孫思,歐陽勤,劉天渝
(第三軍醫(yī)大學(xué)藥學(xué)院,重慶400038)
本科導(dǎo)師制度在藥學(xué)專業(yè)中的實踐與思考
孫思,歐陽勤,劉天渝△
(第三軍醫(yī)大學(xué)藥學(xué)院,重慶400038)
【提要】為了增強藥學(xué)本科學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,提高其科研思維和實踐創(chuàng)新的能力和導(dǎo)師的指導(dǎo)作用至關(guān)重要。但是,以理論課堂知識講解為主的傳統(tǒng)本科教育模式嚴重制約著學(xué)生科研思維和實踐創(chuàng)新能力的發(fā)展。該文闡述采用“本科導(dǎo)師制度”的培養(yǎng)模式,由導(dǎo)師對學(xué)生的本科學(xué)習(xí)階段進行全方面、深層次的指導(dǎo),以循序漸進的方式幫助學(xué)生從基礎(chǔ)知識到科研能力培養(yǎng),從而彌補傳統(tǒng)藥學(xué)本科教育的不足,更加有針對性地提高藥學(xué)專業(yè)本科生的素質(zhì)。
學(xué)生,藥學(xué);導(dǎo)師制;教學(xué)方法;本科;培養(yǎng)模式
目前,隨著國家對創(chuàng)新藥物研發(fā)的重視和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將重心由現(xiàn)今“以仿制藥物為主”的生產(chǎn)方式,逐漸轉(zhuǎn)型到“以創(chuàng)新藥物為主”的生產(chǎn)模式。而隨著醫(yī)藥行業(yè)加大創(chuàng)新力度,同時深化改革發(fā)展模式,藥學(xué)專業(yè)的人才需求情況也隨之不斷變化,這對我國高等學(xué)院藥學(xué)教育的培養(yǎng)模式提出了新的要求和更高的挑戰(zhàn)[1-2]。而本科教育作為我國高等教育的主體,在高等教育的結(jié)構(gòu)中居中心地位,并且本科生人數(shù)長期以來在我國高等教育學(xué)生人數(shù)中占據(jù)最大比例,因此,本科教育對我國高等人才隊伍的建設(shè)舉足輕重,而藥學(xué)專業(yè)本科層次的教育對我國藥學(xué)人才的培養(yǎng)至關(guān)重要。然而,中國現(xiàn)階段藥學(xué)本科層次的人才培養(yǎng)大都只是停留在課本層面,為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展要求,滿足國家藥學(xué)創(chuàng)新型人才的需求,國內(nèi)藥學(xué)本科階段的培養(yǎng)教育模式也亟須順應(yīng)時代發(fā)展,推陳出新,超越傳統(tǒng)培養(yǎng)模式,著力于學(xué)生科研思維和藥學(xué)實踐能力的培養(yǎng)[2]。
學(xué)生思維方式和實踐能力的培養(yǎng)與建立并非朝夕之事,此過程中正確的教育理念和科學(xué)的教育手段缺一不可,若想付之于實際,導(dǎo)師的導(dǎo)向作用必不可少[3]。通過導(dǎo)師科學(xué)、有目的、針對性的引導(dǎo),不僅能夠激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和思考的興趣,還能培養(yǎng)其不斷探索的科研實踐能力。本文通過探討對藥學(xué)專業(yè)“本科導(dǎo)師制度”培養(yǎng)模式的實踐經(jīng)驗,希望能為我國藥學(xué)專業(yè)本科層次人才的教育和培養(yǎng)提供了一定的借鑒和參考。
藥學(xué)專業(yè)作為關(guān)系到人類健康且與社會和諧發(fā)展
密切相關(guān)的重要學(xué)科,其相關(guān)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)至關(guān)重要?;谒帉W(xué)學(xué)科操作實踐性強的特點和當(dāng)今醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)迫切轉(zhuǎn)型的需要,也決定了藥學(xué)學(xué)科的培養(yǎng)目標(biāo)就是使學(xué)生不光具有扎實的理論基礎(chǔ)、較強的實踐能力,同時還應(yīng)具備獨立思考和進行科研探索的思維能力[4-5]。目前,國內(nèi)各高校藥學(xué)專業(yè)的教學(xué)模式均是采取以教師講解授課為中心的學(xué)分學(xué)年制,學(xué)生只需在規(guī)定的學(xué)年里通過相關(guān)考試即可,而考試通常采用筆試作答的形式,受限于課堂教學(xué)模式和以考試為目的的評價機制,很大程度上限制了學(xué)生的知識面,導(dǎo)致其信息面狹窄,且在這種應(yīng)試教育的模式下,學(xué)生往往以取得高分為目的,只看重考試分數(shù),偏向于對考點的記憶,一定程度上導(dǎo)致了學(xué)生學(xué)習(xí)的死記硬背,而忽視了對知識的理解和應(yīng)用。雖然大部分高校已安排了相應(yīng)的實踐課程,但由于對理論知識的理解度不夠,學(xué)生對待實踐操作的積極性并不高,實驗過程也幾乎是按照講義依葫蘆畫瓢,并不能達到預(yù)期的效果。
2.1培養(yǎng)目標(biāo)的確定隨著我國醫(yī)藥行業(yè)的快速發(fā)展,國家加大了對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)代化人才的培養(yǎng),提出了高校的重要任務(wù)是創(chuàng)新發(fā)展教育觀念和人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出適合現(xiàn)今醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新型人才[6]?;诂F(xiàn)今國家加大力度致力于醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的大背景,本校藥學(xué)院總結(jié)歷年藥學(xué)人才培養(yǎng)經(jīng)驗,立足學(xué)院藥學(xué)專業(yè)學(xué)生生源和師資力量等眾多實際情況,同時廣泛調(diào)研并借鑒其他院校成功經(jīng)驗,建立健全了以培養(yǎng)適用于創(chuàng)新藥物研發(fā)的高層次、創(chuàng)新型、社會適應(yīng)型藥學(xué)本科人才為目的的“本科導(dǎo)師制度”培養(yǎng)模式[7]。“高層次、創(chuàng)新型、社會適應(yīng)型”的培養(yǎng)目標(biāo),則是希望經(jīng)過四年的本科學(xué)習(xí),學(xué)生不僅具有扎實的藥學(xué)理論知識,同時還具備了熟練的實驗操作技能、完善的科研思維能力,為他們本科畢業(yè)后無論是進入工作崗位還是選擇繼續(xù)進行研究生深造學(xué)習(xí)打下夯實的基礎(chǔ)[8]。
2.2“本科導(dǎo)師制度”的實踐“本科導(dǎo)師制度”是指在藥學(xué)本科學(xué)生培養(yǎng)階段,根據(jù)導(dǎo)師的研究方向和學(xué)生的興趣及個人意愿進行導(dǎo)師-學(xué)生之間的雙向選擇,最終每名導(dǎo)師會確定1~3名本科學(xué)生進行指導(dǎo)。帶教導(dǎo)師會根據(jù)學(xué)生的個體情況在四年的本科期間分3個階段對學(xué)生進行培養(yǎng),其具體實施方案如下。
2.2.1打好基礎(chǔ),樹立目標(biāo)良好的開始是成功的一半。由于大學(xué)與高中階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法均有很大差別,為了盡快適應(yīng)新的環(huán)境,為大學(xué)的學(xué)習(xí)生活打開一個良好的開始,幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)心態(tài)、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)尤為重要。以作者所在的藥物化學(xué)教研室為例,教研室中參加“本科導(dǎo)師制度”的導(dǎo)師在學(xué)生大一期間會定期與學(xué)生進行私下交流溝通,充分了解學(xué)生在生活學(xué)習(xí)中所遇到的實際困難,及時幫助學(xué)生答疑解惑,同時還會通過教研室組織召開新生見面會、學(xué)習(xí)方法交流會等活動,積極引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生參與到集體活動中,為學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)營造良好的氛圍。
2.2.2培養(yǎng)興趣,發(fā)散思維在大二至大三期間,學(xué)生已經(jīng)有了一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識,同時對實驗操作有了一定的了解?!爸卟蝗绾弥?,好之者不如樂之者”,該階段應(yīng)以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生獨立思考問題的能力為重點。這時導(dǎo)師會定期組織藥學(xué)學(xué)科相關(guān)的學(xué)術(shù)研討課,采取以學(xué)生講解為主,導(dǎo)師適當(dāng)點評和輔導(dǎo)的互動教學(xué)模式。在研討課上學(xué)生能夠暢所欲言地與教師進行交流,有什么不懂的立刻就能夠得到解答,這不僅能夠充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主觀能動性,同時還有利于培養(yǎng)和建立起發(fā)現(xiàn)問題、探索問題進而解決問題的科研思維。
2.2.3拓展實踐能力,增強科研探索思維的培養(yǎng)國內(nèi)現(xiàn)階段的本科教學(xué)一直沿襲著以教師為主導(dǎo)的課堂授課形式,而這種教學(xué)形式很大程度上忽略了學(xué)生的主觀能動性。經(jīng)過前三年的學(xué)習(xí)和累積,學(xué)生已具備了較為完善的專業(yè)知識和一定的科研能力。在大四期間,導(dǎo)師會基于學(xué)生的實際情況安排其進行畢業(yè)課題的設(shè)計,同時培養(yǎng)學(xué)生查詢和閱讀文獻的能力,隨后由學(xué)生獨立進行畢業(yè)課題的完成。在夯實的理論知識上,最終將理論知識應(yīng)用于實踐,實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合。
在整個大學(xué)階段,“本科導(dǎo)師制度”培養(yǎng)模式由表及里、由淺入深、循序漸進地完成了對學(xué)生從基礎(chǔ)知識的夯實擴展,到實踐能力的鍛煉提升的全方位、深層次的培養(yǎng)[9]。
2.3初步取得的教學(xué)成果
2.3.1促進師生情感,確保因材施教在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,以教師講解授課為主,師生互動的機會較少且主要圍繞課堂的教學(xué)知識為討論中心,這種教學(xué)環(huán)境下師生間難免會產(chǎn)生一定的“距離感”,一定程度上阻礙了學(xué)生與教師溝通的積極性。“本科導(dǎo)師制度”的導(dǎo)師會組織學(xué)生同研究生一起參與到實驗室的各種課余活動及學(xué)術(shù)研討中,在長期與學(xué)生的溝通交流中建立起了亦師亦友的良好關(guān)系,使導(dǎo)師更好、更全面地了解學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的個體情況,使教學(xué)的深度、廣度、進度適合學(xué)生的知識水平和接受能力,同時,考慮學(xué)生的個性特點和差異,使每個人的才能品行獲得最佳的發(fā)展,確保因材施教。例如,在和導(dǎo)師的相處中發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生性格偏外向活潑好動,對于文獻思路和課題有較多的想法,而在親身實驗操作中卻難以沉下心,略顯浮躁,而藥學(xué)科研實驗結(jié)果的好壞很大程度上取決于實驗操作中的細節(jié)。此時,導(dǎo)師則需根據(jù)學(xué)生個性適當(dāng)引導(dǎo),在幫助學(xué)生全面規(guī)劃的同時,抓住重點,確保能夠在某一方面進行深入研究和探索,這樣既保證了學(xué)生能夠構(gòu)建起發(fā)散思維,廣泛涉獵不同知識,同時又能超越對理論知識的粗淺認識,能夠針對某一知識點靜心研究深入探索,有利于科研工作的進行。
2.3.2啟發(fā)科研思維,提高學(xué)術(shù)水平藥學(xué)專業(yè)為實踐性學(xué)科,其不光要求具有扎實的理論基礎(chǔ)知識,同時還需培養(yǎng)學(xué)生熟練的實踐操作能力。與作者一樣,參與“本科導(dǎo)師制度”的導(dǎo)師均是藥學(xué)科研方面的一線工作者,具有多年的藥學(xué)教學(xué)和科研工作經(jīng)驗,不僅能夠引導(dǎo)學(xué)生于具體實驗操作中更深入地理解和應(yīng)用所學(xué)知識,加深理論與實踐的聯(lián)系,增強了學(xué)生在藥學(xué)科研學(xué)習(xí)上的系統(tǒng)性和科學(xué)性,并且鼓勵學(xué)生大膽嘗試實驗。這不僅可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且也可以激發(fā)學(xué)生思考問題和解決問題的能力,為培養(yǎng)藥學(xué)科研人才增加了知識儲備,提高了學(xué)生的相關(guān)實踐技能。在實施“本科導(dǎo)師制度”培養(yǎng)下,學(xué)生在完成本科階段的學(xué)習(xí)后,基本具備了獨立閱讀文獻、撰寫論文的能力,并且近兩年越來越多的本科學(xué)生參與到了科研論文的撰寫和發(fā)表,成果顯著。
2.3.3創(chuàng)新培養(yǎng)模式,加深本科與研究生的銜接教學(xué)美國藥學(xué)專業(yè)本科學(xué)生的培養(yǎng)多采用開放式、自主性的培養(yǎng)模式,課堂講解只占課程學(xué)習(xí)的一小部分,而更多需要學(xué)生自己從實踐中探索,或給定相關(guān)科研題目讓學(xué)生通過自己查閱文獻進行綜述匯報,這種開放式的教學(xué)模式有助于學(xué)生科研思維的建立,也為今后研究生的深造學(xué)習(xí)奠定了扎實的基礎(chǔ)[10]。本校進行的“本科導(dǎo)師制度”培養(yǎng),并不是照搬美國教育模式,而是充分考慮了國內(nèi)研究生培養(yǎng)模式、自身師資力量等各方面的實際情況,注重學(xué)生科研思維和能力拓展的培養(yǎng),進一步加深本科與研究生教學(xué)的接軌。
現(xiàn)今知識更新日新月異,若是只將教學(xué)重點停留在課本基礎(chǔ)知識的講解與考試成績的評判上,顯然已不適合現(xiàn)今創(chuàng)新型藥學(xué)人才的培養(yǎng)。而本校采取的“本科導(dǎo)師制度”的培養(yǎng)模式,在承襲傳統(tǒng)教育精華的同時,在培養(yǎng)理念、模式和教學(xué)內(nèi)容上也與時俱進,推陳出新。雖然在學(xué)生能力的培養(yǎng)方面已取得一定成果,但仍然還有很多需要改進和完善的地方。作者認為,在今后的本科學(xué)生培養(yǎng)中,除了應(yīng)一如既往地注重因材施教和學(xué)生個人能力的培養(yǎng)外,還應(yīng)充分做好各位導(dǎo)師的政治思想工作與相應(yīng)的考核獎勵機制,不斷發(fā)展和完善“本科導(dǎo)師制度”的培養(yǎng)模式[11]。
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10.3969/j.issn.1009-5519.2016.09.059
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1009-5519(2016)09-1420-03
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(2016-01-25)