安徽農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況分析及對(duì)策建議

王磊

安徽省滁州學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

安徽農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況分析及對(duì)策建議

王磊

安徽省滁州學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

從勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的流向分布、行業(yè)分布、轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的性別情況、收入情況、社會(huì)保障情況等幾個(gè)方面總結(jié)了安徽省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀，概括其主要特征，最后提出了促進(jìn)安徽省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的對(duì)策。

安徽 農(nóng)村勞動(dòng)力 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移

中共十八大報(bào)告指出，解決好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是全黨工作重中之重，城鄉(xiāng)發(fā)展一體化是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的根本途徑。要加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力，逐步縮小城鄉(xiāng)差距，促進(jìn)城鄉(xiāng)共同繁榮。安徽地處華東地區(qū)，是農(nóng)業(yè)大省，同時(shí)也是農(nóng)村勞動(dòng)力大省。在農(nóng)村存在大量的剩余勞動(dòng)人口，是否實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)人口轉(zhuǎn)移將影響到全面建設(shè)小康目標(biāo)以及建設(shè)和諧社會(huì)的實(shí)現(xiàn)。安徽人均耕地少，工業(yè)起步晚，城市化水平低，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)突出，這是安徽省的一個(gè)基本省情特征。將農(nóng)村大量剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移出去不僅可以讓農(nóng)民的收入得到提高，也可以在一定程度上緩解安徽省人多地少的現(xiàn)實(shí)矛盾。將安徽農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)，一方面幫助安徽農(nóng)村的大量剩余勞動(dòng)力找到工作，增加收入；另一方面對(duì)安徽經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展也將起到促進(jìn)作用。切實(shí)做好農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，加速農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，對(duì)于推進(jìn)安徽農(nóng)業(yè)和農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)民收入，解決“三農(nóng)問(wèn)題”，促進(jìn)安徽城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、安徽省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的基本現(xiàn)狀

1.農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移逐年增加

改革開(kāi)放后，特別是從新世紀(jì)初開(kāi)始，安徽省農(nóng)村人口外流速度逐年加快，外流人口數(shù)量逐年增加。2000年，安徽省農(nóng)村流出人口661萬(wàn)人，占農(nóng)村戶籍人口總量的13.1%。2005年，農(nóng)村流出人口達(dá)到1200.9萬(wàn)人，占戶籍人口總量的23.3%，這個(gè)比重高出2000年10個(gè)百分點(diǎn)。2012年農(nóng)村流出人口更是達(dá)到2117.8萬(wàn)人，占農(nóng)村戶籍人口的39.8%。到受戶籍制度制約，大部分農(nóng)村人口雖然離開(kāi)家鄉(xiāng)，但他們戶籍不變，根在農(nóng)村，屬于農(nóng)村戶籍人口，老家的宅基地繼續(xù)保留。農(nóng)村流動(dòng)人口中，舉家外出逐年增加。調(diào)查顯示，2011年安徽省農(nóng)村舉家外出人口占戶籍人口的10.4%，2013年這個(gè)比例上升到16.3%，全省有221萬(wàn)戶、784萬(wàn)人口舉家遷出農(nóng)村，舉家外出人口已經(jīng)占到外出人口總數(shù)的37%。這些農(nóng)民舉家長(zhǎng)期在外從事非農(nóng)工作，但戶籍仍然在農(nóng)村老家。近13年安徽省農(nóng)村人口呈加速度向外流動(dòng)，流出人口數(shù)量逐年增加，比重逐年上升，但從2011年開(kāi)始流速有所放緩。截止2013年12月底，安徽省戶籍人口6928.5萬(wàn)人，常住人口6029.8萬(wàn)人，其中全省16個(gè)市160個(gè)行政村總?cè)丝跀?shù)為551380人，其中勞動(dòng)力總數(shù)為321575人，占總?cè)丝跀?shù)58.32%，常住人口城鎮(zhèn)化水平為47.9%，比全國(guó)平均水平低5.8個(gè)百分點(diǎn)。2013年底實(shí)有外出就業(yè)人數(shù)142619人，占勞動(dòng)力總數(shù)的44.35%，占總?cè)丝跀?shù)25.87%。2016年第二季度安徽省農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)達(dá)1411.7萬(wàn)人，同比增加14.4萬(wàn)人，增長(zhǎng)1%。其中舉家外出農(nóng)村勞動(dòng)力有568.9萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)2.7%，農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)形勢(shì)繼續(xù)向好。

從人口流出地看，農(nóng)村人口主要流向的城鎮(zhèn)。2005年農(nóng)村流出的1200.9萬(wàn)人口中，流向本省城鎮(zhèn)的495.7萬(wàn)人，流到外省的705.2萬(wàn)人。2012年有1017.9萬(wàn)農(nóng)村人口流動(dòng)到本省城鎮(zhèn)，占農(nóng)村外出人口總數(shù)的48%，另有1099.9萬(wàn)人流動(dòng)到外省，占52%。

2.勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的流向分布

數(shù)據(jù)顯示農(nóng)村勞動(dòng)力優(yōu)先選擇省外就業(yè)仍屬主流。外出到省內(nèi)就業(yè)農(nóng)民中，省外就業(yè)市場(chǎng)主要集中在長(zhǎng)三角地區(qū)，蘇、浙、滬是農(nóng)民工就業(yè)的首選地。2013年人數(shù)比較集中的前五大外出農(nóng)民就業(yè)省份分別是：在浙江省就業(yè)336.9萬(wàn)人，是安徽省外出農(nóng)民出省就業(yè)的第一大省，占出省就業(yè)總?cè)藬?shù)的35.7%；在江蘇省就業(yè)244.6萬(wàn)人，位居第二，占25.9%；在上海就業(yè)177萬(wàn)人，居第三位，占18.8%；第四位是廣東省，在廣東省就業(yè)31.9萬(wàn)人，占3.4%；第五位是首都北京，在北京就業(yè)27.8萬(wàn)人，占2.9%。綜合來(lái)看，在蘇、浙、滬三個(gè)省市就業(yè)的農(nóng)民工數(shù)量就達(dá)到758.5萬(wàn)人，占出省就業(yè)農(nóng)民工總數(shù)的80%。

3.勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的行業(yè)分布

按照國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)分類，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)共分三次產(chǎn)業(yè)二十個(gè)行業(yè)，2013年安徽省外出農(nóng)民工就業(yè)行業(yè)主要集中在以下幾個(gè)行業(yè)：一是制造業(yè)，就業(yè)比重達(dá)到32.2%，是就業(yè)最多的行業(yè)；二是建筑業(yè)，占25.3%；三是居民修理服務(wù)和家庭服務(wù)業(yè)，占10.7%。這三個(gè)行業(yè)合計(jì)就業(yè)比重達(dá)到68.2%。需要說(shuō)明的是，外出農(nóng)民工在建筑行業(yè)就業(yè)比例雖然排在第二位，但本地農(nóng)民工在建筑業(yè)就業(yè)比例最高，達(dá)到41.4%。如果把所有外出農(nóng)民綜合起來(lái)分析，就業(yè)比例最高的行業(yè)仍然是建筑業(yè)?？傮w上看建筑業(yè)是吸納農(nóng)民工最多的行業(yè)，對(duì)外出農(nóng)民就業(yè)貢獻(xiàn)最大。根據(jù)最新數(shù)據(jù)，2016年第一季度安徽農(nóng)村外出勞動(dòng)力1369.6萬(wàn)人，其中從事制造業(yè)和建筑業(yè)的分別占28.8%和23.7%，兩者相加占全部外出勞動(dòng)力一半多。其余占比較高的分別是居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)以及交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，占比分別為11.5%、10%、7%和7%。

4.轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的性別分布

農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的性別以男性為主，男性占65.8%，女性只占34.5%。從年齡結(jié)構(gòu)分析，農(nóng)民工以青壯力勞動(dòng)力為主，30歲以下的比重最高，達(dá)到30.8%。隨著年齡的增加，農(nóng)民工的比重逐步降低，30～40歲的占27.3%，40～50歲的占26.4%。50歲以上農(nóng)民工比重急劇下降，其中50～60歲的占8.1%，60歲以上的只占3.7%。說(shuō)明農(nóng)村轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)力主要以體力勞動(dòng)為主，隨著年齡增加，體力、腦力下降，外出打工會(huì)逐漸減少。

5.轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的收入情況

根據(jù)抽樣調(diào)查資料推算，2013年安徽省外出農(nóng)民工人均月收入2909.3元，比全國(guó)平均水平高11%，這是有記錄以來(lái)安徽省外出農(nóng)民收入水平最高的一年，比2012年增長(zhǎng)15.9%，比2010年增長(zhǎng)64.6%，并且近五年外出農(nóng)民收入增幅明顯高于農(nóng)民人均純收入增幅，工資性收入逐步成為農(nóng)民家庭收入的主渠道。

從收入結(jié)構(gòu)分布來(lái)看，大部分外出農(nóng)民就業(yè)收入在2000元以上，在2000元以下的只有9.3%。其中，2000～3000元的占37.4%，3000元以上的占53.3%。外出農(nóng)民中也有一部分高收入者，調(diào)查資料顯示，安徽省大約有2%的外出農(nóng)民月均收入在5000元以上。這些高收入人員主要是工程承包者、高危職業(yè)以及艱苦崗位工作者。

從地區(qū)來(lái)看，省外就業(yè)收入高于省內(nèi)，大城市就業(yè)收入高于中小城市。2012年外出農(nóng)民工在省外就業(yè)人均月收入為3001.3元，而在鄉(xiāng)外省內(nèi)就業(yè)收入只有2657.6元，比省外少343.7元。按就業(yè)地區(qū)分類，在直轄市就業(yè)平均每月收入3023.9元，在省轄市收入3051元，而在縣級(jí)城鎮(zhèn)就業(yè)每月收入只有2656.1元。2016年第一季度安徽農(nóng)村外出勞動(dòng)力月均收入3751元，比上年同期增加182元，增幅5.1%。本地務(wù)工勞動(dòng)力日均收入102元，比上年同期增加1元，增幅1%，遠(yuǎn)低于外出務(wù)工收入增幅。

6.轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的社會(huì)保障情況

醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)是城鄉(xiāng)居民最基本的兩項(xiàng)保險(xiǎn)。隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的不斷推進(jìn)，參加社會(huì)保險(xiǎn)的農(nóng)村居民人數(shù)逐漸增加。2013年安徽省農(nóng)民參加醫(yī)療保險(xiǎn)的比例達(dá)到99%，農(nóng)村勞動(dòng)力參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例為94.3%。但農(nóng)村居民參加的醫(yī)療保險(xiǎn)中，有95%的人參加的是新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，89.3%參加的是新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，這兩項(xiàng)險(xiǎn)種基本上是在農(nóng)村戶籍地購(gòu)買的。

按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，用工單位必須為企業(yè)職工交納“五險(xiǎn)”，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和女職工的生育保險(xiǎn)；有條件的單位還要為職工交納住房公積金。由于外出農(nóng)民大多在家鄉(xiāng)辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鄉(xiāng)之間政策上暫沒(méi)有統(tǒng)籌基本社會(huì)保險(xiǎn)，所以他們外出打工期間只關(guān)心工資收入，對(duì)用工單位的社會(huì)保障情況重視不夠。同時(shí)，用工單位能省即省，盡量少交納社保。因此，單位為外出農(nóng)民交納“五險(xiǎn)一金”的比例明顯偏低。根據(jù)抽樣調(diào)查資料推算，2013年用工單位為外出農(nóng)民交納工傷保險(xiǎn)的比例為23.1%，交納醫(yī)療保險(xiǎn)的比例為12.4%，交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例只有10.6%，其他三項(xiàng)保險(xiǎn)都在5%以下。

用工單位為外出農(nóng)民繳納五險(xiǎn)一金比例少，與勞動(dòng)合同簽定比例偏低有直接關(guān)系。2013年，外出農(nóng)民工中只有40%的人與用工單位簽定了勞動(dòng)合同，另60%沒(méi)有簽定勞動(dòng)合同。在簽定勞動(dòng)合同的40%農(nóng)民工中，簽定一年及以上勞動(dòng)合同的比例為22.2%，簽定一年以下短期合同的比例為2.6%，另有15.2%的外出農(nóng)民簽定無(wú)固定期限的臨時(shí)勞動(dòng)合同。

二、安徽農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的主要特征

1.農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人口逐年增加

從數(shù)據(jù)可以看出近年來(lái)安徽省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人數(shù)逐年增加，在增加安徽農(nóng)村居民收入的同時(shí)，激活農(nóng)村消費(fèi)，為安徽農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。但隨著外出務(wù)工的農(nóng)民的增加，出現(xiàn)的農(nóng)地閑置等資源浪費(fèi)問(wèn)題，留守老人及兒童的贍養(yǎng)及教育問(wèn)題等一系列社會(huì)問(wèn)題，急需政府出臺(tái)政策加以解決。

2.轉(zhuǎn)移就業(yè)地域以省外為主，逐漸覆蓋全國(guó)

就業(yè)區(qū)域由過(guò)去主要集中在長(zhǎng)三角地區(qū)開(kāi)始向全國(guó)擴(kuò)展，但多數(shù)仍以沿海地區(qū)為主。數(shù)據(jù)顯示，近年來(lái)到長(zhǎng)三角地區(qū)就業(yè)的人數(shù)不斷上升，到京津唐和其他地區(qū)的就業(yè)人數(shù)也在逐步增長(zhǎng)。同時(shí)，隨著返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)不斷上升和縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)和本地轉(zhuǎn)移就業(yè)的人數(shù)逐漸增加。

3.轉(zhuǎn)移就業(yè)以體力勞動(dòng)為主，服務(wù)行業(yè)所占比例小

轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)力多數(shù)從事制造業(yè)和建筑業(yè)，兩者相加占全部外出勞動(dòng)力一半多。其他轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力從事居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)以及交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)等，所占比例小。

4.用人單位為外出農(nóng)民交納“五險(xiǎn)一金”的比例明顯偏低

外出農(nóng)民多數(shù)在戶籍地參加的新型醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位為外出農(nóng)民交納“五險(xiǎn)一金”的比例明顯偏低，在出現(xiàn)事故時(shí)會(huì)產(chǎn)生醫(yī)療救護(hù)費(fèi)用報(bào)銷問(wèn)題，為勞工關(guān)系的不穩(wěn)定埋下隱患。

5.轉(zhuǎn)移就業(yè)仍存在著無(wú)序性和不穩(wěn)定性

調(diào)查情況表明，安徽農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)主要有以下幾種途徑：一是自發(fā)自主式選擇轉(zhuǎn)移就業(yè)；二是通過(guò)人力資源中介組織介紹轉(zhuǎn)移就業(yè)；三是通過(guò)親友介紹轉(zhuǎn)移就業(yè)；四是通過(guò)當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門組織轉(zhuǎn)移就業(yè)。其中60%以上仍然是靠“血緣、人緣、地緣”關(guān)系轉(zhuǎn)移就業(yè)，有比較明顯的自發(fā)性與盲目性，轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化率低，在一定程度上導(dǎo)致轉(zhuǎn)移就業(yè)的無(wú)序性和不穩(wěn)定性。

6.農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)還不能滿足市場(chǎng)與轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力雙方的需求

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的工種、層次、能力、內(nèi)容不能與企業(yè)需求相銜接，短期培訓(xùn)較多，培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)。培訓(xùn)模式陳舊，不能適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的需求。培訓(xùn)內(nèi)容與市場(chǎng)的實(shí)際需求相脫節(jié)，不能對(duì)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)起到促進(jìn)作用。

三、促進(jìn)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)的政策建議

1.健全轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的權(quán)益保障制度

權(quán)益保障缺失是農(nóng)村勞動(dòng)力有效轉(zhuǎn)移問(wèn)題的癥結(jié)所在。要進(jìn)一步清理和廢止對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的各項(xiàng)歧視和限制政策，盡快出臺(tái)保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的政策，重點(diǎn)解決外出農(nóng)民最低生活保障制度、廉租房安排、子女在城市公立學(xué)校的平等入學(xué)權(quán)利等問(wèn)題。同時(shí)加大留守老人的生活保障與留守兒童的教育問(wèn)題的解決力度。

2.構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化就業(yè)體系

充分利用媒體宣傳，要樹立就業(yè)優(yōu)先的原則，徹底改變重城鎮(zhèn)、輕農(nóng)村，重市民、輕農(nóng)民的就業(yè)觀念和相關(guān)政策，把農(nóng)業(yè)內(nèi)部、農(nóng)村區(qū)域和農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)一并納入國(guó)家就業(yè)計(jì)劃，分類實(shí)施。

3.強(qiáng)化轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力培訓(xùn)

培訓(xùn)要因地制宜、因材施教。根據(jù)實(shí)際的市場(chǎng)需求與轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力自己的需要來(lái)設(shè)計(jì)、安排培訓(xùn)內(nèi)容，建立靈活的培訓(xùn)體系，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等新型渠道增加培訓(xùn)手段，與高校及職業(yè)技術(shù)學(xué)院加強(qiáng)合作，增加網(wǎng)絡(luò)課堂，讓外出農(nóng)民根據(jù)自己的時(shí)間安排隨時(shí)學(xué)習(xí)。

4.培養(yǎng)新型農(nóng)民，提高農(nóng)民素質(zhì)

新型職業(yè)農(nóng)民是指具有科學(xué)文化素質(zhì)、掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能、具備一定經(jīng)營(yíng)管理能力，以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或服務(wù)作為主要職業(yè)，以農(nóng)業(yè)收入作為主要生活來(lái)源，居住在農(nóng)村或集鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員。新型農(nóng)民的基本特征為，（1）新型職業(yè)農(nóng)民是市場(chǎng)主體。（2）全職務(wù)農(nóng)，把務(wù)農(nóng)作為終身職業(yè)。（3）具有高度的社會(huì)責(zé)任感和現(xiàn)代觀念，有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)，對(duì)生態(tài)、環(huán)境、社會(huì)和后人承擔(dān)責(zé)任。（4）具有“能創(chuàng)業(yè)”的特點(diǎn)。（5）具備較大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，具有較高收入。（6）具有較高的社會(huì)地位，受到社會(huì)的尊重。新型職業(yè)農(nóng)民作為未來(lái)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍，需要在實(shí)踐中給予更多的幫扶、鼓勵(lì)與培育。要加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)體系建設(shè)，開(kāi)展多種形式的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)（重點(diǎn)抓好普及性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)民學(xué)歷教育），創(chuàng)新培育培訓(xùn)內(nèi)容和方式，典型示范引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐助推新型職業(yè)農(nóng)民成長(zhǎng)。

5.開(kāi)展農(nóng)民承包土地流轉(zhuǎn)和經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓工作

政府應(yīng)采取有效措施，農(nóng)村基層積極引導(dǎo)，農(nóng)民自愿協(xié)商，調(diào)整零散地塊，特別是農(nóng)戶互換，小塊并成大塊，從而有利于農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)，提高土地的利用產(chǎn)出率，增加農(nóng)民收入。同時(shí)也可采取農(nóng)民以土地承包權(quán)為股份，轉(zhuǎn)讓經(jīng)營(yíng)權(quán)的方式，由農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)（公司）統(tǒng)一生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，農(nóng)民以股民或產(chǎn)業(yè)工人的身份，參與利潤(rùn)分配，這樣有利于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，有利于土地產(chǎn)生規(guī)模效益，從而使農(nóng)民、企業(yè)獲得雙贏。

［1］楊璟，楊玉水.安徽農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況分析［J］.銅陵學(xué)院學(xué)報(bào)，2015（6）：19-23.

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［4］丁靜.安徽省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問(wèn)題的研究［J］.安徽農(nóng)業(yè)科學(xué)，2012，40（32）:15961-15962，16029.

［5］陳平.安徽省農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)問(wèn)題研究［J］.安徽科技學(xué)院學(xué)報(bào).2011，（5）:106-109.

［6］陶浪平.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)進(jìn)程中農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的實(shí)證分析——以安徽省為例［J］.經(jīng)濟(jì)管理，2008（10）：57-59.

安徽省科技廳軟科學(xué)研究規(guī)劃項(xiàng)目“‘互聯(lián)網(wǎng)+’擴(kuò)大安徽對(duì)日勞務(wù)輸出的渠道研究”（項(xiàng)目編號(hào)：1607a0202033）；滁州學(xué)院科研啟動(dòng)項(xiàng)目“‘互聯(lián)網(wǎng)+’擴(kuò)大安徽生物質(zhì)能利用的渠道研究”（項(xiàng)目編號(hào)：2015qd23）

王磊（1978-），女，黑龍江鶴崗人，滁州學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院助教，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，研究方向?yàn)榭沙掷m(xù)發(fā)展與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)，中日比較研究，中小企業(yè)管理，聯(lián)系郵箱：wanglei2516@163.com。