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    高職院校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的制約因素及對策研究①

    2016-01-29 01:49:30石家莊工商職業(yè)學院李曉寧范增民
    中國商論 2016年4期
    關鍵詞:制約因素創(chuàng)業(yè)教育高職院校

    石家莊工商職業(yè)學院 李曉寧 范增民

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    高職院校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的制約因素及對策研究①

    石家莊工商職業(yè)學院 李曉寧 范增民

    摘 要:本文簡要分析了高職院校的創(chuàng)業(yè)教育,指出了高職院校創(chuàng)業(yè)教育的重要意義,同時提出了高職院校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的制約因素。針對這些制約因素,我們提出了一系列行之有效的對策,旨在促進高職院校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。

    關鍵詞:高職院校 創(chuàng)業(yè)教育 制約因素

    范增民(1977-),男,漢族,河北石家莊人,碩士研究生,石家莊工商職業(yè)學院,助教,主要從事企業(yè)管理方面的研究。

    隨著社會的發(fā)展,人們的觀念也在發(fā)生著變化。人們對于走進高職院校的目的也由原來學習科學文化知識,拿到文憑以繼續(xù)深造,慢慢地轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)的一個過程。創(chuàng)業(yè)教育是一種新的人才培養(yǎng)模式,是高層次的素質(zhì)教育[1]。高職院校創(chuàng)業(yè)教育是高職院校教育的重要組成部分。高職院校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展為社會培養(yǎng)出了很多的企業(yè)家,為社會的發(fā)展做出了重要貢獻。盡管高職院校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展日漸提升,高職院校學生的創(chuàng)業(yè)也具有極大的優(yōu)勢。但是,就目前國內(nèi)的形式而言,高職院校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展仍然存在很多制約因素。我們需要不斷加強高職院校的創(chuàng)業(yè)教育,解決發(fā)展過程中的困難,促進高職院校創(chuàng)業(yè)教育蓬勃發(fā)展。

    1 高職院校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的意義

    1.1 為學生的創(chuàng)業(yè)做出指導

    高職院校的創(chuàng)業(yè)教育能夠為學生的創(chuàng)業(yè)做出指導。創(chuàng)業(yè)是一件十分復雜的事情,不僅需要資金上的支持,而且需要在思想上有正確的認識和明確的指導。高職院校創(chuàng)業(yè)教育為學生創(chuàng)業(yè)的全程都進行有效的指導,讓學生在對創(chuàng)業(yè)有個清醒的認識的同時為學生出謀劃策,是學生創(chuàng)業(yè)的堅實后盾。

    1.2 緩解社會就業(yè)壓力

    隨著高校的擴招,每年從高校出來的大學畢業(yè)生的數(shù)量與日俱增。再加上往年尚未就業(yè)的大學生對人才市場的沖擊,目前社會上待業(yè)的大學生數(shù)量已經(jīng)達到了一個驚人的數(shù)字。與此同時,由于受世界經(jīng)濟危機的影響,目前整個人才市場都十分的低迷,就業(yè)崗位在減少,就業(yè)的前景十分慘淡,就業(yè)壓力也是與日俱增。高職院校創(chuàng)業(yè)教育鼓勵學生自己創(chuàng)業(yè),自己創(chuàng)造就業(yè)機會,避免參與到殘酷的市場競爭中去。而且在解決自己就業(yè)問題的同時還能夠提供一定的就業(yè)崗位幫助其他人就業(yè),這在很大程度上緩解了社會的就業(yè)壓力。因此,高職院校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展能夠在一定程度上緩解社會的就業(yè)壓力。

    1.3 創(chuàng)造更好的發(fā)展前景

    高職院校創(chuàng)業(yè)教育能夠幫助學生創(chuàng)造更好的發(fā)展前景。從就業(yè)的角度來說,高職院校學生相對于本科生、研究生來說,他們的競爭力不足,即使走入就業(yè)市場,也都處于弱勢地位,他們都很難獲得好的就業(yè)機會和就業(yè)崗位,這在極大程度上限制了高職院校學生未來的發(fā)展。從創(chuàng)業(yè)的角度來說,創(chuàng)業(yè)不僅能夠創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟價值,而且能夠提高自己的社會地位,這使得高職院校的學生能有更好的發(fā)展前景。

    2 高職院校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的優(yōu)勢

    2.1 強大的教育團隊力量

    高職院校的專業(yè)教育具有強大的團隊力量。專業(yè)的老師以及系統(tǒng)的教育體制,都為高職院校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展提供了便利的條件。高職院校師資豐富,而且老師的專業(yè)水平都比較高,能夠?qū)W生進行系統(tǒng)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育。同時,學校本身就是一個教育機構(gòu),它的教育體制相對比較完善,無論是管理經(jīng)驗還是管理水平都是具有一定優(yōu)勢的。因此,高職院校創(chuàng)業(yè)教育具有強大的教育團隊力量的支持。

    2.2 國家政策上的支持

    國家對大學生創(chuàng)業(yè)一直都是鼓勵支持的態(tài)度,這在國家的政策上得到了極大的體現(xiàn)。國家政策不僅降低了學生創(chuàng)業(yè)的門檻,而且,在資金貸款上給予了大學生極大的便利和支持。因此,高職院校學生創(chuàng)業(yè)相對于社會人士從難度上說降低了很多。很多學生都在努力把握這個機會去進行創(chuàng)業(yè),這就能有效地推動高職院校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。國家的支持給了學生很大的信心,他們會覺得既然國家都鼓勵和支持自己的選擇,那就說明這條路是正確的,這給了學生極大的自信,讓學生能夠更加投入地進行創(chuàng)業(yè)工作,而且在遇到困難的時候既能夠得到國家政策上的支持,也能夠更快速更有效地解決問題。學生創(chuàng)業(yè)的激情高,高職院校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展自然也得到極大的促進。

    2.3 沒有后顧之憂

    高職院校的學生經(jīng)過了十幾年的學習,他們的知識儲備豐富,同時還處于一個充滿激情和創(chuàng)造力的年齡段。俗話說“初生牛犢不怕虎”,高職院校的學生具有沖勁,具有極強的自信心,這些都為學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了良好的條件。同時,高職院校的學生一般父母都有賺錢的能力,學生沒有贍養(yǎng)父母的壓力,而且沒有結(jié)婚,沒有妻兒需要照顧,因此,高職院校的學生后顧之憂少,他們可以全身心地投入到創(chuàng)業(yè)中去,可以集中精力做好創(chuàng)業(yè)這一件事情,能夠在極大程度上提高創(chuàng)業(yè)的成功率,這對高職院校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展有著極大的推動作用,給高職院校創(chuàng)業(yè)教育做出了極大的宣傳作用。

    2.4 學生具有極強的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力

    高職院校的學生沒有經(jīng)過社會的洗滌,因此他們的思想還沒有受到社會的束縛?;谒麄兯邮艿降目茖W文化知識,他們的內(nèi)心有很多的想法和創(chuàng)意,盡管這些想法和創(chuàng)意不一定都能成為現(xiàn)實,但是,這些想法和創(chuàng)意是創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的體現(xiàn),也對學生的創(chuàng)業(yè)成功具有極強的推動作用。學生具有極強的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力,他們對于創(chuàng)業(yè)的思考方向都具有與眾不同的觀點,有時候會出現(xiàn)一些非常具有市場價值的想法。高職院校學生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力對于他們的創(chuàng)業(yè)工作有重要價值,同時也對高職院校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展有重要意義。

    2.5 學生接受的教育程度高

    高職院校的學生都接受了十多年的教育,無論是科學文化知識還是思想見識都具有很高的水平。因此,高職院校進行創(chuàng)業(yè)教育的對象起點較高,而且學生的接受能力強,高職院校的創(chuàng)業(yè)教育工作發(fā)展事半功倍。學生的受教育程度比較高,其所接受的教育能夠?qū)?chuàng)業(yè)工作起到推動作用,能夠在學生將來的創(chuàng)業(yè)過程中做出正確的決定。

    3 高職院校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的制約因素

    3.1 學生的社會經(jīng)驗不足

    由于學生沒有走進社會,他們沒有社會實踐經(jīng)驗,盡管他們毫無畏懼,但是,這會讓他們很容易吃虧。同時,沒有經(jīng)驗也會讓他們?nèi)菀足@牛角尖,不懂得適可而止,容易激進。高職院校創(chuàng)業(yè)教育的對象是沒有社會經(jīng)驗的學生,很多人都是理想主義者,他們的思想和想法容易脫離實際。不切實際的想法讓他們很容易走彎路,讓他們付出慘痛的代價,因此,有些學生會畏首畏尾,不敢創(chuàng)業(yè),這在很大程度上制約了高職院校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。

    3.2 人脈不足

    學生還沒有走入社會,他們在社會上沒有一定的人脈基礎。他們在需要幫忙的時候求助無門。創(chuàng)業(yè)是一件復雜的事情,在創(chuàng)業(yè)的過程中難免需要朋友的幫忙以及朋友的建議,而且事業(yè)的成功也需要大家的支持,來發(fā)展自己的事業(yè)。但是,高職院校的學生人脈不足,他們在這方面能夠獲得的幫助很少。因此,高職院校學生在創(chuàng)業(yè)的時候需要花費更大的力氣去發(fā)展自己的人脈,還要多走多看,以彌補人脈的不足造成的損失。因此,高職院校學生人脈不足也是高職院校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的制約因素。

    3.3 學生在學校時的側(cè)重點不在創(chuàng)業(yè)上

    高職院校的學生走進學校的目的是為了學習專業(yè)知識,獲得文憑,以幫助學生畢業(yè)后就業(yè)。因此,他們在學校時的重心并沒有放在創(chuàng)業(yè)上。盡管現(xiàn)在社會思想比較開放,很多人都準備在上學期間創(chuàng)業(yè),但是,大部分人的重心還是放在學習科學文化知識上。這種學習的風氣讓高職院校的創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展緩慢,學生對創(chuàng)業(yè)的積極性不高,高職院校的創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展自然緩慢。

    3.4 來自學校和家庭的阻力

    高職院校的教育目的還是以傳授專業(yè)知識為主,即使學生想要進行創(chuàng)業(yè),但是,他們的課業(yè)任務也不會減少。繁重的課業(yè)任務會讓學生無暇去進行創(chuàng)業(yè),就算創(chuàng)業(yè)也會分散他們的注意力。而且,在學校的平時教育中也是倡導學生努力學習專業(yè)知識,努力以優(yōu)異的成績畢業(yè),將來找個好的工作。同樣,家長的意思跟學校的意思差不多,都是想自己的孩子在學校好好讀書,畢業(yè)后找一個好的工作。這就給了學生一定的心理暗示,讓學生在學校里踏踏實實地學習,不會分心去創(chuàng)業(yè)。

    3.5 學生沒有經(jīng)濟基礎

    高職院校的學生畢竟還沒有走進社會,他們沒有經(jīng)濟基礎,即使創(chuàng)業(yè)也沒有足夠的資金開始。即使勉強開始,也會在無形中增加父母的負擔。學生沒有經(jīng)濟基礎,他們自信心不足,不敢創(chuàng)業(yè)[2]。因此,資金制約著學生的創(chuàng)業(yè),同樣也制約著高職院校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。

    4 高職院校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展問題的應對策略

    4.1 積累社會經(jīng)驗

    高職院校學生創(chuàng)業(yè)的阻礙之一就是社會經(jīng)驗不足。因此,高職院校在對學生進行創(chuàng)業(yè)教育的時候應該創(chuàng)造機會讓他們進行社會實踐,積累社會經(jīng)驗。因此,在進行高職院校創(chuàng)業(yè)教育的過程中,要將學生帶到社會中,讓學生去跟社會上的人接觸,給予他們機會在市場上與人面對面地交流。社會經(jīng)驗的積累不是一朝一夕的事情,因此,高職院校創(chuàng)業(yè)教育不能操之過急。但是,也要想方設法去增加學生的社會經(jīng)驗,只有這樣,才能讓學生積累更多的社會經(jīng)驗。

    4.2 發(fā)展人脈

    人脈是學生創(chuàng)業(yè)的重要短板之一。為了解決這個問題,高職院校在進行創(chuàng)業(yè)教育的時候要注意幫助學生發(fā)展人脈。因此,學校在進行教學的時候可以請社會上的一些成功人士來現(xiàn)場教學,同時給學生機會讓他們與那些成功人士面對面地接觸,讓他們有相識的機會。與此同時,學生在學校里的同學老師也是一筆強大的人脈資源,學生在平時的生活學習中同樣要注意積累這筆人脈資源。高職學校的老師都是有識之士,他們都能夠給學生的言行做出指導,而每個同學的將來也是充滿著希望,將來一定能夠給他們的發(fā)展帶來幫助。

    4.3 加強創(chuàng)業(yè)的宣傳

    高職學校的老師在進行創(chuàng)業(yè)教育的時候要做好宣傳工作。創(chuàng)業(yè)宣傳不僅要宣傳創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢極其重要作用,而且還要宣傳創(chuàng)業(yè)的成功案例,給學生創(chuàng)業(yè)的信心。高職院校的創(chuàng)業(yè)教育工作需要學生的支持,需要他們正確認識到創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢,同時了解創(chuàng)業(yè)的過程,這樣學生才會真正了解創(chuàng)業(yè),只有這樣他們才不會對創(chuàng)業(yè)感到陌生、感到抗拒。

    4.4 多做學校和家庭的思想工作

    高職院校在進行創(chuàng)業(yè)教育的時候,要讓學校決策層對創(chuàng)業(yè)教育改變觀念,為創(chuàng)業(yè)教育工作提供便利。比如,創(chuàng)業(yè)的學生可以根據(jù)實際情況延緩考試時間,可以將創(chuàng)業(yè)作為社會實踐的一部分作為他們的學分。只有學校提供一些便利降低學生的壓力,為學生提供便利,才能讓學生有更多的精力去創(chuàng)業(yè),同時又不影響科學文化知識的學習。對家庭的思想工作也是一樣,學校要給學生家長做思想工作,讓他們認識到創(chuàng)業(yè)對學生來說也是一條出路。只有這樣,學生才會在創(chuàng)業(yè)的時候得到更多的支持。

    4.5 學校的資金支持

    高職院校在進行創(chuàng)業(yè)教育的時候可以設立創(chuàng)業(yè)基金,給想創(chuàng)業(yè)的學生提供資金支持。這些資金可以暫借給學生,等學生以后掙到錢再還給學校。

    5 結(jié)語

    高職學校創(chuàng)業(yè)教育工作是指導學生創(chuàng)業(yè)的重要手段。伴隨知識經(jīng)濟時代的到來,創(chuàng)業(yè)教育已成為世界高等教育改革的方向[3]。因此,學校要努力做好創(chuàng)業(yè)教育工作,讓更多的學生創(chuàng)業(yè)成功,可實現(xiàn)自己的價值并為促進社會的發(fā)展做出貢獻。

    參考文獻

    [1]朱偉方.高職院校創(chuàng)業(yè)教育的影響因素及對策探究[J].教育與職業(yè),2010.

    [2]彭鑫艷.高職院校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀與對策研究[J].人力資源管理,2015.

    作者簡介:李曉寧(1980-),女,漢族,河北石家莊人,碩士研究生,石家莊工商職業(yè)學院,高級經(jīng)濟師,主要從事企業(yè)管理方面的研究;

    基金項目:①河北省人力資源與社會保障廳課題“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)解決高職生就業(yè)矛盾的機制研究”研究成果(JRS-2014-1146)。

    中圖分類號:F243

    文獻標識碼:A

    文章編號:2096-0298(2016)02(a)-190-03

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