◆李春霞 刑益蓮 楊秀萍
(青州市云門山街道十里小學(xué))
小學(xué)班級自主管理模式探究
◆李春霞 刑益蓮 楊秀萍
(青州市云門山街道十里小學(xué))
如今教育體制改進(jìn)越來越趨于完善,在學(xué)校的教育活動中,小學(xué)生的課堂面臨諸如指導(dǎo)方式等多方面問題的轉(zhuǎn)變與改進(jìn)。雖然國家政策一直強(qiáng)調(diào)要把學(xué)放在首位,充分調(diào)動他們的積極性,但某些小學(xué)班級管理模式依然固守傳統(tǒng),學(xué)生處于被動位置。
小學(xué)班級 自主管理模式 問題 方案
小學(xué)班級的自主管理模式需要有班主的宏觀調(diào)控,即指明一個較大的方向。對于小學(xué)生來說,他們應(yīng)該能做到可以自己管理自己,在同學(xué)之間進(jìn)行友愛互助,同時能互相督促對方來更好完成學(xué)習(xí)任務(wù)。這是讓教師的指引使小學(xué)生自己主動積極學(xué)習(xí)了解如何激發(fā)班級潛能最大化,明確班級目標(biāo),從而更好地達(dá)到自身的進(jìn)步與發(fā)展有效的自主教育管理模式。
現(xiàn)階段教育管理較之以前已有巨大的飛躍與進(jìn)步,但小學(xué)班級管理仍存在不可忽視的問題。對于我國很多小學(xué)來說,自主學(xué)習(xí)的模式已逐漸被接納和采用,可是班級管理活動中,小學(xué)生依舊處于被動的境地,絕對服從于班主任的命令要求,而個人的意愿,創(chuàng)意以及創(chuàng)新能力一直在被壓制的狀態(tài)。嚴(yán)重影響小學(xué)生的自身創(chuàng)造潛能得激發(fā)。對于班主任來說,班主任始終覺得自己是吃力不討好的,不能好好管理這些調(diào)皮的孩子。關(guān)于造成這種情況的原因無非兩點(diǎn):一是從小學(xué)生的角度看,小學(xué)生性格調(diào)皮除天性使然外,與家長的家庭教育密不可分,養(yǎng)成了不良的性格和習(xí)慣;二是班主任自身的責(zé)任也不可推卸,班級管理太松或太緊都不可取,要把握適度原則。
(一)加強(qiáng)小學(xué)生自控能力
學(xué)生自制與自控能力應(yīng)該從小培養(yǎng),小學(xué)生處于人生受教育的啟蒙階段,更應(yīng)該好好培養(yǎng)與提升這種自控和自我管理的能力,為日后長大成人打下堅實的基礎(chǔ)。小學(xué)班級自主管理就是從日常生活中提升小學(xué)生這種能力,讓小學(xué)生在一個寬松的環(huán)境中成長,并對自己的言行與同學(xué)的相處方式作出一定合適的自我調(diào)整,在日后進(jìn)入社會后,能發(fā)展更廣闊的和諧友善、互幫互助的人際關(guān)系,這要得益于在班級自主管理中培養(yǎng)起來自控的良好習(xí)慣。
(二)激發(fā)小學(xué)生創(chuàng)新潛能
創(chuàng)新對于整個社會的發(fā)展來說都是極其重要的,起著推動人類歷史進(jìn)程發(fā)展不可忽視的作用。小學(xué)生是未來的希望,他們的創(chuàng)新能力與社會發(fā)展密切相關(guān)。如今科技迅猛發(fā)展,整個國際環(huán)境競爭激烈,如何提高自身競爭力呢?關(guān)鍵是要提高創(chuàng)新能力。在一個班級自主管理的寬松環(huán)境,極大的激發(fā)出小學(xué)生本身就有的極強(qiáng)創(chuàng)新能力,迸發(fā)出思維的火花,使學(xué)習(xí)不再枯燥,創(chuàng)新能力得到巨大的提高。為今后成為社會創(chuàng)新型人才,為社會所用創(chuàng)造可能。
(三)關(guān)注小學(xué)生健康成長
在一個班主任總是命令苛責(zé)學(xué)生的環(huán)境中成長,無疑是對小學(xué)生身心巨大的摧殘。他們的個性遭到極大的壓制,不能完整表達(dá)自己的意愿,使他們產(chǎn)生強(qiáng)烈逆反與仇恨心理,這無疑是教育中最失敗的事。一個學(xué)生今后能否成才尚沒有定論,而他們心理已產(chǎn)生巨大的陰影,這是得不償失的。而班級自主管理正是使學(xué)生們的個性自由發(fā)展,給學(xué)生提供一個輕松和諧的成長環(huán)境,使他們心理不受壓抑,快樂學(xué)習(xí)。不因?qū)W生年齡尚小,就不給他們應(yīng)有的尊重,給他們的是什么,日后他們給社會的便是什么。這其實也是我國對人才培養(yǎng)實質(zhì)核心的要求。
(一)班主任管理松弛有度
班主任要起到引導(dǎo)作用,對于班級管理要運(yùn)用適度原則,松弛有度。一味地嚴(yán)格緊迫的管理不可為,什么都不管的放養(yǎng)態(tài)度也不可取。班主任對于學(xué)生的態(tài)度首先應(yīng)是尊重理解,在此基礎(chǔ)上對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),切記不可擺出一副高高在上的姿態(tài)對學(xué)生進(jìn)行批評教育。首先讓學(xué)生覺得班主任是可以信賴交流與溝通的,他們才會更好的融入班級這個大家庭。再者,班主任的威嚴(yán)不可失,對于面臨的學(xué)生問題不可一味放縱,不加以正確的引導(dǎo)與糾正。班主任只有好好把握班級管理的尺度,才能好好管理班級。
(二)調(diào)動發(fā)揮學(xué)生主觀能動性
教師不能再局限于傳統(tǒng)思想的束縛,認(rèn)為老師命令學(xué)生是天經(jīng)地義的,老師說什么,學(xué)生就一定要按照那個模式去實行。班級自主管理就是要調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,讓他們從內(nèi)心認(rèn)可自己,然后自己獨(dú)立做決策,提高他們的積極性,讓他們能體會到自己是班級的主人,應(yīng)該負(fù)擔(dān)起建設(shè)好自己班級的責(zé)任,而不是木偶般只是執(zhí)行老師交代的任務(wù)。
(三)系統(tǒng)引導(dǎo)學(xué)生自主管理
學(xué)校太過放松,沒有宏觀的調(diào)控和引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行班級自主管理也是不科學(xué)的做法。完全放任學(xué)生按照自己的意愿管理班級,會使班級陷于一個無序的狀態(tài),畢竟小學(xué)生處于人生學(xué)習(xí)啟蒙階段,他們需要有人進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)。學(xué)??梢猿浞掷美蠋熀图议L對學(xué)生進(jìn)行一定的系統(tǒng)指導(dǎo),使班級自主管理有序,良好地運(yùn)作下去。
小學(xué)生班級自主管理模式在現(xiàn)今的社會是一種正在逐步被慢慢接受的模式,它的優(yōu)勢明顯,讓學(xué)生做自己的主人,創(chuàng)新、自控能力等綜合素質(zhì)得到全面發(fā)展。這種模式也處在不斷優(yōu)化的過程中,有待不斷完善與提高。
[1]章燕.小學(xué)班主任如何培養(yǎng)學(xué)生干部落實班級自主管理[J].讀與寫,2015,(08):242-243.
[2]李樂.淺談小學(xué)高年級班級自主管理中存在的問題及策略[J].新課程學(xué)習(xí),2014,(12):222-223.
[3]劉珊珊.新課改背景下小學(xué)班主任角色轉(zhuǎn)換問題及對策研究[D].哈爾濱師范大學(xué),2009.