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      關(guān)于如何做好財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)思考

      2016-02-25 05:00:10宋玉華大安市救助管理站吉林大安131300
      信息記錄材料 2016年6期
      關(guān)鍵詞:責(zé)任心財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)

      宋玉華(大安市救助管理站 吉林 大安 131300)

      關(guān)于如何做好財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)思考

      宋玉華
      (大安市救助管理站 吉林 大安 131300)

      財(cái)務(wù)工作是保證企事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證單位利益與單位員工利益的基礎(chǔ),切實(shí)做好財(cái)務(wù)工作十分關(guān)鍵。本文首先總結(jié)了作為一名和的財(cái)務(wù)工作者應(yīng)該具備的基本素質(zhì),而后探討總結(jié)該如何進(jìn)一步做好單位的資金管理工作。

      財(cái)務(wù);基本素質(zhì);資金管理

      1.如何做一名合格的財(cái)務(wù)工作者

      財(cái)務(wù)工作是財(cái)務(wù)工作的一個(gè)重要組成部分,需要專業(yè)人員來完成,

      尤其是在社會(huì)快速發(fā)展的今天,對(duì)于財(cái)務(wù)人員也提出了新的要求。新時(shí)期財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì),筆者總結(jié)主要是以下幾個(gè)方面:一是一定要有責(zé)任心;二是對(duì)待財(cái)務(wù)工作平常心,為人要有愛心;三是要具備職業(yè)道德意識(shí)。

      1.1 財(cái)務(wù)人員要有責(zé)任心

      無論我們從事哪一個(gè)行業(yè),如果缺失了責(zé)任心都不會(huì)取得良好的成績,自身工作效率不高不說,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)影響到工作的進(jìn)程。尤其是財(cái)務(wù)工作,如果責(zé)任心缺失,很容易影響工作進(jìn)度,影響整個(gè)工作大局。有責(zé)任心的財(cái)務(wù)工作者,才能認(rèn)真、努力、勤勉的工作。有責(zé)任心的工作人員才能聽從組織安排,與大家團(tuán)結(jié)一致;有責(zé)任心才能保質(zhì)保量的完成上級(jí)交給自己的工作,并且即使是在無人監(jiān)督的情況下,仍然可以完成任務(wù);有責(zé)任心對(duì)于工作的態(tài)度就會(huì)比較嚴(yán)謹(jǐn),不容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,尤其是財(cái)務(wù)相關(guān)的一些列工作,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是十分重要的。

      1.2 對(duì)待財(cái)務(wù)工作平常心,為人要有愛心

      作為財(cái)務(wù)人員,每天都在接觸金錢,要抱著一顆平常心來工作,不能心聲雜念,要意志堅(jiān)定,經(jīng)得起誘惑,同時(shí)也要耐得住清貧,要經(jīng)得起考研,要心地純潔,廉政工作。不能因個(gè)人一時(shí)的貪念而給單位造成損失。

      在工作中要關(guān)愛同事,體諒他人,用謙卑、平和的態(tài)度對(duì)待工作中的人和事,遇到事情不驕不躁,凡事以財(cái)務(wù)的工作大局為重,把工作放在第一位,不把個(gè)人情緒帶到工作中來。財(cái)務(wù)人員在每個(gè)單位當(dāng)中的地位都不可忽視,所以要樹立起自己的形象,做一個(gè)有愛心的工作者。

      1.3 要具備職業(yè)道德意識(shí)

      作為一名合格的財(cái)務(wù)人員,最起碼要有基本的職業(yè)道德,這是財(cái)務(wù)工作者應(yīng)該遵守的最基本的行為準(zhǔn)則,是會(huì)計(jì)行業(yè)的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)于一名合格的財(cái)務(wù)人員來講,要愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法。財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德意識(shí)是財(cái)會(huì)政策制度以及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)所不能替代的,強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德意識(shí)十分關(guān)鍵,對(duì)于提高我國財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)具有現(xiàn)實(shí)意義。

      1.4 要具備終生學(xué)習(xí)意識(shí)

      作為一名合格的財(cái)務(wù)人員還要具備終身學(xué)習(xí)意識(shí),尤其是當(dāng)前社會(huì),市場環(huán)境瞬息萬變,財(cái)務(wù)人員要不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。尤其是信息化時(shí)代,很多財(cái)務(wù)人員已經(jīng)體會(huì)到,計(jì)算機(jī)給財(cái)務(wù)工作帶來的沖擊和挑戰(zhàn)。再這樣一個(gè)時(shí)代,如果財(cái)務(wù)人員不及時(shí)的改變思路,更新知識(shí),將很難適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,甚至?xí)绊懙截?cái)務(wù)工作的大局。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,財(cái)務(wù)人員乃至所有財(cái)務(wù)相關(guān)的工作者,只有樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),不斷提高自身能力,才能保證我國財(cái)務(wù)工作的健康發(fā)展。

      2.切實(shí)做好資金管理工作

      財(cái)務(wù)工作包含的內(nèi)容比較多,其中資金管理工作是財(cái)務(wù)工作中的重點(diǎn)內(nèi)容之一,切實(shí)做好資金管理工作應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手。一是業(yè)務(wù)要規(guī)范化;二是預(yù)算要科學(xué)化;三是管理要制度化;四是監(jiān)督經(jīng)?;?。

      2.1 業(yè)務(wù)要規(guī)范

      要制定各會(huì)計(jì)崗位職責(zé),不相容職務(wù)相互分離、相互制約,職責(zé)清晰,授權(quán)明確;要規(guī)范日常核算。從憑證的審核和管理開始,做好每一道會(huì)計(jì)核算程序的規(guī)范性工作,原始憑證的填制和審核是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ),所以首先要保證原始憑證的真實(shí)、合法、有效,實(shí)際工作中,我們對(duì)每張定額發(fā)票進(jìn)行網(wǎng)上查詢,嚴(yán)防假發(fā)票的出現(xiàn);其次,強(qiáng)化記帳憑證的填制和管理,保證記帳憑證摘要簡明,要素齊全,數(shù)字準(zhǔn)確,科目使用符合規(guī)定;按要求設(shè)置會(huì)計(jì)帳薄,做到格式規(guī)范,序時(shí)登記,定期結(jié)帳,并保證帳帳、帳實(shí)相符;按要求按月或按年出具財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告,做到數(shù)字準(zhǔn)確,帳表一致;第五,會(huì)計(jì)資料及時(shí)建檔保管,做到內(nèi)容完整,簽字齊全,定期裝訂,專人保管。

      2.2 預(yù)算科學(xué)化

      科學(xué)的預(yù)算,有利于保證工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,就可能會(huì)使資金管理缺乏科學(xué)性、規(guī)范性,而陷入一定程度的混亂狀態(tài)。編制科學(xué)的預(yù)算方案,首先應(yīng)進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查、摸底,了解本單位的實(shí)際情況和基本數(shù)據(jù),并根據(jù)本單位工作計(jì)劃和工作重點(diǎn),詳細(xì)編制年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,預(yù)算方案應(yīng)堅(jiān)持量力而行、保證重點(diǎn)、兼顧一般的原則,支出安排要合理可行,體現(xiàn)厲行節(jié)約、勤儉辦事的精神,并要嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,保證預(yù)算的權(quán)威性和約束性,動(dòng)態(tài)把握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度,提高資金使用效益,使資金管理由事中控制擴(kuò)展到事前計(jì)劃?,F(xiàn)在,我局明年的預(yù)算編制工作已經(jīng)開始,請(qǐng)大家多提寶貴意見,為做好預(yù)算編制工作提出合理化建議。

      2.3 管理制度化

      無規(guī)矩不成方圓,管好用好機(jī)關(guān)各項(xiàng)資金,必須有一套科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部制約機(jī)制,機(jī)關(guān)制定內(nèi)控制度,應(yīng)在遵循國家法律、法規(guī)和統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度的前提下,體現(xiàn)本單位業(yè)務(wù)管理的特點(diǎn)和要求,全面規(guī)范本單位的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作,保證工作有序進(jìn)行,要科學(xué)合理,便于操作。這套制約機(jī)制包括財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制度、支出審批制度、固定資產(chǎn)及辦公用品采購領(lǐng)用制度、機(jī)關(guān)招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛維修費(fèi)、油料費(fèi)管理制度等,使機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作有章可循、按章辦事,達(dá)到強(qiáng)化管理,堵塞漏洞,節(jié)能減耗,節(jié)約資金的目的。

      2.4 監(jiān)督經(jīng)常化

      積極做好監(jiān)督工作十分必要,只有將財(cái)務(wù)工作置于有關(guān)部門和廣大職工的監(jiān)督之下,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,整改糾正,從而進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)水平。強(qiáng)化監(jiān)督工作,不僅有利于預(yù)防不正之風(fēng),減少鋪張浪費(fèi),提高資金使用效果,而且有利于群眾理解財(cái)務(wù)工作,支持財(cái)務(wù)工作,為順利開展財(cái)務(wù)工作提供良好的內(nèi)部環(huán)境。

      [1]佟成生,許素蘭,李扣慶,等.中國企業(yè)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式研究——基于中國企業(yè)財(cái)務(wù)人員的調(diào)查問卷分析[J].會(huì)計(jì)研究,2014(09).

      [2]郭戰(zhàn)沖.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(04).

      [3]魏春紅.中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型探討[J].中國總會(huì)計(jì)師,2015(05).

      [4]烏蘭娜日.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下推行管理會(huì)計(jì)體系的思考[J].中國工會(huì)財(cái)會(huì),2015(07).

      [5]王秋紅,湯湘希.論經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展[J].財(cái)會(huì)月刊,2015(22).

      [6]蔣冰.我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化協(xié)同模式分析[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2015(19).

      [7]羅珊.新形勢下行政事業(yè)單位財(cái)政改革對(duì)財(cái)務(wù)管理影響的剖析[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2010(12).

      [8]夏蓮.新形勢下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新思考[J].網(wǎng)絡(luò)財(cái)富,2009(18).

      [9]張麗.改制條件下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版).2009(02).

      [10]王文濤.對(duì)國庫集中支付制度改革的幾點(diǎn)體會(huì)[J].會(huì)計(jì)之友(下旬刊),2006(07).

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      A

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