煤炭企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新實(shí)踐的途徑

趙林林

摘 要：面對(duì)企業(yè)發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)，面對(duì)建設(shè)創(chuàng)新型礦區(qū)的客觀要求，迫切需要思想政治工作加快創(chuàng)新步伐。思想政治工作只有積極創(chuàng)新內(nèi)容形式、方法手段、體制機(jī)制，增強(qiáng)吸引力和感染力，努力做到體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，才能贏得職工群眾，才能始終成為企業(yè)進(jìn)步的先導(dǎo)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新實(shí)踐

創(chuàng)新是實(shí)踐的要求，是時(shí)代的呼喚，是黨保持生機(jī)與活力的源泉，也是推動(dòng)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。面對(duì)企情的變化，面對(duì)建設(shè)創(chuàng)新型礦區(qū)的客觀要求，迫切需要思想政治工作加快創(chuàng)新步伐。思想政治工作只有積極創(chuàng)新內(nèi)容形式、方法手段、體制機(jī)制，增強(qiáng)吸引力和感染力，努力做到體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，才能贏得職工群眾，才能始終成為企業(yè)進(jìn)步的先導(dǎo)。

一、創(chuàng)新思想政治工作理念

思想政治工作的主體和對(duì)象都是鮮活的人，其教育的核心是關(guān)心人、途徑是激勵(lì)人、目的是凝聚人。牢固樹(shù)立“以人為本”的工作理念，關(guān)注每一個(gè)個(gè)體，理解每一位職工的困難和需求，關(guān)心職工實(shí)際問(wèn)題的解決，是黨的宗旨和群眾路線在思想政治工作中的重要體現(xiàn)。

多年來(lái)，協(xié)莊礦區(qū)黨委一直把思想政治工作與職工的切身利益緊密結(jié)合起來(lái)，在抓好中心工作的同時(shí)，努力創(chuàng)造條件改善職工的工作、生活條件，解決職工實(shí)際困難。由于個(gè)別專業(yè)管理能力水平的差異以及受條件的制約，不能周到細(xì)致的服務(wù)于職工，經(jīng)多方職能部門的積極主動(dòng)參與協(xié)調(diào)，考前做了大量的工作，多次與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，為職工謀福利。近年來(lái)，在當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)價(jià)格下滑的情況下，仍擠出資金為職工家屬改造了供水、供電、供暖系統(tǒng)。為活躍職工的業(yè)余文化生活，建設(shè)了職工閱覽室、圖書(shū)室、多功能體育、娛樂(lè)場(chǎng)所、離退休老干部活動(dòng)室等。近幾年，干部職工的體檢由原來(lái)的三年一次改為現(xiàn)在的一年一次，為干部職工建立了健康檔案。干部職工生病住院，礦黨委、工會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)都親自到醫(yī)院探病，每逢節(jié)假日礦黨委都要到離退職工、困難職工家中走訪慰問(wèn)。此外，黨委還積極研究用好用足國(guó)家有關(guān)工資福利待遇政策，讓職工該享受的福利待遇一定得到，特別是在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)下，千方百計(jì)籌備資金，保證職工工資的發(fā)放，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

二、創(chuàng)新思想政治工作導(dǎo)向

建設(shè)一支過(guò)硬的高素質(zhì)政工干部隊(duì)伍，是做好思想政治工作的必要前提。政工干部只有站得高、看得遠(yuǎn)、想得深、抓得準(zhǔn)，才能為職工群眾指明正確的前進(jìn)方向，解除職工面臨的各種思想困惑和實(shí)際困難。為此，我們要不斷努力提高自身理論水平和實(shí)際工作能力，深刻分析目前發(fā)展的趨勢(shì)，用心體會(huì)現(xiàn)實(shí)生活中職工要面對(duì)的各種矛盾和問(wèn)題，以身作則，率先垂范，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、言必信、行必果，切實(shí)做到公道、公平、公正，切實(shí)體現(xiàn)思想政治工作正確的教育導(dǎo)向，增強(qiáng)思想政治工作的可信性。

多年來(lái)，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視政工干部隊(duì)伍建設(shè)。為做好政工工作，通過(guò)民主選拔，努力把講政治、有能力、懂業(yè)務(wù)、有水平的優(yōu)秀黨員干部選拔到專兼職政工干部隊(duì)伍中來(lái)。同時(shí)，加強(qiáng)了政工干部的教育管理培訓(xùn)，持續(xù)提升政工干部的綜合素質(zhì)和道德修養(yǎng)，提高了政工干部的素質(zhì)和做好政工工作的能力。

三、創(chuàng)新思想政治工作方式

今天，人們的價(jià)值取向日趨多元化，單純灌輸式的思想政治教育必然會(huì)受到人們的質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。思想教育急需找到一種新的工作方式，而開(kāi)啟對(duì)話交流不失為一種新的選擇。

對(duì)話的前提是平等尊重，是相互理解。實(shí)踐中，要做到三點(diǎn)：一是要做到教育關(guān)系的平等化。思想政治工作者和職工是平等交流的關(guān)系而非傳統(tǒng)習(xí)慣中的上下級(jí)關(guān)系；二是要實(shí)現(xiàn)教育內(nèi)容現(xiàn)實(shí)化。思想教育應(yīng)不斷拓展在政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活和實(shí)際生活等各層面的滲透性，使思想政治工作教育緊扣時(shí)代脈搏；三是要與情感相結(jié)合。脫離情感的單純對(duì)話，很難與職工產(chǎn)生情感上的溝通和共鳴。通情才能達(dá)理，入情才能入理?，F(xiàn)代的人們更容易接受來(lái)自教育者的引導(dǎo)和啟迪，而不是單調(diào)的說(shuō)教。只有在對(duì)話交流中和職工實(shí)現(xiàn)“情感共鳴”，才能得到他們的理解和信任，才能達(dá)到“春雨潤(rùn)物”的積極效應(yīng)。

礦黨委十分重視和職工對(duì)話交流這種思想工作方式方法。在職工面對(duì)崗位交流、職位升降，以及工作和生活出現(xiàn)困難時(shí)，都會(huì)指派分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門找其談心，耐心地做好他們的思想工作，消除顧慮，化解矛盾，保證礦健康和諧穩(wěn)定。

四、創(chuàng)新思想政治工作方法

思想政治工作創(chuàng)新，就是要尋求新時(shí)期思想政治工作的新思路、新方法、新載體。當(dāng)前，思想政治工作要增強(qiáng)吸引力、感染力，無(wú)論是形式還是載體，都必須多面開(kāi)花。

根據(jù)職工求知求樂(lè)、品味不斷提高的實(shí)際，把思想工作巧妙地融入群眾性的文化娛樂(lè)活動(dòng)中，進(jìn)而把群眾的精神要求與思想政治工作相統(tǒng)一。同時(shí)，把正確的思想理念、道德情操滲透到各項(xiàng)管理制度中，把自律與他律、內(nèi)在約束與外在管理有機(jī)結(jié)合，啟發(fā)職工自我教育、自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，自我提高。

深入基層，深入一線，加強(qiáng)對(duì)口聯(lián)系點(diǎn)，摸清情況，掌握問(wèn)題，努力做到職工思想政治工作的主題下移到基層、投入下移到區(qū)隊(duì)一線、重心下移到班組和崗位，時(shí)刻把握職工的思想脈搏，提高針對(duì)性。

網(wǎng)絡(luò)信息傳播的迅速普及，給思想政治工作提供了新的平臺(tái)。思想政治工作要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)載體這一現(xiàn)代化手段的優(yōu)勢(shì)，拓展思想政治工作的空間和渠道，使思想政治工作提高實(shí)效性，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力，從而形成網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動(dòng)的新效應(yīng)，開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。

實(shí)踐不斷發(fā)展，創(chuàng)新永無(wú)止境。思想政治工作者要順應(yīng)時(shí)代潮流，不斷擴(kuò)展視野，創(chuàng)新思維，精細(xì)管理，更新理念，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，力爭(zhēng)開(kāi)創(chuàng)思想政治工作的新局面，為建設(shè)行業(yè)一流、本質(zhì)安全、和諧安康、基業(yè)長(zhǎng)青企業(yè)再做新貢獻(xiàn)。