余永吉
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職務(wù)職級(jí)并行也需要“供給側(cè)”改革
余永吉
在“十三五”規(guī)劃綱要編制工作會(huì)議上,曾出現(xiàn)過(guò)“供給側(cè)”改革這個(gè)高頻詞匯,并且在當(dāng)前持續(xù)發(fā)酵。供給側(cè)改革主要是指對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題。簡(jiǎn)單說(shuō),公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行中,出現(xiàn)或這樣或那樣的路障其實(shí)就是公務(wù)員內(nèi)部產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題導(dǎo)致的,更為直接具體的就是存在“烏紗帽產(chǎn)能過(guò)?!?,缺乏和職級(jí)晉升相配套的淘汰機(jī)制?!靶嵌嘣虏幻鳎俣嗖惶健?。這種“產(chǎn)能過(guò)?!辈粌H會(huì)導(dǎo)致機(jī)關(guān)單位低效率運(yùn)轉(zhuǎn),而且會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題不斷累積、矛盾更加激化的負(fù)面效應(yīng)。要想徹底清除公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行的路障,就必須啟動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)的“供給側(cè)”改革,以改變長(zhǎng)期“產(chǎn)能過(guò)?!钡默F(xiàn)象。
某種程度上,在推行公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行制度的同時(shí),對(duì)機(jī)關(guān)單位進(jìn)行“供給側(cè)”改革,就是讓政府走向市場(chǎng),讓“衙門(mén)”里的每一個(gè)人都走向市場(chǎng),讓你的工作質(zhì)量和效率走向市場(chǎng),職級(jí)提高了,相應(yīng)的工作效率也得跟上,否則,就在“供給側(cè)”改革中接受淘汰。只有這樣,給基層公務(wù)員增加福利待遇的職級(jí)晉升通道才是一個(gè)經(jīng)得起檢驗(yàn)的通道,才是一個(gè)鼓舞人心的通道。
(作者單位:湖北師范學(xué)院)
責(zé)任編輯劉旭