工會(huì)干部克服“本領(lǐng)恐慌”的基本路徑

◎ 司志通

工會(huì)干部克服“本領(lǐng)恐慌”的基本路徑

◎ 司志通

司志通 漫畫(huà)

最近，筆者在調(diào)研時(shí)有個(gè)感觸：現(xiàn)在干工會(huì)工作，樣樣通一點(diǎn)但樣樣不精的萬(wàn)金油式干部有點(diǎn)寸步難行了。這就是本領(lǐng)恐慌問(wèn)題，亟需解決。怎樣從根本上解決？這里有四條基本路徑。

向理論學(xué)。有人認(rèn)為，理論是虛的，不管用。這實(shí)在是對(duì)理論價(jià)值的誤讀。有的工會(huì)干部忽視理論學(xué)習(xí)，以為只要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)就夠了，殊不知“道勝于器”?！肚f子》中的庖丁，之所以19年從未換刀，只用一把刀宰牛，刀刃仍鋒利無(wú)比，宰殺干凈利落達(dá)到化境，就在于他掌握了宰牛之“道”。工會(huì)干部要牢記習(xí)近平總書(shū)記的諄諄教誨，把馬克思主義哲學(xué)作為工會(huì)干部的看家本領(lǐng)，只有用理論武裝頭腦，才能方向明，思路清。當(dāng)前，要原原本本地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，只有站在理論的制高點(diǎn)上，才會(huì)有工作的新高度。

向?qū)嵺`學(xué)。馬克思有一句名言：“哲學(xué)家們只是用不同的方式解釋世界,問(wèn)題在于改變世界?！惫畔ＥD有個(gè)傳說(shuō)中的神名叫安泰，他只要離開(kāi)腳下的大地就本領(lǐng)全無(wú)，而一旦落腳大地就又本領(lǐng)盡現(xiàn)。這個(gè)大地就是實(shí)踐。工會(huì)是做群眾工作的，而群眾歷來(lái)是實(shí)踐的主體，因此，向?qū)嵺`學(xué)，是干好工會(huì)工作的不二法門(mén)。新形勢(shì)下，工會(huì)工作的實(shí)踐領(lǐng)域相當(dāng)寬廣，從中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)五位一體總體布局看，工會(huì)的實(shí)踐領(lǐng)域涉及經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、政治領(lǐng)域、文化領(lǐng)域、社會(huì)領(lǐng)域、生態(tài)領(lǐng)域以及黨的建設(shè)領(lǐng)域，每個(gè)領(lǐng)域都有十分豐富的實(shí)踐內(nèi)容，因此，工會(huì)干部要按中央要求的那樣，走出高樓大廈，走出辦公室，積極投身火熱的實(shí)踐，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。一是要深接地氣，掌握工會(huì)工作規(guī)律，實(shí)現(xiàn)從自由王國(guó)向必然王國(guó)的飛躍。二是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，在實(shí)踐中找準(zhǔn)工作短板，聚焦突出問(wèn)題，從而對(duì)癥下藥，藥到病除。三是要總結(jié)鮮活的經(jīng)驗(yàn)。工會(huì)干部只有投身于實(shí)踐，才會(huì)增長(zhǎng)工作本領(lǐng)。

向群眾學(xué)。天底下誰(shuí)最聰明？群眾最聰明。推動(dòng)歷史發(fā)展的根本動(dòng)力是人民群眾。工會(huì)是為職工群眾服務(wù)的，群眾性是中國(guó)工會(huì)的“三性”之一，也是工會(huì)成其為工會(huì)的鮮明特征，否則就會(huì)混同于其他部門(mén)和組織，也就失掉了生存根基。既然工會(huì)為了職工，當(dāng)然就要首先依靠職工。職工群眾具有“春江水暖鴨先知”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。工會(huì)工作怎樣干才好，廣大職工群眾最能支招、給力，他們有許許多多好點(diǎn)子。工會(huì)干部要吸納來(lái)自職工群眾的智慧和創(chuàng)造，還要與他們心貼心，明了他們的所需所盼所急，清楚他們的所喜所愿所為。當(dāng)前的問(wèn)題是，做群眾工作，心里卻沒(méi)有群眾；做群眾工作，卻不會(huì)說(shuō)群眾話，像油花飄在水上，而不是水乳交融。這樣去做工作，職工群眾怎能滿意，又怎能使本領(lǐng)得到提升？職工群眾說(shuō)對(duì)的要學(xué)，說(shuō)錯(cuò)的要從反面角度學(xué)。總之，職工群眾是工會(huì)干部“取之不盡、用之不竭”的學(xué)習(xí)寶藏。

向知識(shí)學(xué)。人類(lèi)是在知識(shí)的傳承和發(fā)展中才取得文明與進(jìn)步的。列寧說(shuō)過(guò)，要用全人類(lèi)的全部知識(shí)建成共產(chǎn)主義?，F(xiàn)在是知識(shí)爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新周期大大縮短。習(xí)近平總書(shū)記指出：“在農(nóng)耕時(shí)代，一個(gè)人讀幾年書(shū)，就可以用一輩子；在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一個(gè)人讀十幾年書(shū)，才夠用一輩子；到了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一個(gè)人必須學(xué)習(xí)一輩子，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的腳步。”工會(huì)干部如果只掌握基本工會(huì)基本業(yè)務(wù)教科書(shū)，工作不捉襟見(jiàn)肘才怪。因此，工會(huì)干部要廣播眾采，厚積薄發(fā)，不斷更新知識(shí)。要以工會(huì)基本業(yè)務(wù)為發(fā)射點(diǎn)，向知識(shí)的四面八方延伸，學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、人際交往知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、公文寫(xiě)作知識(shí)，等等。在學(xué)習(xí)知識(shí)中，奉行“拿來(lái)主義”，堅(jiān)持為我所用，否則就會(huì)短缺本領(lǐng)。例如，工資集體協(xié)商是工會(huì)的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)，如果只是就協(xié)商研究協(xié)商，沒(méi)有統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、沒(méi)有人力成本知識(shí)、勞動(dòng)生產(chǎn)率知識(shí)做支撐，那么，所作的協(xié)商，就會(huì)停留在相當(dāng)膚淺的層面，更不會(huì)產(chǎn)生實(shí)效?？梢哉f(shuō)，當(dāng)今時(shí)代，工會(huì)必須成為知識(shí)型工會(huì)，工會(huì)干部必須成為知識(shí)型工會(huì)干部，才能更好地履職盡責(zé)?！?/p>