進(jìn)和諧氛圍的形成;深化敬業(yè)、愛(ài)崗、愛(ài)企的教育,企業(yè)和員工是互相依存、互相發(fā)展。要引導(dǎo)員工敬業(yè)愛(ài)崗,自覺(jué)接受新的知識(shí),自覺(jué)提高自身的技術(shù)素質(zhì),與企業(yè)共同進(jìn)步。企業(yè)思想政治工作要充分調(diào)動(dòng)員工胸懷企業(yè)、報(bào)效社會(huì)的高度,根據(jù)心理需要組織設(shè)計(jì)和開展教育活動(dòng),做好職工的思想工作。積極創(chuàng)造條件,為企業(yè)營(yíng)造服務(wù)群眾的氛圍,突出服務(wù)、信念與道德的教育。在對(duì)供電員工進(jìn)行思想政治工作時(shí),要注意引導(dǎo)員工更新觀念,引導(dǎo)員工樹立市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

    (三)加強(qiáng)實(shí)踐

    思想政治隊(duì)伍專業(yè)化,專業(yè)化的實(shí)質(zhì)就是不可替代性,就是要形成屬于電力企業(yè)學(xué)科的方式方法。思想政治工作是專業(yè)化很強(qiáng)的工作,必須要有各種機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)配套。專業(yè)化建設(shè)中不僅要善于總結(jié)提煉學(xué)科(專業(yè))自身的科學(xué)內(nèi)涵或內(nèi)容,而且要遵循與體現(xiàn)科學(xué)的方式方法,只有這樣做,才能夠把握前沿、推動(dòng)前沿。馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)代中國(guó)思想政治教育的指導(dǎo)思想,這符合中國(guó)現(xiàn)階段的特征,也是我們的政治體制所決定的,我們必須堅(jiān)持。

    四、結(jié)語(yǔ)

    新時(shí)期企業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),企業(yè)政工要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極主動(dòng)融入到電力企業(yè)的中心工作中,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育,提高企業(yè)員工思想政治素質(zhì),為電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊文靜.創(chuàng)新開展企業(yè)黨建思想工作構(gòu)建和諧企業(yè)[J].化工管理,2014(15):14.

    [2]卜明.淺談加強(qiáng)企業(yè)黨建思想工作[J].企業(yè)文化(中旬刊),2014(,3):56.

    [3]謝宇昆.淺析電力企業(yè)如何有效做好黨建思想工作[J].通訊世界,2014(24):260,261.

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