選樹先進典型促進企業(yè)精神文明建設(shè)探析

胡青海，于淑英，孫 寧

（國網(wǎng)山東即墨市供電公司，山東 即墨 266200）

選樹先進典型促進企業(yè)精神文明建設(shè)探析

胡青海，于淑英，孫 寧

（國網(wǎng)山東即墨市供電公司，山東 即墨 266200）

先進典型的力量是無窮的，如何選樹好和利用好先進典型促進企業(yè)精神文明建設(shè)，是現(xiàn)代化供電企業(yè)政工工作人員要思考的課題。本文結(jié)合國網(wǎng)山東即墨市供電公司選樹“善小”典型人物（團隊）典型，并利用典型引領(lǐng)帶動企業(yè)精神文明建設(shè)向高處發(fā)展的實際做法，對新時期供電企業(yè)如何選樹先進典型促進企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)發(fā)展這一課題進行了探析。

先進典型；精神文明；企業(yè)發(fā)展

先進典型的力量是無窮的，如何選樹好和利用好先進典型促進企業(yè)精神文明建設(shè)，是現(xiàn)代化供電企業(yè)政工工作人員要考慮的課題。國網(wǎng)山東即墨市供電公司以生動、形象、直觀詮釋國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一的價值理念為立足點，以廣泛宣傳“善小”內(nèi)容為出發(fā)點，創(chuàng)新形式，以系列微記錄電影的形式，這一被大眾喜愛并接受的影視藝術(shù)表現(xiàn)形式，制作了10期“善小”典型人物（團隊）視頻片，多視角、多層次深度挖掘公司在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、農(nóng)電服務(wù)、科技創(chuàng)新領(lǐng)域等平凡崗位中敬業(yè)肯干的“小微”人物事跡，傳遞了正能量，增強了員工責(zé)任感，在公司廣泛營造出“扎根平凡的崗位，做出不平凡的業(yè)績”的良好氛圍，弘揚了“善小”精神。

1　注重“選”好典型，做好“樹”的工作

在工作中，先做好“選”與“樹”的基礎(chǔ)性工作。首先是在公司開展“向我看、跟我干、讓我來”主題實踐活動中，不但深入挖掘“選”好公司典型，更是注重做好典型的“樹”的相關(guān)工作。在選擇典型的過程中，嚴格把關(guān)，確保先進典型的“先進性”和“代表性”，確保選出的典型質(zhì)量過硬，事跡突出。典型選樹側(cè)重于供電企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)生產(chǎn)一線，重點包括生產(chǎn)經(jīng)營、電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科技創(chuàng)新等基層領(lǐng)域。典型選樹注重真實性，充分征求一線職工特別是同事的意見和建議，確保選的好、立得住。

2　創(chuàng)新活動載體，深入挖掘先進典型

先進典型要從基層中來，從一線中來，就需要工作人員創(chuàng)新活動載體，與時俱進，多層發(fā)動，深入挖掘。近年來，即墨供電公司以廣泛宣傳“善小”內(nèi)容為出發(fā)點，創(chuàng)新形式，以系列微記錄電影的形式，這一被大眾喜愛并接受的影視藝術(shù)表現(xiàn)形式，制作了10期“善小”典型人物（團隊）視頻片，多視角、多層次深度挖掘公司在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、農(nóng)電服務(wù)、科技創(chuàng)新領(lǐng)域等平凡崗位中敬業(yè)肯干的“小微”人物事跡，傳遞了正能量，增強了員工責(zé)任感。一大批扎根生產(chǎn)經(jīng)營一線、默默工作奉獻的先進典型，不斷被挖掘出來，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的認可，成為了公司員工的榜樣和精神領(lǐng)袖，也在社會上樹立了供電企業(yè)的良好形象。

3　先進典型要宣傳好，才能彰顯其蓬勃的生命力

先進典型要想保持蓬勃的生命力，就需要做好其事跡和精神的宣傳。先進典型的宣傳要真實，基于實事求是下總結(jié)、提煉、挖掘、延伸其精神實質(zhì)和時代內(nèi)涵。宣傳的形式要靈活多樣。除了傳統(tǒng)的報紙、黑板報、書籍、宣傳欄等平面媒介形式和電視、廣播、視頻等聲光媒介形式以外，要與時俱進，運用好網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等新媒體。

典型的宣傳在時間點上要注意選擇好。要緊跟國家及上級部門的政策熱點和宣傳步伐，選擇有利時機推出典型宣傳。對典型的宣傳要保持高強度、高密度的節(jié)奏，采取多種形式同步進行，讓典型的正面?zhèn)鞑バ?yīng)得到最大程度的放大，掀起向典型學(xué)習(xí)、以典型為傲的熱潮，營造人人學(xué)習(xí)典型，人人爭當?shù)湫偷牧己梅諊?/p>

4　用先進典型的力量引領(lǐng)企業(yè)職工爭先創(chuàng)優(yōu)，樂于奉獻

選樹好典型后，就要發(fā)揮典型的引領(lǐng)帶動作用。要多種形式的組織職工向典型學(xué)習(xí)，讓他們感受到典型的先進性?？山M織典型進行演講報告，職工觀看和收聽完演講后，要結(jié)合自身工作實際，與典型進行對標，查找自身不足，寫出心得體會和個人感受，切實把典型的好做法和奉獻精神內(nèi)化于心。要積極引導(dǎo)廣大一線職工看到典型的精神所在，受到感染和鼓舞，增強做好本職工作的信心和干勁。

要積極引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)典型和先進人物立足基層、立足崗位成長成才的精神，鼓勵員工以先進典型為榜樣，在工作中努力開展發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)革新，發(fā)揮自己的聰明才智，為企業(yè)做出自己應(yīng)有貢獻，也提升自身素質(zhì)，實現(xiàn)自身價值。要組織班組向優(yōu)秀的典型團隊學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)典型團隊團結(jié)奮進的精神。班組是企業(yè)的細胞，要將企業(yè)文化建設(shè)的理念扎根于班組，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型班組，提升企業(yè)基層的創(chuàng)新創(chuàng)效能力，全面促進企業(yè)的快速、健康發(fā)展。

5　在基層黨員隊伍中開展學(xué)習(xí)典型精神的活動

黨員隊伍是供電企業(yè)的先進性代表，企業(yè)選樹出的典型中黨員占比較大。在黨員隊伍中開展向典型學(xué)習(xí)的活動，更能引起他們的共鳴，效果更好。要以基層一線黨支部為最小單位，組織他們向先進典型學(xué)習(xí)。同時，要在工作中注重發(fā)揮黨員干部的帶頭和引領(lǐng)作用，在供電企業(yè)的重點崗位，要配置一定黨員，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員，形成“一個支部一座堡壘、一個班組一塊陣地、一個黨員一面旗幟”的良好局面。

6　結(jié) 語

供電企業(yè)選樹先進典型，要注重真實，側(cè)重于從基層一線選樹，選出的典型要經(jīng)得起考驗，得到員工的認同。同時，典型的選樹過程，也是一個對典型的培育和促進他們成長的過程。選樹先進典型既要有利于企業(yè)發(fā)展，也要符合員工的人生價值追求。要充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)帶動作用，通過發(fā)揚典型的愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻等精神，引領(lǐng)帶動廣大職工，凝心聚力為企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

主要參考文獻

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10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.24.081

F270；F276.1

A

1673-0194（2015）24-0103-01

2015-10-09