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    企業(yè)開展思想政治工作也需要不斷創(chuàng)新

    2016-02-04 15:45:31尹曉彬
    山西青年 2016年11期
    關鍵詞:思想政治工作創(chuàng)新企業(yè)

    尹曉彬

    西安中交金堯房地產開發(fā)有限公司,陜西 西安 710061

    企業(yè)開展思想政治工作也需要不斷創(chuàng)新

    尹曉彬

    西安中交金堯房地產開發(fā)有限公司,陜西西安710061

    關鍵詞:企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新

    當前經濟社會已進入新常態(tài),企業(yè)職工思想觀念更新快、變化多,直接沖擊著價值取向和行為方式,對企業(yè)的思想政治工作帶來新的挑戰(zhàn)。應對這種挑戰(zhàn)就需要不斷創(chuàng)新思想政治工作的途徑和方法。

    一、充分認識思想政治工作的重要性是創(chuàng)新的前提

    我國已是世界第二大經濟體,經濟的飛速發(fā)展使人們的物質生活水平得到了很大的提高,思想意識也隨之發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)職工也不例外,企業(yè)需要通過思想政治工作來集中和引領職工的思想,將其統(tǒng)一到社會主義核心價值觀中,為企業(yè)發(fā)展服務。

    隨著我國社會經濟的高速發(fā)展,在黃金發(fā)展期里國內大多企業(yè)大都有了飛速發(fā)展,人的因素為飛速發(fā)展提供了創(chuàng)造性的幫助,人的因素也在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的成功與否,因此企業(yè)核心員工成了企業(yè)能否順利發(fā)展的核心問題所在,我們也就必須把調動企業(yè)員工的積極性作為企業(yè)的核心目標,開展企業(yè)思想政治教育工作貫徹黨的基本路線,認真貫徹“兩學一做”,打造專屬企業(yè)員工的黨性學習方法,完成學習目標,才能最終實現企業(yè)的跨世紀發(fā)展。

    二、充分認識思想政治工作的重要性是做好這一工作的前提

    首先,應該明確認識一個企業(yè)發(fā)展的生命線是思想政治教育工作。

    其次,企業(yè)只有做好職工的思想政治工作,才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能,增強職工的主人翁責任感,激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻力量。創(chuàng)新思想政治工作要明確這一主旨。

    第三,思想政治工作在教育引導、凝聚人心、廉政監(jiān)督、培育企業(yè)文化、提高企業(yè)核心競爭力等方面都起著重要作用,影響著企業(yè)管理水平的整體提高。創(chuàng)新思想政治工作必須重視這些作用。

    三、創(chuàng)新思想政治工作要與具體實際結合起來

    我國的經濟體制改革與發(fā)展中,影響生產力發(fā)展的生產關系和上層建筑也在同步發(fā)展變化,難免會出現不同步、不適應的狀況,具體到企業(yè)職工就會體現在企業(yè)對職工的管理方式跟不上職工的思想變化,或者是職工的思維方式跟不上企業(yè)管理需要,從而阻礙了企業(yè)的發(fā)展和生產的提高,這就需要創(chuàng)新思想政治工作,確保員工的思想發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展需要同步。

    隨著社會主義市場經濟體制的發(fā)展和完善,企業(yè)職工的思想觀念、精神境界、道德文化水平也在相應提高,同時對企業(yè)的管理水平提出了更高的要求。從實際需求來看,協調企業(yè)職工與管理者之間的利益關系、處理人際矛盾,單純運用物質利益原則調整分配方式的硬模式已經不能滿足需要,還必須借助思想政治工作的軟模式功能,發(fā)揮其溝通和協調作用,幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,抵制利己主義、拜金主義、個人主義等腐朽思想的影響和侵蝕,教育廣大職工正確處理個人與集體、局部與整體的關系,從而充分調動企業(yè)職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,促使他們愛崗敬業(yè),發(fā)揮主人翁精神,更好地為企業(yè)發(fā)展服務。

    因此創(chuàng)新思想政治工作,就需要滲透到企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié),與具體實際緊密結合,使之成為企業(yè)管理的重要內容,做到有人的地方就有思想政治工作。

    四、創(chuàng)新思想政治工作要以方法創(chuàng)新為抓手

    創(chuàng)新思想政治工作要以方法創(chuàng)新為抓手,堅持貼近工作實際、貼近生活實際。要把握時代環(huán)境和企業(yè)發(fā)展的動態(tài),堅持馬克思主義的認識論和方法論,工作方法既能繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),又不墨守成規(guī),創(chuàng)新出讓廣大職工更能喜聞樂見的方式。把嚴格落實中央八項規(guī)定、堅決糾正“四風”、黨風廉政教育等重要內容以多種方式、多種形式、不同層面展開,加強與職工的溝通和交流,廣泛聽取職工的意見,做到溝通有效果、交流有反饋,切實想職工所想、急職工所急,將一些思想問題早發(fā)現、早解決。同時要有針對性地做好思想政治工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,做好重點崗位、重點人員的思想政治工作,從而帶動周邊人群,輻射發(fā)展??傊痪湓挘行Ч姆椒ň褪呛梅椒?,創(chuàng)新思想政治工作不能拘泥于格式。

    加強企業(yè)思想政治工作的激勵方法,促進員工的積極性。思想政治工作的開展需要正確的激勵機制和方法。合理的開展對員工的激勵能夠有效的激發(fā)員工的工作熱情,同時能夠很好的培養(yǎng)企業(yè)員工勞動積極性。不同激勵方法能夠取得不同激勵效果,合理的掌握物理激勵和精神激勵方法,去調節(jié)和激勵員工,從而推動整個企業(yè)的發(fā)展與進步。

    企業(yè)思想政治工作的好壞直接關系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展,面對不斷變化的新形勢,思想政治工作需要創(chuàng)新,需要在堅持全心全意為人民服務的宗旨下,引進新理念、尋求新路子、搭建新平臺,更好地服務于企業(yè)發(fā)展。

    [參考文獻]

    [1]梁小平.淺談如何做好企業(yè)思想政治工作[J].東方企業(yè)文化,2013(14):82.

    [2]斯鳳華.淺談我國企業(yè)思想政治工作的有效措施[J].東方企業(yè)文化,2013(12):24-25.

    [3]趙長明.交往行動理念下的學校管理問題研究[J].中國管理信息化,2012(20).

    [4]唐寶花.淺談新時期企業(yè)思想政治工作[J].東方企業(yè)文化,2013(12):54.

    [5]趙長明.法家法治思想及其對社會主義法治建設的啟示[J].陜西教育(高教),2015(09).

    中圖分類號:D64;F272

    文獻標識碼:A

    文章編號:1006-0049-(2016)11-0255-01

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