提升四種能力 解決四個問題
——焦作市國土資源局開展“執(zhí)法服務(wù)年”活動

◎特約記者 張濤

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提升四種能力 解決四個問題
——焦作市國土資源局開展“執(zhí)法服務(wù)年”活動

◎特約記者 張濤

焦作市國土資源局從4月中旬至12月底，將在全市國土資源系統(tǒng)開展“執(zhí)法服務(wù)年”活動。此次“執(zhí)法服務(wù)年”活動的主要目標(biāo)任務(wù)是：提升全系統(tǒng)干部職工四種能力，解決四個問題，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍朝氣蓬勃、工作能力上檔升級、服務(wù)保障提質(zhì)增效，引領(lǐng)全系統(tǒng)務(wù)實(shí)求真開展工作，為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市和美麗焦作建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

該局重點(diǎn)提升把握形勢認(rèn)識問題能力，進(jìn)一步端正廣大干部職工的思想認(rèn)識和服務(wù)態(tài)度，要求大家提升擔(dān)當(dāng)意識，正確認(rèn)識新常態(tài)下執(zhí)法與服務(wù)、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系，正確把握與認(rèn)識新常態(tài)下國土資源面臨的新形勢新任務(wù)；重點(diǎn)提升改革創(chuàng)新破解難題能力，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策和宏觀謀劃相統(tǒng)一，從迫切需要解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題順推，結(jié)合實(shí)際大膽探索，深入調(diào)查研究找準(zhǔn)工作突破口，尋求破解難題的途徑和方法；重點(diǎn)提升勇于擔(dān)當(dāng)、高效服務(wù)能力，進(jìn)一步提升敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)意識，做到敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，積極推行立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新服務(wù)方式方法，強(qiáng)化執(zhí)行力，打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境；重點(diǎn)提升盡職盡責(zé)求真務(wù)實(shí)能力，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，完善抓落實(shí)責(zé)任制和督察問責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重系統(tǒng)推進(jìn)，盡快研究制定解決問題的具體措施和辦法。

該局著重解決思想認(rèn)識不足，把握新形勢新政策新問題能力不足、思想解放不到位、創(chuàng)新開拓意識不強(qiáng)等問題；著重解決能力素質(zhì)不高，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺，干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)知識不扎實(shí)，知識儲備、更新不及時(shí)，處理工作難題能力不足、辦法不多不活的問題；著重解決工作作風(fēng)不實(shí)，求穩(wěn)怕亂、不敢擔(dān)當(dāng)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)和工作懶散慢、等拖混等作風(fēng)不扎實(shí)現(xiàn)象，以及紀(jì)律松弛散漫、遲到早退、脫崗串崗、形象不佳等問題；著重解決服務(wù)效率不優(yōu)，服務(wù)意識淡薄，服務(wù)水平不高，審批流程不優(yōu)，辦事敷衍拖沓、推諉扯皮，以及處理執(zhí)法與服務(wù)不到位的問題。

據(jù)悉，該局此次“執(zhí)法服務(wù)年”活動，分為學(xué)習(xí)動員、查擺問題、整改落實(shí)、總結(jié)提升四個階段。為確?！皥?zhí)法服務(wù)年”活動扎實(shí)有效開展，該局成立了由局長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、督察督辦、檢查驗(yàn)收等工作。

（作者單位：焦作市國土資源局）