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      進(jìn)擊的工業(yè)機(jī)器人

      2016-01-15 14:47:50韓璐
      21世紀(jì)商業(yè)評(píng)論 2016年1期
      關(guān)鍵詞:臺(tái)達(dá)富士康工人

      韓璐

      “以富士康100多萬(wàn)人的工廠規(guī)模來(lái)看,每年減少幾萬(wàn)的工人,這是可以實(shí)現(xiàn)的?!迸_(tái)達(dá)電子企業(yè)管理(上海)有限公司總經(jīng)理尹鏇博在接受《二十一世紀(jì)商業(yè)評(píng)論》(下稱《21CBR》)記者采訪時(shí)表示,正撲面而來(lái)的工業(yè)機(jī)器人替代潮的確改變著不少大型制造企業(yè)的用工結(jié)構(gòu)。

      尹鏇博說(shuō),這些“鋼鐵之軀”的到來(lái)恰逢中國(guó)人口拐點(diǎn)的到來(lái),人口紅利逐漸消失帶來(lái)的招工難、成本高,使得未來(lái)雇傭機(jī)器人成為必然。

      若從微觀角度來(lái)看,企業(yè)內(nèi)部也正在進(jìn)行勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,尹鏇博說(shuō):“以前3月到4月的大量招工潮或許會(huì)逐漸減退,但對(duì)于高附加值的工人需求在不斷提升,機(jī)器人與機(jī)器人之間協(xié)調(diào)和控制的崗位需求在誕生,只是原本超低附加值的工位被取代。”

      在2015年末的第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上,2006年就宣稱要用機(jī)器人代替工人的富士康創(chuàng)始人兼總裁郭臺(tái)銘表示,傳聞中的工人大規(guī)模失業(yè)只是杞人憂天,“未來(lái)工人會(huì)由當(dāng)前的手工勞作為主轉(zhuǎn)變?yōu)槟X力工作為主?!?/p>

      那么,真正的替代潮是否已經(jīng)到來(lái)?

      進(jìn)階工業(yè)2.0

      羅克韋爾自動(dòng)化中國(guó)區(qū)市場(chǎng)推廣經(jīng)理李仲杰告訴記者,從公司多年為客戶提供自動(dòng)化解決方案的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,工業(yè)自動(dòng)化的運(yùn)用也有一個(gè)自上而下的過(guò)程,“以往更多是在資源密集型的重工業(yè)生產(chǎn)和汽車制造行業(yè),比如在較早開(kāi)始運(yùn)用機(jī)器人的汽車產(chǎn)業(yè),如今很少看到大量工人的情況。不過(guò)近年來(lái),食品飲料、包裝等消費(fèi)品行業(yè)以及生命客戶行業(yè)也開(kāi)始成為我們新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)”。

      尹鏇博也向記者表示,目前臺(tái)達(dá)所深耕的電子消費(fèi)品市場(chǎng)就是一個(gè)全新且巨大的市場(chǎng),“以一臺(tái)機(jī)械手臂能夠取代3個(gè)人來(lái)估算,假設(shè)目前全國(guó)有1個(gè)億的制造工人,就有超過(guò)3000萬(wàn)臺(tái)機(jī)械手臂的市場(chǎng)容量?!?/p>

      只是,問(wèn)題的關(guān)鍵在于,如何評(píng)估機(jī)器人的適用性?

      以汽車制造業(yè)為例,雖然機(jī)器人的應(yīng)用可以保持工序的一致性,但機(jī)器人更適合大規(guī)模生產(chǎn),“就以單個(gè)汽車廠為例,一次性投入的成本在百億以上,如果一年只生產(chǎn)幾百輛車,恐怕很難收回成本。”李仲杰告訴記者,機(jī)器人擅長(zhǎng)的更多是大批量重復(fù)單一動(dòng)作,所謂的“無(wú)人工廠”更接近于烏托邦,“如果生產(chǎn)線需要同時(shí)應(yīng)對(duì)多款車型,對(duì)于機(jī)械設(shè)備與控制系統(tǒng)的要求更為復(fù)雜,那么投入的資金與時(shí)間成本更巨大”。

      如果細(xì)化至消費(fèi)電子企業(yè)本身,尹鏇博強(qiáng)調(diào),因?yàn)閾碛写竽X和自我意識(shí),人工顯然更適合辨識(shí)與靈活組合,這對(duì)現(xiàn)階段的機(jī)器人來(lái)說(shuō)很困難,“未來(lái),機(jī)器人的市場(chǎng)有多大,取決于它們?cè)谧R(shí)別領(lǐng)域能夠做得多深,可以多大程度上取代人的手工作業(yè)?!?/p>

      劉陽(yáng)(化名)是富士康鄭州工廠的一名工人,負(fù)責(zé)iPhone6s的主裝工作,在工廠的3年間,他也擁有了越來(lái)越多機(jī)器人伙伴,其中大部分品牌來(lái)自日本,“現(xiàn)在的攝像頭、電池安裝、電池板焊接都由機(jī)器人來(lái)完成,單一工序,比如器材的投遞也全部由機(jī)械臂操作,但組裝部分,類似拋光、打磨等精細(xì)工序還是需要人工”。

      此外,企業(yè)對(duì)于機(jī)器人的依賴程度,同樣的工位,偏好人還是機(jī)器人來(lái)完成?“管機(jī)器人容易,管理人會(huì)有各種問(wèn)題,每個(gè)企業(yè)因人而異?!币洸┱f(shuō)。

      劉陽(yáng)也向記者證實(shí):“在富士康內(nèi)部,一條生產(chǎn)線動(dòng)輒上百人,一個(gè)車間上千人,整個(gè)工廠幾萬(wàn)人,很容易發(fā)生爭(zhēng)吵打架事件,管理壓力不小。”

      當(dāng)然,很多人忽視的是,工業(yè)機(jī)器人是否被大范圍應(yīng)用,也取決于企業(yè)本身是否具備了自動(dòng)化的條件。臺(tái)達(dá)會(huì)定期前往客戶的工廠做自動(dòng)化可行性評(píng)估,但尹鏇博常常發(fā)現(xiàn)不少工廠連標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序都沒(méi)有建立起來(lái),產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工序設(shè)計(jì)的一致性都沒(méi)有達(dá)到,對(duì)于并不具備學(xué)習(xí)能力的工業(yè)機(jī)器人而言,要上馬作業(yè)幾乎不可能。“很多中小企業(yè)都誤以為,只要買了機(jī)器人,就可以解決他們很多事,其實(shí)不然,自動(dòng)化對(duì)于企業(yè)本身的要求并不低?!?/p>

      如果將當(dāng)年美國(guó)福特第一條自動(dòng)化生產(chǎn)線的誕生作為工業(yè)2.0的標(biāo)志,那么正如工信部部長(zhǎng)苗圩所言,現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)大量中小企業(yè)還在做工業(yè)2.0的補(bǔ)課。

      成本因素

      中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的數(shù)據(jù)顯示,得益于汽車、電子、食品等行業(yè)規(guī)模的增長(zhǎng),2014年中國(guó)工業(yè)機(jī)器人需求量約6.14萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)約30.3%,而 2010年的需求量?jī)H為2.32萬(wàn)臺(tái)。

      尹鏇博告訴記者,臺(tái)達(dá)的調(diào)研顯示,2012年整個(gè)消費(fèi)電子行業(yè),人與機(jī)器的生產(chǎn)比例大致為4:6,現(xiàn)在已超過(guò)3:7,甚至有些大型制造企業(yè)已達(dá)2:8?!耙?yàn)闄C(jī)器取代的進(jìn)展快,也讓國(guó)內(nèi)不少電子廠不需要追隨紡織廠、玩具工廠外遷來(lái)尋求更低的制造成本?!?/p>

      那么雇個(gè)機(jī)器人有多貴?就目前工業(yè)機(jī)器人的投資回報(bào)周期來(lái)看,像臺(tái)達(dá)從2014年到2015年生產(chǎn)的DRS40L DRS60L以及DRV90三款3公斤負(fù)重的機(jī)器人,最短一年到一年半就能收回成本,從整體行業(yè)來(lái)看,3-5年為常規(guī)的回報(bào)周期,而汽車廠則通常以10年計(jì)。

      那么有沒(méi)有可能進(jìn)一步下調(diào)價(jià)格,將回收周期縮短?尹鏇博坦言,價(jià)格有下降空間,但問(wèn)題在于,現(xiàn)在銷售的機(jī)器人中,超過(guò)80%依賴進(jìn)口,即便剩下20%國(guó)產(chǎn)機(jī)器人,核心零部件還是必須進(jìn)口。

      與諸多制造產(chǎn)業(yè)類似,國(guó)產(chǎn)化的比例很大程度上決定了成本高低。從機(jī)器人的產(chǎn)業(yè)鏈來(lái)看,有兩大核心,首先是機(jī)械制造環(huán)節(jié)。盡管現(xiàn)在CPU的運(yùn)算速度一次次超越峰值,但是如何讓機(jī)械運(yùn)作跟得上系統(tǒng)速度?另一項(xiàng),就是唇齒相依的控制層與感知層面的技術(shù)。

      從目前的工業(yè)機(jī)器人格局來(lái)看,機(jī)械臂發(fā)展了近20年,占據(jù)市場(chǎng)份額最多的依舊是傳統(tǒng)的機(jī)器人四大家族,發(fā)那科(日本)、ABB(瑞典)、庫(kù)卡(德國(guó))和柯馬(意大利)。其中的行業(yè)壁壘,尹鏇博不覺(jué)得是單一技術(shù)原因,更多是機(jī)械手臂在運(yùn)動(dòng)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)值,“以臺(tái)達(dá)為例,其實(shí)70%的機(jī)器人部件我們都能提供,包括控制、視覺(jué)系統(tǒng)、伺服驅(qū)動(dòng)和馬達(dá),但剩下的30%比如最核心的部件‘減速機(jī)就掌握在歐美和日本企業(yè)手中。”

      尹鏇博說(shuō):“國(guó)內(nèi)的機(jī)器人和零部件企業(yè),馬步要蹲穩(wěn),才可能真正實(shí)現(xiàn)中國(guó)制造2025,畢竟不能只看到大制造企業(yè)轉(zhuǎn)型,而是制造業(yè)的升級(jí)換代。”

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