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    打造過硬的農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍

    2015-12-29 20:21:14
    共產(chǎn)黨員·下 2015年11期
    關(guān)鍵詞:村級全縣書記

    “農(nóng)村富不富,關(guān)鍵看支部;村子強(qiáng)不強(qiáng),要看‘領(lǐng)頭羊?!苯陙恚|中縣始終把加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)村黨組織書記發(fā)揮作用作為農(nóng)村黨建工作重點(diǎn)來抓,通過不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升整體素質(zhì),不斷加強(qiáng)監(jiān)督管理、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,著力打造一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、帶動力強(qiáng)的村黨組織書記隊(duì)伍,激發(fā)了村級組織活力,為遼中縣加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

    加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)高度重視村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)

    遼中縣嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,形成縣、鎮(zhèn)黨委直接抓村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的鮮明導(dǎo)向,多措并舉,“給力”村黨組織書記。

    組織給力———遼中縣建立縣委定期研究基層黨建工作制度,多次召開常委會、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究解決村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)中的實(shí)際問題??h委組織部不斷完善村黨組織書記考核、評議辦法,指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委開展工作,推動任務(wù)落實(shí)。

    政策給力———遼中縣不斷完善村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的具體意見,先后制定了《遼中縣村黨組織書記目標(biāo)管理考核實(shí)施意見》《遼中縣各鎮(zhèn)黨委抓村黨組織建設(shè)責(zé)任實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于在全縣村黨組織書記中開展“一定雙述雙評”工作實(shí)施方案》等文件,對促進(jìn)村黨組織書記履職盡責(zé)、發(fā)揮作用進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。

    領(lǐng)導(dǎo)給力———遼中縣委書記陳世海在“書記抓基層黨建項(xiàng)目化管理”工作中,專門將“加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)”確立為基層黨建項(xiàng)目,親自研究部署相關(guān)工作。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記切實(shí)履行抓村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)“直接責(zé)任人”的責(zé)任,落實(shí)各項(xiàng)政策,支持村黨組織書記開展好各項(xiàng)工作。

    拓寬選拔渠道選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍

    遼中縣在選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍過程中,總結(jié)形成了“選”“用”“儲”三方面成功經(jīng)驗(yàn)。

    選———以“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)拓寬視野。按照政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn),打破地域、身份、職業(yè)界限,采取從優(yōu)秀村干部中“挑”、從致富帶頭人和企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才中“育”、從復(fù)員退伍軍人中“選”、從機(jī)關(guān)干部中“派”、從大中專畢業(yè)生中“考”等形式,拓寬來源渠道,不拘一格選人才。

    目前,全縣村黨組織書記中,有116名農(nóng)村致富帶頭人和企業(yè)經(jīng)營管理者、22名復(fù)員退伍軍人、11名上級機(jī)關(guān)選派干部。

    用———以“群眾公認(rèn)”原則民主擇優(yōu)。在深化完善“兩推一選”選舉方式的基礎(chǔ)上,積極探索“公推直選”“公開選拔”方式,實(shí)行更大范圍、更寬領(lǐng)域、更多方式的選聘,真正做到好中選優(yōu)。2009年,遼中縣面向社會公開選拔了20名村黨組織書記。

    2013年,以村黨組織換屆為契機(jī),開展了“公推直選”試點(diǎn),養(yǎng)士堡鎮(zhèn)養(yǎng)前村崔汝寧就是被“海選”為村黨組織書記的。此外,采取以強(qiáng)帶弱、以富帶貧的辦法,選派4名村黨組織書記跨村任職,如沈陽市勞動模范、卡北村黨支部書記劉偉跨村兼任大幫牛村黨支部書記,僅兩年時(shí)間就使該村由全縣有名的后進(jìn)村轉(zhuǎn)變成先進(jìn)村,受到黨員群眾的普遍認(rèn)可。

    儲———以“備用結(jié)合”方式加強(qiáng)培育。堅(jiān)持開源儲備,通過黨員群眾“推”、各類組織“薦”、面向社會“招”等途徑,采取“兩推雙考”方式,開展村級后備人才公開選拔工作,全縣建立起1165人的村級后備干部隊(duì)伍人才庫,通過安排他們參與村級事務(wù)管理以及完成急難險(xiǎn)重任務(wù)等方式進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,促其盡快成長。

    加大支持力度不斷提升村黨組織書記創(chuàng)業(yè)動力

    遼中縣多措并舉,多領(lǐng)域多層次地不斷加大對村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)支持力度,推動了社會主義新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。

    智力支持———采取縣、鎮(zhèn)兩級“集中培訓(xùn)”,黨校、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)局等部門進(jìn)行“系統(tǒng)培訓(xùn)”,組團(tuán)參觀考察“取經(jīng)培訓(xùn)”,利用電教等現(xiàn)代手段進(jìn)行“遠(yuǎn)程培訓(xùn)”,黨員教育基地進(jìn)行“實(shí)地培訓(xùn)”等方式,進(jìn)行全方位、多層次的教育培訓(xùn),保證村黨組織書記每年參加一次縣集中培訓(xùn)、3次鎮(zhèn)(街道)集中培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于7天。全縣2000多名黨員群眾獲得了一技之長,其中50多人已成長為各鎮(zhèn)各村的致富帶頭人,實(shí)現(xiàn)帶領(lǐng)本村致富、輻射周邊村屯致富的目標(biāo)。

    資金支持———為促進(jìn)村黨組織書記更好地開展工作,2014年,遼中縣投入村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)3500多萬元、黨建經(jīng)費(fèi)440余萬元,使186個(gè)村運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、黨建工作經(jīng)費(fèi)全部達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn),使村黨組織書記不再為“巧婦難為無米之炊”發(fā)愁。2014年,投入525萬元新建村級組織活動場所11個(gè)、活動廣場17個(gè),村級組織活動場所實(shí)現(xiàn)全覆蓋,平均面積達(dá)300平方米,為村黨組織書記搭建“施展身手”的舞臺。同時(shí),充分利用黨內(nèi)幫扶資金、縣直各業(yè)務(wù)部門項(xiàng)目資金,對勇于干事創(chuàng)業(yè)的村黨組織書記提供資金及項(xiàng)目幫助。比如,2014年,為社甲村黨支部書記李春江爭取50萬元農(nóng)業(yè)項(xiàng)目獎補(bǔ)資金,幫助其發(fā)展壯大棚菜產(chǎn)業(yè)。目前,遼中縣“一村一品”致富產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目達(dá)到160個(gè),呈現(xiàn)出“一處怒放、多點(diǎn)開花”的景象。

    人員支持———近兩年,遼中縣先后選派17名黨(工)委副書記、27名優(yōu)秀縣直機(jī)關(guān)干部駐村任第一書記,“輔佐”村黨組織書記選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)班子、建強(qiáng)隊(duì)伍,幫助尋找致富出路,解決突出問題。今年建設(shè)的5個(gè)基層黨建工作指導(dǎo)站深入村屯,幫助健全制度,開展載體活動,現(xiàn)場指導(dǎo)村黨組織書記推進(jìn)基層工作,提高其為民辦事的水平和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。2014年,遼中縣農(nóng)民人均可支配收入比2013年增長10.1%。

    強(qiáng)化監(jiān)督管理確保村黨組織書記積極履職盡責(zé)

    遼中縣全面推行“三化”式村黨組織書記隊(duì)伍管理模式,以此更好地督促村黨組織書記發(fā)揮作用。

    信息化管理———遼中縣委組織部建立村黨組織書記檔案,將全縣村黨組織書記的自然情況、工作情況以及獎懲情況進(jìn)行歸檔,并實(shí)行動態(tài)跟蹤管理,及時(shí)、準(zhǔn)確掌握村黨組織書記隊(duì)伍情況。

    目標(biāo)化考核———實(shí)行村黨組織書記“一定雙述雙評”工作機(jī)制?!耙欢ā本褪嵌?quán)責(zé)、立規(guī)范,制定村黨組織書記年度工作目標(biāo);“雙述”就是村黨組織書記在鎮(zhèn)黨委會上進(jìn)行述職,在全村的黨員大會、村民代表大會上進(jìn)行述職;“雙評”就是全體黨員、村民代表對村黨組織書記進(jìn)行評議和鎮(zhèn)黨委對村黨組織書記進(jìn)行評議。通過“一定雙述雙評”的實(shí)施,進(jìn)一步強(qiáng)化了村黨組織書記的責(zé)任意識、發(fā)展意識,干事創(chuàng)業(yè)、盡職擔(dān)當(dāng)已經(jīng)成為全縣村黨組織書記的自覺行動和崗位追求。

    民主化決策———在村級重大事項(xiàng)的決策上,全面推行“四議一審兩公開”工作方法,提高村級事務(wù)決策的科學(xué)化和規(guī)范化水平。遼中縣六間房鎮(zhèn)六間房村黨支部書記陳長發(fā)感慨地說:“村上修路、建村部、蓋學(xué)校、安裝自來水,全部實(shí)行‘四議一審兩公開,堵住可能在施工過程中出現(xiàn)回扣分成的歪門邪道,這下給了老百姓一個(gè)明白,還了我一個(gè)清白?!薄啊芾碛哺芨?,讓支部書記戴上了‘金箍,讓群眾多了‘指揮棒。”這是遼中縣村黨組織書記的普遍共識。

    落實(shí)報(bào)酬待遇激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)熱情

    遼中縣實(shí)施“三條良策”,有效調(diào)動起村黨組織書記的工作激情。

    建立工資報(bào)酬機(jī)制,讓村黨組織書記“生活有保障”。遼中縣進(jìn)一步核定了村干部職數(shù)和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),在保證基本報(bào)酬的基礎(chǔ)上,實(shí)施村黨組織書記千分目標(biāo)管理考核,對實(shí)現(xiàn)年度責(zé)任目標(biāo)、實(shí)績突出、貢獻(xiàn)較大、新農(nóng)村建設(shè)工作出色的黨組織書記給予獎勵(lì)?,F(xiàn)在,全縣村黨組織書記年均報(bào)酬達(dá)到2.66萬元。

    建立政治激勵(lì)機(jī)制,讓村黨組織書記“發(fā)展有空間”。遼中縣注重把德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀村黨組織書記選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位或選聘為事業(yè)干部,讓真正想干事、能干事、干成事、遵紀(jì)守法的“有為”村黨組織書記“有位”。全縣有9名村黨組織書記被選聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部,有2名村黨組織書記考錄為公務(wù)員。同時(shí),在推薦國家、省、市表彰的先進(jìn)榮譽(yù)上,也是重點(diǎn)推薦村黨組織書記,對政治過硬、業(yè)務(wù)精通、實(shí)績突出、參政議政能力較強(qiáng)的村黨組織書記,還積極推薦他們作為各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員人選,為他們參政議政、發(fā)揮作用提供舞臺。目前,全縣共有52名村黨組織書記被推選為市、縣黨代表。

    建立離任生活補(bǔ)助機(jī)制,讓村黨組織書記“退后有所養(yǎng)”。制定了《關(guān)于建立離任村干部生活補(bǔ)助制度的實(shí)施意見》,為全縣600余名離任村干部按每人每月120元發(fā)放離任補(bǔ)助,實(shí)現(xiàn)了干好有待遇、退崗有保障,進(jìn)一步激發(fā)了廣大農(nóng)村黨組織書記的工作熱情,提高了工作能力。基層群眾普遍反映,“現(xiàn)在的村支書不但想干事,而且會干事,能夠干成事,真正成了群眾發(fā)家致富的帶頭人,我們的日子越來越富裕,村里變化一天一個(gè)樣!”

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