張海英
摘 要:
畢業(yè)論文(設(shè)計)是專業(yè)人才培養(yǎng)方案中特別重要的實踐教學內(nèi)容,是提升學生綜合素質(zhì)的重要手段。試從物流管理專業(yè)畢業(yè)論文存在問題出發(fā),分析存在問題的根源,探討提升物流管理專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量的措施。
關(guān)鍵詞:
物流管理;畢業(yè)論文;對策思考
中圖分類號:G4
文獻標識碼:A
文章編號:16723198(2015)25018502
畢業(yè)設(shè)計(論文)是高職高專物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案中重要的實踐教學內(nèi)容,是學生對理論知識、專業(yè)知識和專業(yè)技能綜合運用的重要環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題等綜合能力的重要手段,更是學生對將來工作的實踐準備。
1 物流管理專業(yè)畢業(yè)論文存在的問題
自從我院招收五年制高職生以來,畢業(yè)論文就成為專業(yè)人才培養(yǎng)方案中重要的實踐教學環(huán)節(jié)。9年的畢業(yè)論文指導工作,深深感受到學生所提交的畢業(yè)論文質(zhì)量越來越差,集中體現(xiàn)在以下幾方面:
1.1 畢業(yè)論文寫作不規(guī)范
我院的物流管理專業(yè)將畢業(yè)論文往往安排在第6學期,而這個學期學生正好在頂崗實習,也是學生找工作的關(guān)鍵時期,學生為了找個好工作,天天忙于奔波,沒有多余的精力用于畢業(yè)論文的寫作,所以學生往往在論文答辯前的幾天內(nèi)匆匆選題,匆匆完成論文,基本不注重論文寫作的技巧和規(guī)范要求,有的直接在網(wǎng)上下載,略作修改,匆忙上交,這樣的寫作過程自然影響了畢業(yè)論文的質(zhì)量。
1.2 畢業(yè)論文抄襲比較明顯
縱觀我院物流管理專業(yè)學生所提交的畢業(yè)論文,抄襲比較明顯。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷的發(fā)展,學生可通過網(wǎng)絡(luò)查找到各種各樣的信息資源,于是很多學生寫畢業(yè)論文不是去圖書館查閱有關(guān)文獻資源,而是直接從網(wǎng)上下載相關(guān)資料,有的學生將幾篇相關(guān)論文拼湊成一篇論文,甚至有的學生直接從網(wǎng)上下載一篇,直接交給指導老師,整個論文中基本沒有自己的觀點和想法,抄襲特別明顯。
1.3 畢業(yè)論文選題不得當
縱觀我院物流管理專業(yè)學生所提交的畢業(yè)論文,發(fā)現(xiàn)學生在畢業(yè)論文選題時比較盲目,要么將書本中學過的專業(yè)知識點作為選題,要么將網(wǎng)絡(luò)中點擊率高的觀點作為選題,一般不考慮選題是否與自己的工作崗位緊密相關(guān),所以有的學生畢業(yè)論文選題不是范圍過大,就是觀點比較陳舊,或者就是與第5學期跟崗實習單位和實習崗位聯(lián)系不多,甚至有些選題與物流管理專業(yè)沒有任何關(guān)系??傊?,有一部分學生畢業(yè)論文選題不是十分得當。
2 物流管理專業(yè)畢業(yè)論文完成中存在問題根源分析
畢業(yè)論文是物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案中十分重要的實踐教學環(huán)節(jié),是學生對理論知識、專業(yè)知識和專業(yè)技能綜合運用的重要環(huán)節(jié),但是近幾年物流管理專業(yè)學生的畢業(yè)論文還存在一定的問題。綜合分析,這是有一定根源造成的。
2.1 思想不夠重視
無論指導教師還是學生對畢業(yè)論文指導和寫作都不夠重視,學生認為畢業(yè)論文雖是專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的重要實踐性教學環(huán)節(jié),但是它對是否能順利找到工作,是否能提升專業(yè)技能,是否能順利取得畢業(yè)證書,沒有多大的關(guān)系,所以學生降低了對畢業(yè)論文的要求,隨便選題、隨便拼湊,從而嚴重影響了畢業(yè)論文的質(zhì)量。
畢業(yè)論文指導教師認為畢業(yè)論文雖是人才培養(yǎng)方案中的一個重要環(huán)節(jié),但認為其不同于課程教學,院系對畢業(yè)論文指導考核又不是很嚴格,所以可以馬虎些;甚至有些老師認為大專生沒有必要寫畢業(yè)論文,大專生寫畢業(yè)論文純粹是浪費時間;另一方面由于老師平時教學、科研等工作任務比較繁重,加上學生又不在學校,學生又不會主動與老師溝通交流,指導教師也就不會隨時與學生主動溝通,從而放任學生在論文答辯的前后幾天內(nèi)完成畢業(yè)論文,從而極大地影響了畢業(yè)論文的質(zhì)量。
2.2 學生畢業(yè)論文完成缺乏時間保障
我院物流管理專業(yè)學生畢業(yè)論文往往在第5學期6個月跟崗實習結(jié)束后,在學生元旦返校交流跟崗實習經(jīng)驗時布置,到四、五月份畢業(yè)論文答辯時,期間有4-5個月的時間,時間可為很長。但是在這4-5個月的時間內(nèi),學生的重要任務是頂崗實習,頂崗實習一結(jié)束就面臨畢業(yè),畢業(yè)了就要工作,所以在此期間學生還有一項更重要的任務就是找工作。在這4-5個月的時間內(nèi)學生往往將更多的時間用于實習和找工作,這樣就導致學生沒有充足的時間精心準備畢業(yè)論文,以致于到最后隨便選題,隨便完成畢業(yè)論文,這樣必然會影響畢業(yè)論文的質(zhì)量。
2.3 畢業(yè)論文題目與跟崗實習崗位脫節(jié)
我院物流管理專業(yè)學生畢業(yè)論文安排在第6學期,之所以安排在第6學期就是因為其第5學期進行了為期6個月的跟崗實習,對與專業(yè)相關(guān)的工作崗位比較熟悉,可以方便學生選擇合適的畢業(yè)論文題目。但是由于學生跟崗實習交流往往返校兩天,返校期間事情比較多,指導老師無法對學生畢業(yè)論文進行全面指導,只能提些要求,學生跟崗實習交流一結(jié)束,就又匆匆返回各自的工作崗位,沒有精力時間好好總結(jié)自己跟崗實習的情況,所以無法及時選定畢業(yè)論文題目,時間一長,對相關(guān)單位、相關(guān)工作崗位的具體情況又淡忘了,最后就隨便選題,隨便下載些資料,隨便拼湊一篇論文,就算完成任務,這樣自然會影響畢業(yè)論文質(zhì)量。
2.4 畢業(yè)論文答辯機制不健全
一般畢業(yè)論文答辯應該將同一專業(yè)的學生分成若干小組,相關(guān)專業(yè)老師也應分成至少由三名專業(yè)老師組成的若干答辯小組,并在規(guī)定的時間和地點由答辯小組老師共同完成畢業(yè)論文答辯工作。但是我院物流管理專業(yè)畢業(yè)論文答辯在實際操作中往往誰指導就誰負責答辯,這嚴重違背畢業(yè)論文答辯的要求。歸其原因一方面是因為沒有建立健全的畢業(yè)論文答辯機制,論文答辯沒有明確的程序、規(guī)則和要求;另一方面學院對畢業(yè)論文指導工作沒有制定明確的考核要求和標準,從而導致畢業(yè)論文指導和答辯比較不規(guī)范,最終會影響畢業(yè)論文的質(zhì)量。
3 提升物流管理專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量的對策思考
3.1 高度重視,加強交流
院系、師生雙方都要高度重視畢業(yè)論文工作,系部應在畢業(yè)論文寫作之前,召開學生動員大會,強調(diào)畢業(yè)論文的重要性,并宣布相關(guān)紀律要求,通過動員大會,使學生深刻認識到完成畢業(yè)論文的重要意義,使學生了解畢業(yè)論文寫作要求和相關(guān)時間節(jié)點,并認真解決好完成畢業(yè)論文與實習、就業(yè)等的時間沖突。系部在畢業(yè)論文寫作前,召開指導老師專門會議,明確指導老師的職責和畢業(yè)論文相關(guān)要求。指導老師要增強責任心,認真對待畢業(yè)論文指導工作。師生雙方要加強交流,指導老師要主動與學生交流,按計劃定期檢查學生畢業(yè)論文完成情況,并對畢業(yè)論文寫作中存在問題進行及時指導,并將學生畢業(yè)論文寫作進程作好記錄和考核;學生也要主動與指導老師交流,及時反饋畢業(yè)論文寫作進程,畢業(yè)論文寫作中面臨問題要及時向指導老師請教,以提高畢業(yè)論文的質(zhì)量。
3.2 合理安排畢業(yè)論文寫作時間
目前物流管理專業(yè)畢業(yè)論文往往安排在第6學期,這個學期學生既要實習,還要找工作,又要完成畢業(yè)論文,在這僅有的4-5個月的時間內(nèi),學生當然將實習和找工作作為首要任務,往往忽略了畢業(yè)論文。所以必須要合理安排畢業(yè)論文寫作時間,只有這樣才能不斷提升畢業(yè)論文的質(zhì)量。為此,物流管理專業(yè)不妨在第5學期學生集中返校交流實習經(jīng)驗時,集中布置畢業(yè)論文,指導畢業(yè)論文,并明確要求學生在校集中兩周,兩周內(nèi)安心完成畢業(yè)論文的寫作;也可以在畢業(yè)論文答辯前三周要求所有學生集中返校,集中完成畢業(yè)論文,要求學生結(jié)合各自實習情況確定畢業(yè)論文題目,完成畢業(yè)論文,這樣可以確保學生有足夠的時間完成畢業(yè)論文,而且可以更好地與指導老師進行溝通交流,從而不斷提升畢業(yè)論文的質(zhì)量。
3.3 圍繞頂崗實習崗位,科學確定畢業(yè)論文題目
近幾年物流管理專業(yè)在布置畢業(yè)論文時,往往要求學生圍繞頂崗實習的具體情況確定畢業(yè)論文題目,但是因為種種原因,學生的畢業(yè)論文題目還是與實踐相脫節(jié)。為此,應嚴格規(guī)范畢業(yè)論文選題機制,明確要求所有學生的畢業(yè)論文都必須圍繞跟崗實習崗位科學合理選定題目,題目與跟崗實習沒有關(guān)系的,一票否決,一律不予以通過。學生在確定畢業(yè)論文題目時,一定要圍繞跟崗實習崗位,一定要科學合理,范圍一定要適當。
3.4 健全畢業(yè)論文答辯機制
近幾年物流管理專業(yè)在進行畢業(yè)論文答辯時,沒有完全按照畢業(yè)論文答辯的操作規(guī)范辦理,往往由指導老師自行組織論文答辯,影響了畢業(yè)論文的質(zhì)量。為了提升畢業(yè)論文質(zhì)量,必須要健全畢業(yè)論文答辯機制,可以成立由專業(yè)帶頭人組成的答辯委員會,由系主任任答辯委員會的主任,不同專業(yè)設(shè)立不同的答辯小組,努力為學生營造公平、公正、公開的答辯氛圍。
3.5 健全管理體系,規(guī)范畢業(yè)論文考核機制
畢業(yè)論文的完成需要很長的時間,其往往由選題、論文任務書和論文寫作、答辯、考核等多個環(huán)節(jié)組成,每個環(huán)節(jié)都要做好考核工作。因此要健全畢業(yè)論文的管理體系,規(guī)范畢業(yè)論文考核機制。學生要詳細制定及時上交畢業(yè)論文任務書,按任務書要求及時完成相應任務,及時向指導老師匯報畢業(yè)論文進展情況;指導老師要將學生畢業(yè)論文任務書存檔,及時掌握學生畢業(yè)論文進展情況,并做好詳細的書面記錄,加強畢業(yè)論文考核。畢業(yè)論文考核應由指導考核、評閱考核、答辯考核三部分組成,分別由指導老師、評閱老師、答辯小組完成各自的考核任務。只有通過健全的管理、規(guī)范的指導、嚴格的考核,才能確保畢業(yè)論文的質(zhì)量。
畢業(yè)論文是高職高專教育的最后一個環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生運用所學的專業(yè)理論知識和專業(yè)技能解決實踐問題的重要環(huán)節(jié)。只要師生高度重視,加強交流,合理選題,健全管理,規(guī)范指導和答辯,嚴格考核,定能使物流管理專業(yè)學生畢業(yè)論文質(zhì)量不斷提升。
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