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    淺談如何提高小組合作學習的有效性

    2016-01-08 04:05:24許丹
    讀與寫·下旬刊 2016年1期
    關鍵詞:匯報成員交流

    許丹

    中圖分類號:G623.5 文獻標識碼:B 文章編號:1672-1578(2016)01-0376-01

    《數(shù)學課程標準》指出:"動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式。數(shù)學活動應當是一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。"為此學生學習方式的轉變成了課改的一個重點。課堂上的小組合作學習也就成了教師組織課堂教學的一個亮點。"如何讓學生進行有效的小組合作學習,提高合作學習的效率",這一問題應該引起我們的深思。經(jīng)過教學實踐探索,我總結出以下幾點教學策略:

    1.將小組成員進行合理分工

    小組合作的目的是讓每個小組成員都從中有所獲。如果不作任何安排,任由幾個小組成員自由發(fā)揮,那他們可能會七嘴八舌,誰也不理會誰,整個合作過程如同一盤散沙,學生從合作中得不到任何的提高。因此我認為在成立小組時給他們分好工十分重要。我將班上的48位同學分成了12個學習小組,并且給每個小組成員作了分工:一名組長,負責組織討論與合作;一名操作員,負責具體的操作;一名記錄員,負責整理本組討論或合作的成果;還有一名匯報員,負責將小組合作的情況在全班作出匯報。每個同學都各盡其責。每次合作對于他們來講都是充實而有效的。各小組成員的分工不是一直不變的,在一定周期后,我會調換他們的任務,這次擔任組長的下次去擔任匯報員,這次擔任操作員的下次去摘記錄,讓每個學生對小組中的四個角色所擔任的工作都了解,都會做,并明白這四項工作都是缺一不可的。

    2.建立一些基本的小組合作規(guī)則

    一般情況下的小組學習,學習好的不會等其他學生發(fā)言,而是首先把自己的意見說出來,這樣一來,那些學習有困難的相當于走了個形式,并沒有經(jīng)過大腦思考便得到了現(xiàn)成的答案,結果好的更好,差的更差。這時就需要我們這些課堂教學的組織者事先作好安排,講清合作規(guī)則。如:討論前,小組成員先獨立思考,把想法記下來,再由小組長安排,各個成員說出自己的想法,其他人傾聽,然后討論,形成集體的意見后由記錄員將其整理出來。這樣,每個人都有了思考的機會和時間。盡管組織這樣的小組討論有時花的時間會長些,但每次的合作學習不同的學生都能得到不同的收獲。

    3.積極調動每位學生參與的積極性

    小組合作學習中學習好的發(fā)言較積極,學困生只是觀望.我們經(jīng)常在課堂上見到這樣一種現(xiàn)象,每節(jié)課發(fā)言的總是幾個學習優(yōu)秀的學生,而學困生整節(jié)課只是在觀望,甚至溜號,這樣導致他們的學習興趣不濃厚,只是被動的接受知識,知識也容易遺忘.面對這樣的問題,我要求組長在組織學習時,每一次都有小組內的4號先發(fā)言、質疑,因為相對而言,他在小組內學習較差,提的問題較簡單,所以小組交流的基本順序是:4號質疑,3號解疑,2號補充,1號總結.保證每個同學在交流中學到知識,體驗到成功的樂趣。

    這樣的按序交流每個學生也都會注意傾聽,比如4號提出的問題3號沒注意聽就解答不了,2號走神了怎么補充呢?這樣有序的交流致使每個孩子都認真傾聽,長此以往就會讓小組合作不是流于形式,而是真正的交流,真正的有效。

    4.建立合理評價機制,讓學生促進合作

    小組合作學習的目的是讓人人參與學習過程,人人嘗試成功的喜悅。所以,建立一種促進學生在小組集體中不僅個人努力上進,并且樂于與同學互助的良性制約機制,是保證小組合作學習取得理想效果的關鍵。小組合作的評價應該是將學習過程的評價與學習結果的評價相結合,側重于對過程的評價;將合作小組集體的評價與小組成員個人的評價相結合,側重于小組集體的評價。采用評比積分的鼓勵機制,通過組內自評、組間互評、教師導評的方法,強化評價的監(jiān)督、激勵、導向作用。每節(jié)課評價方法如下:第一次由本組計分員對組內成員參加合作的態(tài)度、質量、是否有自己獨特的想法做評價;第二次在全班交流時,由其他組依據(jù)各組匯報員匯報的質量、本小組合作過程中的表現(xiàn)做組間互評;第三次由教師做全班導評,對本次合作中紀律好、參與度高、分工合理、有創(chuàng)新的小組及個人進行表揚、加分;最后,一月一總結,評出"最佳合作小組獎"、"最佳創(chuàng)新小組獎"、"最佳組員獎",表揚優(yōu)秀小組和優(yōu)秀個人,為合作學習走向成功注入了新的催化劑。

    5.教師參與到學生的小組合作中,充分發(fā)揮教師的組織者、引導者的作用

    學生進行小組合作的時候,我們教師應該做些什么呢?我認為我們不是等待,不是觀望,而應是深入到小組中去,了解學生合作的效果,討論的焦點,認知的進程等等,從而靈活地調整教學環(huán)節(jié)。在小組匯報時,我們教師應先將多年來的口頭禪:"哪個同學愿意來說一說"改為"哪個小組愿意來說一說。"讓各小組成員們明白:他們是一個集體,成員之間應團結協(xié)作,共同鉆研。在每節(jié)課的學習中,我們班的學生喜歡上了這種合作學習方式,漸漸在班級中形成了以小組為單位的學習氛圍,他們團結協(xié)作的精神更強了,往往一個問題小組內或小組之間辯論的面紅耳赤。在他們的爭論中,思維更加敏捷了,分析、解決問題能力更強了,語言的表達也更加有力度了,創(chuàng)新的火花不斷的閃現(xiàn),他們也已經(jīng)真正成為課堂學習的主人了。

    總之,"學習中的合作與交流"作為一種新的教學方法,教學模式,絕不是一種簡單的形式,不應該成為一種外部強加的過程,而應該是一個內部需要的自然過程,這是二十一世紀對人才的要求,也是新課程所積極倡導和當前課堂教學所必需的。有效的小組合作學習能夠喚醒學生沉睡的潛能,開啟幽閉的心智,激發(fā)對學習的興趣,保持參與合作的樂趣,提高學習成績。因此,只有充分地鼓勵學生之間,師生之間的合作與交流,每個學生解決問題的積極性和創(chuàng)造性才能得到充分的發(fā)揮,這樣的"合作學習"才能體現(xiàn)出實效性。

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