• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于審計(jì)供求視角下的審計(jì)質(zhì)量探析

    2016-01-21 01:22:49張?jiān)?/span>
    審計(jì)與理財(cái) 2015年11期
    關(guān)鍵詞:需求方事務(wù)所會(huì)計(jì)師

    張?jiān)?/p>

    審計(jì)存在的基礎(chǔ)是三方關(guān)系,即需求方(投資者、治理層)要求供給方(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)對(duì)審計(jì)對(duì)象(企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體)進(jìn)行審計(jì)。民間審計(jì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,正因?yàn)楣煞莨镜恼Q生,才能形成這種三方關(guān)系。供求雙方構(gòu)成了審計(jì)市場(chǎng),它們直接關(guān)系到審計(jì)質(zhì)量的高低以及整個(gè)審計(jì)市場(chǎng)的良性發(fā)展。而我國(guó)的審計(jì)市場(chǎng)建設(shè)才發(fā)展了三十年左右的時(shí)間,其中存在許多問題,在影響著審計(jì)質(zhì)量的提高,比如審計(jì)市場(chǎng)的供給與需求問題。我國(guó)當(dāng)前審計(jì)領(lǐng)域中的各種問題從審計(jì)市場(chǎng)的角度來看是需求的問題還是供給的問題呢?盡管供求雙方對(duì)審計(jì)質(zhì)量都有影響,但審計(jì)質(zhì)量主要由哪一方?jīng)Q定?在我國(guó)當(dāng)前的審計(jì)領(lǐng)域,審計(jì)質(zhì)量一般由需求方?jīng)Q定,也就是說需求方對(duì)審計(jì)質(zhì)量影響更大。

    一、審計(jì)供求與審計(jì)質(zhì)量的理論基礎(chǔ)

    從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看,審計(jì)服務(wù)作為一種產(chǎn)品,具有其自身的特性。審計(jì)的需求方和供給方共同構(gòu)成了審計(jì)產(chǎn)品的供求市場(chǎng),并對(duì)審計(jì)質(zhì)量產(chǎn)生著不同的影響,其理論基礎(chǔ)主要包括以下三方面:代理理論、供求原理、信息不對(duì)稱理論。

    (一)代理理論

    這一理論認(rèn)為,所有市場(chǎng)參與者皆是自利的,投資者為了將閑置資產(chǎn)博得更大收益而將之委托給專業(yè)的代理人進(jìn)行管理,投資者和代理人之間是一種“委托-代理關(guān)系”。委托-代理關(guān)系的執(zhí)行離不開監(jiān)督,否則雙方將很難建立互信關(guān)系,因?yàn)樽陨碜非罄孀畲蠡瘞缀醣厝粫?huì)損害他人利益。而審計(jì)就是監(jiān)督工具的一種。

    審計(jì)的存在,符合這一體系中委托人與代理人的共同利益訴求,審計(jì)的本質(zhì)在于增加互信,提高信息質(zhì)量,促使委托人和代理人的利益最大化。從這里也可以看出,委托人和代理人都是審計(jì)需求方。

    (二)供求原理

    供求原理來自于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),其核心思想就是“物以稀為貴”、“供求會(huì)均衡”。價(jià)錢貴了需求就少,需求少了價(jià)格就跌,需求多了供給也會(huì)相應(yīng)增多,最終達(dá)到供需平衡。當(dāng)然,該理論有一個(gè)前提假設(shè),那就是不存在強(qiáng)大的壟斷,市場(chǎng)是自由的。在當(dāng)今社會(huì),如果不是壟斷行業(yè),一般都是買方市場(chǎng),往往是需求決定供給——有市場(chǎng),就有供應(yīng)商。公益廣告中的“沒有買賣就沒有殺害”,反映的就是這個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理。

    審計(jì)服務(wù)的供給方和需求方構(gòu)成了審計(jì)市場(chǎng)。供給方是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,需求方一般是企業(yè)或者其利益相關(guān)者,當(dāng)然也可能是政府。由于民間審計(jì)不是壟斷行業(yè),所以審計(jì)需求是審計(jì)市場(chǎng)的主要拉動(dòng)力量。

    (三)信息不對(duì)稱理論

    信息不對(duì)稱是信息經(jīng)濟(jì)學(xué)中非常重要的核心,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中普遍存在的現(xiàn)象。在審計(jì)動(dòng)因理論中也提到了信息論,該理論即認(rèn)為信息具有不對(duì)稱性,即分為信息的強(qiáng)勢(shì)方和弱勢(shì)方。對(duì)于審計(jì)來說,外部的審計(jì)需求方是信息弱勢(shì)方,而供給方也是信息弱勢(shì)方,但當(dāng)審計(jì)需求方是管理層時(shí),就成了信息強(qiáng)勢(shì)方。總之,信息強(qiáng)勢(shì)方來自內(nèi)部,即審計(jì)的鑒證對(duì)象為信息強(qiáng)勢(shì)方。而在一般市場(chǎng)中,消費(fèi)者屬于信息弱勢(shì)方,生產(chǎn)者或者銷售者擁有更多的信息,這與審計(jì)市場(chǎng)是不太一樣的。對(duì)于大多數(shù)公司來說,購(gòu)買審計(jì)服務(wù)的是信息強(qiáng)勢(shì)方,即董事會(huì)或者經(jīng)理層,而會(huì)計(jì)師事務(wù)所這一服務(wù)提供者反而知情較少,僅僅比外部需求者知道的情況稍多一點(diǎn)。

    二、審計(jì)供給視角下的審計(jì)質(zhì)量影響

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其載體會(huì)計(jì)師事務(wù)所構(gòu)成了審計(jì)服務(wù)的供給方。我國(guó)民間審計(jì)中供給方面存在的問題主要是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)存在的問題。值得注意的是,供給問題往往是因?yàn)樾枨髥栴}而產(chǎn)生的。

    (一)獨(dú)立性缺失導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量低下

    按照“獨(dú)立第三方”的要求,注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)既要獨(dú)立于被審計(jì)者,又要獨(dú)立于委托者。但在我國(guó)目前的注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)中,這種“獨(dú)立第三方關(guān)系”很難體現(xiàn)出來。

    會(huì)計(jì)師事務(wù)所的收入來源于提供服務(wù)的收費(fèi)。由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)中存在的三方委托代理關(guān)系實(shí)際上已演化成兩者之間的關(guān)系,即“代理人”委托事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)。此時(shí),公司管理當(dāng)局既是被審計(jì)人,又是審計(jì)委托人,決定著事務(wù)所的聘用、續(xù)聘、費(fèi)用等事項(xiàng)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)“交易”的契約中明顯處于劣勢(shì),根本不具有平等的地位,這是買方市場(chǎng)的特征。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,事務(wù)所為了“拉客戶”,保住客源,可能會(huì)屈從于客戶的壓力,犧牲獨(dú)立性而出具錯(cuò)誤的審計(jì)報(bào)告。這很明顯,審計(jì)需求從根本上影響了審計(jì)供給的質(zhì)量。

    (二)事務(wù)所規(guī)模大小與審計(jì)質(zhì)量成正向變化

    根據(jù)統(tǒng)計(jì),在2001年,我國(guó)平均每家會(huì)計(jì)師事務(wù)所僅有12人取得了注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,年收入不過135萬(wàn)元人民幣,規(guī)模很小。與事務(wù)所規(guī)模偏小的特征相對(duì)應(yīng)的是事務(wù)所的數(shù)量偏多。截至2013年12月31日,全國(guó)共有會(huì)計(jì)師事務(wù)所8 209家,平均每家事務(wù)所有12名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,與2001年持平。由此可以看出,我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所普遍規(guī)模較小,限制了行業(yè)的發(fā)展。

    但無論大型所還是中小所,都存在“拉客戶”、“搶生意”的問題。對(duì)每家會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言,爭(zhēng)取新客戶、保住老客戶已成為經(jīng)營(yíng)的第一要?jiǎng)?wù),尤其是中小所,對(duì)大客戶的依賴不言而喻,這種情況下,審計(jì)的客觀性和獨(dú)立性岌岌可危。由此可見,只有事務(wù)所規(guī)模越大,獨(dú)立性才可能更強(qiáng),也更容易吸引到優(yōu)秀人才,從而專業(yè)性也得到提高,進(jìn)入良性循環(huán)。中小所的經(jīng)營(yíng)思路必須轉(zhuǎn)變,向咨詢業(yè)務(wù)等非鑒證業(yè)務(wù)發(fā)展。事實(shí)上,即使是大型所也難以避免審計(jì)質(zhì)量不高的問題,無論是“安達(dá)信”的“安然事件”,還是“中磊”的“萬(wàn)福生科”事件,都說明這一問題。大型所之所以也會(huì)出現(xiàn)質(zhì)量問題,是因?yàn)樯姝h(huán)境相對(duì)惡劣,就如同中小型所的處境,很大程度上還是規(guī)模問題。

    從以上分析不難發(fā)現(xiàn),把事務(wù)所做大并不一定能做強(qiáng),但是想做強(qiáng)卻一定要以做大為前提。

    三、審計(jì)需求視角下的審計(jì)質(zhì)量影響

    我國(guó)的審計(jì)需求存在問題,主要是公司治理不完善,也就是權(quán)力分配不科學(xué)。無論國(guó)有企業(yè)還是非國(guó)有企業(yè),在這一問題上都無法幸免,只是國(guó)有企業(yè)的問題更加嚴(yán)重。

    (一)一股獨(dú)大制約有效審計(jì)需求

    對(duì)于許多非國(guó)有上市公司,往往存在“一股獨(dú)大”的現(xiàn)象。大股東挾持股東大會(huì),操縱董事會(huì),或者直接“赤膊上陣”,兼任執(zhí)行董事或者總經(jīng)理,損害其他利益相關(guān)者的利益。對(duì)于大股東來說,他們的審計(jì)需求往往是應(yīng)付或者蒙蔽其他利益相關(guān)方,利用審計(jì)表達(dá)的信息為自己謀利。所以,其偏好虛假的審計(jì)報(bào)告,同時(shí)也不愿意被監(jiān)督。

    對(duì)于國(guó)有控股公司來說,也存在“一股獨(dú)大”的問題。國(guó)有股東通過控制權(quán)為自己謀利,由于治理結(jié)構(gòu)不完善,缺乏制約機(jī)制,導(dǎo)致審計(jì)需求被扭曲,或者僅僅是滿足法定要求,極不情愿地進(jìn)行公開披露;或者是為了滿足私欲(比如發(fā)行股票和債券“圈錢”),欺騙投資者。在這種條件下,不可能會(huì)要求高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告,只有那些績(jī)優(yōu)公司才會(huì)“無所畏懼”。

    總的來說,在一股獨(dú)大的情況下,很多公司都是“一把手”或者“大股東”說了算,相關(guān)控制形同虛設(shè),董事會(huì)成為“一言堂”。公司購(gòu)買審計(jì)服務(wù)僅僅是為了應(yīng)付,本身并沒有相關(guān)需求或者只有“欺騙的需求”,不希望得到監(jiān)督;而其他利益相關(guān)方有相關(guān)需要,卻因管理層把持審計(jì)委員會(huì),卻毫無制約手段,從而不能形成有效的審計(jì)需求。另外,注冊(cè)會(huì)計(jì)師“拿人手短,吃人嘴軟”,也勢(shì)必會(huì)影響?yīng)毩⑿?,這一點(diǎn)又和審計(jì)供給有關(guān)。

    (二)國(guó)有企業(yè)所有者虛置導(dǎo)致管理層店大欺客

    所有者虛置,是公有制經(jīng)濟(jì)的特有問題。所謂所有者虛置,就是指國(guó)有企業(yè)名義上屬于全體公民,然而“人民”卻對(duì)其沒有控制能力。“人民”是一個(gè)集合概念,誰(shuí)也不能稱自己為人民,當(dāng)然也就誰(shuí)都不是所有者了。如此一來,所有者這個(gè)位置就虛置了,所謂的所有者也就無法行使相應(yīng)的權(quán)力。在國(guó)有企業(yè)中,沒有事實(shí)上的所有者。目前只是由國(guó)資委“扮演”所有者的角色——連“所有者”都需要代理人來代理。反過來,國(guó)企一把手卻可以說自己代表人民來管理企業(yè)??梢?,這實(shí)際上還是代理問題。

    國(guó)有資產(chǎn)主體的構(gòu)建還不健全,公司治理極端不完善,存在嚴(yán)重的“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象。由于代理關(guān)系是:人民→政府→國(guó)有企業(yè)→(董事會(huì)+管理層),是三級(jí)代理關(guān)系,代理成本十分高昂,管理者成為國(guó)有企業(yè)的實(shí)際主人,使得公司審計(jì)的實(shí)際委托人已經(jīng)變相為被審計(jì)對(duì)象——上市公司的管理當(dāng)局,即由被監(jiān)督者聘請(qǐng)監(jiān)督者來監(jiān)督自己的行為,三方關(guān)系也就變成了“雙方關(guān)系”。在這種情況下,需求方不需要高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告,而只要符合自身利益的審計(jì)報(bào)告。正是因?yàn)檫@種審計(jì)需求抑制了審計(jì)質(zhì)量的提高。如果董事會(huì)和股東大會(huì)的機(jī)制健全,注冊(cè)會(huì)計(jì)師就不會(huì)受制于公司管理層,而是可以與相對(duì)獨(dú)立于管理層的公司審計(jì)委員會(huì)直接進(jìn)行溝通。在民間審計(jì)市場(chǎng)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所構(gòu)成了審計(jì)服務(wù)的供應(yīng)方;上市公司及其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體的利益相關(guān)方構(gòu)成了審計(jì)服務(wù)的需求方。當(dāng)治理結(jié)構(gòu)存在缺陷、代理問題嚴(yán)重時(shí),利益相關(guān)方無法表達(dá)需求,于是被審計(jì)對(duì)象同時(shí)成為了審計(jì)需求方。

    四、結(jié)論

    對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所來說,滿足顧客需求是第一位的。所謂有市場(chǎng)就有服務(wù),如果購(gòu)買方需要高質(zhì)量的審計(jì)服務(wù),自然可以找到合適的供應(yīng)方,有了需求就有了市場(chǎng);有了市場(chǎng),會(huì)計(jì)師事務(wù)所就有動(dòng)力提高自身的審計(jì)質(zhì)量,以迎合客戶的需要。所以,在審計(jì)市場(chǎng),提供什么樣的審計(jì)服務(wù)完全由客戶決定,即審計(jì)服務(wù)的需求方——購(gòu)買方,決定購(gòu)買什么質(zhì)量的審計(jì)服務(wù)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所只能被動(dòng)接受客戶的需求,提供相應(yīng)的報(bào)告。而提供高質(zhì)量審計(jì)服務(wù)的供應(yīng)商卻往往因拉不到優(yōu)質(zhì)客戶而不得不降低審計(jì)質(zhì)量。

    對(duì)于審計(jì)購(gòu)買者也就是需求方來說,自身利益是第一位的。如果公司治理結(jié)構(gòu)完善,審計(jì)購(gòu)買者將站在相對(duì)客觀的角度而要求高質(zhì)量的審計(jì)服務(wù),以滿足外部利益相關(guān)方的需求,并監(jiān)督管理層,高質(zhì)量的外部審計(jì)是很好的制約管理層的工具,因?yàn)楦哔|(zhì)量的外部審計(jì)能夠公正、客觀、專業(yè)地對(duì)審計(jì)對(duì)象進(jìn)行鑒證。如果公司治理結(jié)構(gòu)不完善,尤其是缺乏制約“一把手”和大股東的機(jī)制,則實(shí)際控制方(即審計(jì)購(gòu)買者)很可能不會(huì)站在公正的角度去購(gòu)買優(yōu)質(zhì)的審計(jì)服務(wù),而僅僅是為了滿足法定要求或者是掩飾由他們?cè)斐傻膯栴}。簡(jiǎn)而言之,他們是被迫或者為了私利去購(gòu)買審計(jì)服務(wù),他們不需要高質(zhì)量的審計(jì)服務(wù),而只需要“合他們心意”的審計(jì)報(bào)告就行。

    顯而易見,既然客戶不需要高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告,會(huì)計(jì)師事務(wù)所就沒必要也沒有動(dòng)力去提高審計(jì)服務(wù)的質(zhì)量,這才是造成我國(guó)審計(jì)質(zhì)量不高的原因。產(chǎn)品的更新改進(jìn)一般是由需求拉動(dòng)的,審計(jì)服務(wù)這種產(chǎn)品也不例外。

    可見,我國(guó)目前民間審計(jì)領(lǐng)域存在的問題是需求問題造成的。解決問題的關(guān)鍵在于完善公司治理結(jié)構(gòu),釋放需求,以促進(jìn)審計(jì)供應(yīng)方提高審計(jì)質(zhì)量。

    (作者單位:江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商學(xué)院)

    猜你喜歡
    需求方事務(wù)所會(huì)計(jì)師
    設(shè)計(jì)事務(wù)所
    《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師》雜志征集注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)相關(guān)學(xué)術(shù)論文
    2021年全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試舉行
    面向軟件外包平臺(tái)的協(xié)同過濾推薦算法的研究
    《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師》雜志征集注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)相關(guān)學(xué)術(shù)論文
    設(shè)計(jì)事務(wù)所 芬蘭PES建筑師事務(wù)所
    設(shè)計(jì)事務(wù)所LLA建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所
    實(shí)時(shí)競(jìng)價(jià)中的傭金率問題研究
    共享單車市場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀與前景研究
    設(shè)計(jì)事務(wù)所
    亚洲国产看品久久| 国产成人欧美| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久国产成人免费| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产深夜福利视频在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 夜夜夜夜夜久久久久| a在线观看视频网站| 午夜免费观看网址| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧美日韩一级在线毛片| 国产一卡二卡三卡精品| 午夜福利欧美成人| 欧美日韩av久久| 国产亚洲欧美98| 亚洲av片天天在线观看| 搡老乐熟女国产| 最新在线观看一区二区三区| 久9热在线精品视频| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲第一青青草原| 国产av一区二区精品久久| 国产在线观看jvid| 99国产精品免费福利视频| 久热这里只有精品99| 亚洲国产精品sss在线观看 | 深夜精品福利| 午夜影院日韩av| 午夜精品国产一区二区电影| 黑人操中国人逼视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久国产成人精品二区 | 欧美精品一区二区免费开放| 嫁个100分男人电影在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一级a爱片免费观看的视频| 免费高清在线观看日韩| 热re99久久精品国产66热6| 女性被躁到高潮视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 99国产综合亚洲精品| 国产不卡一卡二| 成人特级黄色片久久久久久久| 成人亚洲精品av一区二区 | 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲成国产人片在线观看| 一级作爱视频免费观看| 日韩高清综合在线| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 老汉色∧v一级毛片| av电影中文网址| av国产精品久久久久影院| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品久久蜜臀av无| www日本在线高清视频| 国产精华一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 91老司机精品| av超薄肉色丝袜交足视频| 午夜福利,免费看| 身体一侧抽搐| 咕卡用的链子| xxx96com| www国产在线视频色| 久久久久国内视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 一二三四社区在线视频社区8| 午夜免费观看网址| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99久久人妻综合| 大型黄色视频在线免费观看| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| www.熟女人妻精品国产| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品美女久久av网站| 一二三四在线观看免费中文在| 精品日产1卡2卡| 18美女黄网站色大片免费观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久亚洲精品不卡| 神马国产精品三级电影在线观看 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 色老头精品视频在线观看| 悠悠久久av| 欧美在线黄色| 国产一区在线观看成人免费| 久久久久亚洲av毛片大全| 女同久久另类99精品国产91| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩有码中文字幕| 电影成人av| 日本a在线网址| 久久中文字幕一级| 视频区欧美日本亚洲| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲成人免费av在线播放| 日韩免费av在线播放| 在线观看www视频免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 色综合婷婷激情| 成人精品一区二区免费| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲情色 制服丝袜| 叶爱在线成人免费视频播放| 日本黄色日本黄色录像| 免费av毛片视频| 最好的美女福利视频网| 国产欧美日韩一区二区三| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产亚洲av高清不卡| 欧美不卡视频在线免费观看 | 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 中文字幕高清在线视频| a在线观看视频网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 中文字幕人妻丝袜制服| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品久久久久久,| ponron亚洲| 日韩免费高清中文字幕av| 国产成人免费无遮挡视频| 黄色a级毛片大全视频| 精品久久久久久成人av| 国产单亲对白刺激| 欧美日韩一级在线毛片| 老司机午夜十八禁免费视频| 成在线人永久免费视频| 51午夜福利影视在线观看| 中国美女看黄片| 成年人黄色毛片网站| 国产精品免费视频内射| 一级,二级,三级黄色视频| 电影成人av| 大陆偷拍与自拍| 国产精品av久久久久免费| 免费高清视频大片| 在线天堂中文资源库| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产单亲对白刺激| 制服诱惑二区| 高清黄色对白视频在线免费看| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成人精品在线电影| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产看品久久| 精品一品国产午夜福利视频| 美女午夜性视频免费| 婷婷六月久久综合丁香| 国产真人三级小视频在线观看| 9191精品国产免费久久| 精品久久久精品久久久| 欧美中文综合在线视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品第一国产精品| 午夜免费鲁丝| 一本综合久久免费| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜福利影视在线免费观看| 高清av免费在线| 成人黄色视频免费在线看| 午夜老司机福利片| 成人手机av| 国产精品久久视频播放| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av电影在线进入| 国产欧美日韩精品亚洲av| 黄色 视频免费看| 国产精品免费视频内射| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一本大道久久a久久精品| 午夜免费激情av| 国产精品久久久av美女十八| 国产一区在线观看成人免费| 日韩精品青青久久久久久| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 在线永久观看黄色视频| 999久久久国产精品视频| 日韩免费av在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品影院久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜a级毛片| 久久中文字幕人妻熟女| cao死你这个sao货| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品一区二区在线不卡| 国产免费男女视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久九九热精品免费| 多毛熟女@视频| 一级毛片精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩欧美三级三区| 超色免费av| 亚洲欧美精品综合久久99| 搡老乐熟女国产| 美女福利国产在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 宅男免费午夜| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产激情久久老熟女| 亚洲专区国产一区二区| 波多野结衣高清无吗| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 女同久久另类99精品国产91| 亚洲片人在线观看| 嫩草影院精品99| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 水蜜桃什么品种好| 97碰自拍视频| 亚洲av美国av| 视频在线观看一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲黑人精品在线| 99热国产这里只有精品6| 国产在线精品亚洲第一网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产一区二区三区视频了| av欧美777| 国产精品九九99| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产国语露脸激情在线看| 黑人猛操日本美女一级片| 久久 成人 亚洲| av免费在线观看网站| 国产精品久久久av美女十八| 色综合站精品国产| 90打野战视频偷拍视频| 久久性视频一级片| 免费观看精品视频网站| 亚洲熟女毛片儿| 午夜福利,免费看| 一级作爱视频免费观看| 看片在线看免费视频| av天堂在线播放| 精品久久久久久久毛片微露脸| av片东京热男人的天堂| 久久 成人 亚洲| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 久久人人97超碰香蕉20202| 大陆偷拍与自拍| 女警被强在线播放| 久久国产亚洲av麻豆专区| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品av久久久久免费| 免费av中文字幕在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品人妻在线不人妻| 久久精品成人免费网站| 久久九九热精品免费| 超色免费av| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 欧美乱色亚洲激情| 亚洲伊人色综图| 日韩av在线大香蕉| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 丝袜在线中文字幕| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久午夜亚洲精品久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久国产一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一区二区三区激情视频| 国产精品国产av在线观看| 精品国产一区二区久久| 国产精品综合久久久久久久免费 | 一进一出抽搐动态| 亚洲精品国产区一区二| 18美女黄网站色大片免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 91av网站免费观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩三级视频一区二区三区| 高清在线国产一区| 国产一区在线观看成人免费| 在线观看午夜福利视频| 国产视频一区二区在线看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产片内射在线| 神马国产精品三级电影在线观看 | 欧美乱色亚洲激情| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜a级毛片| 三级毛片av免费| 亚洲色图av天堂| 久久中文字幕人妻熟女| 看黄色毛片网站| 啦啦啦 在线观看视频| 黄色丝袜av网址大全| 欧美av亚洲av综合av国产av| av福利片在线| 亚洲全国av大片| 桃红色精品国产亚洲av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费 | 午夜久久久在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 动漫黄色视频在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 精品国产亚洲在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 色老头精品视频在线观看| 91av网站免费观看| 国产精品久久久久成人av| 成人亚洲精品一区在线观看| 9色porny在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲男人的天堂狠狠| 午夜影院日韩av| e午夜精品久久久久久久| www.自偷自拍.com| 操出白浆在线播放| 亚洲三区欧美一区| 青草久久国产| 亚洲精品中文字幕在线视频| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲精品国产区一区二| 波多野结衣一区麻豆| 激情视频va一区二区三区| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美成人性av电影在线观看| 看黄色毛片网站| 黄片小视频在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲成人免费av在线播放| 久久精品91无色码中文字幕| 又紧又爽又黄一区二区| 中文欧美无线码| 超碰97精品在线观看| 国产精华一区二区三区| 一本大道久久a久久精品| 国产午夜精品久久久久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品人妻在线不人妻| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 女人被狂操c到高潮| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久香蕉激情| 精品电影一区二区在线| 黄片大片在线免费观看| 动漫黄色视频在线观看| 久久香蕉激情| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久这里只有精品19| av天堂在线播放| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产一区二区三区视频了| 看黄色毛片网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品 国内视频| 色播在线永久视频| 色老头精品视频在线观看| 欧美在线黄色| 香蕉国产在线看| 曰老女人黄片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美色视频一区免费| 9热在线视频观看99| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久国产一区二区| 好男人电影高清在线观看| 免费看十八禁软件| 亚洲专区字幕在线| 天堂√8在线中文| 国产一区二区激情短视频| 欧美丝袜亚洲另类 | av天堂在线播放| 69精品国产乱码久久久| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久99一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 99热只有精品国产| 欧美中文综合在线视频| 村上凉子中文字幕在线| 欧美色视频一区免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲美女黄片视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品影院久久| 欧美乱妇无乱码| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美大码av| 神马国产精品三级电影在线观看 | 后天国语完整版免费观看| 国产99久久九九免费精品| 国产深夜福利视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产成人欧美在线观看| 我的亚洲天堂| 国产91精品成人一区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频| 黄色成人免费大全| 黄频高清免费视频| 在线观看免费高清a一片| 99热只有精品国产| 黄色丝袜av网址大全| 国产又爽黄色视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲五月天丁香| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产一区二区在线av高清观看| www国产在线视频色| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 午夜精品在线福利| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 丝袜美腿诱惑在线| 午夜免费鲁丝| 欧美午夜高清在线| 在线播放国产精品三级| 日本五十路高清| 女警被强在线播放| 色哟哟哟哟哟哟| 久久精品亚洲av国产电影网| 一二三四在线观看免费中文在| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产亚洲精品一区二区www| 90打野战视频偷拍视频| 国产激情欧美一区二区| 国产精品二区激情视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美黑人精品巨大| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲av熟女| 免费日韩欧美在线观看| 99国产综合亚洲精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲成人国产一区在线观看| 免费av中文字幕在线| 精品一品国产午夜福利视频| 精品欧美一区二区三区在线| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久国产成人免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲一区二区三区欧美精品| 色老头精品视频在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品久久久久成人av| videosex国产| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 午夜成年电影在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 自线自在国产av| 欧美激情高清一区二区三区| 一本综合久久免费| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品久久蜜臀av无| 757午夜福利合集在线观看| 长腿黑丝高跟| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久久久亚洲av毛片大全| 午夜免费激情av| 岛国在线观看网站| 亚洲男人天堂网一区| 国产xxxxx性猛交| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美激情久久久久久爽电影 | 男女下面插进去视频免费观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲久久久国产精品| 欧美大码av| 欧美黑人精品巨大| 极品人妻少妇av视频| 国产高清视频在线播放一区| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线国产一区二区在线| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美大码av| 天堂动漫精品| 久久热在线av| 两个人免费观看高清视频| av网站在线播放免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 免费高清视频大片| 成人免费观看视频高清| 两个人看的免费小视频| 亚洲专区中文字幕在线| 视频区欧美日本亚洲| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 啦啦啦 在线观看视频| 十分钟在线观看高清视频www| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美日韩乱码在线| 一级毛片高清免费大全| 99热只有精品国产| av网站在线播放免费| 午夜影院日韩av| 视频区图区小说| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日本免费a在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 99国产极品粉嫩在线观看| x7x7x7水蜜桃| 丁香欧美五月| xxxhd国产人妻xxx| 满18在线观看网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 人妻久久中文字幕网| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久热在线av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 不卡av一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 成人三级黄色视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 午夜福利一区二区在线看| 级片在线观看| 久久中文字幕一级| 亚洲精品在线美女| 女人精品久久久久毛片| 欧美黑人精品巨大| 操出白浆在线播放| 亚洲激情在线av| 99国产精品99久久久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 香蕉国产在线看| 精品久久久久久,| xxx96com| 精品久久久久久久毛片微露脸| 在线观看免费视频日本深夜| 久久九九热精品免费| 亚洲第一av免费看| 一级毛片女人18水好多| 狠狠狠狠99中文字幕| 激情视频va一区二区三区| aaaaa片日本免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 看免费av毛片| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美亚洲日本最大视频资源| 午夜精品在线福利| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 美国免费a级毛片| 午夜精品久久久久久毛片777| 99国产极品粉嫩在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久国产精品影院| 很黄的视频免费| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 多毛熟女@视频| 久久久国产精品麻豆| 热re99久久精品国产66热6| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 亚洲精品一区av在线观看| 人人澡人人妻人| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美精品亚洲一区二区|