不平等讓富有的中國不堪重負(fù)

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不平等讓富有的中國不堪重負(fù)

國人愛哭窮，看似是一種調(diào)侃，但實際上和貧富差距擴大也有一定關(guān)聯(lián)?，F(xiàn)在的中國，已經(jīng)進入了第三個階段——財產(chǎn)不平等的階段。你可以直接把財產(chǎn)給子女，他不需要工作，可以生下來就是將來的董事長。

中國已進入第三個不平等階段

不平等的加劇是一個世界性的現(xiàn)象。美國也出現(xiàn)了不平等增加的趨勢。而且在美國的社會科學(xué)界，這種趨勢受到了非常多的學(xué)者的重視，從經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)到教育學(xué)等其他學(xué)科，大家都對社會不平等的增加比較關(guān)注。

從2014年起暢銷至今的《21世紀(jì)資本論》指出，不平等的增加已成為世界性潮流，每個國家和地區(qū)都是如此。所以，不平等不是一個孤立的中國現(xiàn)象，而是一個世界現(xiàn)象。但是美國社會不平等的加劇，與中國相比，真叫小巫見大巫。中國社會基尼系數(shù)的增長是非常驚人的。

美國經(jīng)濟學(xué)家?guī)炱澞恼J(rèn)為從貧到富，一定要經(jīng)歷從低不平等到中不平等、高不平等，然后再下降的過程。這是個趨勢，就是庫茲涅茨曲線。但中國的歷史性變化趨勢，并不是一個簡單的庫茲涅茨曲線。

上世紀(jì)80年代的中國，不平等程度遠(yuǎn)低于相同發(fā)展水平國家的平均情況。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，它的富裕和不平等程度是在增加的，而且遠(yuǎn)超過了世界平均值。但是中國的貧富差距從2010年以后沒有增加的趨向，實際上，從2010年到2012年，還有很小的下降趨勢。

所以，中國的不平等程度，從歷史的角度來講是很高的，從同時代比較的角度來講，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其他國家具有相當(dāng)發(fā)達程度時的平均數(shù)，而且從收入不平等的角度來看同樣是增加的。

中國的財產(chǎn)不平等，應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過收入不平等。而財產(chǎn)不平等是一個新的現(xiàn)象。關(guān)于中國的財產(chǎn)不平等，根據(jù)上報告，中國家庭凈財產(chǎn)的基尼系數(shù)達到0.73。

2014年7月，一項數(shù)據(jù)顯示，說中國1%最富有的家庭，占有了全中國35%的財產(chǎn)。但實際上，這是很正常的。美國的財產(chǎn)不平等，從1983年以來，就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過中國現(xiàn)有的水平。

中國的收入不平等，超過了美國的收入不平等，但財產(chǎn)不平等，美國卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于中國。因為美國的資本主義體系已經(jīng)很成熟了，它的收入不平等，可以轉(zhuǎn)化為財產(chǎn)不平等，這是多年積累的結(jié)果。而中國的財產(chǎn)不平等，和美國相比要好。好在低端和中端，中國的窮人實際上是有財產(chǎn)的，而美國的窮人是沒有財產(chǎn)的。

中國經(jīng)歷過三個不平等階段。第一個階段是體制，關(guān)乎政治地位。如果你是局長，你就有能力把兒子、女兒通通塞到體制內(nèi)，讓他們得到優(yōu)勢。但這個優(yōu)勢是要體制認(rèn)可的，你不能直接給予。比如，你不能把你的局長職位直接給兒子、女兒，只能托朋友、找關(guān)系，把你兒子、女兒也帶進體制，得到提拔。

第二個階段是收入階段。大家有錢了，體制開放了，你的錢可以拿來請老師，讓孩子上補習(xí)班、出國留學(xué)。這段時期，錢可以轉(zhuǎn)換為你對子女的投資，讓他們得到好的教育，得到好的職位。

現(xiàn)在的中國，已經(jīng)進入了第三個階段——財產(chǎn)不平等的階段。你可以直接把財產(chǎn)給子女，他不需要工作，可以生下來就是將來的董事長。

這就是現(xiàn)在的不平等，對一些很富有的人來講，財產(chǎn)產(chǎn)生的收入已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他可能在市場上得到的勞動收入。

貧富差距為何擴大

為什么貧富差距越來越大？首先是財富的獲得機會不均等。很多人很好奇，報告中占1/3全國財富的1%家庭和人群到底是什么人。不管是官、商、明星或者什么二代，毫無疑問，都算是有特殊優(yōu)勢或者機會獲得財富的人。這些人只要動用手中的權(quán)力或者關(guān)系、甚至公共影響力就可以兌現(xiàn)巨額財富。而絕大多數(shù)人都只能依靠勞作掙得一份能夠生活的收入。

最悲慘的是，有25%的人僅擁有了社會財富的1%。這些人是社會的底層，他們生活在廣大農(nóng)村或者城市的最底層，從事著最辛苦或者卑微的工作，他們即便再努力也不能有體面地收入。在他們的世界里，勤勞致富的原則有點失靈。

其次是中國的階層固化，社會人口的層級流動渠道狹窄，甚至渠道越來越少，社會結(jié)構(gòu)不合理。出生在大城市里的人很明顯比在邊遠(yuǎn)山區(qū)、貧困農(nóng)村的人擁有更多的機會。而從農(nóng)村出來的人，不管是通過高考、參軍走出農(nóng)村的，但是他們現(xiàn)在面臨的是越來越激烈的競爭和人才過剩，在大城市立足越來越難。比如說，大學(xué)畢業(yè)生的畢業(yè)收入在不少地方基本上是2000元左右，這個水平根本就不夠在城市的支出。

而官員或商人的孩子，他們基本上都能靠著父母積累的財富，出國留學(xué)甚至移民，差一點的也能在國內(nèi)上個大學(xué)，子承父業(yè)或者成為官二代、富二代。富二代們生下來就過著衣食無憂、甚至是奢靡的生活。要么就是擔(dān)任家族企業(yè)的管理層、搞所謂的投資，乃至直接登上各種富豪榜。而農(nóng)民的孩子很多只能在農(nóng)村面朝黃土、背曬太陽，盡管有一小部分能走出農(nóng)村，但也只能在社會的底層打轉(zhuǎn)。

再者，收入和財富分配機制被扭曲，極不合理，財富高度集中。在我國實行的是按勞分配為主體、多種分配方式并存的收入分配制度，效率優(yōu)先，兼顧公平。但事實是，效率是有了，但公平卻沒有兼顧起來。至少從結(jié)果來看，收入和財富差距并沒有縮小，反而是加劇了。按勞分配為主，但勞動者獲得的收入往往是最低的，或者說在財富分配中占有的是最少的。在國企、央企中領(lǐng)導(dǎo)或者員工收入是比較高的，不少高管動輒收入百萬，有的甚至近千萬。盡管出臺了限薪規(guī)定，但是在社會中仍是高收入階層。

再比如，一些公司一上市立馬“雞犬升天”，領(lǐng)導(dǎo)和員工收入都大漲。更不用說某些領(lǐng)導(dǎo)干部或者公務(wù)員，看似工資不高，但灰色收入可觀。掌握公權(quán)力和資源的某些要職人員，權(quán)錢交易，動輒撈取千萬上億元的好處費。

看看那些被查處的腐敗分子，你就會知道，中國大量的財富去了哪里。一個處級干部一貪就是上億元，家里現(xiàn)金或金銀珠寶成堆。盡管近年來中國出臺了縮小貧富差距的收入分配機制，但是效果似乎并沒有預(yù)期那么好。

最后是收入再次分配上更是不盡合理，社會保障和救濟體系不完善。在某些領(lǐng)域甚至是窮人補貼富人。存款負(fù)利率，大量存款人，很多都是普通家庭存款時相當(dāng)于倒貼錢，而貸款人借著低息的錢去投資，獲取的是高額利潤回報。而真正能夠貸款的都是有門路的企業(yè)、投資者或者生意人。對于窮人補貼富人，林毅夫和張維迎兩位教授都有過論述。在他們看來，很多低價政策導(dǎo)致的是逆向轉(zhuǎn)移支付，就是窮人補貼富人或者老百姓補貼當(dāng)官的。這必然導(dǎo)致收入差距擴大，甚至貪腐問題。

不平等加劇帶來負(fù)擔(dān)

在稅收方面，近幾年個稅增長速度都是遠(yuǎn)超GDP增長速度或者財政收入的增長速度，這意味著，工薪階層的稅收負(fù)擔(dān)在加重，而工資卻沒有增加或者增長緩慢。

在財產(chǎn)稅和遺產(chǎn)稅方面中國立法不完善，中國的財富在代際傳承成本小，不用交稅，而社會傳承的比例還很小。不像發(fā)達國家，通過征收高額的財產(chǎn)或遺產(chǎn)稅，使社會財富更多在社會傳承，用于提升公共福利或者提供平等的機會。中國盡管出了很多億萬富豪，但是真正愿意將財富捐獻給社會的微乎其微。

不像巴菲特、比爾蓋茨或者扎克伯格等這些西方富人，不管是主動還是被動，他們都會樂于將90%以上的財富捐給慈善機構(gòu)，回報給社會。

盡管社會保障越來越覆蓋到農(nóng)村，但保障的程度和水平還比較有限。而最新政策是工薪階層的醫(yī)保繳費比例將有所增加。在救濟上也還很缺乏。比如說，一個家庭在經(jīng)歷大的變故或者大病之后，幾乎就是傾家蕩產(chǎn)、一貧如洗，乃至欠下一屁股債的結(jié)局。在醫(yī)療福利上，高收入人群享有更多的醫(yī)療補貼，醫(yī)療補貼不成比例的補貼給了富裕人群而不是窮人。

社會不平等從來就有，“不患寡而患不均”也是古人的教訓(xùn)。當(dāng)然也有人說，社會不平等和貧富差距擴大是發(fā)展中國家的共同問題，但這不是不面對問題的理由。我們看到，政府在做著各種努力以縮小收入差距，通過精準(zhǔn)扶貧消滅貧困。但我們不得不正視和面對社會不公、貧富差距擴大和加劇的現(xiàn)實，越來越富有的中國已經(jīng)愈發(fā)不堪社會不平等加劇的重負(fù)。

目前來看，要實現(xiàn)2020年居民收入翻番、消滅貧困以及收入分配制度改革的主要目標(biāo)，任務(wù)非常艱巨，留給我們的時間也越來越少，必須下大力氣調(diào)整收入分配機制，遏制社會不平等加劇的趨勢。否則，將會影響社會的安定。