誰能帶領國民黨東山再起

東魯虬髯客

國民黨未來的主席要有心胸和氣度去接受年輕人意見，并提拔年輕人，要讓七年級新生（大致相當于80后）直接參與黨務工作。

臺灣選戰(zhàn)戰(zhàn)罷，三度政黨輪替成局。朱立倫帶領藍軍敗走麥城，只好辭職黨魁謝罪。

雖說兵敗如山倒，但太陽照常升起，生活還得繼續(xù)。臺媒直言，國民黨沒有悲觀的權利，必須在短時間內(nèi)找到振衰起弊的辦法。

第一件事，就是填補曾被寄予厚望的朱立倫辭職留下的權力真空。

眼看黨內(nèi)群龍無首，幾個黨主席的熱門人選也都遲遲不表態(tài)。有人坐不住了。這不，一直強調(diào)沖沖沖的“立法院副院長”洪秀柱，攜帶之前挑戰(zhàn)蔡英文時聚集起來的兵馬，又要出征了。1月20日下午，洪秀柱宣布參選國民黨主席。

如果我們把幾個可能的黨魁人選梳理一遍，正好比擬蜀漢的五員上將。而這第一個，就是巾幗木蘭、女中張飛洪秀柱。三國中的張飛火力最猛，最有沖勁，政壇“小辣椒”的名號不是白得的，從她跟蔡對壘半役（中間被走馬換將）中的表現(xiàn)就可一覽無余。

換柱之后也沒有拉抬“立委”選情，黨內(nèi)多少會有一些補償心態(tài)。更沒人懷疑她對黨的擔當和寧折不彎的骨氣。這正是小辣椒的獨門秘技。但她還有一個外號叫“深藍教母”，藍營不少人反感她過于“傾中”，并不放心。此外，喊“孤臣可棄，但絕不折節(jié)”固然悲壯，體現(xiàn)鮮明的個人操守，但如果成為藍營大當家的，更重要的不是依靠匹夫（巾幗）之勇，而要調(diào)和鼎鼐，團結(jié)眾人一起向前沖。

第二個可能人選，是“副總統(tǒng)”吳敦義。他在臺灣政壇數(shù)十年，跟攻守兼?zhèn)涞内w云頗為相似，身經(jīng)百戰(zhàn)少有敗績。有“立委”甚至放言，黨內(nèi)最大公約數(shù)就是他了。他內(nèi)力深厚，在本土和外省族群都有人脈，從北到南，一票議員都知曉的藍營大將，非他莫屬。

剛辭副主席的郝龍斌很像馬超，他是政壇世家子弟，其父郝伯村曾被“寧可我負天下人，不可天下人負我”的李登輝算計過，曾在臺北市成為一方諸侯，身為藍營大將，為守土有責立下不少戰(zhàn)功。而年近七旬的另一個大佬胡志強很像黃忠，從臺中市長位子上下來后游走于商圈，老驥伏櫪。這次藍營選舉的關鍵時刻挺身而出，擔任朱立倫競選總部主委，忠心可嘉。如果接任黨主席，可收過渡之功，年齡雖大，猶能一戰(zhàn)。

另外不能不提的一個人物是王金平，他雖然不在五虎上將行列，但也是不可多得的人才。

臺北市議員鐘小平也傳出將角逐黨主席職務。這次選舉，國民黨內(nèi)中生代全面受挫。伴隨檢討聲浪和年輕化的呼聲，黨內(nèi)新生代也蠢蠢欲動起來，要求上位。有人提議成立黨務改革委員會，降低黨主席參選門檻。

說到這次參選黨主席的門檻，背后牽扯的仍然是國民黨改革的決心和團結(jié)的意志。有人放風說，之前提議限制黨主席參選年齡不得超過60歲，是在卡黨內(nèi)的某些人云云。隱隱約約，還是黨內(nèi)大佬文化和派系斗爭的影子。洪秀柱就在參選時話里有話表示：“我要重申，本黨已經(jīng)一無所有，也就無權可爭，無利可圖，因此只有奉獻！”

至于降低參選門檻等技術規(guī)則，即將卸任的國民黨“立委”羅淑蕾表示贊同，并認為要改革就從改變黨主席補選規(guī)定開始，讓各個黨員都有資格參選黨主席。

問題是國民黨必須改革，人人都懂。但喊了多少次，成效有待商榷，多淪為一種政治正確的廢話。缺乏的，恰恰是行勝于言的干勁，是壯士斷腕的決心。

代行主席職務的副主席黃敏惠表示，國民黨要往制度的建立努力，黨章甚至涉及召開全代會才能修正的黨主席選舉辦法，必須取得大家的共識和決心，經(jīng)由前瞻、公平參與、合于程序正當性所產(chǎn)生的黨主席是改革的第一步，也才能符合社會期待；接下來，處理黨產(chǎn)、黨務組織、培育年輕人才、在地經(jīng)營才會有更大的正當性，國民黨要讓大家看見，改革是現(xiàn)在進行式，不是喊喊口號。

隨著改革和團結(jié)問題的深入，新任黨主席需要面對的另一個問題也浮出水面，那就是中國國民黨與臺灣國民黨之爭。有部分改革派和少壯派開始主張本土化，去掉“中國”兩字并有相關論述。這個是大是大非的問題，不僅牽涉到國民黨的改革，更牽涉到對岸大陸的觀感，當慎之又慎。一方面，失敗之后的國民黨仍然肩負促進兩岸關系和平發(fā)展的重任，鑒于民進黨在“九二共識”方面徘佪不前，國民黨的制約、平衡作用可能更會吃重，切莫自廢武功。此外，國民黨要本土化，“拿香跟拜”追在民進黨屁股后面是沒有用的，丟了創(chuàng)黨精神這個魂兒甚至持續(xù)綠化，有走向碎片化和分裂的隱憂。

16年前，第一次政黨輪替，藍營支持者淚灑街頭。但他們可以寬慰的，“馬立強”（馬英九、朱立倫、胡志強）是國民黨再起的希望。后來，三人果然成了國民黨重返執(zhí)政的中堅力量。只是，當年的中生代，除1961年出生的朱立倫，大都敵不過歲月的痕跡。如今，年齡層逐漸老化的國民黨需要新的中生代，更需要源源不絕的新生代。爭取民心的關鍵是爭取年輕人的心，得年輕人者得天下。

這正是百年老店的弱項，尤其是跟綠營對壘的時候。一個鮮活例子是，藍營執(zhí)政時被要求政黨退出媒體和學校，你這廂剛一抽身，反過來有心政黨立馬深入校園搶攻青年軍。黃色的太陽花，就是綠營最好的收獲季。加上反課綱，已經(jīng)讓老腦袋們吃盡了苦頭。

選黨魁固然重要，但長遠來看，要維持百年老店的根深葉茂，國民黨更需要啟動自己的換血計劃。有人說，假若國民黨不給年輕人這樣的機會，那么他們只能夠選擇投效民進黨了。

目前，由國民黨青年黨員發(fā)起的“草協(xié)”運動已經(jīng)走上前臺，以推動選后黨內(nèi)的改造運動。有聲音認為，這些改革訴求很正面，希望黨中央傾聽黨內(nèi)年輕人的聲音，如果這次黨主席改選來不及實施，至少要在2017年第20次全代會能夠落實。

從政多年的羅淑蕾更為務實。她強調(diào)，國民黨未來的主席要有心胸和氣度去接受年輕人意見，并提拔年輕人，可以讓年輕人從選里長、議員開始培養(yǎng)，黨要有希望就要有新秀。有人更直言，國民黨要讓七年級新生（大致相當于80后）直接參與黨務工作。

當然，跟年輕化同樣重要的是創(chuàng)黨精神。如同洪秀柱所言，“改變思維、重塑理想、展現(xiàn)公義的精神，才能筑起與年輕世代對話的橋梁”。否則，只是換一批沒有黨魂的年輕人上來掌權，甚至出“臺灣國民黨”的幺蛾子，也沒有辦法解決國民黨信仰空洞的危機。

這一點，一直秉持理想在做事的洪秀柱看得特別清楚：“如果我有機會承擔的話，我的責任，就是要幫本黨建立接班團隊，完成世代交替，不僅要在中生代中挑選優(yōu)秀人才，大量‘用壯（讓中生代成為本黨的骨干），更要積極‘育青（培育年輕新秀），只要能為本黨幫這些年輕人扶上馬、送一程，秀柱就可安心功成身退。”

洪秀柱很明確，即使她當選，也是過渡性的。

在筆者看來，短期藍營五將中誰出線擔任黨魁都不奇怪。從中長期而言，真正的統(tǒng)帥還是敗走麥城的朱立倫。他關鍵時刻挺身而出換柱參戰(zhàn)，為的不是個人大位，更是藍營基本盤。如今朱立倫敗選請辭扛責，深切反省，重返新北市認真經(jīng)營，重塑形象，是為了有一天能夠回來。最重要的是，放眼國民黨，綜合改革和年輕化論述，很難找到一個跟他亮度相當深孚眾望的當紅明星了。