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    解讀2014歐盟非財(cái)務(wù)信息修訂指令

    2015-12-24 11:15:33李長海
    WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊 2015年1期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)告成員國指令

    李長海

    2014年12月5日,關(guān)于歐盟大型企業(yè)和集團(tuán)披露非財(cái)務(wù)信息和多元化信息的修訂指令(2013/34/EU)正式生效。該項(xiàng)指令于2014年9月29日經(jīng)歐洲理事會、歐洲議會通過,全文適用于歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)。歐盟成員國必須在今后兩年內(nèi)將其轉(zhuǎn)化為本國法律,指令涉及的約6000家大型公共利益實(shí)體必須開始在2018年披露其2017年的非財(cái)務(wù)信息、政策和結(jié)果。

    《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》在第一時(shí)間關(guān)注到該指令和展開文本翻譯,并結(jié)合對歐洲企業(yè)社會責(zé)任協(xié)會(CSR Europe)及瑞典企業(yè)社會責(zé)任協(xié)會(CSR Sweden)兩位專家的訪談,就指令核心內(nèi)容及其可能的影響作出解讀。歐盟立法機(jī)構(gòu)此前進(jìn)行了廣泛的利益相關(guān)方咨詢,CSR Europe、CSR Sweden作為歐洲有影響力的研究機(jī)構(gòu)也在其中。

    早在2011年4月13日,歐盟委員會即在題為“單一市場行動—促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增強(qiáng)信心—‘團(tuán)結(jié)一致、共創(chuàng)新的增長點(diǎn)的12項(xiàng)關(guān)鍵行動計(jì)劃”通告中提出,必須將歐盟各成員國各個(gè)行業(yè)企業(yè)披露社會與環(huán)境信息的透明度提高至相同的高度。

    2011年10月25日,歐盟委員會通過《2011-2014年企業(yè)社會責(zé)任歐盟持續(xù)性政策》,重申必須在企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域內(nèi)提出一項(xiàng)立法提案。2013年,歐洲議會通過兩個(gè)專項(xiàng)決議,再次申明了企業(yè)披露社會與環(huán)境等可持續(xù)發(fā)展信息的重要性。

    在更廣泛的背景下,2012年6月聯(lián)合國里約+20會議所達(dá)成的成果文件《我們期望的未來》第47款鼓勵(lì)企業(yè),在適當(dāng)?shù)那闆r下考慮把可持續(xù)發(fā)展信息納入其報(bào)告周期中。它還鼓勵(lì)各行業(yè)適當(dāng)開發(fā)最佳實(shí)踐模式,推動整合財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息的行動,同時(shí)借鑒在實(shí)施現(xiàn)有框架過程中積累的經(jīng)驗(yàn)。

    指令核心要求

    1.大型企業(yè)的公眾利益實(shí)體在財(cái)政年度期間,如果資產(chǎn)負(fù)債表上的員工人數(shù)超過了500人,其管理報(bào)告中就必須包含非財(cái)務(wù)報(bào)告,其中包含了解企業(yè)發(fā)展、績效、定位和經(jīng)營活動的影響等所需的信息,至少要涉及環(huán)境、社會和員工問題、尊重人權(quán)、反貪污和賄賂問題。

    簡要介紹企業(yè)的經(jīng)營模式;

    介紹企業(yè)在上述問題上所奉行的政策,包括所實(shí)施的盡職調(diào)查過程;

    上述政策的成果;

    說明關(guān)系到企業(yè)運(yùn)營的上述問題所能產(chǎn)生的主要風(fēng)險(xiǎn),包括適當(dāng)?shù)卣f明企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系、產(chǎn)品或服務(wù)在這些方面可能產(chǎn)生的不利影響,并說明企業(yè)管理這些風(fēng)險(xiǎn)的方式;

    特定業(yè)務(wù)的非財(cái)務(wù)關(guān)鍵績效指標(biāo)。

    2.介紹企業(yè)的行政、管理和監(jiān)督機(jī)構(gòu)在年齡、性別、教育背景、工作背景等方面所實(shí)施的多元化政策、該政策的目標(biāo)、報(bào)告期內(nèi)的實(shí)施方法和實(shí)施成果。

    3.如果企業(yè)沒有針對上述問題實(shí)施自己的政策,必須在非財(cái)務(wù)報(bào)告中做出明確的合理解釋。如果企業(yè)編制了相應(yīng)財(cái)年的獨(dú)立報(bào)告,無論是否參照國家框架、聯(lián)盟性框架還是國際框架,只要包含了指令所規(guī)定的非財(cái)務(wù)報(bào)告的信息,各成員國就可以免除該企業(yè)編制所規(guī)定的非財(cái)務(wù)報(bào)告的義務(wù)。但這種獨(dú)立報(bào)告必須:

    同管理報(bào)告一起發(fā)布;

    或在合理的時(shí)間內(nèi),即資產(chǎn)負(fù)債表日后的六個(gè)月內(nèi),在企業(yè)的網(wǎng)站上公開發(fā)布,并在管理報(bào)告中引用。

    文本解讀:新指令值得關(guān)注的五大問題

    1.如何看待大型跨國公司公開非財(cái)務(wù)和多元化兩方面信息的必要性以及該指令的意義?

    企業(yè)在走向全球可持續(xù)經(jīng)濟(jì)的道路上要應(yīng)對各種變化,披露非財(cái)務(wù)信息對于管理這種變化至關(guān)重要,它將企業(yè)的長期盈利能力與社會公正和環(huán)境保護(hù)進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合。在這種情況下,企業(yè)披露非財(cái)務(wù)信息有助于其測量、監(jiān)督和管理自己的經(jīng)營績效及其對社會的影響。

    而在企業(yè)中,行政、管理和監(jiān)督機(jī)構(gòu)成員的能力和意見的多元性有助于深入了解企業(yè)組織和有關(guān)企業(yè)的事務(wù)。它能夠讓這些機(jī)構(gòu)的成員富有建設(shè)性地激勵(lì)管理決策,更愿意接受創(chuàng)新思路,同時(shí)解決了成員意見的相似性問題,這也稱為“群體思考”現(xiàn)象。

    因此,歐洲議會呼吁歐盟委員會為企業(yè)披露非財(cái)務(wù)信息提出一項(xiàng)立法議案,允許企業(yè)采取更靈活的行動。該項(xiàng)議案要兼顧C(jī)SR的多維性質(zhì)和企業(yè)所實(shí)施的CSR政策的多樣性,使企業(yè)披露的信息更具對比性,滿足投資者等利益相關(guān)方的需求,為消費(fèi)者提供便捷的溝通渠道,了解企業(yè)對社會的影響。

    2.企業(yè)發(fā)布符合指令要求的非財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí),可以參考哪些現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)或指南?

    在披露這類信息的過程中,受本指令影響的企業(yè)可以參考國家框架,可以參考《生態(tài)管理和審計(jì)計(jì)劃》等聯(lián)盟性框架,或借鑒《聯(lián)合國全球契約》《工商業(yè)與人權(quán):實(shí)施聯(lián)合國“保護(hù)、尊重和補(bǔ)救”框架指導(dǎo)原則》、經(jīng)濟(jì)與合作發(fā)展組織(OECD)的《跨國企業(yè)指導(dǎo)準(zhǔn)則》、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的《ISO 26000》、國際勞工組織的《關(guān)于跨國企業(yè)和社會政策的三方原則宣言》、《全球報(bào)告倡議》等公認(rèn)的國際框架。如果企業(yè)參照了上述框架,必須明確說明他們參照了哪一個(gè)或哪些框架。

    3.指令如果涉及企業(yè)未來發(fā)展或協(xié)商中的問題的信息,可能會影響到其商業(yè)地位,因此造成相關(guān)企業(yè)的披露意愿或動力不足。如何看待這一特殊情況?

    如果所要披露的有關(guān)未來發(fā)展或協(xié)商中的問題的信息會嚴(yán)重影響到企業(yè)的商業(yè)地位,在這類特殊情況下,各成員國可允許企業(yè)不披露這類信息,但行政、管理和監(jiān)督機(jī)構(gòu)的成員必須在國家法律所賦予的職能范圍內(nèi),做出適時(shí)合理的意見,并共同對該意見承擔(dān)責(zé)任。不能因不披露這類信息而妨礙公平、正確地了解企業(yè)的發(fā)展、績效、定位和經(jīng)營活動的影響。

    4.指令在適用主體上區(qū)分大企業(yè)與中小企業(yè),這是出于什么樣的考慮?這是否意味著中小企業(yè)不需要在這方面有所行動,或是事實(shí)上承擔(dān)較少的責(zé)任?

    歐洲理事會在其2011年3月24日和25日的結(jié)論中,呼吁從整體上減輕歐洲層面和國家層面的監(jiān)管負(fù)擔(dān),尤其是對中小企業(yè)的監(jiān)管,提出了多項(xiàng)提高生產(chǎn)率的措施。同時(shí),以智能的、可持續(xù)的、包容性的增長為目標(biāo)的《歐洲2020戰(zhàn)略》旨在完善中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境,推動他們走向國際化。

    因此,本著“優(yōu)先考慮中小企業(yè)”的原則,新制定的披露要求應(yīng)僅用于大型企業(yè)和集團(tuán)。

    所述的非財(cái)務(wù)信息披露要求的范圍應(yīng)依照企業(yè)的平均員工人數(shù)、資產(chǎn)負(fù)債表總額和凈營業(yè)額來界定。中小企業(yè)應(yīng)免于履行新增要求。

    5.根據(jù)歐盟立法程序,這項(xiàng)指令在歐洲議會、歐洲理事會批準(zhǔn)后,仍需要?dú)W盟各主權(quán)國(特定多數(shù))一致通過后才能成為正式法律。如何看待歐盟各成員國就此達(dá)成一致的可能性及指令今后的落實(shí)情況?

    為了促進(jìn)企業(yè)披露非財(cái)務(wù)信息,歐盟委員會應(yīng)制定非約束性指導(dǎo)準(zhǔn)則,包括總體的和行業(yè)的非財(cái)務(wù)關(guān)鍵績效指標(biāo)。委員會應(yīng)統(tǒng)籌考慮當(dāng)前的最佳實(shí)踐、國際發(fā)展趨勢、以及歐盟相關(guān)舉措的成果。委員會還應(yīng)開展相應(yīng)的磋商,包括與相關(guān)利益相關(guān)方的磋商。

    各成員國應(yīng)確保有足夠而有效的方法保證企業(yè)依照本指令披露非財(cái)務(wù)信息。為此,各成員國應(yīng)確保本國已制定了有效的國家程序,強(qiáng)制遵守本指令中所規(guī)定的義務(wù)。依照國家法律,所述國家程序適用于所有具有合法權(quán)益的個(gè)人和法律實(shí)體,確保符合本指令中的各項(xiàng)規(guī)定。

    各成員國必須保證法定審計(jì)師或?qū)徲?jì)師事務(wù)所審查企業(yè)是否提交了新指令第1款中所述非財(cái)務(wù)報(bào)告或第4款中所述獨(dú)立報(bào)告。此外,各成員國可以要求企業(yè)聯(lián)系獨(dú)立認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)驗(yàn)證非財(cái)務(wù)報(bào)告或獨(dú)立報(bào)告中的信息。

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