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    應(yīng)用型醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)論文現(xiàn)狀及對策研究
    ——以預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)為例

    2016-03-03 23:35:33李雯婷
    關(guān)鍵詞:畢業(yè)論文應(yīng)用型論文

    李雯婷

    (齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院 黑龍江齊齊哈爾 161006)

    應(yīng)用型醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)論文現(xiàn)狀及對策研究
    ——以預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)為例

    李雯婷

    (齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院 黑龍江齊齊哈爾 161006)

    畢業(yè)論文是本科高校專業(yè)人才培養(yǎng)的最后一個教學(xué)環(huán)節(jié)。畢業(yè)課題的研究和畢業(yè)論文的撰寫過程是集基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能為一體,提升、考察學(xué)生綜合素質(zhì)的實(shí)踐過程。本文通過對某應(yīng)用型醫(yī)學(xué)院校本科預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)近幾年畢業(yè)論文的調(diào)查,分析畢業(yè)論文中存在主要的問題并就如何提高畢業(yè)論文質(zhì)量提出了建議和對策。

    應(yīng)用型醫(yī)學(xué)院校 畢業(yè)論文 現(xiàn)狀 對策

    本科畢業(yè)論文是高等學(xué)校本科教育教學(xué)中的最后一個環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的理論知識和實(shí)踐技能解決實(shí)際問題的一種教學(xué)形式,同時也是總結(jié)學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)成果,衡量教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)[1]。特別是對于以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才為己任的地方型醫(yī)學(xué)類本科院校,對公共衛(wèi)生人才的培養(yǎng),既要求掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)基本理論、基本知識又要具備一定的策劃管理、組織才能和解決預(yù)防醫(yī)學(xué)與公共衛(wèi)生實(shí)際問題能力。本科畢業(yè)論文的水平可以很好地檢驗(yàn)學(xué)生是否能應(yīng)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題,是否具有從事科學(xué)研究工作或擔(dān)負(fù)專門技術(shù)工作的初步能力,論文質(zhì)量是反映應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要依據(jù)之一[2]。因此,如何提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量也成為應(yīng)用型本科院校的一項(xiàng)重要課題。然而目前畢業(yè)論文質(zhì)量普遍不高,如何更好的提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量成為亟待解決的問題。本文通過對預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量影響因素的分析,探討提高畢業(yè)論文質(zhì)量的有效措施建議。

    一、本科畢業(yè)論文工作中存在的問題及原因分析

    1.指導(dǎo)教師數(shù)量不足,科研水平參差不齊

    以筆者所在學(xué)院為例,隨著國家招生政策的變化,學(xué)生人數(shù)擴(kuò)招,現(xiàn)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)平均每位教師需要指導(dǎo)4-5人,從招生趨勢來看,未來指導(dǎo)教師人均指導(dǎo)人數(shù)可能上升至7-9人,從精力上無法保證,且學(xué)院教師40%以上為近幾年畢業(yè)的青年教師,自身指導(dǎo)論文的知識缺乏,指導(dǎo)學(xué)生完成論文設(shè)計(jì)的科研能力相對薄弱。此外,對于以教學(xué)為主的應(yīng)用型本科院校,畢業(yè)論文的指導(dǎo)老師大都是骨干任課教師,教學(xué)任務(wù)相對研究型大學(xué)來說更為繁重,擠占了畢業(yè)論文的指導(dǎo)時間。除了日常的教學(xué)授課工作之外,還要進(jìn)行科研課題的申請,和開展實(shí)施、科研文章撰寫、課題結(jié)題等工作,在畢業(yè)論文每生一題的形勢下與學(xué)生接觸很少,大多通過郵件或電話指導(dǎo),指導(dǎo)教師和學(xué)生在一起共同解決論文中相關(guān)問題的時間不足,造成學(xué)生的畢業(yè)論文質(zhì)量不高。

    2.畢業(yè)論文時間安排不夠合理

    我院預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文工作的安排共計(jì)16周時間,在大五上學(xué)期進(jìn)行選題,考慮到學(xué)生考研和就業(yè)的實(shí)際問題,分批組織學(xué)生進(jìn)行開題。但是由于學(xué)生面臨研究生考試和畢業(yè)實(shí)習(xí)的壓力。很多學(xué)生重心放在實(shí)習(xí)和研究生考試、以及聯(lián)系就業(yè)單位上,準(zhǔn)備畢業(yè)論文的時間少之又少。學(xué)生在查閱文獻(xiàn)、收集相關(guān)資料、總結(jié)資料的工作不能高效地完成,使畢業(yè)論文的開題不能到達(dá)預(yù)期目的。次年1月至5月是學(xué)生研究生面試和求職就業(yè)的黃金時間,很多學(xué)生會積極參與招聘和面試,從而沒有心情顧及畢業(yè)論文的設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)。但由于時間學(xué)生真正的畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)時間和現(xiàn)場調(diào)查時間只有六周左右,在短暫的時間內(nèi),學(xué)生根本無法保質(zhì)保量地閱讀大量文獻(xiàn)、完成實(shí)驗(yàn)操作、現(xiàn)場調(diào)查以及撰寫出高水平的論文,嚴(yán)重降低了本科畢業(yè)論文的質(zhì)量。

    3.教學(xué)資源和論文經(jīng)費(fèi)不能滿足需求

    目前高等院校大多面臨資金的壓力,在實(shí)驗(yàn)設(shè)備資金投入上以能基本滿足教學(xué)需要為原則,教學(xué)資源相對滯后[3]。而預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文數(shù)據(jù)和結(jié)論大部分都要通過實(shí)驗(yàn)來獲得和驗(yàn)證,因此實(shí)驗(yàn)室是畢業(yè)論文完成的前提保障。實(shí)際很多高等院校沒有專門的實(shí)驗(yàn)室可以提供給本科畢業(yè)生進(jìn)行論文設(shè)計(jì),以我學(xué)院為例,在保證在校本科學(xué)生實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)的前提下,根本沒有固定的進(jìn)行畢業(yè)論文的實(shí)驗(yàn)室。指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生論文時,只能挑選沒有課程安排的時間,造成實(shí)驗(yàn)倉促,學(xué)生普遍感覺不合理。此外,我學(xué)院在論文方面沒有足夠經(jīng)費(fèi)的投入,只有生均100元的畢業(yè)論文費(fèi)用,這樣在論文過程中所需要的實(shí)驗(yàn)材料、實(shí)驗(yàn)動物和赴各地進(jìn)行電池調(diào)查的費(fèi)用等均需指導(dǎo)教師和學(xué)生自己解決。以上原因從根本上又大大降低了論文的質(zhì)量,使論文的科學(xué)性、真實(shí)性無法保證。

    4.學(xué)生素質(zhì)和研究態(tài)度有待提高

    擴(kuò)招政策的出現(xiàn),使得地方性本科高校的錄取門檻降低,造成部分生源質(zhì)量的下降[4],另一方面高校教師師資力量不足,部分教師專業(yè)知識水平不高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺,造成教學(xué)質(zhì)量的下降,這兩方面因素均造成現(xiàn)在大學(xué)生的質(zhì)量不高,對本科畢業(yè)論文的完成存在極大影響。表現(xiàn)在畢業(yè)論文設(shè)計(jì)中,很多學(xué)生不知道如何從科研的角度對論文的設(shè)計(jì)、材料組織等進(jìn)行構(gòu)思,寫出的論文內(nèi)容不規(guī)范、論據(jù)不充分、表達(dá)不清晰,更有部分學(xué)生對畢業(yè)論文態(tài)度不認(rèn)真,認(rèn)為只要能找到工作或者考上研究生,論文只要過關(guān)就可以了。所以對本專業(yè)的畢業(yè)論文缺乏興趣和足夠的重視程度,不愿意花時間去查閱資料,更不愿意在實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn),造成撰寫論文時粗制濫造現(xiàn)象的出現(xiàn)。

    二、提高畢業(yè)論文質(zhì)量的建議思考

    當(dāng)前,我國各醫(yī)學(xué)院校預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐時間大多安排在大五上學(xué)期進(jìn)行,在一年的實(shí)踐時間中除了要完成專業(yè)實(shí)習(xí)和臨床見習(xí)外,還要完成一篇畢業(yè)論文。畢業(yè)論文工作又多安排在最后一個學(xué)期,最后一學(xué)期往往是學(xué)生思想最活躍、壓力最大的時期,面臨考研、就業(yè)找工作的問題。加之有些學(xué)校安排畢業(yè)論文時間太少,使畢業(yè)論文質(zhì)量難以保證[5]。學(xué)生撰寫畢業(yè)論文所用時間雖然不能對畢業(yè)論文的質(zhì)量起決定作用,但如果撰寫時間不充裕,勢必會造成畢業(yè)論文“東拼西湊”的現(xiàn)象,影響畢業(yè)論文的質(zhì)量。一篇好的畢業(yè)論文是在豐富科學(xué)的事實(shí)材料的基礎(chǔ)上用時間精心打磨出來的,然而對缺乏科研訓(xùn)練的醫(yī)學(xué)本科生來說,要寫出一篇像樣的畢業(yè)論文是非常有難度的,更不用說具備一定的創(chuàng)新性。所以對應(yīng)用型本科院校的學(xué)生來說,在教學(xué)中融入科研訓(xùn)練,鼓勵學(xué)生提早參與教師的科研項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)室開放,大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行訓(xùn)練是十分有必要的。另外,要保證畢業(yè)論文專題實(shí)踐時間的充分利用,包括給學(xué)生選題、查閱文獻(xiàn)、寫開題報告、實(shí)驗(yàn)或調(diào)查,最后至少要安排 2-4 周時間撰寫論文,是比較合理的。

    規(guī)范畢業(yè)論文撰寫進(jìn)程。學(xué)院及指導(dǎo)教師所在教研室實(shí)行兩級管理,對學(xué)生畢業(yè)論文工作的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行定期檢查。該項(xiàng)工作可以主要分三個階段進(jìn)行,初期檢查、中期檢查以及后期檢查。初期檢查工作,主要是在指導(dǎo)教師報送完畢業(yè)論文選題之后,教研室應(yīng)就教師申報的論文選題的實(shí)驗(yàn)工作量以及實(shí)驗(yàn)可操作性進(jìn)行檢查,并最終由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會審定后確定科學(xué)合理的畢業(yè)論文選題。中期檢查,主要檢查學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作,教研室抽調(diào)有經(jīng)驗(yàn)的教師檢查學(xué)生實(shí)驗(yàn)方法的可行性、實(shí)驗(yàn)操作的準(zhǔn)確性、數(shù)據(jù)收集的合理性和真實(shí)性等,對學(xué)生畢業(yè)論文的工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。后期檢查,主要是論文撰寫階段,指導(dǎo)教師按照本科畢業(yè)論文標(biāo)準(zhǔn),對論文的結(jié)構(gòu)框架、文獻(xiàn)資料使用、論述的正確性、基礎(chǔ)理論知識、文字表達(dá)等逐項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)不合格的,當(dāng)即指出,要求學(xué)生改正,并明確不合格不予論文答辯的政策,然后由函評教師進(jìn)行匿名函評打分,最后進(jìn)入答辯流程。

    堅(jiān)持推行畢業(yè)論文“導(dǎo)師負(fù)責(zé)制”。本科生的科研能力不強(qiáng),科研思維還未培養(yǎng)起來,這是眾所周知的,因此在完成論文的過程中,從開題、實(shí)驗(yàn)操作、現(xiàn)場調(diào)查到論文撰寫均需指導(dǎo)老師全程參與。如果這個關(guān)把不好,論文質(zhì)量層次無法得到提升。所以在各個環(huán)節(jié)均需要明確指導(dǎo)教師職責(zé)。首先,論文的選題要確保質(zhì)量,可主要以教師的科研課題為主體,在操作時,可將課題分解為小的子項(xiàng)目,降低本科生難以勝任的問題,對于無課題的老師,要明確論文選題不能盲目,不能缺乏創(chuàng)新性,更不能脫離學(xué)?,F(xiàn)有的儀器設(shè)備無法操作。其次,在實(shí)驗(yàn)具體操作過程中,指導(dǎo)教師需要跟蹤實(shí)驗(yàn),對學(xué)生的數(shù)據(jù)、結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督,不允許造假現(xiàn)象存在。并且,可固定教師與學(xué)生聯(lián)系時間,例如一周匯報兩次結(jié)果,在最重要的論文撰寫階段,教師可首先對學(xué)生進(jìn)行論文撰寫指導(dǎo),學(xué)生論文上交之后,要按照精益求精的原則,從論文整體,到參考文獻(xiàn)引用、格式標(biāo)點(diǎn)等都要認(rèn)真修改和校對。對論文質(zhì)量不合格的同學(xué)堅(jiān)決不予通過,從根本上杜絕學(xué)生不論論文好壞都能畢業(yè)的僥幸心理。指導(dǎo)教師對待指導(dǎo)畢業(yè)論文的態(tài)度會在潛移默化中影響著學(xué)生,所以,指導(dǎo)教師只有在態(tài)度端正的情況下,才能用心指導(dǎo)、加強(qiáng)管控,學(xué)生才能寫出較優(yōu)秀的畢業(yè)論文。凡是指導(dǎo)教師對學(xué)生畢業(yè)論文管控高度負(fù)責(zé)任的老師其學(xué)生畢業(yè)論文的平均優(yōu)良率,要明顯高于不太負(fù)責(zé)任的老師指導(dǎo)的論文的優(yōu)良率。說明提高預(yù)防專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量,必須重視提高指導(dǎo)教師的認(rèn)識和積極性,從而達(dá)到指導(dǎo)作用和管控目的。

    結(jié)語

    當(dāng)然,應(yīng)用型本科高校的畢業(yè)論文質(zhì)量的優(yōu)良與否是由多方面因素決定的,其中畢業(yè)實(shí)踐經(jīng)費(fèi)的投入、安排充裕的畢業(yè)實(shí)踐時間及撰寫論文時間和指導(dǎo)老師對畢業(yè)實(shí)踐的管控態(tài)度等是學(xué)生完成高水平畢業(yè)論文的重要保證。

    [1]丁艷霞,孟艷舉,李稅琪,等.鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查分析[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2011,(9):18-19.

    [2]張洪.基于應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)改革探究[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2015,(10):119-125.

    [3]劉典恩,周建裕,徐麟,等.徐山東省 4 所醫(yī)學(xué)院校非醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量管控的調(diào)查分析[J].西北醫(yī)學(xué)教育,2014,(6):1095-1118.

    [4]陳曉婷.淺談提高地方院校本科畢業(yè)論文質(zhì)量的若干對策[J].教育教學(xué)論壇,2012,(05):23-24.

    [5]黨亭軍.中國近代大學(xué)本科畢業(yè)論文制度改革的經(jīng)驗(yàn)研究[J].教育與考試,2015,( 5):61-64

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