◎宇瀟
讓問責(zé)為挺規(guī)立矩?fù)窝?/p>
◎宇瀟
今年5月,嵊州市崇仁鎮(zhèn)一名村黨支部書記因未正確行使崗位職責(zé)被鎮(zhèn)黨委免職,成為在“兩學(xué)一做”活動期間該市被免職的第一位村主職干部,樣本意義讓人警醒,引人深思。
今年7月8日起施行的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是繼去年新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》出臺后,黨內(nèi)又一部重要“法規(guī)”。兩部條例分別給黨組織和黨員干部“不作為”和“亂作為”套上了“緊箍咒”。
問責(zé)須依規(guī)。依規(guī)問責(zé)就是保證問責(zé)事出有因、客觀公正。只有這樣才會讓問責(zé)者心服,令周圍人警醒。達(dá)到問責(zé)一個、警示一群、教育一片的效果。譬如,《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》例舉了6類須要予以問責(zé)的情形,這6類情形就是針對“不作為”開展問責(zé)提供了根本遵循。任何黨組織和黨員干部只要出現(xiàn)了此類情形,問責(zé)程序就會啟動。
問責(zé)須分責(zé)。黨員干部職位不同,手中權(quán)力大小就不同,問責(zé)應(yīng)當(dāng)分清責(zé)任,要清楚該擔(dān)何責(zé)、擔(dān)多大責(zé)。不能搞“株連九族”,也不能讓失職者“逍遙法外”。譬如,《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定:黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。由此可見,責(zé)任的劃分充分考慮了領(lǐng)導(dǎo)崗位權(quán)力分配比重,體現(xiàn)了權(quán)責(zé)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)原理。
問責(zé)要慎重。問責(zé)是把雙刃劍,只有用對了地方才能起到獎優(yōu)罰劣的目的。當(dāng)前各項(xiàng)改革進(jìn)入“深水區(qū)”,治黨治國步入“新常態(tài)”,新矛盾新問題不斷涌現(xiàn)。如何將該問責(zé)的干部全部問責(zé),同時給干事?lián)?dāng)?shù)母刹拷⒈匾摹叭蒎e機(jī)制”,防治“誤傷”積極性,這直接考驗(yàn)著我們紀(jì)檢組織部門的工作能力水平。我們要以“公道正派”為衡量標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)讓規(guī)矩成為好干部手中的“附身符”、問題干部頭上的“達(dá)摩克里斯之劍”。
(作者單位:嵊州市委組織部)