曾敏
(五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán)有限公司湖南長(zhǎng)沙410000)
黨員思想教育創(chuàng)新研究
曾敏
(五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán)有限公司湖南長(zhǎng)沙410000)
通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨員現(xiàn)有的思想狀況做調(diào)查,分析概括目前社會(huì)形勢(shì)下黨員思想觀念上的一些轉(zhuǎn)變,針對(duì)時(shí)代變遷下黨員思想的變化,企業(yè)黨群工作部門(mén)應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,從源頭上改變黨員思想,樹(shù)立正確的價(jià)值導(dǎo)向,保證黨員隊(duì)伍的純凈,切實(shí)發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用。
黨員;教育;創(chuàng)新
根據(jù)中央組織部最新黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至2014年底,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員總數(shù)為8779.3萬(wàn)名,黨員總數(shù)較上年度增長(zhǎng)幅度為1.3%。同時(shí),2014年全國(guó)總共發(fā)展黨員205.7萬(wàn)名,較上年度減少35.1萬(wàn)名。雖然全黨在適當(dāng)控制黨員數(shù)量增速,但每年新增黨員數(shù)量較淘汰黨員數(shù)量仍存在著非常大的差距,每年黨員數(shù)量仍保持著較為平緩的增幅。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不斷加快,新媒體乃至自媒體時(shí)代的到來(lái),形形色色的文化沖擊,部分黨員的黨性意識(shí)逐漸淡薄,本文主要從以下幾個(gè)方面對(duì)新時(shí)代背景下黨員思想教育創(chuàng)新性研究進(jìn)行簡(jiǎn)單的闡述。
1.1 黨員身份的特殊性決定
什么樣的人能成為中國(guó)共產(chǎn)黨員?《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》第二條對(duì)黨員的性質(zhì)有明確的規(guī)定:①中國(guó)共產(chǎn)黨黨員是中國(guó)工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士;②中國(guó)共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù),不惜犧牲個(gè)人的一切,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身;③中國(guó)共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)以外,所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。
也就是說(shuō)只有相對(duì)優(yōu)秀的人才可以進(jìn)入黨員隊(duì)伍。因此,共產(chǎn)黨員在廣大群眾中起著一定的表率作用,黨員的一舉一動(dòng)代表著黨組織的形象。
1.2 時(shí)代發(fā)展的特殊性決定
新媒體時(shí)代的到來(lái),讓廣大網(wǎng)民在接受不同文化的選擇上更有自主性也更具盲目性。拋開(kāi)承載傳統(tǒng)主流文化的報(bào)紙、書(shū)籍、電視,形形色色的非主流文化隨著網(wǎng)絡(luò)如洪流般沖擊著每一個(gè)網(wǎng)民。基數(shù)巨大的共產(chǎn)黨員在非主流文化的沖擊下,部分黨員出現(xiàn)了意識(shí)淡薄的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1)理想信念動(dòng)搖;
(2)宗旨觀念淡薄,公仆意識(shí)減弱;
(3)責(zé)任心不強(qiáng),得過(guò)且過(guò);
(4)廉潔意識(shí)不夠,少數(shù)黨員存在違法違紀(jì)現(xiàn)象。
正是這些負(fù)能量意識(shí)形態(tài)的存在和傳播,使得黨員的思想教育變得尤為重要。
我們常常聽(tīng)到有老人說(shuō),現(xiàn)在的共產(chǎn)黨員不是以前的共產(chǎn)黨員了,不一樣了。那么具體體現(xiàn)在哪里?
首先,以往的共產(chǎn)黨員指的是哪些人?我們一般聽(tīng)到的老黨員們都是經(jīng)歷過(guò)戰(zhàn)爭(zhēng)洗禮、見(jiàn)證過(guò)新中國(guó)成立的人。甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng),為了共產(chǎn)主義事業(yè)敢于拋頭顱、灑熱血這是他們的特點(diǎn)。
而現(xiàn)在的黨員用老百姓的話來(lái)說(shuō)是缺了以前那股精氣神、那股為祖國(guó)、為人民奉獻(xiàn)的理想信念。
為什么會(huì)這么說(shuō)?究其原因,有以下幾點(diǎn):
(1)所處的時(shí)代不一樣。一個(gè)是戰(zhàn)爭(zhēng)年代,一個(gè)是和平時(shí)代?,F(xiàn)代人對(duì)于共產(chǎn)主義事業(yè)的理解多停留在字面上,并沒(méi)有太大的感觸。
(2)入黨準(zhǔn)入度的降低,入黨目的的不純凈。以前入黨要經(jīng)歷組織各種嚴(yán)格的考驗(yàn)之后才能實(shí)現(xiàn)。而現(xiàn)在對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)黨員代表的只是一個(gè)身份,入黨對(duì)他們來(lái)說(shuō)更多的是一種趨同心理。
(3)非主流文化、新要素的影響。網(wǎng)絡(luò)的便捷,讓人們可以自主自由、也更盲目地將外來(lái)文化全盤(pán)接收。基于時(shí)代變化下的文化影響讓越來(lái)越多的年輕人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)發(fā)生了變化。
(4)個(gè)別黨員腐化事件的影響。媒體時(shí)代的到來(lái)幾乎讓每一個(gè)人都成為網(wǎng)民,由于社會(huì)貧富差距的存在,讓民眾對(duì)黨員干部腐敗的事件更是深惡痛絕,而網(wǎng)絡(luò)背后存在的鍵盤(pán)俠、網(wǎng)絡(luò)黑手讓這種影響更為放大,使得黨員成為了一個(gè)越來(lái)越不被尊重的身份。由此可見(jiàn),轉(zhuǎn)變?nèi)藗儗?duì)共產(chǎn)黨員的印象勢(shì)在必行。
那么,企業(yè)針對(duì)黨員的思想教育主要采取了哪些做法?
(1)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)。通過(guò)召開(kāi)集中學(xué)習(xí)會(huì)議,讓廣大黨員干部學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想等黨的理論以及時(shí)事政治,我們一般統(tǒng)稱為形勢(shì)教育。
(2)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。采取會(huì)議的形式,由黨員對(duì)自己做一個(gè)階段性的總結(jié),然后開(kāi)展自我批評(píng),同時(shí)對(duì)在其他黨員展開(kāi)批評(píng)。通常被認(rèn)為是有效地說(shuō)真話且解決問(wèn)題的途徑。
(3)通過(guò)典型宣傳。通過(guò)典型事跡感召一批人,從而達(dá)到提升黨員思想境界、提高黨員政治覺(jué)悟的目的。
(4)開(kāi)展紅色教育和廉政教育。通過(guò)紅色教育讓廣大黨員重溫黨的過(guò)去,了解黨的歷史。通過(guò)廉政教育起到警鐘長(zhǎng)鳴的作用。
可以說(shuō),以上的四種做法的出發(fā)點(diǎn)都是好的,但是起到的實(shí)際效果卻不大。究其原因,還是因?yàn)闆](méi)有從源頭上解決黨員思想上的痛癥,沒(méi)有對(duì)癥下藥。
(1)調(diào)查研究下的務(wù)實(shí)到務(wù)虛。黨員思想教育要有實(shí)效,必須落到實(shí)處,也就是我們常說(shuō)的解決思想問(wèn)題要與解決實(shí)際困難相結(jié)合。
黨員的思想教育要建立要調(diào)查研究的基礎(chǔ)上。身為黨員,黨員意識(shí)逐漸淡薄,一方面可能是社會(huì)文化的影響,但影響到個(gè)人實(shí)際行動(dòng)的往往是與個(gè)人利益息息相關(guān)的東西。從個(gè)人層面來(lái)說(shuō),黨員思想出現(xiàn)波動(dòng)一定是物質(zhì)層面有與其相關(guān)的問(wèn)題沒(méi)有得到解決。
社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí)。人的意識(shí)形態(tài)表現(xiàn)往往與他生活中經(jīng)歷、所處環(huán)境有著至關(guān)重要的聯(lián)系。有的黨員工作不集中、精神狀態(tài)不佳,工作中出現(xiàn)了應(yīng)付了事的情況。黨組織就要從側(cè)面著手,去掌握他工作表現(xiàn)出現(xiàn)落差的原因,是不是因?yàn)榧彝シ矫娉霈F(xiàn)了問(wèn)題,比如父母生病、孩子入學(xué)等困難。作為企業(yè)黨組織應(yīng)該想辦法去解決他的實(shí)際困難,讓他解決好現(xiàn)階段的困難再適當(dāng)?shù)亟o他加壓。這樣,黨員才會(huì)真正在企業(yè)黨組織里擁有歸屬感。
我們平時(shí)開(kāi)展黨內(nèi)工作時(shí),一直號(hào)召黨員要發(fā)揮先鋒模范作用,對(duì)于不服從安排的往往都是一刀切,對(duì)他進(jìn)行批評(píng)教育。但是單純的批評(píng)教育并不能解決問(wèn)題,甚至?xí)m得其反,這就是避開(kāi)實(shí)際問(wèn)題空談思想教育的弊端。因此,企業(yè)黨組織在對(duì)基層黨員進(jìn)行思想教育的時(shí)候,一定要注意把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)只有這樣才能把虛功做實(shí),達(dá)到提高黨員思想素質(zhì)的目的。
(2)思想教育要與時(shí)俱進(jìn),不可老生常談。如果在對(duì)黨員進(jìn)行思想教育時(shí),不講究時(shí)代性地一味的要黨員去奉獻(xiàn),并不能起到太大的作用。因此,在進(jìn)行黨員思想教育時(shí),我們要更多地與當(dāng)前的實(shí)際相貼合。①在理論學(xué)習(xí)上,在繼續(xù)保留中國(guó)特色社會(huì)主義理論精髓的同時(shí),增加三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做等重要內(nèi)容。②在實(shí)際操作中,要加強(qiáng)對(duì)黨員的基礎(chǔ)教育。所謂基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)黨員來(lái)說(shuō),一方面是做好本職工作,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé);另一方面是參與公益事業(yè),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。③在教育形式上與時(shí)俱進(jìn),充分利用新媒體,做好典型宣傳,引導(dǎo)黨員學(xué)榜樣當(dāng)先鋒。
(3)要統(tǒng)一信仰,加強(qiáng)黨員信念教育。塞繆爾·斯邁爾斯有一本書(shū)叫《信仰的力量》。書(shū)的主旨為能夠激發(fā)靈魂的高貴與偉大的,只有虔誠(chéng)的信仰??梢?jiàn),信仰的力量是無(wú)窮的。
在文章的第二部分,我們就新舊兩個(gè)時(shí)代黨員思想狀態(tài)做了對(duì)比,最明顯的一點(diǎn)是信仰的缺失。
那么如何統(tǒng)一?這需要整個(gè)社會(huì)形成一個(gè)大的信念教育體系。①大環(huán)境的清澈,也就是說(shuō)企業(yè)要肅清對(duì)黨不利的言論,不能讓個(gè)別別有用心的人將對(duì)黨不利的言語(yǔ)形成壞的輿論導(dǎo)向,要用正面事例去教育黨員。②要把好黨員言論關(guān),要每一位黨員都自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律,不在任何場(chǎng)合說(shuō)不利于黨的言論。③要堅(jiān)持做好黨員信念教育的集中學(xué)習(xí),要將理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作結(jié)合起來(lái)。在集中學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),開(kāi)展黨員信念教育的主題活動(dòng),通過(guò)重溫黨史、黨性解讀等來(lái)加強(qiáng)全體黨員的信念教育。
(4)要做到教育與管理相結(jié)合。在我們平常開(kāi)展黨的工作時(shí),一提到黨員的思想教育,基本都會(huì)采用開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)談話的形式。前者,開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)往往都是領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上認(rèn)真講,黨員在臺(tái)下假裝聽(tīng)。后者,領(lǐng)導(dǎo)談話,往往都是一針見(jiàn)血地對(duì)其的錯(cuò)誤進(jìn)行批評(píng)教育,常常是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為其對(duì)自己的錯(cuò)誤有了良好地認(rèn)知,但實(shí)際上黨員心里的疙瘩并沒(méi)有因此解開(kāi)。究其原因,其實(shí)是因?yàn)槠髽I(yè)黨組織光顧著談教育,卻忽視了對(duì)黨員的日常管理。
加強(qiáng)黨員的思想教育要貫徹到黨員的日常生活中去,黨組織要做好黨員的日常管理工作,通過(guò)日常監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員的不規(guī)范行為并及時(shí)進(jìn)行糾正,對(duì)犯錯(cuò)誤的黨員更要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,通過(guò)日常管理來(lái)進(jìn)一步規(guī)范黨員的思想、行為。同時(shí)在日常管理中,也要鼓勵(lì)黨員養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣,從而不斷提高黨員的思想教育水平。
(5)處理好黨政組織的關(guān)系,正確運(yùn)用好民主集中制原則。堅(jiān)持民主集中制是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用。國(guó)有企業(yè)黨組織與行政組織共同存在卻各自獨(dú)立。企業(yè)黨組織應(yīng)該起到一個(gè)監(jiān)管的作用,但是在現(xiàn)實(shí)生活中,企業(yè)往往存在著黨政工作一把手一肩挑的現(xiàn)場(chǎng),即便不是,企業(yè)黨組織也往往不敢與企業(yè)行政有不一樣的意見(jiàn)。正因?yàn)檫@樣,盡管有黨的民主集中制原則,但實(shí)際操作起來(lái),卻很容易變成了行政一把手說(shuō)了算,這就與“民主是集中的前提”相悖。因此,企業(yè)黨組織應(yīng)該正確運(yùn)用好民主集中制原則,有意識(shí)地廣泛聽(tīng)取廣大基層黨員的意見(jiàn)和建議,將黨組織統(tǒng)一整理的意見(jiàn)及時(shí)反饋到行政,達(dá)到與行政意見(jiàn)的融合統(tǒng)一。只有這樣,黨員才能真正做到在思想上形成統(tǒng)一戰(zhàn)線,從而發(fā)揮廣大黨員的合力,確保黨員思想教育取得實(shí)際性效果。
(6)要建立常效的激勵(lì)機(jī)制,做到虛實(shí)結(jié)合。黨員要發(fā)揮自己的先鋒模范作用,但是企業(yè)黨組織也不可空談奉獻(xiàn),應(yīng)該建立起一套常效的激勵(lì)機(jī)制。①要做好物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)的統(tǒng)一,要對(duì)組織中工作業(yè)績(jī)佳、群眾基礎(chǔ)好、表現(xiàn)優(yōu)異的黨員給予精神獎(jiǎng)勵(lì),并結(jié)合一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。②要做好表?yè)P(yáng)激勵(lì)與批評(píng)激勵(lì)的統(tǒng)一,不能只表?yè)P(yáng)不批評(píng),也不能只批評(píng)不表?yè)P(yáng)。③做好組織激勵(lì)與個(gè)人激勵(lì)的結(jié)合。把握好兩者之間的度就能最大限度地發(fā)揮黨員思想教育的功效。
毛澤東曾指出,“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。”可見(jiàn)黨員思想教育工作的重要性。在新的時(shí)代背景下,面對(duì)更多更新更全的思想沖擊,黨員思想教育工作仍是黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,企業(yè)黨組織只有抓住重點(diǎn)、攻克難點(diǎn),才能永葆黨的先進(jìn)性。收稿日期:2016-8-5作者簡(jiǎn)介:曾敏(1987-),女,助理經(jīng)濟(jì)師,本科,從事黨建、工會(huì)、團(tuán)委、宣傳以及企業(yè)文化建設(shè)等工作。
G641
A
1004-7344(2016)24-0038-02