華北油田的草根榜樣

○ 文／賀 妍

華北油田的草根榜樣

○ 文／賀 妍

華北油田的“草根典型”為基層員工樹立了身邊的榜樣。 供圖/華北油田

從華北油田基層單位選拔出的典型代表，成為員工學(xué)習(xí)的身邊榜樣和推動企業(yè)前行的力量。

伴隨草原上悠遠、奔放的生活大幕緩緩拉開，在華北油田公司二連分公司第十四屆“草原油情”文化節(jié)上，“堅守生產(chǎn)一線20年優(yōu)秀員工”、“奉獻油田十年好夫妻”等身邊典型的表彰、展示成為華北油田深化和踐行“兩學(xué)一做”的靚麗風(fēng)景。

在“兩學(xué)一做”深入推進，“做合格黨員”爭當(dāng)時代先鋒的今天，有一種力量正在華北油田公司的每一條油氣管線上涌動，匯聚起攻堅克難的創(chuàng)新激情，這就是身邊典型身上閃耀著的榜樣力量。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，華北油田公司黨委堅持立足基層，廣泛開展典型選樹、宣傳和學(xué)習(xí)活動，使廣大黨員學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向、趕有目標(biāo)，推動學(xué)習(xí)教育在基層落小落細落實。

先進典型無處不在

普通的井下作業(yè)工蘇國慶立足崗位創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)效6100多萬元；癡心找油的淡偉寧12年潛心找油，成功發(fā)現(xiàn)阿爾凹陷億噸級儲量；消防老戰(zhàn)士楊興國時刻牢記服務(wù)宗旨，參加滅火搶險救援4200余起，解救被困群眾1100多人……

華北油田公司對原有的各層面典型選樹工作進行梳理和規(guī)范，構(gòu)建了以“華北油田榜樣”、“十佳道德模范”為主體，以“勞動模范”、“身邊的好人”、“明星員工”等為支撐，以基層各類典型為基礎(chǔ)的層次清晰、覆蓋全面的先進典型選樹格局。大力挖掘、宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中涌現(xiàn)出的先鋒模范黨員典型，通過他們的事跡，把合格黨員的標(biāo)尺立起來，把做人做事的底線亮出來，把黨員的先鋒形象樹起來，推動形成旗幟精神、榜樣力量、燈塔效應(yīng)，引導(dǎo)廣大黨員向先進看齊，立足崗位多作貢獻。

在今年的學(xué)習(xí)教育中，華北油田重點宣傳了“燕趙楷?！薄ⅰ白蠲篮颖比恕碧K國慶，“河北大工匠”胡東華等系列典型?；鶎訂挝唤Y(jié)合實際，開展了“尋找身邊好黨員”、“點贊身邊好黨員”、“20年好班長”、“最美水電人”等評選活動，使先進典型無時不有、無處不在。

“群眾唱主角”

一個個閃耀智慧光芒的身邊榜樣，匯聚成了推動企業(yè)進步的磅礴力量。

華北油田公司健全了先進典型選樹評選辦法，規(guī)范評選流程，各類先進典型經(jīng)基層單位層層推薦、機關(guān)部門審核把關(guān)、員工居民網(wǎng)絡(luò)投票、評選結(jié)果網(wǎng)絡(luò)公開，真正從群眾中來，由群眾說了算，同時也使典型評選的過程成為認識典型、宣傳典型、學(xué)習(xí)典型的過程。每年華北油田榜樣和道德模范的評選，都經(jīng)過基層四五百名候選人的層層遴選，10萬人次的公司內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)投票評選。

80多歲的老黨員楊理衡，退休不退志，從畢生積蓄中拿出5萬元向中組部交納了一次性黨費，書寫了一位老石油赤誠的情懷，公司各級黨組織對他的先進事跡廣泛深入學(xué)習(xí)，喚醒廣大黨員的黨性意識。

為形成媒體全方位宣傳，華北油田在公司門戶信息網(wǎng)、公司基層黨建網(wǎng)、華北油田手機報、華北油田時空開設(shè)專題專欄。通過人物通訊、典型故事等形式，全方位、多角度深入宣傳介紹典型事跡，同時在行業(yè)和省部級媒體廣泛宣傳。從礦區(qū)主干道候車亭到各社區(qū)的櫥窗，從各單位大屏幕到基層的各種板報、宣傳欄多陣地展示，讓身邊的典型時時處處可見、可學(xué)。各級黨組織把向先進典型學(xué)習(xí)納入“兩學(xué)一做”重要內(nèi)容，強化黨員意識。

華北油田每年集中組織“榜樣的力量”巡回宣講，各單位通過舉辦“身邊典型”微黨課、道德大講堂、“學(xué)先進典型、做合格黨員”討論等形式，讓廣大黨員干部主動對照身邊先進典型，知不足、明差距、正品行。通過各級內(nèi)外平臺推介，華北油田涌現(xiàn)出了全國勞模2名、省部級勞模24名、“中國石油·榜樣”2名、“燕趙楷?！?名、河北省道德模范2人、最美河北人3名。

先進典型促和諧

在應(yīng)對低油價、增質(zhì)提效、開源節(jié)流、安全環(huán)保、防洪抗撈等急難險重任務(wù)中，廣大黨員干在先、沖在前，主動奉獻、服務(wù)群眾的意識進一步增強，有效發(fā)揮了維護穩(wěn)定、促進和諧的作用。

華港燃氣廣大黨員在“氣化任丘”工程建設(shè)中，發(fā)揚“5+2”、“白+黑”精神，深入農(nóng)村挨家挨戶摸情況、講政策、解疑惑，在助推生態(tài)文明建設(shè)中擦亮了共產(chǎn)黨員的品牌。

今年河北洪澇災(zāi)害發(fā)生后，華北油田公司共產(chǎn)黨員主動向災(zāi)區(qū)捐款獻愛心65多萬元。公司機關(guān)黨員在周末和節(jié)假日時間，風(fēng)雨無阻，輪流在礦區(qū)主要街道甘當(dāng)義務(wù)交通員，奉獻2000余人次。華苑服務(wù)處黨員主動認領(lǐng)衛(wèi)生清掃區(qū)，帶動45名職工認領(lǐng)清掃面積37萬平方米，全處共清退外雇工116名，年節(jié)省工人成本180萬元；該處共產(chǎn)黨員還在足額收繳出租房租金工作中自覺挑大梁，上半年實際收繳220萬元，同比增長15萬元。

采油一廠雁翎作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及基層班站長全部住進板房，把好房子留給員工，黨員干部“吃苦在前，享受在前”，較好地凝聚了員工隊伍；華盛服務(wù)處、華興服務(wù)處黨員干部面對棚戶區(qū)改造、小區(qū)綜合治理工作中的熱點疑點問題，深入做好政策宣傳解釋，耐心細致一人一事的思想疏導(dǎo)工作，確保了一方穩(wěn)定。

在先進典型的感召下，經(jīng)過廣大黨員群眾的共同努力，華北油田在油價低迷、成本緊張的情況下，實現(xiàn)了全年時間過半、生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)超過半的優(yōu)良業(yè)績。

責(zé)任編輯：趙 雪

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