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    高職院校體育課師生發(fā)生沖突的成因分析

    2015-12-24 19:09:14趙寶林王立松
    知音勵志·社科版 2015年10期
    關(guān)鍵詞:體育課高職院校

    趙寶林++王立松

    摘 要 高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成,承擔(dān)著為我國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)“高素質(zhì)、高技能”的實(shí)用型人才的重任。近年來,高職院校師生沖突頻率的上升趨勢和顯性沖突(主要集中在體育課)造成的惡劣后果,嚴(yán)重影響了正常的教學(xué)秩序,影響著校園的和諧與穩(wěn)定,成為困擾學(xué)生、教師、學(xué)校的難題,顯示出對高職院校體育課師生沖突研究的必要性和緊迫性。

    【關(guān)鍵詞】高職院校;體育課;師生沖突

    1 高職院校師生沖突的界定

    高校師生沖突是社會沖突的特殊表現(xiàn)形式,師生之間是否發(fā)生沖突以及沖突的程度,我們可以遵照以下三點(diǎn)來界定:

    (1)沖突的雙方是否是教師和學(xué)生,無論是個體教師與個體學(xué)生、個體教師與群體學(xué)生,還是群體教師與群體學(xué)生。

    (2)師生互動過程中是否具備隱性沖突或顯性沖突的表現(xiàn)要素。

    (3)正確把握師生互動過程的目的,是否存在某一方有目的的打壓和阻止另一方的思想或行為。

    2 高職院校體育課師生沖突表現(xiàn)形式及特點(diǎn)

    我們可以將體育課常見的師生沖突分為三大類。隱性沖突是體育課師生沖突的常見形式,通常是因?yàn)閷W(xué)生對體育課內(nèi)容或難度產(chǎn)生心里抵觸,或?qū)處熑烁聍攘Φ牟徽J(rèn)同、專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)的質(zhì)疑而產(chǎn)生的心里抗拒,以這樣一種隱性的方式表達(dá)自己對體育課或體育教師的不滿。輕微顯性沖突通常是指師生之間的言語沖突。顯性沖突是體育課堂師生沖突后果最為嚴(yán)重的一種沖突行為,是指師生之間產(chǎn)生相互間語言辱罵、威脅,甚至于相互撕扯、推搡乃至于打斗的一種嚴(yán)重沖突行為。

    2.1 高職院校體育教師壓力調(diào)查

    高職院校體育教師的壓力從社會層面分析,主要集中在工作艱辛而社會認(rèn)同度低,自身價值難以體現(xiàn)。

    從學(xué)校層面分析,體育學(xué)科在學(xué)校的受重視程度遠(yuǎn)低于專業(yè)學(xué)科和其他基礎(chǔ)學(xué)科,有83%的教師認(rèn)為,體育學(xué)科在學(xué)校地位低于其他學(xué)科,但是承擔(dān)的教學(xué)工作往往是最重的,多數(shù)體育教師除了要完成教學(xué)任務(wù)外,還要擔(dān)任班主任、教練員和社團(tuán)指導(dǎo)員的工作,有57%的體育教師經(jīng)常不能正點(diǎn)回家,超常的付出與地位、待遇的不對等,是造成體育教師心理失衡的重要原因。

    從高職體育教師自身層面分析,72%的教師能夠正確看待社會對職業(yè)教師的認(rèn)識偏差,但有62%的人感覺到工作壓力巨大,其中最為突出的是科研壓力;調(diào)查還顯示有31%的教師會把情緒帶入到課堂中,17%的教師不確定把不良情緒帶到課堂中,兩指標(biāo)選項(xiàng)百分比相加高達(dá)47%的體育教師可能會帶著不良情緒上課,這是一個相當(dāng)驚人的數(shù)字,換句話說有近半數(shù)的體育教師存在引發(fā)體育課堂師生沖突的風(fēng)險。

    3 高職院校體育課師生沖突成因調(diào)查與分析

    應(yīng)試教育形成的思想陋習(xí),在普通家長的腦海里已經(jīng)根深蒂固,家長普遍認(rèn)為上大學(xué)是孩子成材的標(biāo)準(zhǔn),是孩子獲得美好未來的最有效捷徑。所謂大學(xué)深造,學(xué)知識學(xué)技能的最終目的是希望孩子將來能有一份好工作,現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,職業(yè)教育面臨的社會認(rèn)同度低,在企事業(yè)單位受歡迎程度遠(yuǎn)不及本科院校的現(xiàn)實(shí),極大的影響著家長和學(xué)生對高等職業(yè)教育的認(rèn)知程度,下面將從高職院校學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和學(xué)生對體育教師及體育課程評價兩方面對體育課師生沖突的原因進(jìn)行分析。

    3.1 高職院校學(xué)生體育課學(xué)習(xí)動機(jī)調(diào)查與分析

    調(diào)查顯示69%的學(xué)生喜歡體育課,但學(xué)習(xí)的目的不明確,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正;37%的學(xué)生不能夠認(rèn)識到體育教育對職業(yè)人素質(zhì)養(yǎng)成的積極作用,有35%的學(xué)生上體育課存粹是因?yàn)闊o事可做,來混個學(xué)分也不錯。22%的學(xué)生沒有擅長或者喜歡的運(yùn)動項(xiàng)目,這部分學(xué)生運(yùn)動習(xí)慣很難養(yǎng)成,進(jìn)而喪失終身體育能力。48%的學(xué)生偶爾或者根本不會在課余時間進(jìn)行體育鍛煉。

    3.2 高職院校學(xué)生不喜歡體育教師和體育課的原因調(diào)查

    調(diào)查顯示,“沒有做到公平、公正,責(zé)任心不強(qiáng)對學(xué)生放任自流,教師專業(yè)技能不強(qiáng),強(qiáng)勢不尊重學(xué)生“是學(xué)生不喜歡的體育老師突出的共性特征,其中68.6%的學(xué)生將“公平、公正”作為是否喜歡體育老師的首要標(biāo)準(zhǔn),凸顯出學(xué)生對“公平、公正”的強(qiáng)烈訴求,體育教師對體育成績的評定享有至高無上的權(quán)利,而體育成績直接影響到學(xué)生獎學(xué)金、三好學(xué)生評定及學(xué)分的獲得。也跟當(dāng)前環(huán)境下個別體育教師的不公正舉動有關(guān),同時反映出體育學(xué)科的評價體系不完善、不夠科學(xué),成績的主觀權(quán)重比例過高。學(xué)生反映突出的第二個原因是教師的責(zé)任心不強(qiáng),有57.1%的學(xué)生因此而不喜歡體育教師。體育教師的責(zé)任心不強(qiáng)集中體現(xiàn)在教學(xué)管理和教學(xué)任務(wù)實(shí)施兩個方面,教學(xué)管理表現(xiàn)為疏于管理和不敢管理兩種情況,疏于管理反映的是教師自身責(zé)任心不強(qiáng),而不敢管理在職業(yè)教育界絕非個別現(xiàn)象,原因是多方面的,其中生源質(zhì)量差、和學(xué)校對于發(fā)生體育課師生沖突后應(yīng)對機(jī)制不健全有很大的關(guān)系,師生沖突后,教師和學(xué)生承擔(dān)的后果不同,教師往往會受到批評甚至處分連帶有經(jīng)濟(jì)上的處罰,被貼上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺,處理不當(dāng)?shù)臉?biāo)簽;而學(xué)生大多是批評教育后了事,造成教師心理失衡。

    4 結(jié)語

    如何保障教師與學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,為教師和學(xué)生提供一個文明、有序、良好的教學(xué)與學(xué)習(xí)環(huán)境,維護(hù)校園的和諧與穩(wěn)定,是當(dāng)代高職院校必須解決的問題。體育課師生沖突逐年上升,與學(xué)校沒有專門的沖突應(yīng)對機(jī)制有直接的關(guān)系,反映出學(xué)校存在這樣的教學(xué)管理漏洞,這個漏洞如果不能及時補(bǔ)救,將產(chǎn)生不良連鎖反應(yīng),對教師而言,教學(xué)環(huán)境惡化,安全沒有保障,進(jìn)而產(chǎn)生厭教思想,許多優(yōu)秀的教師轉(zhuǎn)行做行政管理工作,就是現(xiàn)實(shí)證明。對一心求學(xué)的學(xué)生來說,沒有和諧寧靜的學(xué)習(xí)環(huán)境會打擊他們的學(xué)習(xí)積極性,對違紀(jì)學(xué)生來說,他們會鉆管理的漏洞,制度的空子,更加肆無忌憚,擾亂校園的平靜。師生沖突發(fā)生率逐年上升就是最好的說明。建立健全職業(yè)院校的師生沖突應(yīng)對機(jī)制,是建設(shè)和諧校園的需要,是維護(hù)良好教學(xué)秩序的需要,是保持職業(yè)教育良性發(fā)展的需要,因此,建立健全職業(yè)院校師生沖突機(jī)制刻不容緩。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李志強(qiáng).高職院校師生關(guān)系的意義及其實(shí)證分析[J].高等職業(yè)教育,2011 (06).

    [2]龔羽.淺析高職體育教學(xué)中的師生沖突問題[J]三峽大學(xué)學(xué)報增刊,2010.

    [3]李書勤.社會學(xué)視域下的高校師生沖突成因分析[J]教育探索,2011.(10).

    作者單位

    北京電子科技職業(yè)學(xué)院 北京市 100176

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