常懷“空杯心態(tài)”

●劉建明

曾經(jīng)聽說過這樣一個故事：古時候，一個佛學(xué)造詣很深的人，想向一個高僧學(xué)禪。他見到高僧后，便滔滔不絕高談闊論，旁側(cè)的高僧一言不發(fā)，拿了個水壺給他茶杯續(xù)水，茶杯滿了還繼續(xù)倒，溢出的水便流淌下來。這個人連忙提醒高僧說：“大師，杯中水已滿，為何還往里倒?”大師回應(yīng)說：“是啊，既然已滿了，干嘛還倒呢?”顯然，高僧的言外之意是要告訴來者：既然你已經(jīng)很有學(xué)問了，為什么還要來求教呢?聽后，來者急忙叩謝悔過。

透過這則故事，我們不難看出，一個人無論是做人還是做事，都應(yīng)常懷“空杯心態(tài)”，把自己想象成空著的杯子，這樣才能在人生路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，理應(yīng)從中獲得一些啟示和教益，真正將常懷“空杯心態(tài)”作為一門終身必修課。

常懷“空杯心態(tài)”，才能力戒驕傲自滿，提升學(xué)習(xí)能力。當(dāng)今社會日新月異，新知識層出不窮，知識的保質(zhì)期越來越短，折舊率越來越快。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，隨著工作崗位的變化和職務(wù)職級的提升，需要學(xué)習(xí)的東西也很多，如果自以為是，自我滿足，單憑原有的知識水平和能力素質(zhì)，往往很難適應(yīng)新崗位、新角色的需要。鑒于此，領(lǐng)導(dǎo)干部只有常懷“空杯心態(tài)”，才能有自知之明，能夠清醒地認(rèn)識到自身素質(zhì)之缺憾、水平之不足、能力之短板，自覺糾正和克服驕傲自滿、不思進(jìn)取的思想，才能始終保持一種知識恐慌、本領(lǐng)恐慌、業(yè)務(wù)恐慌的緊迫感，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任和一種精神追求，通過學(xué)習(xí)不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、豐富知識儲備，努力讓自己成為工作的行家里手。

常懷“空杯心態(tài)”，才能牢記黨員身份，密切聯(lián)系群眾?，F(xiàn)實生活中，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部作為普通百姓或一般干部時，還能夠經(jīng)常深入基層一線，了解社情民意，體察群眾疾苦，同群眾打成一片。但是，他們隨著職務(wù)的升遷和權(quán)力的增大，往往就容易忘乎所以，習(xí)慣于擺官架、打官腔、耍官威，對下屬頤指氣使、盛氣凌人，對群眾高高在上、冷若冰霜。殊不知，這樣長此以往就會脫離群眾，失去人心。平心而論，一個人官再大，亦還是吃百姓之飯，穿百姓之衣，自己仍是普通百姓中的一員。只有常懷“空杯心態(tài)”，才能保持平民本色，牢記身份職責(zé)，堅持群眾路線，樹立群眾觀點，設(shè)身處地站在群眾的立場上想問題、辦事情、做決策，切實做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，爭當(dāng)群眾的貼心人和發(fā)展的領(lǐng)路人。

常懷“空杯心態(tài)”，才能學(xué)會適時歸零，升華思想境界。誠然，一名領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)過自身的努力奮斗，加上組織的關(guān)心培養(yǎng)，工作取得了成績，職務(wù)獲得了提拔，這固然可喜可賀，但如果沾沾自喜，躺在過去的功勞簿上睡大覺，甚至一味沉迷于權(quán)力、地位和名譽而不能自拔，其結(jié)果只會讓自己失去前進(jìn)的動力和干事的激情。此時如果能夠常懷“空杯心態(tài)”，放下“階段勝利”的“包袱”，思想上從零開始，行動上從零做起，其人生就會多一分豁達(dá)，多一分淡定，多一分動力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不論權(quán)有多大、位有多高、名有多顯，都應(yīng)保持清醒頭腦，學(xué)會適時歸零，把心態(tài)調(diào)整到坐標(biāo)原點，正確看待過去，重新審視自我，在思想上返璞歸真，在黨性上固本培元，這樣才能看輕權(quán)位，看淡名利，切實做到不為權(quán)迷，不為利誘，不為名擾，從而涵養(yǎng)淡泊情懷，提升思想境界。