王建政 (河北省冀州市文化館 053000)
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淺析文化館在群眾文化實(shí)踐中的職能與發(fā)揮
王建政 (河北省冀州市文化館 053000)
摘要:文化館是群眾提高精神文明,促進(jìn)文化交流,開展群眾文化生活的重要陣地,因此,文化館在群眾文化實(shí)踐中有著不可替代的職能和作用,本文試從文化館的職能入手,探討文化館在群眾文化活動中如何充分發(fā)揮其職能,使群眾文化活動繁榮發(fā)展。
關(guān)鍵詞:文化館群眾文化活動文化輔導(dǎo)
“文化館”從含義上來講,就是指由政府設(shè)立的群眾文化事業(yè)機(jī)構(gòu),主要是為了開展群眾文化活動,為群眾文化實(shí)踐提供場所,從而滿足人民群眾的基本文化需求。文化館是精神文明建設(shè)中不可或缺的一部分,社會的進(jìn)步要依托于物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的共同發(fā)展,而文化館的設(shè)立正是為了人們創(chuàng)造精神財(cái)富,從而服務(wù)于社會,為社會創(chuàng)造價(jià)值。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,文化館的地位與職能也在不斷地發(fā)生變化,但無論是什么時期,文化館都在群眾文化實(shí)踐中發(fā)揮著其重要意義。
(一)群眾文化活動的組織宣傳職能
文化館是以群眾文化活動為主體,組織開展豐富多彩的群眾文化活動,為群眾提供健康有益的服務(wù),舉辦文化交流活動,提升群眾文化素養(yǎng),促進(jìn)精神文明建設(shè)。文化館所組織的活動包括由政府組織實(shí)施的藝術(shù)節(jié)、文化節(jié)等工作,也同時包括各個部門自發(fā)自辦的活動。文化館作為一個地區(qū)的文化引領(lǐng)者,同時也肩負(fù)著宣傳黨的方針政策,向群眾開展文化教育、宣傳我國國情、提升國民素質(zhì)、普及科學(xué)文化知識、對外交流社會文化,宏揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化的職能,它引導(dǎo)著群眾開展有益的文化工作,從而適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
文化館為人民群眾提供了精神食糧,保障了人民最基本的文化權(quán)利,滿足了人民日益增長的文化需求。在新的歷史條件下,文化館為國家的文化事業(yè)起到了巨大的推動作用,它為了文化改革和文化創(chuàng)新做出了不可忽視的影響,我國文化事業(yè)的順利進(jìn)行也與文化館發(fā)揮其組織宣傳的職能息息相關(guān)。
(二)群眾文化的輔導(dǎo)職能
文化館作為國家的公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu),它是國家文化部門的載體,體現(xiàn)著國家的思想政治意志,必須要堅(jiān)持“以人為本”、“為人民服務(wù)”的宗旨。因此,文化館為群眾提供了文化輔導(dǎo)的工作,為建設(shè)良好的區(qū)域文化提供服務(wù)。
群眾文化作為人們自娛自樂、自我滿足的社會性文化活動,作為群眾文化機(jī)構(gòu)的文化館就需要以正確的方向來引導(dǎo)和輔導(dǎo)群眾,使其文化生活更加豐富多彩。文化館對群眾文化活動的輔導(dǎo)職能是文化館職能中最重要的一部分,它包括很多方面,包括組織管理輔導(dǎo)、宣傳鼓動輔導(dǎo)、理論研究輔導(dǎo)和文化藝術(shù)輔導(dǎo)等。一些文化館下基層、走進(jìn)鄉(xiāng)村城鎮(zhèn),投入人力物力,開展文化輔導(dǎo)工作,舉辦輔導(dǎo)班,開展文化藝術(shù)交流活動,組織文藝演出、開展大型的文藝匯演或是公益性質(zhì)的活動,這些活動都是為了更好地接近群眾,為群眾服務(wù)。還有一些文化館組織指導(dǎo)群眾文藝團(tuán)隊(duì)的建設(shè),培養(yǎng)基層文藝骨干,在社區(qū)設(shè)立文化室對基層文藝愛好者進(jìn)行授課和輔導(dǎo),指導(dǎo)本地區(qū)的老年和少兒工作。除此之外,文化館還要指導(dǎo)下級文化部門工作,為下一級的文化館培養(yǎng)人才,為社區(qū)等機(jī)構(gòu)輸送文化資源和提供文化服務(wù)。
目前,我國群眾文化輔導(dǎo)工作取得了一定的成績,但新時期的社會環(huán)境,要求文化館更應(yīng)該明確自己的方向,建立完善的制度體系,推進(jìn)群眾文化輔導(dǎo)工作的順利進(jìn)行。
(三)組織群眾文藝創(chuàng)作的職能
組織群眾文藝創(chuàng)作,開展群眾文化理論探討是文化館的一項(xiàng)重要職能。文化館應(yīng)當(dāng)以豐富文藝創(chuàng)作為目標(biāo),創(chuàng)作出具有生機(jī)和活力的文藝作品。用優(yōu)秀的作品感染、鼓舞群眾,是群文工作者的重要任務(wù)。文化館對文藝創(chuàng)作的工作主要體現(xiàn)在創(chuàng)作歌曲、舞蹈、曲藝、戲劇等藝術(shù)形式,它為群眾文藝表演、文藝演出提供了優(yōu)秀的文藝素材、為文化藝術(shù)活動奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
文化館發(fā)揮其文藝創(chuàng)作職能不僅要創(chuàng)作更多優(yōu)質(zhì)的作品,同時也要適應(yīng)時代的發(fā)展、社會的進(jìn)步。文藝作品的優(yōu)劣直接關(guān)系到群眾對藝術(shù)的接受和鑒賞能力,接近群眾,接近生活的作品才能最終達(dá)到繁榮文化發(fā)展的目的。
(一)強(qiáng)化人才機(jī)制,培養(yǎng)優(yōu)秀的文化團(tuán)隊(duì)
文化建設(shè)始終要堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念,通過人的建設(shè),提高文化館的館辦力量,增強(qiáng)文化館的文化實(shí)力,不斷提高文化館在群眾中的感應(yīng)力和號召力。人才機(jī)制的建立是文化館發(fā)揮其職能作用不可或缺的一部分,因?yàn)槲幕^的發(fā)揮都是靠文化館工作人員完成實(shí)現(xiàn)的,沒有優(yōu)秀的人才就完成不了群眾文化實(shí)踐的任務(wù)。因此,文化館要著眼于自身人才素質(zhì)的提高,加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。這就要求文化館建立一套完整的人才機(jī)制,重新整合人才隊(duì)伍。
首先,應(yīng)推行以崗位管理和聘用相結(jié)合的管理機(jī)制,深化人事改革制度和分配制度,建立人才考核制度,設(shè)立崗位目標(biāo),通過體制的改革調(diào)動人員的積極性,使其業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力都能進(jìn)一步的提高,使文化館的職能得到充分的發(fā)揮。
其次,專業(yè)人才的培養(yǎng)也是文化館的重要任務(wù)。目前,文化館面臨著專業(yè)人才稀少的困境,如何加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng)是文化館值得思考的問題。培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才就要求文化館具有識別人才的眼光,能夠有效地發(fā)現(xiàn)人才,利用其所長,發(fā)揮其優(yōu)勢,培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。群眾文化活動看似簡單,但組織一場活動,就需要大量的不同專業(yè)的人才共同實(shí)施,因此我們更應(yīng)該充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢,展示其專業(yè)技能。讓他們成為群眾創(chuàng)作活動的領(lǐng)頭人和主力軍,有了這樣的一支專業(yè)團(tuán)隊(duì),文化館的職能才能夠得到充分發(fā)揮,各項(xiàng)群眾文化活動才能順利進(jìn)行下去。
最后,文化館對人才的培養(yǎng)不只是個別人才的培養(yǎng),還應(yīng)成立一支優(yōu)秀的文化團(tuán)隊(duì)。群眾文化團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是群眾文化發(fā)展的保障,也是群眾文化實(shí)踐活動得以順利進(jìn)行的動力。文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一項(xiàng)長遠(yuǎn)工作,優(yōu)秀的文化團(tuán)隊(duì)可以為群眾活動提供藝術(shù)資源,同時也需要群眾的參與和支持。因此,文化團(tuán)隊(duì)的建設(shè)應(yīng)將廣大群眾吸納進(jìn)來,與群眾活動發(fā)揮互動,文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)推動了社區(qū)文化建設(shè),而社區(qū)文化建設(shè)同時也繁榮了團(tuán)隊(duì)建設(shè),兩者相互促進(jìn),使文化館最大限度的發(fā)揮其職能作用。
(二)建立完善的群眾文化輔導(dǎo)體系
文化館有著群眾文化輔導(dǎo)的職能,因此需要建立一套完善的群眾文化輔導(dǎo)體系來發(fā)揮其職能。文化館的群眾文化輔導(dǎo)工作應(yīng)當(dāng)合理科學(xué)的安排,通過完善的體系,對文化館的的工作進(jìn)行有效的制約和引導(dǎo),避免工作方向上的錯誤。
首先,應(yīng)樹立文化館輔導(dǎo)老師的服務(wù)意識和責(zé)任意識,某些群眾輔導(dǎo)工作中仍然會出現(xiàn)服務(wù)差、輔導(dǎo)責(zé)任心缺失的問題,因此,針對這些問題,就要及時的開展輔導(dǎo)老師的思想交流工作,讓每一名輔導(dǎo)老師都能對輔導(dǎo)工作盡心盡責(zé),完成自己的使命,并且要提高輔導(dǎo)質(zhì)量,現(xiàn)在仍有一些群眾輔導(dǎo)課程中出現(xiàn)缺課時、課程單一的問題,因此,應(yīng)注重輔導(dǎo)質(zhì)量、采取多種輔導(dǎo)方式來為文化館培養(yǎng)文化人才。
其次,要強(qiáng)化社會公益性質(zhì),加大無償服務(wù)力度。要加強(qiáng)專業(yè)人才對基層地區(qū)的無償輔導(dǎo)。文化館的文化輔導(dǎo)職能本身就與社會公共服務(wù)體系相適應(yīng),因此,文化館經(jīng)常開展一些公益性的文化輔導(dǎo)可以滿足不同層次群眾的需要,進(jìn)一步的調(diào)動普通群眾的參與積極性,從而提高文化館的知名度,以高水平的文化輔導(dǎo)來擴(kuò)展文化館的覆蓋面,使文化館能充分的發(fā)揮其文化輔導(dǎo)的職能。
總之,文化館是群眾文化實(shí)踐活動的陣地,是社會主義先進(jìn)文化的推動力量。只有我們充分的認(rèn)識到文化館在群眾文化活動中的職能并有效地發(fā)揮其職能,才能更好地把握文化前進(jìn)方向,讓我國的文化事業(yè)繁榮強(qiáng)大。
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