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    提升電力企業(yè)物資管理水平的有效措施

    2015-12-31 00:00:00曲大鵬
    基層建設(shè) 2015年15期

    國網(wǎng)丹東供電公司 遼寧省丹東市 118000

    摘要:我國市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型使得當(dāng)前我國電力企業(yè)競爭的加劇,為了確保電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,做好電力企業(yè)管理非常重要。而電力企業(yè)的物資管理作為經(jīng)濟(jì)管理中的重要組成部分,關(guān)系著電力企業(yè)資金和原料。但是當(dāng)前電力企業(yè)物資管理方式和水平還存在不足,需要進(jìn)一步改革和完善。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè);物資管理;措施;現(xiàn)狀

    正文:

    一、物資管理對于電力企業(yè)發(fā)展的重要性

    物資管理在企業(yè)管理中處于很重要的地位,具有非常重要的作

    用,也是企業(yè)管理工作中不可或缺的一部分。物資管理工作要對生產(chǎn)過程中所需物資的計(jì)劃、采購、運(yùn)輸、儲(chǔ)存和使用等進(jìn)行組織和控制,合理解決物資供需之間存在的時(shí)間、空間、數(shù)量、品種、價(jià)格等方面的問題,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

    由于我國市場并沒有得到完善,包含一些復(fù)雜的物資產(chǎn)品檔次,進(jìn)而使物資采購等工作出現(xiàn)一些問題。例如,一些采購人員進(jìn)入市場沒有對物資進(jìn)行細(xì)致了解和分析,不了解行情與狀況,無法嚴(yán)格的進(jìn)行物資質(zhì)量把關(guān)管理。為此企業(yè)只有強(qiáng)化物資管理,才能營造出真正的公平健康、有序的市場競爭環(huán)境,從而進(jìn)一步提高企業(yè)的利潤效益,提升核心競爭力。

    二、電力企業(yè)物資管理中存在的問題

    (一)電力企業(yè)物資采購機(jī)制不完善

    物資的采購應(yīng)當(dāng)至少選擇三個(gè)以上的供應(yīng)商進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)擇優(yōu)采購。但事實(shí)上,電力企業(yè)的采購部在詢價(jià)過程中有時(shí)并不能按規(guī)定做到向三家供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià),而是自接向某家供應(yīng)商詢價(jià)后就發(fā)出訂單的方式,這樣就是大大增加了采購的成本。

    此外還有部分電力企業(yè)的物資采購從詢價(jià)到初步確定物資采購供應(yīng)商和價(jià)格都在采購部內(nèi)部進(jìn)行。這樣的方式,在詢價(jià)單發(fā)出過程中,向哪些供應(yīng)商發(fā)出詢價(jià)由采購部自行決定,缺乏有效外部監(jiān)督;另一方面,詢價(jià)信息反饋后,由采購部人員進(jìn)行分析并初步選擇供應(yīng)商和確定價(jià)格,沒有其他部門的參與,難以形成外部制約。

    (二)電力企業(yè)物資管理理念落后

    由于電力企業(yè)的物資管理人員水平的限制。就使得電力企業(yè)物資管理人員對于物資管理工作的認(rèn)識(shí)不夠深入,出現(xiàn)了在物資供應(yīng)和物資保管過程中,以權(quán)謀私、損公肥私、違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。

    此外就是由于電力企業(yè)物資管理人員年齡偏大,受陳舊的物資管理模式影響較深,對于現(xiàn)代化的物資管理理念、思路、方法接受起來比較困難,進(jìn)而影響了電力企業(yè)整體物資管理水平。

    (三)電力缺乏對物資采購合同的監(jiān)督

    我國大多數(shù)電力企業(yè)在電力物資采購合同的談判中,多是由技術(shù)部會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)性談判,采購部和商務(wù)部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行商務(wù)性談判。但是在操作實(shí)踐上則主要是由電力企業(yè)的采購部獨(dú)立完成,且

    供應(yīng)商和價(jià)格也已初步確定,再加上物資采購信息的不準(zhǔn)確。因此,在這個(gè)談判過程中還有由電力企業(yè)采購部主導(dǎo),尤其是商務(wù)談判。這樣的合同談判方式,就造成電力企業(yè)對于其物資的采購行為實(shí)施不能做到有效監(jiān)督,進(jìn)而影響到電力企業(yè)物資采購的整體工作。

    (四)電力物資退料制度執(zhí)行力較弱。

    一是,電力物資公司從自身利益考慮不愿形成積壓物資拒絕執(zhí)行退料制度,要求各部門計(jì)劃必須正確無誤,計(jì)劃多少必須領(lǐng)用多少。二是,客觀上主業(yè)部門領(lǐng)用的物資當(dāng)月都已結(jié)算,而退料必須開據(jù)紅字發(fā)票沖回,手續(xù)煩瑣,難以長期有效執(zhí)行。

    但是在實(shí)際的操作過程中電力企業(yè)根據(jù)自身的特點(diǎn)要求預(yù)算有余度,放損耗,實(shí)際使用與計(jì)劃總有差異,即使計(jì)劃很準(zhǔn)確實(shí)際情況也會(huì)發(fā)生變化。同時(shí)電線、電纜、型材等不能單個(gè)計(jì)量本身固有的特點(diǎn)也使物資公司拒絕拆零領(lǐng)用,其結(jié)果就造成二級(jí)庫存膨脹,管理上容易形成漏洞。

    三、電力企業(yè)物資管理完善措施

    (一)做好電力物資采購管理工作

    為了確保電力企業(yè)物資采購管理工作的開展,一是要加強(qiáng)電力物資采購的管理監(jiān)督工作,嚴(yán)格按照國家物資管理的法律法規(guī),遵守市場管理規(guī)定和財(cái)經(jīng)法規(guī),在選擇供應(yīng)商和材料設(shè)備前,按照比質(zhì)、比

    價(jià)、比信譽(yù)、比遠(yuǎn)近的“四比”原則,最大程度減少物資采購成本,保證電力企業(yè)生產(chǎn)和建設(shè)的物資需求。

    二是要建立完善的物資管理制度和材料設(shè)備招標(biāo)管理制度。按照相應(yīng)的采購計(jì)劃和物資分類,采用各環(huán)節(jié)分工工作的模式,不斷完善物資采購管理崗位的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,用強(qiáng)制性的規(guī)章制度來消滅管理漏洞、

    規(guī)范職工行為。

    三是實(shí)施物資采購現(xiàn)代化管理,電力企業(yè)應(yīng)該積極的推廣與應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理方式,建立物資采購管理信息系統(tǒng),對電力物資的計(jì)劃、合同、庫存和帳目進(jìn)行統(tǒng)一管理田,全面提高物資采購管理水平。

    (二)實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)物資信息化管理

    現(xiàn)代管理方式的系統(tǒng)化、信息化、規(guī)范化對電力企業(yè)物資管理水平的提高有著重要的作用。為了做好電力企業(yè)物資管理工作,就需要做好物資管理的系統(tǒng)化和信息化工作,構(gòu)建一個(gè)完善的信息化管理平臺(tái),將物資的計(jì)劃、采購、庫存、發(fā)放,產(chǎn)品供應(yīng)商的管理納入整個(gè)網(wǎng)絡(luò)管理中,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)達(dá),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)物資信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,針對電力企業(yè)物資管理工作中存在的不足,進(jìn)行及時(shí)有效的改善。全面提升電力企業(yè)應(yīng)對市場變化的反應(yīng)能力和管理能力。

    (三)做好電力企業(yè)物資結(jié)算工作。

    在電力企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)用物資過程中,部門應(yīng)該正確的使用物品,通過與供應(yīng)商進(jìn)行科學(xué)高效的談判來確定物資結(jié)算的價(jià)格。同時(shí)需要注意是對于電力價(jià)格談判都需要向企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào),并由電力企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)部和審計(jì)部進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。這樣的方式有效的保證電力企業(yè)物資價(jià)格的管理。

    另外,還需要電力企業(yè)物資管理部門的相關(guān)人員要做到不管供應(yīng)商采購價(jià)降低與增高,都不能改變結(jié)算價(jià),這樣能有效的降低采購成本,提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤。對辦公室用品、零星物品進(jìn)行指標(biāo)值監(jiān)督,每個(gè)季度或者半年選定幾家供應(yīng)商進(jìn)行招標(biāo),供應(yīng)商和價(jià)格在相應(yīng)的時(shí)期內(nèi)不能變,避免人情采購、隨意采購。

    (四)強(qiáng)化電力物資管理人才的培養(yǎng)。

    電力企業(yè)若想適應(yīng)信息時(shí)代物資管理要求,就必須不斷提高物資管理人員的綜合素質(zhì)。一是要不斷引入高學(xué)歷、高職稱的專業(yè)物資管理人才,并借鑒和學(xué)習(xí)國際上物資管理的新思想,培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高技能、高水平的長期物資管理隊(duì)伍,全面提高電力企業(yè)物資管理水平。

    二是需要電力企業(yè)應(yīng)該對原有的物資管理人員進(jìn)行定期的知識(shí)技術(shù)培訓(xùn),根據(jù)他們的實(shí)際情況提出有針對性的建議,使其能較快的接受現(xiàn)代化信息管理的新模式、新理念,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)能力,提高員工信息化應(yīng)用水平。

    小結(jié):

    提升電力企業(yè)物資管理水平,對于我國電力企業(yè)的電力安全運(yùn)行和電力工程的順利開展以及提升我國電視企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有重要的意義。因此,我國要提升對于電力企業(yè)物資管理的中音,引進(jìn)先進(jìn)的物資管理的先進(jìn)理念和管理方式,做好物資管理人員的培訓(xùn)工作,提升管理人員素質(zhì),是提升當(dāng)前電力企業(yè)物資管理的有效措施。

    參考文獻(xiàn):

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