要有開門辦公的勇氣

文/楊燕明

要有開門辦公的勇氣

文/楊燕明

日前，有網(wǎng)友發(fā)帖，稱福建省莆田市城廂區(qū)東海鎮(zhèn)政府在書記和鎮(zhèn)長辦公室所在的樓層專門安裝了兩道密碼門，對此，莆田市城廂區(qū)東海鎮(zhèn)政府黨政辦主任胡元良稱，安裝密碼門，主要是為了安全防盜。

領導樓層專門設置密碼門，說是為了安全防盜，但對公眾而言，基本上是不會信的。防盜為何只在領導的樓層安裝密碼門呢？這于情于理都說不過去。

領導樓層安裝密碼門，不過是典型的鴕鳥心態(tài)罷了，這些領導不愿正視現(xiàn)實，在被群眾追逐時，把頭鉆進沙土里，自以為這樣就平安無事了。

一道密碼門，隔開的不僅是空間，還有官民關系?，F(xiàn)實中類似的無形之門也有很多，如有些領導干部特意把自己神秘化，行蹤保密，來訪都有專人擋駕；還有的領導怕群眾找到，干脆連辦公室的牌子都不掛了……無論是有形之門還是無形之門，鎖住的，都是民情與民意，喪失的，也只能是政府的公信力。

現(xiàn)實中這么多有形或無形之門，很容易讓人想起與之形成鮮明對比的一些榜樣。有“草帽書記”之稱的海南省東方市委原書記黃成模，為了方便群眾找到他，他開門辦公，并將辦公電話、手機號碼等廣而告之，最終贏得民心。這樣對待群眾、對待民意的姿態(tài)，才是一名領導干部應該有的心態(tài)。動輒用有形或無形之門與民眾“劃清界限”，所換來的，必然是民眾與其之間的隔膜。

每一位領導干部都應該有開門辦公的勇氣與魄力，如此才契合現(xiàn)代的行政倫理。