李賽思
(平煤股份八礦 電視站,河南 平頂山 467000)
淺談電視媒體在當(dāng)前煤企嚴(yán)峻形勢下如何發(fā)揮作用
李賽思
(平煤股份八礦 電視站,河南 平頂山467000)
當(dāng)前煤企面臨嚴(yán)峻形勢,電視傳媒以其傳播速度快、覆蓋面廣、生動形象等特點(diǎn),對煤企解危渡困、轉(zhuǎn)型升級起著積極的作用。
電視媒體;煤企嚴(yán)峻形勢;發(fā)揮作用
當(dāng)前,受產(chǎn)能過剩、煤價下跌等多方面影響,煤炭企業(yè)運(yùn)行非常困難。為應(yīng)對危機(jī),多措并舉,傳統(tǒng)的宣傳媒介已經(jīng)不能滿足當(dāng)前廣大職工的信息需求,因而電視媒體就顯得尤為突出和重要了。人們每天回家,打開電視,飯桌上看的也是電視欄目,電視已經(jīng)成為千千萬萬家庭的必備物品了。筆者就當(dāng)前煤企業(yè)嚴(yán)峻形勢下電視媒體如何發(fā)揮作用淺談幾點(diǎn)看法。
作者簡介:李賽思(1987—),女,河南封丘人,中共黨員,平煤股份八礦電視站黨小組組長。
電視媒體是黨聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,肩負(fù)著光榮而神圣的使命。自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,更加牢固地樹立了正確的新聞觀,增強(qiáng)識別和抵制錯誤思想侵蝕的能力,要貼近實(shí)際、貼近職工、貼近生活,要更及時、準(zhǔn)確地宣傳礦井安全生產(chǎn)方方面面的資訊和法規(guī)。通過電視媒體,將黨員教育工作與安全生產(chǎn)大局有機(jī)結(jié)合,不斷創(chuàng)新黨員教育形式,利用電視媒體的手段與方式,開辟黨建專欄,開辦黨建專題,創(chuàng)新載體,豐富內(nèi)容,深入挖掘黨員和黨支部先進(jìn)事跡,打造亮點(diǎn)欄目,樹立先進(jìn)典型,以典型事跡感染和影響身邊職工,發(fā)揮黨員電視教育優(yōu)勢,開辟黨員教育的新方法。在思想上,要牢記理想信念,堅定不移地宣傳黨的方針和政策。堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”,傳播先進(jìn)文化、反映職工心聲、謳歌先進(jìn)典范、凝聚人心、鼓舞士氣,按照礦黨委的安排與部署,為促進(jìn)礦井持續(xù)安全、健康發(fā)展?fàn)I造良好的輿論基礎(chǔ),為礦井經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。
在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下,根據(jù)我們礦黨政安排,圍繞安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定,制作播出了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例系列專題節(jié)目》《“三嚴(yán)三實(shí)”專題節(jié)目》《形勢任務(wù)專題節(jié)目》等節(jié)目,通過電視節(jié)目進(jìn)行深度宣傳,引導(dǎo)廣大職工了解當(dāng)前嚴(yán)峻形勢,正視困難,把危機(jī)變動力,全體干部職工擰成一股繩,團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感,凝聚發(fā)展合力。在我們礦開展《走班組、聽真音、解疙瘩、辦實(shí)事》和“三訪三問”活動中,深入基層,采訪干部與職工,全面及時地報道活動的開展與成效。通過電視專欄、系列報道、跟蹤報道,在電視上廣泛宣傳報道播放應(yīng)對煤炭企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢,要充分認(rèn)識當(dāng)前市場形勢的嚴(yán)峻性,積極做好應(yīng)對煤炭行業(yè)“寒冬”的準(zhǔn)備,牢固樹立過緊日子的思想,全力以赴,共渡難關(guān)。通過開展形勢任務(wù)教育活動,不斷增強(qiáng)員工的憂患意識、大局意識、責(zé)任意識和執(zhí)行意識,使職工認(rèn)識到危機(jī)的嚴(yán)重性、長期性、復(fù)雜性,講明煤炭行業(yè)已經(jīng)面臨的種種壓力和困難,切實(shí)把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的決策部署上來。通過電視將輿論導(dǎo)向傳達(dá)到全礦每一名職工、每一個家庭,沒有任何死角,收到了較好的效果。正是因?yàn)橛辛穗娨暤慕槿?,輿論?dǎo)向才直接產(chǎn)生了這樣明顯的效果。
一些新技術(shù)、新方法,如果僅僅通過文字的表達(dá),讓人難以領(lǐng)會,應(yīng)通過視頻的方式,制作成影像信息,讓職工更直觀、形象地了解新技術(shù)的應(yīng)用,讓新技術(shù)、新工藝得以迅速推廣。
榜樣的力量是無窮的。一個先進(jìn),就是一面旗幟;一個典型,就是一座燈塔。培養(yǎng)典型、樹立典型、宣傳典型,靠典型引路推動工作是思想政治工作的重要手段。雖然廣播、報紙在宣傳典型上也有自己的優(yōu)勢,但筆者認(rèn)為電視這個立體的圖像和聲音更深入人心,效果明顯優(yōu)于報紙。
我們礦每年進(jìn)行的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“勞動模范”“四德之星”等先進(jìn)人物評選,都制作人物專訪、人物事跡電視欄目展播。通過先進(jìn)人物的典型示范引領(lǐng),樹立廣大干部職工爭當(dāng)先進(jìn)的熱潮;使“爭先進(jìn)、做先進(jìn)”根植于每名職工心中,牢固樹立安全理念,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;在工作崗位不違章作業(yè),不違章指揮。每名職工心中都要敬畏安全,牢記“安全第一”的思想,助推企業(yè)穩(wěn)定。
煤企當(dāng)前二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級,需要一大批典型人物示范引領(lǐng),使職工在思想上、認(rèn)識上有全新的理念。電視欄目應(yīng)圍繞“創(chuàng)新”,制作欄目,加大宣傳面,促使職工更主動、全力以赴投入企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的熱潮中。執(zhí)政為民,以傳播先進(jìn)文化、反映職工心聲、謳歌先進(jìn)典型、凝聚人心、鼓舞士氣,為礦井渡難關(guān),匯聚發(fā)展正能量發(fā)揮應(yīng)有的作用。
隨著國家供給側(cè)改革,國企改革也加快了步伐。國家相繼出臺了推進(jìn)煤炭供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革實(shí)施細(xì)則,從控制煤炭產(chǎn)量、強(qiáng)化煤炭清潔利用、穩(wěn)妥安置煤礦工人等角度實(shí)施“煤炭革命”。煤企全面深化勞動、人事、分配三項(xiàng)制度改革,實(shí)現(xiàn)人員轉(zhuǎn)崗分流、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、提升人均工效和企業(yè)核心競爭力。對資源枯竭礦的人員進(jìn)行妥善分流安置,發(fā)揮其作用,對自謀職業(yè)的人員可協(xié)議保留社會保險關(guān)系,讓人員分流得順心、暖心、安心。另一方面就是調(diào)控?,F(xiàn)在煤炭企業(yè)的人工成本達(dá)到50%以上,有的高達(dá)55%。這次改革,就要將勞動分配率,也就是人工成本占增加值的比例控制在45%以內(nèi),與企業(yè)效益相適應(yīng)。企業(yè)制度改革涉及廣大職工的切身利益,涉及企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,是內(nèi)功、慢功、硬功,更是功在當(dāng)代,利在千秋的遠(yuǎn)功,要蹄疾步穩(wěn),切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,同時廣大職工也要理解改革、支持改革、投身改革,為改革建言獻(xiàn)策。電視媒介在此次改革中的作用更是舉足輕重,以其傳播速度快、覆蓋面廣、形象生動等特點(diǎn),讓千千萬萬職工知道改革內(nèi)容、改革措施。領(lǐng)會政策形勢,加快信息的更新和儲備。電視媒體以其及時、準(zhǔn)確的特點(diǎn),把改革紅利以最快速度分享給廣大職工。
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1674-8883(2016)12-0163-01