構(gòu)建“三個體系” 壓實從嚴(yán)治黨責(zé)任

●文/王衛(wèi)利

構(gòu)建“三個體系” 壓實從嚴(yán)治黨責(zé)任

●文/王衛(wèi)利

克什克騰旗從健全制度、強化統(tǒng)籌、狠抓考評入手，著力構(gòu)建目標(biāo)任務(wù)體系、推進落實體系和考核評價體系，落實從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系要求，切實推動從嚴(yán)治黨各項任務(wù)有效落實。

以制度促明責(zé)知責(zé)，構(gòu)建責(zé)任共擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)體系。結(jié)合年度重點工作，制定了《克旗深入貫徹落實習(xí)近平總書記從嚴(yán)治黨八項要求的意見》和《工作任務(wù)分工方案》，對從嚴(yán)治黨各項工作任務(wù)和工作要求進行了細化，確定了牽頭單位和參加單位，明確了各單位的職責(zé)任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，研究制定《克旗委關(guān)于進一步落實基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》，按照旗委及旗委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、基層黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層黨支部及黨支部書記三個層面，分別明確黨建工作職責(zé)任務(wù)，層層分解落實黨建工作責(zé)任，著力構(gòu)建旗委領(lǐng)導(dǎo)、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負總責(zé)、組織部門牽頭、成員單位配合、基層黨組織落實的黨建工作責(zé)任體系，確保各級黨組織和黨員干部明責(zé)知責(zé)。

以統(tǒng)籌促履責(zé)盡責(zé)，構(gòu)建同頻共振的推進落實體系。印發(fā)《克旗關(guān)于深入開展五級示范抓引領(lǐng)推進聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化工作的實施方案》，將蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙服務(wù)”、服務(wù)型嘎查村黨組織建設(shè)、“千名機關(guān)干部下基層”工程等重點工作納入五級示范抓引領(lǐng)工作范疇，進一步豐富示范引領(lǐng)工作的內(nèi)涵，拓展示范引領(lǐng)工作的外延。在引領(lǐng)人員上突出廣泛性，將全旗所有處級和科級領(lǐng)導(dǎo)干部、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道站所長、旗直單位股級干部、嘎查村社區(qū)干部全部納入示范引領(lǐng)工作。在引領(lǐng)任務(wù)上突出針對性，旗委明確了引領(lǐng)深化學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展、深化改革、依法治旗、從嚴(yán)治黨等7項重點任務(wù)，各單位結(jié)合部門和地區(qū)實際，將任務(wù)細化為若干有針對性和可操作性強的小項，倒排時間，責(zé)任到人。在引領(lǐng)機制上突出制度性，及時召開專題常委會、領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)推進會，對黨建工作進行研究部署，提出工作思路和舉措，調(diào)度督促重點任務(wù)落實。目前，已召開專題常委會議3次，領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會2次，辦公室協(xié)調(diào)推進會2次，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點584次，梳理意見建議337條，幫助引領(lǐng)聯(lián)系地區(qū)解決實際問題185個。

以督導(dǎo)促考責(zé)問責(zé)，構(gòu)建上下聯(lián)動的考核評價體系。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，以考評促黨建，使黨建工作由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”，由“空對空”變?yōu)椤皩嵈驅(qū)崱?。探索建立“三查一述”黨建工作考評體系，在年初簽訂目標(biāo)責(zé)任狀的基礎(chǔ)上，采取拉練抽查、日常督查、年末檢查三種形式進行檢查考核，采取述職評議的方式對從嚴(yán)治黨要求落實情況進行測評考核，并把考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核總分，構(gòu)建了全方位、立體式的考核體系。加大考核結(jié)果運用力度，對落實從嚴(yán)治黨責(zé)任不力的，按要求實施有效的問責(zé)追責(zé)，切實增強基層黨組織書記抓黨建工作的責(zé)任意識，確保從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處。

克什克騰旗委組織部）