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    研討精細(xì)化管理在初中班級(jí)管理中的應(yīng)用

    2016-03-01 09:43:55
    關(guān)鍵詞:精細(xì)化班級(jí)家長(zhǎng)

    高 昊

    (臨沭縣第二初級(jí)中學(xué) 山東臨沂 276700)

    研討精細(xì)化管理在初中班級(jí)管理中的應(yīng)用

    高 昊

    (臨沭縣第二初級(jí)中學(xué) 山東臨沂 276700)

    隨著我國(guó)綜合國(guó)力的不斷增強(qiáng),國(guó)民文化素質(zhì)在整個(gè)國(guó)家發(fā)展中所占據(jù)的地位也日益凸顯,人們對(duì)教育重視程度也隨之加深。人才作為一個(gè)國(guó)家發(fā)展的源動(dòng)力,其是推動(dòng)整個(gè)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。校園作為培養(yǎng)人才、輸出人才的主要場(chǎng)所,如何做好班級(jí)管理工作,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng),是促進(jìn)優(yōu)秀人才養(yǎng)成的關(guān)鍵。尤其是在初中教學(xué)管理上,此階段的學(xué)生處于“青春敏感期”,常常存在逆反心理,班級(jí)管理相對(duì)困難。如何實(shí)現(xiàn)高效的教學(xué)管理得到眾多教師和教育管理著的普遍關(guān)注。精細(xì)化管理概念的提出和應(yīng)用,為初中班級(jí)管理迎來了新的曙光,并收效明顯。顯著增強(qiáng)了班級(jí)的執(zhí)行力,提高班級(jí)管理的實(shí)際效率。

    精細(xì)化 管理 初中班級(jí) 應(yīng)用

    引言

    所謂精細(xì)化管理,其實(shí)是一種精益求精的態(tài)度,隸屬科學(xué)管理的范疇。在初中班級(jí)管理的應(yīng)用,是教育管理上一種偉大創(chuàng)新和嘗試。沒有規(guī)矩不成方圓,為了更好的促進(jìn)班級(jí)的發(fā)展,增強(qiáng)學(xué)生全面發(fā)展技能,在班級(jí)管理,需制定明確的行為準(zhǔn)則,分配給特定主體其需負(fù)責(zé)的責(zé)任和義務(wù),并認(rèn)真履行相應(yīng)責(zé)任和義務(wù),共同做好班級(jí)管理工作。對(duì)初中班級(jí)開展精細(xì)化管理,可滿足國(guó)家全面人才的需求,對(duì)提升學(xué)生們的個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)都有著顯著作用。本文根據(jù)精細(xì)化管理在初中班級(jí)管理中的應(yīng)用進(jìn)行研討與說明。[1]

    一、精細(xì)化管理在初中班級(jí)中應(yīng)用的原則

    1.精細(xì)化原則

    精細(xì)化管理,作為管理中的一個(gè)重要概念,是針對(duì)每個(gè)責(zé)任主體人,依據(jù)個(gè)人的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),分配與之相適宜的責(zé)任和義務(wù)。在責(zé)任主體人明確自身責(zé)任義務(wù)后,各司其責(zé),開展相應(yīng)的管理工作。是一種將工作內(nèi)容明確分化后的管理方式,簡(jiǎn)言之精細(xì)化管理。當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí),可以第一時(shí)間找到問題的責(zé)任人,從問題的源頭進(jìn)行解決和糾正,有效降低事件所帶來的損失與成本。初中班級(jí)管理中應(yīng)用精細(xì)化管理,可在保障班級(jí)制度相對(duì)完善的基礎(chǔ)上,將班級(jí)的管理環(huán)節(jié)細(xì)分到每個(gè)同學(xué),讓學(xué)生作為班級(jí)管理的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)班級(jí)每個(gè)部分管理的責(zé)任和義務(wù),是一種互相監(jiān)督互相促進(jìn)的管理方式。在初中班級(jí)管理中應(yīng)用精細(xì)化管理,可有效促進(jìn)學(xué)生個(gè)人能力的提升。[2]

    2.科學(xué)化原則

    初中班級(jí)應(yīng)用精細(xì)化管理,其不僅僅只是把班級(jí)中的各部分職責(zé)交給學(xué)生,而是一種以科學(xué)性原則作為依據(jù)管理方式,其講究時(shí)效性、嚴(yán)謹(jǐn)性,要與時(shí)俱進(jìn),不能束之高閣或是隨意破壞。其是將班級(jí)實(shí)際與科學(xué)管理方式進(jìn)行融合消化后所產(chǎn)生的管理方式,萬事要以班級(jí)的實(shí)際作為出點(diǎn),以學(xué)生的主體利益出發(fā),講究實(shí)操性,不能與實(shí)際不符、水中撈月。[3]

    3.統(tǒng)一性原則

    學(xué)生除了在學(xué)校的時(shí)間,大多時(shí)間是和家長(zhǎng)生活在一起,學(xué)生不僅僅在學(xué)校中學(xué)習(xí),校外的生活也是學(xué)習(xí)的一部分。教育取得成功的關(guān)鍵因素是家長(zhǎng)與學(xué)校攜手。所以,班主任應(yīng)與家長(zhǎng)統(tǒng)一戰(zhàn)線,與家長(zhǎng)攜手一同開展精細(xì)化管理。如所有學(xué)校都會(huì)不定期開家長(zhǎng)會(huì),就是教師與家長(zhǎng)建立有效溝通的方式,其主要是校園的管理理念有力的傳輸家長(zhǎng),家長(zhǎng)也可將學(xué)生生活中的表現(xiàn)傳遞給老師,借力使力,在學(xué)生管理中起到事半功倍的效果。

    二、精細(xì)化管理在初中班級(jí)中應(yīng)用的重要性

    1.提高班級(jí)管理效率

    在初中班級(jí)管理中實(shí)行精細(xì)化管理,可極大程度的解決教師在班級(jí)管理“老大難”的問題,改善被動(dòng)管理的局面,有效提升管理效率,同時(shí)也能提升學(xué)生參與的積極性。身為初中班級(jí)管理中,除了需開展學(xué)科教學(xué),還要在管理上勇于放開手中的“權(quán)利”,花更多的時(shí)間建立與學(xué)生的溝通,勿要用陳舊的管理方式在現(xiàn)代的班級(jí)管理中,以免耗時(shí)耗力、事倍功半??筛鶕?jù)學(xué)生自身的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),組建管理小組,并不定期的輪換管理,將互相約束轉(zhuǎn)變?yōu)樽晕乙庾R(shí),從根源上達(dá)到班級(jí)管理的目的,促進(jìn)班級(jí)管理科學(xué)化、高效化。

    2.提高學(xué)生能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

    眾所周知,青春期是青少年發(fā)展的重要階段,而初中階段就是這最為重要的階段。處于青春期的初中生身心發(fā)展是極為不平衡的,主要體現(xiàn)在緩慢發(fā)育心理與快速發(fā)育生理的矛盾。此階段學(xué)生,多渴望獨(dú)立自由,但卻未能形成獨(dú)立自由的能力。精細(xì)化管理在班級(jí)實(shí)施后,學(xué)生將作為管理的主體,更多的參與到班級(jí)的管理中來,將增加更多初中生實(shí)踐與鍛煉自我的機(jī)會(huì),在參與管理中提升自身的能力與責(zé)任感。

    三、精細(xì)化管理在初中班級(jí)管理中應(yīng)用的具體措施

    1.班級(jí)管理精細(xì)化

    班級(jí)管理進(jìn)行精細(xì)化,要讓學(xué)生必須認(rèn)識(shí)到自己的主體地位,讓學(xué)生了解到自己除了是被管理者,也是管理者。班主任要放權(quán),不再承包班里的一切管理事務(wù),要把管理工作合理分配到學(xué)生個(gè)人身上,讓學(xué)生們產(chǎn)生自我責(zé)任意識(shí),并在實(shí)際的管理工作中,收獲成就感。班主任可通過民主選舉的方法選出管理小組組長(zhǎng),并不定期的輪換,激發(fā)學(xué)生自主管理的熱情,實(shí)現(xiàn)班級(jí)精細(xì)化管理。

    2.班級(jí)活動(dòng)精細(xì)化

    勞逸結(jié)合比單純只做工作所獲得成效要高的多。所以,在學(xué)生們學(xué)習(xí)之余,豐富的班級(jí)活動(dòng)也是不可缺少的。有益的班級(jí)活動(dòng)不斷可以提高班集體的凝聚力,同時(shí)也能培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。但是班主任需了解的是,在制定相關(guān)班級(jí)活動(dòng)時(shí),要加強(qiáng)精細(xì)化管理,尤其是活動(dòng)計(jì)劃與活動(dòng)方案的制定上,需提前做好活動(dòng)中可能遇到的突發(fā)問題解決方案,提前制定好補(bǔ)救計(jì)劃,保證活動(dòng)順利進(jìn)行。

    3.目標(biāo)建設(shè)精細(xì)化

    每個(gè)班級(jí)都應(yīng)建立自己的目標(biāo),沒有目標(biāo)做事就會(huì)失去方向。在班級(jí)目標(biāo)建設(shè)中應(yīng)用精細(xì)化,要求班主任對(duì)每個(gè)學(xué)生都要了解,清楚每個(gè)學(xué)生的情況,因材施教,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提高。根據(jù)目標(biāo)建設(shè)班主任可以制定一些相應(yīng)的規(guī)則規(guī)范,對(duì)學(xué)生不文明想象或不好行為加以約束和正確引導(dǎo)。此外,所訂立規(guī)矩也要有適宜的“度”,不宜過于嚴(yán)苛,以免學(xué)生產(chǎn)生逆反情緒,需營(yíng)造一個(gè)樂觀向上的班級(jí)氛圍。

    結(jié)語

    精細(xì)化管理在初中班級(jí)管理中應(yīng)用,是學(xué)生自主管理的重要方式,是一種班級(jí)管理的偉大嘗試和創(chuàng)新,可以促進(jìn)教師、學(xué)生、家長(zhǎng),三者之間良好溝通的形成,更好的提升教學(xué)質(zhì)量和班級(jí)管理效率。對(duì)于提高初中生的管理能力作用明顯,可促進(jìn)初中生的全面發(fā)展,為提升初中生責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神貢獻(xiàn)積極力量。

    [1]王曉霓. 精細(xì)化管理在初中班級(jí)管理中的應(yīng)用探究[J]. 中學(xué)教學(xué)參考,2014,33:102-103.

    [2]周樹香. 初中班級(jí)精細(xì)化管理調(diào)查研究[J]. 學(xué)周刊,2015,34:197.

    [3]王睿凱. 制度治標(biāo),德育治本,標(biāo)本兼治打造優(yōu)秀班集體——初中班級(jí)制度精細(xì)化結(jié)合彈性化管理研究[J]. 時(shí)代教育,2016,06:213-214.

    高昊:(1980—),男,漢族,山東省臨沂市臨沭縣人,本科,初中數(shù)學(xué)教學(xué);臨沭縣第二初級(jí)中學(xué)

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