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    做好事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作之淺見(jiàn)

    2016-05-14 01:38:48李彥紅
    魅力中國(guó) 2016年8期
    關(guān)鍵詞:重要性規(guī)范方法

    李彥紅

    摘 要:統(tǒng)計(jì)是國(guó)家宏觀調(diào)控體系的重要組成部分,統(tǒng)計(jì)工作是各事業(yè)單位科學(xué)決策與加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理的重要基礎(chǔ)手段和工具。為使統(tǒng)計(jì)工作更好地適應(yīng)新形勢(shì)需要,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息、咨詢和監(jiān)督職能作用,本文對(duì)如何深化事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作,以及如何做好事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了深入探討,提出了自已的建議和看法,具有一定的參考價(jià)值。

    關(guān)鍵詞:重要性 方法 規(guī)范

    一、統(tǒng)計(jì)工作的重要性

    統(tǒng)計(jì)工作在事業(yè)單位管理中具有重要的地位,它是事業(yè)單位管理的基礎(chǔ)性工作,對(duì)事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理具有重要作用。在統(tǒng)計(jì)工作中,要重視統(tǒng)計(jì)工作的重要性,充分發(fā)揮其作為決策依據(jù)的重要作用。同時(shí),要不斷健全事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)管理制度,實(shí)時(shí)更新事業(yè)單位的指標(biāo)體系,以科技推動(dòng)事業(yè)單位信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)提高的同時(shí),充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的重要價(jià)值,促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,事業(yè)單位的發(fā)展面臨著來(lái)自同行的競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)以及自身管理的局限等各種各樣的危機(jī)。事業(yè)單位要想在競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位,必須對(duì)事業(yè)單位自身的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全方位數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),同時(shí)還要對(duì)同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì),以便知已知彼,為事業(yè)單位管理者投資和經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù),促進(jìn)事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理水平的提高和經(jīng)濟(jì)效益的提高。對(duì)事業(yè)單位而言,統(tǒng)計(jì)工作最重要最直觀的目的即是對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、匯總分析得出事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,形成各種咨詢意見(jiàn),從而為管理者提供各種需要的數(shù)據(jù),為管理決策提供參考依據(jù)。從對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的分析中,得出統(tǒng)計(jì)工作的兩個(gè)鮮明的特征:數(shù)量性和綜合性。數(shù)量性即通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)反映事業(yè)單位在特定時(shí)間的經(jīng)營(yíng)情況。綜合性即在數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作中,可以了解整個(gè)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。對(duì)統(tǒng)計(jì)信息可以從縱向和橫向進(jìn)行對(duì)比分析,從而得出事業(yè)單位目前經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和未來(lái)的發(fā)展預(yù)期,對(duì)事業(yè)單位立足現(xiàn)狀和展望未來(lái)都有很重要的作用。

    二、事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的方法

    (一)要加大對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的資金投入和經(jīng)費(fèi)支持

    事業(yè)單位的管理工作也與統(tǒng)計(jì)相關(guān),人力資源管理中的績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)工作發(fā)揮了重要的作用。事業(yè)單位的績(jī)效考核必須有一套統(tǒng)一、明確的指標(biāo),而這些指標(biāo)的設(shè)置也與統(tǒng)計(jì)工作息息相關(guān)。因此,事業(yè)單位的管理者必須充分認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的重要作用,從而將統(tǒng)計(jì)工作作為事業(yè)單位的重要工作來(lái)開(kāi)展,要加大事業(yè)單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的資金投入,在日常的經(jīng)費(fèi)上要給予大力支持。

    (二)建立健全統(tǒng)計(jì)管理制度

    在事業(yè)單位中,各部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)都是向部門負(fù)責(zé)人呈報(bào),這種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方式對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展是不利的。各部門只了解自已所管轄范圍的數(shù)據(jù)信息和經(jīng)營(yíng)情況,缺乏對(duì)事業(yè)單位總體信息的了解。因此,不能從事業(yè)單位的整體發(fā)展上來(lái)思考問(wèn)題。在這種情況下,就需要建立分健全事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)管理制度。首先,必須設(shè)立一個(gè)綜合的統(tǒng)計(jì)崗位。明確崗位職責(zé),制定事業(yè)單位整體統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的設(shè)定要充公考慮事業(yè)單位的內(nèi)外部環(huán)境,既要對(duì)事業(yè)單位自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了解,也要對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)需求進(jìn)行分析。同時(shí)也要把政府統(tǒng)計(jì)部門的要求綜合加以考慮,制定出一套可滿足多方需求的相對(duì)完善的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。其次,要明確各部門統(tǒng)計(jì)職責(zé)。在事業(yè)單位中,部門的統(tǒng)計(jì)是事業(yè)單位科學(xué)管理的要求。綜合的統(tǒng)計(jì)信息來(lái)源于部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),如生產(chǎn)部門對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)周期、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),銷售部門對(duì)市場(chǎng)占有率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)等等。因此,要明確各部門的統(tǒng)計(jì)職責(zé),由各專業(yè)部門對(duì)本部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),之后抄送綜合統(tǒng)計(jì)進(jìn)行匯總。這樣,統(tǒng)計(jì)工作的全面性和準(zhǔn)確性得到了切實(shí)保障。再次,要不斷更新單位指標(biāo)體系。隨著事業(yè)單位的發(fā)展,原有的指標(biāo)體系已經(jīng)不能滿足事業(yè)單位工作的需要。這就需要根據(jù)現(xiàn)狀,及時(shí)更新事業(yè)單位的指標(biāo)體系,將事業(yè)單位指標(biāo)的設(shè)置服務(wù)于事業(yè)的整體管理,以符合統(tǒng)計(jì)部門和管理者的需要。在指標(biāo)的設(shè)置中,要注意指標(biāo)的完整性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性和前瞻性,對(duì)指標(biāo)的設(shè)置既要立足于當(dāng)前的現(xiàn)實(shí),又要有適當(dāng)?shù)耐卣?,以滿足事業(yè)單位未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。最后,以科技推動(dòng)事業(yè)單位信息統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及,信息網(wǎng)絡(luò)在各行各業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)以科技為手段,建立事業(yè)單位的信息網(wǎng)絡(luò),加快事業(yè)單位與部門統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)的信息鏈接,實(shí)時(shí)更新事業(yè)單位各項(xiàng)重要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),為事業(yè)單位信息的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)提供可能,也為政府部門的統(tǒng)計(jì)提供依據(jù)。信息統(tǒng)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不僅滿足了事業(yè)單位信息統(tǒng)計(jì)的需要,反映了事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)情況,更強(qiáng)化了事業(yè)單位信息統(tǒng)計(jì)的決策功能。

    三、規(guī)范事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的措施

    (一)提高事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)

    加強(qiáng)普法宣傳,提高事業(yè)的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí),保證事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的健康開(kāi)展。首先,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、用法、守法,要勇于運(yùn)用法律武器排除對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的行政干預(yù),要敢于依法保護(hù)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的完整性和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性。其次,各級(jí)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)部門要把統(tǒng)計(jì)法律貫穿于統(tǒng)計(jì)工作的全過(guò)程。不論在報(bào)表上報(bào)時(shí),還是在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的發(fā)布與開(kāi)發(fā)中,都要堅(jiān)持以統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn),以統(tǒng)計(jì)方法制度為準(zhǔn)繩,捍衛(wèi)統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性。再次,堅(jiān)持執(zhí)法。把統(tǒng)計(jì)工作長(zhǎng)期得不到重視、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)長(zhǎng)期得不到改善、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量長(zhǎng)期得不到提高的事業(yè)單位作為統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的重點(diǎn),嚴(yán)查深究,持之以恒,常抓不懈,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的根本改善。

    (二)建立科學(xué)規(guī)范的事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)管理制度

    在規(guī)范事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程中,政府綜合統(tǒng)計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和對(duì)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn),建立科學(xué)規(guī)范的事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行各行各業(yè)統(tǒng)計(jì)管理制度,如《水利行業(yè)統(tǒng)計(jì)管理辦法》等,及時(shí)協(xié)調(diào)解決事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)中存在的矛盾和問(wèn)題,在統(tǒng)計(jì)業(yè)各上指導(dǎo)有關(guān)事業(yè)單位進(jìn)一步提搞統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,充分發(fā)揮事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)的作用。各有關(guān)事業(yè)單位可以將統(tǒng)計(jì)工作與本單位日常管理工作結(jié)合起來(lái),建立健全原始數(shù)據(jù)登記制度和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度,建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量檢查制度和審核制度,制定切實(shí)可行的規(guī)章制度,實(shí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與業(yè)績(jī)掛鉤。還應(yīng)建立和完善嚴(yán)格的數(shù)據(jù)評(píng)估制度,實(shí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制,全方位加大審核和評(píng)估力度,以確保事業(yè)單位基層統(tǒng)計(jì)工作數(shù)出有門,報(bào)出有據(jù),真實(shí)地反映我國(guó)社會(huì)事業(yè)發(fā)展實(shí)情。

    (三)提高基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)

    強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)能力,要通過(guò)采取強(qiáng)有力的措施,使基層統(tǒng)計(jì)能力(工作職能、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督力等)得到有效的鞏固和顯著的提高。按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求,建立健全基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò),各行業(yè)基層事業(yè)單位要設(shè)置專職統(tǒng)計(jì)人員,加強(qiáng)“源頭”統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。同時(shí),在事業(yè)單位深化改革的新時(shí)期,可以對(duì)教育、文化、大型綜合醫(yī)院以及重要的科研單位統(tǒng)計(jì)實(shí)行“派出制”,可以使統(tǒng)計(jì)處于更加超脫的地位。

    結(jié)語(yǔ)

    事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作必須得到落實(shí),而且工作的重中之重是改革深化和加強(qiáng)、統(tǒng)計(jì)工作方法的探索及統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍的不斷專業(yè)化、制度的完善。

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