探討新時期廣播電視臺編輯工作能力的提升策略

王亞琦

（作者單位：河北省邢臺廣播電視臺）

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探討新時期廣播電視臺編輯工作能力的提升策略

王亞琦

（作者單位：河北省邢臺廣播電視臺）

摘 要：隨著社會發(fā)展的日新月異，人民大眾對媒體的需求更趨多元，這加劇了電視行業(yè)的競爭。為了迎合大眾的審美，編輯優(yōu)秀的電視節(jié)目勢在必行。通常情況下，編輯工作是提高收視率的關鍵，因而，為了增強電視臺的實力，使其在時代發(fā)展的浪潮中始終獨占鰲頭，必須提高電視臺的編輯技術。本文針對國內(nèi)電視臺發(fā)展現(xiàn)狀，詳細分析了電視臺的編輯技術，最終給出了可行的戰(zhàn)略和方針。

關鍵詞：廣播電視臺；新時期；編輯能力；提升

編輯工作是整個節(jié)目制作的關鍵。通過對普通形象的塑造，可以使之煥發(fā)出新的魅力，從而提高電視節(jié)目的趣味性。如何提高電視編輯的能力，使其成為一個優(yōu)秀的電視編輯，這對電視臺來說是一個難題。

1 廣播電視臺編輯工作應具備的能力

編輯通常囊括多種工作，其工作質量的高低，直接影響電視節(jié)目的收視率。所以，編輯者的個人素質十分重要，本文將之詳細劃分為以下四個方面。

1.1 強大的知識儲備

作為一名優(yōu)秀的節(jié)目編輯者，除了要具備強大的理論知識基礎之外，還必須具有將之付諸于實踐的能力。只有將理論和實際相結合，才能制作出優(yōu)秀的電視節(jié)目。

1.2 較強的思維分析能力

只擁有一定的知識儲備，這對編輯工作者來說是遠遠不夠的，他們還需要具備理性分析、思考、抽象想象和判斷的能力，這些都取決于思維能力的強弱。

1.3 綜合素質優(yōu)良

編輯者需要負責多種工作，其中包括審稿、采訪和現(xiàn)場導演，這些都是編輯者的日常工作。因而，編輯者必須能熟練運用這些專業(yè)技能，并在熟練的基礎上，將之運用到電視節(jié)目制作中。

1.4 其余技能

編輯工作還要考慮個人主觀興趣和個人審美等，但是，勇于奮斗和責任感是每一個編輯者都需要具備的品質。俗話說，興趣是最主要的老師。只有對編輯行業(yè)感興趣，才能真正做出具有創(chuàng)造性的作品，從而提高電視節(jié)目的質量，推動行業(yè)進步。

2 新時期提升廣播電視臺編輯工作能力的策略

2.1 增強編輯者的個人能力

個人的外在表現(xiàn)實際上代表著電視臺的形象，這就對編輯者提出了幾點更高的要求。第一敬業(yè)精神。在工作中，編輯者要充分發(fā)揮自己的專業(yè)素養(yǎng)，展現(xiàn)自己的能力，將自己的工作當成制作出最優(yōu)秀的節(jié)目必不可少的一部分。第二，加強團體協(xié)作。這就需要編輯者與團隊時時進行良好的溝通，在無障礙的溝通之中，了解彼此的想法，從而提出具有創(chuàng)造性的意見，制作出為大眾喜愛的電視節(jié)目。第三，理性思維分析能力。編輯者只有提高自身的思考能力，才能為電視節(jié)目的制作錦上添花。只有同時做到以上三點，才能制作出優(yōu)秀的電視節(jié)目，提升電視臺的核心競爭力。

2.2 增強編輯者的專業(yè)素養(yǎng)

首先，編輯者應該具有一定的法律道德意識，在制作電視節(jié)目時，要尊重客觀事實。并且在尊重法律的基礎上，展現(xiàn)電視臺的良好形象，并借此引導輿論走向正確的方向。其次，編輯者要不斷提升自己，只有這樣，才能滿足大眾的需求。再次，編輯者需要具備一定的敏感度，并能及時將社會熱點改編成電視節(jié)目。最后，電視節(jié)目要想吸引人，編輯者必須提高電視節(jié)目的趣味性，如此才能獲得較高的收視率。

2.3 完善人才培養(yǎng)機制

電視臺要加強對人才的投入，依靠人才建立電視臺的名氣，依靠人才帶動電視臺的發(fā)展，依靠人才打造收視率最高的電視臺。當然，在結合現(xiàn)實的基礎上，電視臺必須形成重視人才的意識，制定保護人才的機制，從而才能以人才推動電視臺的發(fā)展，進而做到可持續(xù)發(fā)展。

2.4 完善激勵機制

發(fā)展人才主要依靠完善的激勵機制。激勵機制主要分為兩種方式，一種是通過給與財富激勵人才，另一種是通過贊美給與人才精神上的鼓勵。兩種方式的選擇因人而異，但是，必須確保二者同時使用，只使用一種方式可能適得其反。當然，在激勵的同時，要把握合適的“度”，過猶不及，太過頻繁的獎勵和完全沒有任何獎勵，都無法達到預期效果。精神激勵包括榮譽、環(huán)境和目標三種方式，電視臺需要經(jīng)常給與員工精神上的激勵，以此激發(fā)員工的斗志，使其為電視臺的發(fā)展做出自己的貢獻。

3 結語

從整體來說，編輯者的整體形象和素養(yǎng)與電視臺的發(fā)展息息相關。為了電視臺的發(fā)展，必須提升編輯者的專業(yè)技能和知識儲備。與此同時，為了留住人才，必須建立相關的激勵機制，提高員工的集體榮譽感，使其為電視臺的發(fā)展做出自己的貢獻。

參考文獻：

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