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      我國職業(yè)病防治工作存在的問題及應(yīng)對策略

      2016-01-04 15:53:21宋立成吉林省安全生產(chǎn)檢測檢驗中心有限公司長春130012
      山東工業(yè)技術(shù) 2016年1期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)病防治建議

      宋立成(吉林省安全生產(chǎn)檢測檢驗中心有限公司,長春 130012)

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      我國職業(yè)病防治工作存在的問題及應(yīng)對策略

      宋立成
      (吉林省安全生產(chǎn)檢測檢驗中心有限公司,長春130012)

      摘 要:隨著經(jīng)濟的進步與發(fā)展,目前我國職業(yè)病人群眾逐漸增多,形勢日益惡化,有不斷擴散的趨勢,因此職業(yè)病防治形勢異常嚴峻。雖然我國采取了一定的措施進行職業(yè)病的防治,但防治現(xiàn)狀不容樂觀,主要表現(xiàn)為監(jiān)管不到位,預(yù)防機制不夠完善,職業(yè)病診斷能力有待提高等。本文首先對我國職業(yè)病防治的現(xiàn)狀進行了闡述,然后根據(jù)實際情況對我國職業(yè)病防治工作提出了相關(guān)的應(yīng)對策略。

      關(guān)鍵詞:職業(yè)病;防治;現(xiàn)狀;建議

      0 引言

      近年來我國飛速發(fā)展的經(jīng)濟帶來了一些職業(yè)問題,人們對職業(yè)健康需求越來越高,職業(yè)病指的是勞動者在工作中因有毒、有害物質(zhì)等引發(fā)的疾病。目前我國職業(yè)衛(wèi)生工作不能很好匹配社會發(fā)展的速度,導(dǎo)致職業(yè)病危害形勢的嚴峻愈加嚴重。據(jù)調(diào)查顯示,疑似職業(yè)病人群占用人單位職業(yè)人員的0.58%,因此加強職業(yè)病防治工作是目前急需解決的社會問題。

      1 我國職業(yè)病防治的現(xiàn)狀

      (1)用人單位對職業(yè)病防治不重視,社會重視不足。我國一些用人單位只片面追求經(jīng)濟利益,對職業(yè)病防治工作的開展落實不到位,忽視了對單位的安全設(shè)備的設(shè)立;沒有意識到開展職業(yè)病防治工作的重要性,忽視了對勞動者的身體健康檢查;防治監(jiān)管不夠到位,危害了勞動者的健康利益。雖然我國的職業(yè)病防治工作已取得了一些進展,但是防治工作至今沒有受到社會廣泛人民的關(guān)注,相關(guān)的職業(yè)病危害與防治宣傳力度不足,沒有得到足夠重視,這導(dǎo)致我國職業(yè)病防治工作的開展受到了不同程度的阻礙。

      (2)防治部門監(jiān)管不到位,部門之間缺乏協(xié)調(diào)性。雖然我國已建立職業(yè)病防治法,但是職業(yè)病防治相關(guān)的監(jiān)督部門職責不明確,很多防治與實施都是由衛(wèi)生行政部負責,多個部門共同參與的職業(yè)病防治工作缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)性,職能交接進展較慢,職業(yè)病防治工作機制至今仍未完善,導(dǎo)致我國對職業(yè)病的預(yù)防效果不佳,嚴重影響了職業(yè)病防治的進程。另外我國的職業(yè)病危害人群具有典型的群體性,90%以上的職業(yè)病患者都是農(nóng)民工,主要集中在制造業(yè)、建筑采礦業(yè)等。

      (3)職業(yè)病診斷機構(gòu)人員的鑒定能力與水平有待提高。目前,我國職業(yè)病診斷機構(gòu)人員的鑒定能力與技術(shù)水平仍未達到相關(guān)的標準,難以適應(yīng)職業(yè)病防治工作的需求。很多地區(qū)至今仍未設(shè)立相關(guān)的職業(yè)病診斷機構(gòu)。新環(huán)境下出現(xiàn)的新職業(yè)病對監(jiān)管部門技術(shù)人員的專業(yè)水平提出了更高的要求,診斷機構(gòu)人員的能力與水平直接影響著職業(yè)病防治的效果。但目前一些職業(yè)病診斷機構(gòu)的鑒定管理不夠到位,報告體系不健全,瞞報、遲報的現(xiàn)象時有發(fā)生,導(dǎo)致鑒定效率低下,對職業(yè)病預(yù)防不及時,增加了我國對發(fā)病病情的估計難度與控制難度,對職業(yè)病防治工作產(chǎn)生了很大的阻礙。

      2 加強職業(yè)病防治工作的建議

      (1)完善監(jiān)管體制與工作體系。我國應(yīng)盡快完善職業(yè)病防治工作監(jiān)管體制,明確衛(wèi)生部門的職責,有效地整合行政資源,優(yōu)化協(xié)調(diào)機制;建立合理的衛(wèi)生工作機制,提高監(jiān)管效率與管理質(zhì)量;政府應(yīng)根據(jù)實際情況不斷完善相關(guān)的職業(yè)病防治政策,建立合理的綜合管理體系,加強執(zhí)法監(jiān)督部門的執(zhí)法力度,有效地促進職業(yè)病防治工作的開展。

      (2)強化職業(yè)病防治工作責任與考核。職業(yè)病防治工作應(yīng)作為目標責任進行考核,遵從職業(yè)病防控指標體系的標準,將職業(yè)病防治工作責任落實到位。社會應(yīng)在發(fā)展建設(shè)中對職業(yè)病防治進行長期規(guī)劃,協(xié)調(diào)勞動者的健康利益與經(jīng)濟社會發(fā)展的利益。應(yīng)加強勞動安全衛(wèi)生責任制體系的完善,明確政府與相關(guān)部門的職責,引導(dǎo)群眾監(jiān)督相關(guān)部門的執(zhí)法情況,對領(lǐng)導(dǎo)進行嚴格的目標考核,有效的落實職業(yè)病防治工作責任。

      (3)加強勞動合同管理并落實工傷保險條例。我國應(yīng)加強對用人單位職業(yè)病防治法的宣傳,監(jiān)督用人單位履行職業(yè)病防治工作的職責,增強職業(yè)病防治監(jiān)管部門的執(zhí)法力度,利用《勞動合同法》等相關(guān)勞動法律規(guī)范用人單位的行為,有效地保護勞動者的健康利益。嚴格履行貫《工傷保險條例》所規(guī)定的內(nèi)容,不斷完善醫(yī)療社會保險制度,有效保障職業(yè)病勞動患者的合法權(quán)益。

      (4)提高診斷機構(gòu)人員的診斷能力。職業(yè)病診斷機構(gòu)作為職業(yè)病防治的基礎(chǔ)機構(gòu),對職業(yè)病防治工作的質(zhì)量有著很大的影響。我們應(yīng)加強對技術(shù)工作人員相關(guān)技能的培訓(xùn),有效地提高職業(yè)病技術(shù)人員的綜合專業(yè)水平;加強對診斷機構(gòu)人員的素質(zhì)教育,減少對診斷結(jié)果瞞報、遲報的現(xiàn)象,還應(yīng)及時更新診斷機構(gòu)的監(jiān)測設(shè)備,為職業(yè)病檢測提高良好的設(shè)備保障,保證農(nóng)民工職業(yè)病防治工作順利開展。

      (5)強化企業(yè)管理,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。政府更不斷促進社會產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化與升級, 淘汰高危害、高污染的工藝技術(shù)與行業(yè)。按照標準規(guī)范對行業(yè)進行合理的規(guī)劃,加強對有職業(yè)危害的項目的監(jiān)督與管理。督促企業(yè)建立完善的勞動安全衛(wèi)生責任制體系,要求企業(yè)切實履行其職業(yè)病防治的責任與義務(wù), 積極地采用有效措施進行職業(yè)病防治工作的開展;嚴格約束企業(yè)進行符合法律規(guī)定的勞動合同的簽訂,為勞動者提供合法的基本保障。

      我們還應(yīng)不斷加強群眾監(jiān)督職責, 利用工會為勞動者提供有效的工作保證,定期開展勞動監(jiān)督檢查,將勞動者的自身利益作為工作核心。不斷完善勞動者衛(wèi)生服務(wù)體系,提供給勞動者進行職業(yè)病維權(quán)的綠色通道,增強勞動者的自我保護意識,引導(dǎo)勞動者利用法律維護自身的基本利益。

      3 總結(jié)

      我國職業(yè)病防治工作雖然已取得了較大的進展,但目前防治工作的現(xiàn)狀不容樂觀,仍存在一些問題與矛盾。我們應(yīng)不斷完善監(jiān)管體制與工作體系,增加防治部門的監(jiān)管力度,強化職業(yè)病防治工作責任與考核;加強對用人單位職業(yè)病防治法的宣傳,監(jiān)督企業(yè)對勞動合同管理與工傷保險條例的落實;還應(yīng)提高診斷機構(gòu)人員的診斷能力與專業(yè)水平,為職業(yè)病防治奠定基礎(chǔ);有效地發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,建立完善的職業(yè)病維權(quán)綠色通道,保證勞動者自身的基本利益,不斷推動我國職業(yè)病防治工作。

      參考文獻:

      [1]黃斌.我國職業(yè)病防治工作存在的問題及應(yīng)對策略[D].蘇州大學(xué),2014.

      [2]聶森,朱華文.淺議增強行業(yè)自律在我國職業(yè)病防治工作中的重要意義[J].中國衛(wèi)生監(jiān)督雜志,2012(06):593-595.

      [3]湯淳.當前我國職業(yè)病防治工作存在的問題和改進建議[J].工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病,2008(05):317-319.

      [4]張敏. 大型企業(yè)職業(yè)病防治理論體系的創(chuàng)建和防治模式研究[J].中國衛(wèi)生監(jiān)督雜志,2009(05):414-420.

      [5]孟雨.淺談我國職業(yè)病防治存在的問題及對策[J].衛(wèi)生軟科學(xué),2011(09):589-592.

      DOI :10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.01.242

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