王惠洪
(廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司東莞供電局石排供電分局,廣東東莞 523330)
電網(wǎng)建設(shè)中的配網(wǎng)自動(dòng)化規(guī)劃及改造的問(wèn)題分析
王惠洪
(廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司東莞供電局石排供電分局,廣東東莞523330)
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們對(duì)于生活質(zhì)量的要求越來(lái)越高,而電力能源已經(jīng)涉及到了人們生活當(dāng)中的各個(gè)方面和各個(gè)領(lǐng)域,這也使得人們對(duì)于電力能源的要求逐漸加大,進(jìn)而促使當(dāng)前的電力負(fù)荷越來(lái)越重?;诖耍瑢?shí)現(xiàn)電網(wǎng)建設(shè)的配網(wǎng)自動(dòng)化是一個(gè)勢(shì)在必行的工作,本研究主要分析電網(wǎng)建設(shè)中配網(wǎng)自動(dòng)化的改造和相關(guān)問(wèn)題探析,希望所得結(jié)果可以為相關(guān)領(lǐng)域提供有價(jià)值的參考資料。
電網(wǎng)建設(shè)配網(wǎng)自動(dòng)化規(guī)劃
近年來(lái)我國(guó)開始加大力度進(jìn)行電網(wǎng)建設(shè),配網(wǎng)自動(dòng)化是當(dāng)前電網(wǎng)建設(shè)當(dāng)中的必然趨勢(shì)。特別是國(guó)家要求電網(wǎng)建設(shè)必須以高壓電網(wǎng)為網(wǎng)架,促使各級(jí)電網(wǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)發(fā)展,并以信息化、數(shù)字化、自動(dòng)化和互動(dòng)化的發(fā)展為目標(biāo),推動(dòng)電網(wǎng)建設(shè)當(dāng)中的自動(dòng)化朝著更好的方向發(fā)展。但是在對(duì)電網(wǎng)建設(shè)中配網(wǎng)自動(dòng)化進(jìn)行規(guī)劃和改造的時(shí)候面臨著許多的問(wèn)題,需要合理的分析并進(jìn)行有效的總結(jié)。
1.1配網(wǎng)自動(dòng)化中缺乏與之相匹配的關(guān)鍵性技術(shù)
配網(wǎng)自動(dòng)化建設(shè)如若實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,最關(guān)鍵的是技術(shù)攻關(guān)。分析配網(wǎng)自動(dòng)化中的關(guān)鍵技術(shù),其涉及到的范圍較廣,主要有系統(tǒng)的可靠運(yùn)行,通訊方式的選擇,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建和操作,還要涉及到對(duì)操作電源和控制電源的提取。配網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)具有相當(dāng)復(fù)雜的運(yùn)行環(huán)境,一般的電站設(shè)備都是戶外運(yùn)行,這樣也就促使設(shè)備受氣候和地理環(huán)境等影響的因素較大[1]。
1.2配網(wǎng)自動(dòng)化缺乏合理的自動(dòng)化規(guī)劃設(shè)計(jì)與建設(shè)
自動(dòng)化的設(shè)計(jì)和建設(shè)是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),這個(gè)環(huán)節(jié)關(guān)系到了主站、通信、設(shè)備、建設(shè)、實(shí)現(xiàn)方式以及管理等各個(gè)項(xiàng)目的操作,需要有專業(yè)的項(xiàng)目管理來(lái)對(duì)其進(jìn)行建設(shè)管理。但是很多供電企業(yè)為了降低建設(shè)中成本的投入,輕視了設(shè)計(jì)的質(zhì)量問(wèn)題,導(dǎo)致設(shè)計(jì)方案存在著諸多的漏洞。也有一些供電企業(yè)在對(duì)配網(wǎng)自動(dòng)化建設(shè)當(dāng)中將EMS和DME等同看待[2],導(dǎo)致設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)單集成不良。在配網(wǎng)建設(shè)中,網(wǎng)架的規(guī)劃也存在著一定的問(wèn)題。一些供電企業(yè)所采用的建設(shè)策略和設(shè)計(jì)采用的是模板式的,這樣就沒(méi)有充分對(duì)電力企業(yè)之間的地理環(huán)境和氣候條件等進(jìn)行考慮,同時(shí)也忽視了管理模式和負(fù)荷性方面的差異性,這樣所創(chuàng)造出來(lái)的設(shè)計(jì)便很難達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
1.3配網(wǎng)自動(dòng)化管理的專業(yè)人才供不應(yīng)求
因?yàn)榕渚W(wǎng)自動(dòng)化的核心地位和重要性,使得其需要更加專業(yè)的管理人才,但是現(xiàn)實(shí)中卻往往很難找到專業(yè)的人才,所以這也就導(dǎo)致了電力企業(yè)的基礎(chǔ)和管理水平難以和配網(wǎng)自動(dòng)化的電力運(yùn)行要求想匹配[3]。分析原因,其中有一部分是因?yàn)橹贫鹊闹萍s,導(dǎo)致電力企業(yè)在人才結(jié)構(gòu)的更新方面較為緩慢,相關(guān)工作人員沒(méi)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)積極性,導(dǎo)致其無(wú)法更好的對(duì)集齊各種高科技專業(yè)知識(shí)的配網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行操作,難以確保其更合理的運(yùn)行。再加上電力企業(yè)缺乏對(duì)于企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)的力度,使得電力企業(yè)的管理人員配置很難以更好的迎合配網(wǎng)自動(dòng)化建設(shè)的要求。在實(shí)際工作當(dāng)中,對(duì)配網(wǎng)運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)的人員較少,所以在很多故障發(fā)生的時(shí)候,也也很難以轉(zhuǎn)卻的根據(jù)配網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)所提供的信息來(lái)對(duì)事故的原因進(jìn)行準(zhǔn)確的分析。
2.1制定配網(wǎng)自動(dòng)化的規(guī)劃目標(biāo)和應(yīng)用價(jià)值
在電網(wǎng)建設(shè)當(dāng)中實(shí)現(xiàn)配網(wǎng)自動(dòng)化是一個(gè)艱巨的工程,不僅工程成本大,而且工程建設(shè)環(huán)節(jié)和內(nèi)容也較為復(fù)雜。所以供電企業(yè)在進(jìn)行配網(wǎng)自動(dòng)化建設(shè)過(guò)程中需結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況和發(fā)展要求,總結(jié)電網(wǎng)建設(shè)的復(fù)雜性和系統(tǒng)性,制定出科學(xué)而且詳細(xì)的配網(wǎng)自動(dòng)化運(yùn)行與長(zhǎng)期發(fā)展的規(guī)劃方案,并且在后續(xù)的工作中嚴(yán)格落實(shí)并執(zhí)行方案要求。特別要根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展需要來(lái)確定配網(wǎng)自動(dòng)化的建設(shè)特點(diǎn),并且明確指出自動(dòng)化建設(shè)的需求和目標(biāo),以此來(lái)確保配網(wǎng)自動(dòng)化建設(shè)能夠更加貼合供電企業(yè)的需求。在配網(wǎng)自動(dòng)化建設(shè)當(dāng)中,其所涉及到的功能應(yīng)該從配網(wǎng)供電的可靠性方面出發(fā),以此來(lái)更好的方面用戶的使用,對(duì)于配網(wǎng)自動(dòng)化設(shè)計(jì)不能鉆進(jìn)對(duì)自動(dòng)化系統(tǒng)故障處理和恢復(fù)的死胡同。
2.2強(qiáng)化配網(wǎng)自動(dòng)化的設(shè)計(jì)與檢核水平
在對(duì)配網(wǎng)自動(dòng)化進(jìn)行建設(shè)之時(shí),供電企業(yè)一定要對(duì)技術(shù)的先進(jìn)性和可靠性予以高度的重視,并且確保配網(wǎng)建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)相關(guān)需求的有機(jī)結(jié)合。在設(shè)計(jì)當(dāng)中要考慮系統(tǒng)自動(dòng)化的可行性和可靠性。同時(shí)相關(guān)技術(shù)的成熟和要求決定了企業(yè)需要對(duì)相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí),以此來(lái)確保程序與系統(tǒng)之間的兼容性。而這樣也能夠保證配網(wǎng)自動(dòng)化的主站、設(shè)備、通信、土建、管理模式和實(shí)現(xiàn)方式等都可以更好的和配網(wǎng)建設(shè)的目標(biāo)相一致,滿足配網(wǎng)自動(dòng)化建設(shè)的要求,從而使得配網(wǎng)自動(dòng)化設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量得到更好的建設(shè)和更有效的控制。一定要注意在配網(wǎng)建設(shè)中區(qū)別DMS和EMS,這樣能夠?qū)⑾到y(tǒng)的簡(jiǎn)單集成降到最低水平。在對(duì)配網(wǎng)電架進(jìn)行規(guī)劃的時(shí)候,需要對(duì)電力企業(yè)自身的地理環(huán)境、氣候因素、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)與規(guī)模等多種因素進(jìn)行綜合考慮,這樣才能夠使方案設(shè)計(jì)更好的體現(xiàn)出企業(yè)的實(shí)際需求。
2.3強(qiáng)化配網(wǎng)自動(dòng)化運(yùn)行管理的人才選拔和培訓(xùn)
(1)確立人才選拔制度,做好人才招聘工作,首先明確自身需要哪方面的人才,需要人才掌握哪些技能,然后據(jù)此進(jìn)行招聘工作,招聘過(guò)程中不能單純考慮人員的技術(shù)素質(zhì),同時(shí)也需要考察人員的責(zé)任心等,只有這樣才能夠保證日后的員工具有跟高的責(zé)任感和工作素質(zhì);(2)做好內(nèi)部培訓(xùn)工作,針對(duì)電網(wǎng)自動(dòng)化的要求,對(duì)內(nèi)部員工具有潛力的人才進(jìn)行挖掘,選出綜合能力水平的突出性員工,對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),使其掌握對(duì)配網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)的使用能力,功能了解,操作技巧的掌握,維護(hù)技術(shù)的掌握等,只有做好這兩個(gè)方面的人才工作,才能夠確保配網(wǎng)自動(dòng)化能夠更好的運(yùn)轉(zhuǎn)。
本研究主要就電網(wǎng)建設(shè)中配網(wǎng)自動(dòng)化規(guī)劃及改造的問(wèn)題進(jìn)行分析,并針對(duì)自身理解提出相關(guān)的策略。筆者認(rèn)為供電企業(yè)需要不斷的強(qiáng)化對(duì)配網(wǎng)自動(dòng)化的建設(shè)工作,需要首先解決配網(wǎng)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)當(dāng)中的問(wèn)題,然后再對(duì)配網(wǎng)進(jìn)行科學(xué)合理的長(zhǎng)期規(guī)劃,解決建設(shè)中所遇到的關(guān)鍵性問(wèn)題,才不能夠促進(jìn)電力企業(yè)的更好發(fā)展,服務(wù)于社會(huì)化的建設(shè)。
[1]徐盛鋒.配電運(yùn)行管理與配網(wǎng)自動(dòng)化建設(shè)問(wèn)題解析[J].中外企業(yè)家,2012,45(18):452-453.
[2]李耀庭.試析電力配網(wǎng)自動(dòng)化仿真系統(tǒng)的功能及設(shè)計(jì)[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2012,03(32):42.
[3]黃猛才.配網(wǎng)自動(dòng)化實(shí)踐技術(shù)方案分析[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè),2013,11(18):53-54.