文/柳傳志
聯想控股多元化布局的背后
文/柳傳志
1984年,中科院計算所投資20萬元,在一間傳達室,我和其他10位來自中科院的科研人員創(chuàng)辦了“中國科學院計算技術研究所新技術發(fā)展公司”,即聯想的前身。
2001年,聯想分拆為從事自有品牌PC業(yè)務的聯想集團和從事IT產品分銷與系統集成業(yè)務的神州數碼,我也將這兩家公司的指揮權分別交給了楊元慶和郭為。這一年,聯想控股職工持股會以購買的方式擁有了公司35%的股權,成功實施了股份制改造,聯想控股則開始進入多元化業(yè)務領域。
聯想投資,即后來的君聯資本,創(chuàng)建于2001年;2003年,弘毅資本成立;2008年,聯想之星成立。至此,以天使投資(聯想之星)、風險投資(君聯資本)、私募股權投資(弘毅投資)為核心的財務投資業(yè)務體系構建完成。2010年,聯想控股制定了中期發(fā)展戰(zhàn)略,以戰(zhàn)略投資的方式購建更多核心資產,公司從單一IT企業(yè)演變?yōu)橐患叶嘣顿Y集團,并逐漸形成具有自身特色的“雙輪驅動”業(yè)務模式,致力于實現企業(yè)整體價值的持續(xù)成長。
柳傳志
著名企業(yè)家,聯想集團原董事長
所謂“雙輪驅動”指的是聚焦公司戰(zhàn)略方向,以長期持有為目的的戰(zhàn)略投資和覆蓋企業(yè)價值成長全生命周期的財務投資,兩大業(yè)務在投資資源、市場信息、管理經驗、業(yè)務合作等方面協同互動,以持續(xù)打造和動態(tài)優(yōu)化我們的資產組合。
聯想之所以選擇轉型,除了管理層不斷調高目標的動力外,還由于外在市場環(huán)境不斷變化,多元化可以在一定程度上抵御市場風險波動的沖擊。而實現多元化,就需要借助資本的力量。
聯想控股采用的母子公司的組織架構,一方面為被投企業(yè)注入資本,同時,作為一個積極主動的投資者,也會為所投企業(yè)帶來聯想的企業(yè)管理經驗和商業(yè)資源,通過這樣的方式,幫助更多企業(yè)實現快速成長,也使聯想控股自身價值不斷提升。
進入投資領域,我們的視角也相應改變。以前,只要把企業(yè)自身運作考慮好,最多觀察到所在產業(yè)情況,但是投資的要求更高,知識面和眼界更寬,必須對更多行業(yè)和國內外政經形勢有更多理解和判斷。
在選擇被投企業(yè)時,我們會尤為關注企業(yè)領軍者的素質。一是有追求。不少人做到一定程度后就不愿意提出更高的目標了。二是要堅韌。因為在創(chuàng)業(yè)中摔倒再爬起來,很不容易。三是學習能力要強,心胸要寬廣。一些企業(yè)創(chuàng)始人對名和利的控制欲比較強,不能夠跟合作者分享,這樣也就很難有較強的學習能力。
總之,隨著中國居民財富的增長和消費偏好的改變,人們對財富管理、醫(yī)療健康與品質生活的需求不斷增加,也給我們帶來更多投資機遇。