• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    黎明升起休斯敦火箭

    2016-03-04 09:29:06
    當(dāng)代體育·扣籃 2015年24期
    關(guān)鍵詞:勞森比克哈登

    拐角重生

    火箭開局打得差,直接導(dǎo)致主帥麥克海爾帶著4勝7負(fù)的戰(zhàn)績(jī)下課,勞森也坐到替補(bǔ)席。常規(guī)賽第三場(chǎng),他們客場(chǎng)被熱火整整逆轉(zhuǎn)了41分,沒(méi)有比這更華麗的慘敗了。但在過(guò)去八場(chǎng)比賽中,火箭拿到六場(chǎng)勝利。就像賽季初毫無(wú)征兆地“唱衰”,這次他們又突然強(qiáng)勢(shì)復(fù)蘇。

    火箭正在從深坑中艱難地爬出來(lái)。目前,他們每100個(gè)回合的進(jìn)攻效率值已攀升至100.7分,這在NBA位居第16位。就在半個(gè)月前,他們?cè)谶@項(xiàng)數(shù)據(jù)上僅列倒數(shù)第五。對(duì)國(guó)王的比賽,火箭的進(jìn)攻效率值達(dá)到115.1分,僅次于馬刺以51分的優(yōu)勢(shì)狂屠76人時(shí)所拿到的132.3分。不僅如此,在過(guò)去三場(chǎng)比賽中,火箭的進(jìn)攻效率值是NBA第十好——每100個(gè)回合可以得到106.3分,罰球線附近的投籃命中率(20.4%)則位居NBA第四位,比上賽季的18.7%還略有增長(zhǎng)。而在防守端,雖然火箭每100個(gè)回合讓對(duì)手得到104.5分,這一點(diǎn)僅優(yōu)于國(guó)王、湖人和鵜鶘,但近三場(chǎng)他們的防守效率值回升到103.7分。

    球隊(duì)首席得分手哈登經(jīng)過(guò)開始的掙扎后,正抖落身上的銹跡。如果你認(rèn)同造犯規(guī)需要很高的技巧這個(gè)觀點(diǎn),就會(huì)對(duì)這個(gè)數(shù)據(jù)欣喜不已——哈登目前在每100個(gè)進(jìn)攻回合內(nèi)會(huì)14.3次走上罰球線,比上賽季多0.6次。此外,哈登每36分鐘的蓋帽數(shù)(0.8個(gè))、罰球命中率(87.1%)和百進(jìn)攻回合的三分出手?jǐn)?shù)(10.6次),均創(chuàng)下職業(yè)生涯新高。還有一點(diǎn),哈登證明了他為何是主導(dǎo)火箭勝負(fù)的晴雨表。當(dāng)他在場(chǎng)上時(shí),火箭每100個(gè)進(jìn)攻回合可以得106.3分。反之,如果他不在場(chǎng)上,火箭則只能得94.9分。

    在火箭諸多的復(fù)蘇元素中,貝弗利的回歸是最被低估的。近九場(chǎng)比賽,貝弗利八場(chǎng)首發(fā),火箭戰(zhàn)績(jī)?yōu)?勝2負(fù)。和勞森相比,貝弗利和哈登的組合更具效率,因?yàn)樗麩o(wú)需大量持球。人們經(jīng)常責(zé)備勞森和哈登的配對(duì)是完全失敗的,因?yàn)樨惛ダ梢蕴峁└玫倪M(jìn)攻數(shù)據(jù)(貝弗利場(chǎng)均可以比勞森多得0.9分)。在防守端,貝弗利場(chǎng)均能比勞森多搶0.4次搶斷,對(duì)火箭的幫助更大,而他的平均出場(chǎng)時(shí)間則比后者少了3.4分鐘。

    換帥之謎

    現(xiàn)在讓我們回頭想想麥克海爾下課的那樁變故,極可能是火箭老板亞歷山大的意思。他們像消防局應(yīng)對(duì)五級(jí)火警一樣反應(yīng)迅速,是基于這樣的一種認(rèn)知:在西部,你要么一開始就打出強(qiáng)勢(shì)表現(xiàn),牢牢把握一個(gè)季后賽席位,比如勇士、馬刺;要么早早擺爛,為下賽季未雨綢繆,比如鵜鶘、湖人。折中主義沒(méi)有前途,也毫無(wú)意義。

    即使是在麥克海爾走后,一個(gè)非典型樣本仍在提醒著人們,他當(dāng)初面臨的困境有多么惡劣,也許莫雷哪天應(yīng)該提著禮盒,上門好好安慰麥克海爾一下……對(duì)活塞的比賽開場(chǎng)還不到四分鐘,在伊利亞索瓦上籃不進(jìn)后,大個(gè)子阿隆·貝恩斯沖向籃筐。哈登就“傻登登”地站在籃下,一點(diǎn)反應(yīng)都沒(méi)有,“目送”貝恩斯上籃得分……這已經(jīng)不是哈登第一次用眼神防守了。一天前,他剛看著尼克斯前鋒蘭斯·托馬斯跳著優(yōu)美的華爾茲舞步上籃得手。換教練并不能改變球員對(duì)比賽的專注度,至少哈登是這樣,YouTube到處都是他在防守端被對(duì)手完爆的視頻。一位NBA資深球探在看過(guò)數(shù)場(chǎng)火箭比賽后,將哈登的防守形容為“極度的漠不關(guān)心”。

    哈登怎么了?那個(gè)在上賽季常規(guī)賽MVP票選中征服所有球員的“大胡子”去哪兒了?是科勒·卡戴珊還留駐在他心里嗎?沒(méi)有人能夠隨意點(diǎn)評(píng)與他無(wú)關(guān)的二人關(guān)系,哈登和卡戴珊的關(guān)系進(jìn)展如何?誰(shuí)知道呢。你確定在愛(ài)情世界里哈登就是個(gè)失意者?可能科勒現(xiàn)在仍是哈登生活中最棒的一部分也說(shuō)不定呢。

    無(wú)論怎樣,見(jiàn)多識(shí)廣的麥克海爾已經(jīng)意識(shí)到這不僅是哈登一個(gè)人的問(wèn)題。27年前帕特·萊利出版了他的著作《Showtime》。在書中,他建立了一個(gè)著名的理論——“成功往往是走向?yàn)?zāi)難的第一步”。球員們開始變得自私,都想要得到更高的地位和更多的尊重,好像一下子就忘了當(dāng)初是怎么成功的。隨之而來(lái)的,就是球隊(duì)在防守端不上心,團(tuán)隊(duì)打法缺失,更衣室內(nèi)部不和諧,他們對(duì)一些小的細(xì)節(jié)不再看重,而這些都是必備的成功要素。不幸的是,火箭球員也得了這種傳染病。但實(shí)際上,他們天賦并不十分突出,更從未拿到過(guò)總冠軍,實(shí)在沒(méi)有資本放松自己。整個(gè)團(tuán)隊(duì)一直麻痹在總冠軍夢(mèng)中,宿醉未醒。

    按照莫雷的說(shuō)法,麥克海爾下課的原因是“他和球員之間已經(jīng)失去了良性互動(dòng),球隊(duì)也難以置信地缺乏動(dòng)力”。麥克海爾不是個(gè)好教練嗎?他把一支缺少兩名首發(fā)球員的隊(duì)伍帶進(jìn)分區(qū)決賽,這種成就非常了不起;他把“數(shù)據(jù)狂人”莫雷攢起來(lái)的怪異陣容捏合成型,即使他和球員們沒(méi)什么共同語(yǔ)言,但他樂(lè)于適應(yīng)認(rèn)同,這真是彌足珍貴——波波維奇、卡萊爾、斯波斯特拉也未必有這個(gè)本事。但麥克海爾執(zhí)教火箭四年,這段時(shí)間夠久,早就有審美疲勞了。他與球員間的親密更像是頭一天精心準(zhǔn)備好的解說(shuō)詞,有種說(shuō)不出的隔膜。實(shí)際上,當(dāng)麥克海爾每次比賽后跛著腳穿過(guò)球場(chǎng),嘴上念念叨叨的,想找個(gè)人說(shuō)說(shuō)話,我真的覺(jué)得他不屬于這個(gè)教練世界。也許休斯敦這塊試驗(yàn)田過(guò)于怪異,他更適合的角色應(yīng)該是某支球隊(duì)的GM。于是,當(dāng)一名主教練的作戰(zhàn)計(jì)劃不再具有執(zhí)行力,球員們甚至對(duì)其百般阻撓時(shí)——他的失敗就在眼前。

    但是,由來(lái)只有新人笑,當(dāng)我們看到J.B.比克斯塔夫?yàn)榈聭烟亍せ羧A德慶生時(shí),一派你好我也好的歌舞升平,你可曾想到,在麥克海爾的手機(jī)相冊(cè)里,未必沒(méi)有這樣溫馨的畫面。

    應(yīng)許之人

    這個(gè)世界上最難做的一件事恐怕就是,當(dāng)一名主教練不可避免地走向失敗時(shí),推測(cè)誰(shuí)將接替他的位置。

    如果你深入接觸火箭的球隊(duì)文化,就會(huì)知道麥克海爾的繼任者為何是比克斯塔夫而非別人。上賽季初,火箭曾因在聯(lián)盟領(lǐng)先的防守效率登上頭條,那正是比克斯塔夫的功勞。雖然休斯敦人只保持了半個(gè)賽季的出色防守,但球隊(duì)在防守端的進(jìn)步仍令球迷們竊喜不已。

    雖然比克斯塔夫是第一次擔(dān)任主教練(哪怕現(xiàn)在就是個(gè)臨時(shí)的),但他投身這個(gè)職業(yè)已經(jīng)夠久了。過(guò)去幾年,他參加過(guò)底特律、密爾沃基、菲尼克斯教練職位的面試,我相信在他二十幾歲時(shí),就開始認(rèn)真規(guī)劃自己的教練生涯了。還有,你不要忘了他還有個(gè)大名鼎鼎的老爸:伯尼·比克斯塔夫。伯尼在NBA當(dāng)了近40年的教練,就在去年,他還拿到了查克·戴利終生成就獎(jiǎng)。出身教練世家,比克斯塔夫有著在這個(gè)聯(lián)盟立足必需的人脈和血統(tǒng)。

    如果比克斯塔夫真的能率領(lǐng)火箭打出一個(gè)低開高走的賽季,他一定會(huì)“轉(zhuǎn)正”。火箭需要的是一個(gè)足夠熟悉球隊(duì)狀況,并且能和“關(guān)鍵之城”完美契合的主帥。比克斯塔夫就是火箭需要的這個(gè)人。過(guò)去幾年,他在擔(dān)任麥克海爾的助教時(shí),對(duì)莫雷堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)分析的思維方式很熟悉。在他的調(diào)教下,火箭正處于上升期。如果亞歷山大考慮雇傭像錫伯杜或者布魯克斯這樣的外來(lái)和尚撈取勝利果實(shí),火箭球員未必會(huì)吃那一套,這些名帥帶隊(duì)的效果也未必有多好。所以,請(qǐng)多給比克斯塔夫一些信任吧。他年輕,富有才華,最重要的是,他渴望成功,他會(huì)在休斯敦度過(guò)一段了不起的執(zhí)教生涯的。

    少帥變革

    比克斯塔夫稱不稱職,還得用戰(zhàn)績(jī)說(shuō)話。7勝5負(fù),至少可以暫時(shí)令那些質(zhì)疑噤聲。

    在籃球場(chǎng)上,甚至于整個(gè)體育界,有這么一條不成文的規(guī)律:新帥上任后的第一場(chǎng)比賽,球隊(duì)通常都會(huì)打翻身仗。理由很簡(jiǎn)單,如果換帥球隊(duì)還輸球,那就說(shuō)明是球員有問(wèn)題,就等著球隊(duì)老板把你掃地出門吧。

    比克斯塔夫執(zhí)教的第一場(chǎng)比賽果然贏了。如果不是最后時(shí)刻科里·布魯爾在30英尺外扔進(jìn)那記“祈禱能進(jìn)”的三分球,火箭可能在常規(guī)時(shí)間里就被開拓者踢屁股了。不過(guò),人們已注意到“比克斯塔夫時(shí)代”火箭陣容細(xì)微的變化。比克斯塔夫把泰·勞森摁在板凳席上,先讓老將特里打了四場(chǎng)先發(fā),但效果并不好,火箭吃到三連敗,后來(lái)貝弗利坐穩(wěn)了這一位置。而勞森呢?對(duì)灰熊的比賽他只上場(chǎng)了2分41秒,職業(yè)生涯首次連續(xù)兩場(chǎng)沒(méi)有得分。兩天后,火箭對(duì)上尼克斯,勞森更是在沒(méi)病沒(méi)傷的情況下遭遇DNP。

    當(dāng)初,火箭不惜一切得到勞森,本想減輕哈登的持球壓力,成為球隊(duì)二號(hào)組織者,并解決困擾火箭的失誤問(wèn)題——上賽季,火箭場(chǎng)均失誤15.7次,僅僅好于取得18場(chǎng)勝利的76人(16.9次)。但一個(gè)月后,這場(chǎng)荒唐的實(shí)驗(yàn)就走到盡頭。就像賽季初火箭遭遇到的種種麻煩,勞森簡(jiǎn)直是個(gè)災(zāi)難。他在場(chǎng)上的效率直線下滑,就像從井蓋上直接滑進(jìn)了下水道——場(chǎng)均僅有6.7分進(jìn)賬,34.0%的投籃命中率和31.1%的三分球命中率毫無(wú)價(jià)值。值得一提的是,上述三項(xiàng)數(shù)據(jù)都創(chuàng)下了勞森的職業(yè)生涯新低。此外,勞森每36分鐘僅能交出5.7次助攻,距離他職業(yè)生涯平均水準(zhǔn)(7.5),幾乎少了兩次。另有一個(gè)小樣本數(shù)據(jù)顯示,在火箭擊敗鵜鶘之后,勞森在場(chǎng)上的凈效率值(-8.2),是火箭球員中第四差的,僅僅好于科里·布魯爾、特倫斯·瓊斯和蒙特雷斯·哈雷爾。勞森在防守上的表現(xiàn)尤其糟糕,在籃筐下六英尺以內(nèi),他讓對(duì)手的投籃命中率高達(dá)75%(高于聯(lián)盟平均水準(zhǔn)16.9個(gè)百分點(diǎn)),10英尺以內(nèi)對(duì)手的投籃命中率則為67.2%。

    勞森陷入困境,癥結(jié)顯而易見(jiàn)。哈登是NBA最喜歡單打的球員,但勞森也需要大量球權(quán),讓他梳理進(jìn)攻才能將其場(chǎng)上作用最大化。成為一個(gè)蹲點(diǎn)射手,他能達(dá)到聯(lián)盟平均水準(zhǔn)就燒高香了。所以,火箭在球權(quán)分配上只能犧牲勞森?,F(xiàn)在,火箭最好的辦法是讓勞森從替補(bǔ)席上站起,成為第二陣容的指揮官——就像對(duì)鵜鶘的那場(chǎng)比賽,勞森+23的場(chǎng)上正負(fù)值,是火箭所有球員中最高的——以此來(lái)重建他的交易價(jià)值。

    當(dāng)然,比克斯塔夫也注意到哈登上場(chǎng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的問(wèn)題。目前,哈登以場(chǎng)均39.1分鐘領(lǐng)跑NBA,比緊隨其后的吉米·巴特勒、勒布朗·詹姆斯和考德威爾·波普整整多出兩分多鐘。

    哈登也意識(shí)到了這點(diǎn),他覺(jué)得自己在防守端的掙扎,完全是出場(chǎng)時(shí)間過(guò)多惹的禍。目前,哈登每100回合防守中的效率值(DRTG)為107,這和他的2013-14賽季相持平,遠(yuǎn)高于上賽季的103。另外,哈登在每100回合防守中低于聯(lián)盟失分平均值(DBPM)的分?jǐn)?shù)為-1.0,而前兩個(gè)賽季這一分值分別為-0.5和1.0。

    “至今為止,你知道誰(shuí)能在平均上場(chǎng)40分鐘的情況下,還能在攻防兩端打出高水準(zhǔn)嗎?”

    也許哈登是對(duì)的。沉重的負(fù)擔(dān)導(dǎo)致他在第四節(jié)出現(xiàn)體力問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì),本賽季哈登在第四節(jié)的投籃命中率和三分命中率為35.1%、25.0%,遠(yuǎn)低于他本賽季的平均水準(zhǔn)(40.6%、31.3%)。另外,哈登本賽季在首節(jié)的投籃命中率和三分命中率分別為43.2%、40.0%,次節(jié)為38.1%、33.3%,第三節(jié)為44.5%、32.7%。如果把他的第四節(jié)數(shù)據(jù)拿掉,相當(dāng)于他的兩項(xiàng)命中率能達(dá)到42.1%(342投144中)及35.1%(134投47中)。這兩個(gè)數(shù)字已遠(yuǎn)高于他的賽季平均值。

    于是,比克斯塔夫除了要哈登更多去打無(wú)球戰(zhàn)術(shù)后,還有意壓縮他的上場(chǎng)時(shí)間。對(duì)鵜鶘、小牛、國(guó)王和籃網(wǎng)的四場(chǎng)比賽,哈登分別只打了37分30秒、36分09秒、35分43秒和35分21秒。其直接效果是,哈登在對(duì)小牛的最后時(shí)刻投中了那個(gè)鎖定勝局的關(guān)鍵球。

    百尺竿頭

    看上去,休斯敦人的日子好過(guò)了一些。但還遠(yuǎn)不到放松的時(shí)候,上賽季,火箭足足用了兩個(gè)月的時(shí)間才輸?shù)?1場(chǎng)比賽(1月5日不敵公牛),而那時(shí)他們已贏下23場(chǎng)球了。很多人相信,比克斯塔夫率領(lǐng)火箭走上正軌只是時(shí)間問(wèn)題。問(wèn)題是,火箭并不能等太久,每輸一場(chǎng)球都意味著他們遠(yuǎn)離了季后賽一步,他們急需改變的事很多。

    本賽季,火箭一直在高失誤中掙扎,場(chǎng)均16.5次失誤,是NBA最差的,比上賽季還糟。但這和火箭替補(bǔ)的羸弱表現(xiàn)相比,幾乎都不算事了。目前,火箭替補(bǔ)場(chǎng)均只能拿到28.6分,位居NBA倒數(shù)第五,只有四場(chǎng)的得分比對(duì)手更多(活塞、鵜鶘、籃網(wǎng)、奇才)。對(duì)國(guó)王的比賽,雙方替補(bǔ)得分為13:70,歐米·卡斯比和達(dá)倫·科利森各自拿下22分!更直接的真相是,火箭替補(bǔ)的場(chǎng)均上場(chǎng)時(shí)間只有15.6分鐘(NBA倒數(shù)第二)。恭喜火箭,你們終于在一項(xiàng)數(shù)據(jù)上做得比76人更差了。

    以上這些數(shù)據(jù)真是荒唐,這表明火箭教練組根本就不信任替補(bǔ)球員,最明顯的例子莫過(guò)于麥克丹尼爾斯。這個(gè)小前鋒在季前賽時(shí)就展現(xiàn)出很多不一樣的東西。他是個(gè)開放式的防守者,能貢獻(xiàn)相當(dāng)多的籃板和蓋帽,進(jìn)攻時(shí)也能沖擊籃筐,又有三分射程。即使這樣,在科里·布魯爾表現(xiàn)糟糕時(shí),麥克丹尼爾斯還是不受重用。

    最好的解決辦法就是交易。馬基夫·莫里斯是個(gè)非常棒的選擇,但問(wèn)題是,莫里斯并不便宜,火箭必須把泰倫斯·瓊斯加入到交易籌碼中。由于瓊斯賽季初糟糕的表現(xiàn),以及他不確定的傷病,這筆潛在的交易看起來(lái)非常有魅力。莫里斯能在大前鋒位置上提供更多的穩(wěn)定性,他也比瓊斯更耐用(過(guò)去三個(gè)賽季,莫里斯只缺席了一場(chǎng)比賽)。

    也許勞森能融入球隊(duì),但那到底是哪天呢?一切都太遲了。也許火箭可以把這種損失最小化,將勞森交易到底特律,得到幾周后就能傷愈復(fù)出的詹寧斯。很明顯,在底特律,雷吉·杰克遜和德拉蒙德打得相得益彰,一旦詹寧斯歸來(lái),他會(huì)大幅壓縮杰克遜的上場(chǎng)時(shí)間?;鸺梢越o他們提供解決方案,讓詹寧斯這個(gè)球風(fēng)酷似伊塞亞·托馬斯的球員從替補(bǔ)席站起,每場(chǎng)得到一大把的分?jǐn)?shù)。不過(guò),活塞看起來(lái)好像并不需要再找一名控衛(wèi),也許這是筆復(fù)雜的三方交易。

    承認(rèn)吧,火箭不再是一支擅長(zhǎng)遠(yuǎn)投的球隊(duì)。上賽季,火箭的場(chǎng)均三分球投籃數(shù)(31.8)和命中數(shù)(11.1)均為NBA最高。但在本賽季,火箭的三分球命中率(33.1%)已掉落到NBA倒數(shù)第十。事實(shí)上,很多NBA球隊(duì)都和火箭一樣熱衷投三分了——這當(dāng)然是受到勇士的啟發(fā)。火箭最好的改進(jìn)方式,就是進(jìn)攻的多樣化,多跳投,增加內(nèi)線進(jìn)攻的比重——有德懷特·霍華德在,真不知道休斯敦人是怎么想的。這并不是說(shuō)火箭以后就不能投三分球了,它可以成為諸多進(jìn)攻方式中的一種,而不該成為唯一的選擇。

    最終的討論還要回到霍華德和哈登身上?;鸺龘碛袃擅梢耘胚M(jìn)NBA前20的球員,卻一度舉步維艱,這是沒(méi)有道理的。霍華德和哈登必須把球隊(duì)扛在肩上,隨時(shí)準(zhǔn)備做出犧牲。比如說(shuō),霍華德在照顧好身體的前提下,盡量要打滿“背靠背”的比賽,而不是“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”。這還不是關(guān)鍵?;羧A德應(yīng)該還是火箭的常規(guī)進(jìn)攻武器,每場(chǎng)只有8.2次投籃是說(shuō)不過(guò)去的。

    哈登必須要成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)球員而不是什么單打王。看到哈登拿下40分或者50分的比賽,無(wú)疑令人賞心悅目,但這并不意味著火箭就一定能贏球。這種單打暴走模式,對(duì)球隊(duì)傷害更大。哈登實(shí)際上是在一個(gè)有缺陷的戰(zhàn)術(shù)系統(tǒng)中打球,但他可以通過(guò)其他方式來(lái)幫助球隊(duì),而不是自己來(lái)單干。如何讓隊(duì)友變得更好,是一名超級(jí)巨星的必修課。如果哈登能充分理解這些,他也許會(huì)為火箭拿到總冠軍。但這里有一個(gè)重大的前提,哈登必須要信任他的隊(duì)友。

    做好了這些,火箭才能正式進(jìn)入到明年五月的季后賽討論中。

    猜你喜歡
    勞森比克哈登
    勞森、叢林與現(xiàn)實(shí)主義:論勞森作品的叢林意象與民族想象
    亨利·勞森叢林小說(shuō)的自傳性書寫
    詹姆斯·哈登MVP
    NBA特刊(2018年13期)2018-08-06 02:26:04
    星空下的向日葵
    戲劇之家(2018年13期)2018-06-09 03:39:24
    勞森:“真大腿”、“仙人跳”
    齊魯周刊(2018年15期)2018-04-26 09:34:45
    卷首語(yǔ)
    扣籃(2017年6期)2017-08-08 18:40:14
    發(fā)力于“芯”比克耀動(dòng)廣州國(guó)際新能源汽車展
    汽車零部件(2016年9期)2016-12-26 02:08:31
    冒險(xiǎn)游戲
    熱心的球迷
    熱心的球迷
    69av精品久久久久久| 亚洲精品一二三| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 一区二区av电影网| 成人无遮挡网站| 中文字幕制服av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 午夜日本视频在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 五月天丁香电影| 高清在线视频一区二区三区| av福利片在线观看| 七月丁香在线播放| 一级毛片我不卡| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产免费福利视频在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品一二三区在线看| 国产在线男女| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品一区在线观看国产| 成人鲁丝片一二三区免费| 少妇的逼水好多| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲av一区综合| 国产精品99久久99久久久不卡 | 色视频在线一区二区三区| 秋霞在线观看毛片| 欧美日本视频| 久久国产乱子免费精品| 国产高清有码在线观看视频| 九九爱精品视频在线观看| 九草在线视频观看| 一区二区av电影网| 一级毛片我不卡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产成人精品久久久久久| 免费电影在线观看免费观看| 久久久久九九精品影院| 国产日韩欧美在线精品| 国产免费一级a男人的天堂| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产爽快片一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 久久久久久伊人网av| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品蜜桃在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 又大又黄又爽视频免费| 婷婷色综合www| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲av成人精品一二三区| av在线播放精品| 国产精品久久久久久久久免| 黄色日韩在线| 一区二区av电影网| av国产久精品久网站免费入址| 伊人久久国产一区二区| 最近中文字幕2019免费版| 99热网站在线观看| 在线免费十八禁| 联通29元200g的流量卡| 22中文网久久字幕| 18禁在线播放成人免费| 国产91av在线免费观看| 插逼视频在线观看| 一级a做视频免费观看| 精品人妻熟女av久视频| 人妻一区二区av| 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜福利视频精品| 99热这里只有是精品50| 国产黄色免费在线视频| 视频中文字幕在线观看| 99久久人妻综合| 老司机影院毛片| 亚洲综合色惰| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品国产av在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 99热全是精品| 免费av观看视频| 国产精品福利在线免费观看| 天天躁日日操中文字幕| 成人美女网站在线观看视频| av在线观看视频网站免费| 深爱激情五月婷婷| 亚洲av不卡在线观看| 女人久久www免费人成看片| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 在线观看免费高清a一片| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲成人av在线免费| 免费电影在线观看免费观看| 韩国av在线不卡| 高清视频免费观看一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美高清成人免费视频www| 街头女战士在线观看网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲国产精品国产精品| 在线观看av片永久免费下载| 免费观看无遮挡的男女| 天堂网av新在线| 国产永久视频网站| 久久6这里有精品| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美日韩综合久久久久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 国产 一区 欧美 日韩| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 特级一级黄色大片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 插阴视频在线观看视频| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品人妻久久久影院| 好男人视频免费观看在线| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品精品国产色婷婷| 国产一级毛片在线| 日本免费在线观看一区| 综合色av麻豆| 新久久久久国产一级毛片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲内射少妇av| 国产精品一二三区在线看| 欧美激情久久久久久爽电影| 高清av免费在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲国产日韩一区二区| 一级片'在线观看视频| 久久人人爽人人片av| 国产欧美亚洲国产| 亚洲av免费在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 五月开心婷婷网| 少妇人妻久久综合中文| 成年免费大片在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 麻豆国产97在线/欧美| 超碰97精品在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲最大成人av| 欧美成人精品欧美一级黄| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品第二区| 精品酒店卫生间| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产美女午夜福利| 欧美区成人在线视频| 久久久久久国产a免费观看| 免费看日本二区| 欧美区成人在线视频| 一级毛片电影观看| 中文字幕制服av| 亚洲电影在线观看av| 日韩强制内射视频| 又爽又黄a免费视频| 91久久精品电影网| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日本三级黄在线观看| 午夜福利高清视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产探花在线观看一区二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 美女cb高潮喷水在线观看| 久热这里只有精品99| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲成人久久爱视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲精品乱久久久久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 视频中文字幕在线观看| 99久久精品一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产成人91sexporn| 51国产日韩欧美| 国产欧美亚洲国产| 丰满乱子伦码专区| 老女人水多毛片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 美女内射精品一级片tv| 伦精品一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 国产精品久久久久久精品古装| 人体艺术视频欧美日本| 午夜免费鲁丝| 国产欧美日韩精品一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲成人一二三区av| 成年女人看的毛片在线观看| 久久97久久精品| 精品一区二区三卡| 美女国产视频在线观看| 一级av片app| 亚洲av日韩在线播放| 黄色怎么调成土黄色| 久久久a久久爽久久v久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲欧美精品专区久久| 精品一区二区三区视频在线| 国产成人精品福利久久| 听说在线观看完整版免费高清| 国产大屁股一区二区在线视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久午夜福利片| 亚洲精品一二三| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 青春草国产在线视频| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品久久午夜乱码| 在线播放无遮挡| 免费电影在线观看免费观看| 极品教师在线视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲国产最新在线播放| 国产成人freesex在线| 国产亚洲91精品色在线| 内地一区二区视频在线| 精品人妻视频免费看| 毛片女人毛片| 久久久久久久久久人人人人人人| 午夜亚洲福利在线播放| 国产综合懂色| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产av不卡久久| 午夜福利视频1000在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 女人久久www免费人成看片| 国产精品福利在线免费观看| 97在线视频观看| 大香蕉97超碰在线| 国产精品久久久久久久久免| 少妇的逼水好多| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲人成网站在线观看播放| 波多野结衣巨乳人妻| 另类亚洲欧美激情| 欧美高清成人免费视频www| av专区在线播放| 在线播放无遮挡| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品99久久久久久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 97在线视频观看| 久久人人爽人人片av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 水蜜桃什么品种好| 人妻一区二区av| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲国产最新在线播放| 成人美女网站在线观看视频| 久久精品人妻少妇| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成人亚洲精品av一区二区| av天堂中文字幕网| 亚洲精品色激情综合| 少妇 在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| www.色视频.com| 亚洲成人一二三区av| 中文字幕av成人在线电影| 能在线免费看毛片的网站| 免费看光身美女| 激情五月婷婷亚洲| 国产在线男女| 久久久久久久午夜电影| 联通29元200g的流量卡| 午夜激情久久久久久久| 免费少妇av软件| 少妇人妻久久综合中文| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品视频女| 在线 av 中文字幕| 日本黄大片高清| 大片免费播放器 马上看| 日韩国内少妇激情av| 久久久久久久午夜电影| 国产色婷婷99| 大码成人一级视频| 免费少妇av软件| 美女国产视频在线观看| 97在线人人人人妻| 少妇丰满av| 色视频www国产| 91久久精品电影网| 午夜爱爱视频在线播放| 1000部很黄的大片| 在现免费观看毛片| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 黄色日韩在线| 国模一区二区三区四区视频| 一个人看的www免费观看视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 熟女av电影| 一级a做视频免费观看| 99热这里只有是精品50| 国产精品人妻久久久影院| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美丝袜亚洲另类| 午夜福利在线在线| 国产中年淑女户外野战色| 永久免费av网站大全| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品一区二区在线观看99| 18禁在线播放成人免费| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 午夜免费观看性视频| 大片电影免费在线观看免费| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美国产精品一级二级三级 | 日本三级黄在线观看| 久久精品国产自在天天线| 性色av一级| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品一二三区在线看| 国产黄色免费在线视频| 国产视频内射| 日韩欧美精品v在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 男女边摸边吃奶| 简卡轻食公司| 亚洲精品亚洲一区二区| a级毛色黄片| 国产精品国产三级专区第一集| 97精品久久久久久久久久精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久久精品性色| 国产永久视频网站| 99热6这里只有精品| 亚洲精品视频女| 免费黄色在线免费观看| 国产精品福利在线免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲国产成人一精品久久久| 草草在线视频免费看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩中字成人| 99热这里只有精品一区| 亚洲综合色惰| 国产日韩欧美在线精品| 男女边吃奶边做爰视频| 看黄色毛片网站| 欧美另类一区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一级毛片久久久久久久久女| 黄色配什么色好看| 嫩草影院入口| 高清午夜精品一区二区三区| 成年人午夜在线观看视频| 国产高潮美女av| 乱系列少妇在线播放| 中文天堂在线官网| 久久精品夜色国产| 中文欧美无线码| 一级av片app| 美女主播在线视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av成人精品一二三区| 99久久人妻综合| 亚洲欧洲国产日韩| tube8黄色片| 亚州av有码| 中文字幕久久专区| 久久精品综合一区二区三区| 国产毛片在线视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 色综合色国产| 成人无遮挡网站| 免费观看av网站的网址| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 99热这里只有是精品在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 干丝袜人妻中文字幕| 精品人妻视频免费看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 99热网站在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 嫩草影院精品99| 亚洲无线观看免费| av在线播放精品| 成年版毛片免费区| 精品久久久精品久久久| 永久网站在线| 好男人在线观看高清免费视频| 国产爱豆传媒在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲人成网站在线播| 少妇人妻久久综合中文| 国产探花在线观看一区二区| 在线观看国产h片| 国产成人一区二区在线| 在线观看免费高清a一片| 大陆偷拍与自拍| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产永久视频网站| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美bdsm另类| 国产日韩欧美亚洲二区| xxx大片免费视频| 午夜视频国产福利| 天美传媒精品一区二区| 国产成人精品福利久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产高潮美女av| 人妻系列 视频| 深夜a级毛片| 高清毛片免费看| 日日撸夜夜添| 人妻 亚洲 视频| 青春草亚洲视频在线观看| 搞女人的毛片| 美女内射精品一级片tv| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲精品一区蜜桃| 一级片'在线观看视频| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 九九在线视频观看精品| 亚洲国产精品专区欧美| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 搡老乐熟女国产| 一个人看视频在线观看www免费| 六月丁香七月| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 一边亲一边摸免费视频| 麻豆成人av视频| 色播亚洲综合网| 亚洲电影在线观看av| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美日韩在线观看h| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 夜夜爽夜夜爽视频| 在线观看国产h片| 女人久久www免费人成看片| 99久久精品国产国产毛片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产v大片淫在线免费观看| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲国产高清在线一区二区三| 水蜜桃什么品种好| 精品久久久久久久久亚洲| 真实男女啪啪啪动态图| 中国国产av一级| 岛国毛片在线播放| 在线 av 中文字幕| 久久国产乱子免费精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久久久久午夜电影| 精品酒店卫生间| 久久久色成人| 亚洲熟女精品中文字幕| 老女人水多毛片| 综合色av麻豆| 亚洲av二区三区四区| 男人爽女人下面视频在线观看| 一区二区三区精品91| 欧美高清性xxxxhd video| 国产成人91sexporn| a级一级毛片免费在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费观看av网站的网址| 性色av一级| 亚洲av.av天堂| 国产在线男女| av卡一久久| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品人妻久久久影院| 人妻一区二区av| 插阴视频在线观看视频| 亚洲真实伦在线观看| av线在线观看网站| 91久久精品国产一区二区三区| 久久鲁丝午夜福利片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 91久久精品电影网| 亚洲av不卡在线观看| 日日撸夜夜添| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 一区二区三区免费毛片| 日日啪夜夜撸| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 久久午夜福利片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 直男gayav资源| 亚洲精品国产成人久久av| 看十八女毛片水多多多| 亚洲人与动物交配视频| 成人国产麻豆网| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国产精品一区二区性色av| 国产精品伦人一区二区| 精品午夜福利在线看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 五月玫瑰六月丁香| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲四区av| 精品人妻视频免费看| 免费少妇av软件| 久久精品久久精品一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一级a做视频免费观看| 白带黄色成豆腐渣| 97精品久久久久久久久久精品| 99久久精品热视频| 在线播放无遮挡| 亚洲综合精品二区| 亚洲自拍偷在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 最近中文字幕高清免费大全6| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲国产成人一精品久久久| 夫妻午夜视频| 一个人看的www免费观看视频| 免费黄色在线免费观看| 国产精品一及| 在线精品无人区一区二区三 | 国产成人a区在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产有黄有色有爽视频| 超碰97精品在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 免费大片黄手机在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 欧美日韩精品成人综合77777| 日韩一区二区视频免费看| 大片免费播放器 马上看| 2022亚洲国产成人精品| av在线老鸭窝| 久久97久久精品| 日韩一本色道免费dvd| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 在线观看国产h片| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲精品亚洲一区二区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产综合精华液| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 日韩强制内射视频| 成年女人看的毛片在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产成人精品福利久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 99久久中文字幕三级久久日本| 高清视频免费观看一区二区| av女优亚洲男人天堂| 视频区图区小说| 国产精品人妻久久久久久| 大香蕉97超碰在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品人妻久久久久久| 大香蕉97超碰在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| kizo精华| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品av视频在线免费观看| 色5月婷婷丁香| 国内精品宾馆在线| 视频区图区小说| av在线亚洲专区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一区二区av电影网| 欧美人与善性xxx| 麻豆成人午夜福利视频| 草草在线视频免费看| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 黑人高潮一二区| 色综合色国产| 成年免费大片在线观看| 麻豆国产97在线/欧美|