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    蓋茨基金會(huì)中國區(qū)首席代表李一諾:慈善工作和科研工作都是解決問題

    2015-12-17 01:25:11龐澤欣
    留學(xué)生 2015年10期
    關(guān)鍵詞:首席代表麥肯錫中國區(qū)

    龐澤欣

    李一諾,畢業(yè)于清華大學(xué)生物系,在美國加州大學(xué)洛杉磯分校取得分子生物學(xué)博士學(xué)位。此前就職于麥肯錫公司并調(diào)任北京辦公室,并成為麥肯錫全球合伙人。2015年6月,李一諾新任蓋茨基金會(huì)中國區(qū)首席代表

    從分子生物學(xué)博士、麥肯錫全球合伙人到蓋茨基金會(huì)中國區(qū)首席代表,李一諾完成了從科研到咨詢、再從咨詢到慈善的跨越。

    李一諾本科畢業(yè)于清華大學(xué)生物系,后來從加州大學(xué)洛杉磯分校博士畢業(yè)后, 2005年加入了麥肯錫咨詢公司。2008年李一諾在麥肯錫北京辦公室,并在后期擔(dān)任醫(yī)療健康以及社會(huì)和全球公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)的共同負(fù)責(zé)人。在加入麥肯錫6年后,李一諾以外界看來是在“光速”的速度成為了麥肯錫的合伙人。

    李一諾在加州大學(xué)洛杉磯分校博士階段曾在PNAS雜志上發(fā)表過兩篇科研論文,但在獲得博士學(xué)位后卻并沒有選擇繼續(xù)從事科研,而是到了麥肯錫公司做顧問的工作。她覺得“每一名接受高等教育成為優(yōu)秀博士生的人,都已經(jīng)具有了一定的學(xué)習(xí)能力,情商的高低在未來的道路上可能才是決定你成功與否的關(guān)鍵。只有那些能從束縛自己的東西中走出來的人,才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能”?;蛟S來到麥肯錫,正是她對(duì)自己的一種挑戰(zhàn)和磨練,最終“破繭成蝶”實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。在談到家庭生活的時(shí)候,李一諾說,“一個(gè)人的生活在任何時(shí)候都需要平衡,不僅僅是我們常說的事業(yè)和家庭。隨著年齡的增長,社會(huì)角色和關(guān)系的復(fù)雜,相應(yīng)的平衡也會(huì)變得更加困難,那就需要我們對(duì)自己的時(shí)間管理有一個(gè)全局的把握”。

    今年5月,李一諾再次“跨界”,她成為了蓋茨基金會(huì)中國區(qū)首席代表。在蓋茨基金會(huì),她領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與中國政府、企業(yè)以及其他非營利組織一起,致力于解決中國乃至全球的健康、發(fā)展和政策問題。蓋茨基金會(huì)全球政策倡導(dǎo)與國別項(xiàng)目總裁馬克·蘇斯曼是這樣評(píng)價(jià)李一諾的:“無論是對(duì)中國健康與發(fā)展領(lǐng)域的關(guān)鍵伙伴、公共和私營部門中的重要議題,還是基金會(huì)在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),一諾都具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和深刻的洞察?!?/p>

    比爾·蓋茨全職做公益后對(duì)基金會(huì)的事情特別上心,將基金會(huì)中國區(qū)的接力棒交給李一諾之前,他親自參加面試了。說起這個(gè)面試,李一諾倒覺得更像是一次暢談,原本45分鐘的見面,最后聊了2個(gè)小時(shí)?!拔液蜕w茨聊得比較多的是中國的事情,他非常重視中國。他是一個(gè)很睿智的人,他一直知道中國在發(fā)展、中國很重要,中國已經(jīng)在研發(fā)、創(chuàng)新方面承擔(dān)了越來越多的工作,也給他很多驚喜?!?/p>

    面對(duì)熟悉的領(lǐng)域、全新的伙伴,李一諾更愿意將這樣一群人稱為“現(xiàn)實(shí)的理想主義者”,能看到問題,也有熱情和理性去一步步解決問題。不論是中國的公益能量之于世界,還是世界的公益資源之于中國,都需要基金會(huì)在中間扮演好紐帶的作用,發(fā)揮更大的價(jià)值。

    留學(xué)生:在取得博士學(xué)位后,你為什么沒有沿著科研的道路走下去?

    李一諾:我起初的確是想做教授的,我還挺喜歡教書這樣的事,但在美國,我發(fā)現(xiàn)要在一流的科研機(jī)構(gòu)工作,教書只是很小很小的一部分,特別是在工作的早期,你主要的工作是做科研。而做科研跟我之前想的完全不一樣:每天你得自己想辦法拿科研資金, 雇幾個(gè)人干活。這并不是我想要的,正好那時(shí)候麥肯錫在招聘,我就抱著試試的心態(tài)去申請(qǐng)了。

    留學(xué)生:科研工作背景對(duì)你在其他領(lǐng)域工作有什么作用嗎?

    李一諾:搞科研的這幾年表面上看每天是在做實(shí)驗(yàn),但實(shí)際上是對(duì)思維方式和做事方式的一種訓(xùn)練。這些東西都是有相通性的。麥肯錫工作的最終核心,就是發(fā)現(xiàn)問題,再去解決一個(gè)個(gè)問題,只不過那個(gè)時(shí)候解決的每一個(gè)問題是對(duì)客戶產(chǎn)生意義,而基金會(huì)其實(shí)也是在解決問題,但解決的是更大的、著眼全球的問題。

    從這個(gè)方面來講,做科研和做咨詢有很多相似性:首先你要形成假設(shè),然后根據(jù)假設(shè)去設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、收集數(shù)據(jù),接著再去驗(yàn)證或糾正你的假設(shè)。咨詢也是,先清楚定義的問題,對(duì)問題形成一些假設(shè),然后收集數(shù)據(jù)、做訪談、得到事實(shí),最后用事實(shí)去證明。透過現(xiàn)象看本質(zhì),把復(fù)雜問題簡單化,看到核心問題在哪兒,做科研也好,做咨詢也好,這種核心思維方式在不同的領(lǐng)域是非常相通的。

    留學(xué)生:你成為蓋茨基金會(huì)中國區(qū)首席代表之前接受了蓋茨的面試,當(dāng)時(shí)你們談了什么?

    李一諾:那次很有趣的是我們約了45分鐘的見面,但其實(shí)最后聊了2個(gè)小時(shí),他在說他對(duì)中國的看法,然后我也說了很多自己的想法。比如基金會(huì)在中國的品牌影響力其實(shí)需要做得更好,蓋茨自己做公益并不是追求名聲,但其實(shí)基金會(huì)是需要一個(gè)品牌影響力的塑造的,這也是為了體現(xiàn)它的倡導(dǎo)價(jià)值,尤其是覆蓋不同的階層,通過讓他們的知曉、參與,來傳播正能量,

    他是一個(gè)很睿智的人,他一直知道中國在發(fā)展、中國很重要,中國已經(jīng)在研發(fā)、創(chuàng)新方面承擔(dān)了越來越多的工作,也給他很多驚喜。可這些都是宏觀層面的,我問他,你知道中國的80后、90后其實(shí)很關(guān)注公益嗎?他說,真的沒有想過。

    他講到他為什么要做慈善。他到非洲,發(fā)現(xiàn)一些很嚴(yán)重的問題,比如健康問題、糧食安全的問題,目前人類還沒有任何機(jī)制去解決這些問題。比如我們今天大都不用擔(dān)心下頓飯吃什么、今年的谷物產(chǎn)量會(huì)不會(huì)不夠,但這件事得有人去考慮,比方說種土豆還是小米,不同的農(nóng)作物的產(chǎn)量是非常不一樣的,對(duì)當(dāng)?shù)厝说纳顣?huì)產(chǎn)生巨大的影響。我覺得蓋茨跟我聊的這些問題,給我提供了非常不一樣的全球化的視野。

    我和蓋茨聊得比較多的是中國的事情,他非常重視中國。我覺得中國的社會(huì)現(xiàn)在其實(shí)在經(jīng)歷巨大的轉(zhuǎn)型,新一代的年輕人,并不是不關(guān)心慈善問題、不關(guān)心社會(huì)問題,而是缺少一個(gè)渠道,能讓大部分年輕人通過他們的經(jīng)歷和努力,來參與解決和社會(huì)有關(guān)的大問題。

    留學(xué)生:蓋茨基金會(huì)致力于公共領(lǐng)域的問題解決,比如醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、消除貧困等,在美國,他們是怎樣定位自己和政府關(guān)系的?

    李一諾:其實(shí)我們的社會(huì)按宏觀的屬性層面劃分,可以分為私營領(lǐng)域(盈利性企業(yè))、公共領(lǐng)域(政府和政府舉辦的組織),和社會(huì)領(lǐng)域(除去以上兩類之外的,公益組織是其中的一個(gè)重要部分)。各個(gè)領(lǐng)域都有其擅長和不擅長的方面,有能解決和不能解決的問題。我和蓋茨見面時(shí)他曾給我講過一個(gè)例子,比如當(dāng)年瘧疾問題的衛(wèi)生醫(yī)藥研究是由美國軍方出資支持的,但是后來由于各種考量就不再支持了,這個(gè)時(shí)候出現(xiàn)一個(gè)難題:瘧疾是不是影響人類的一個(gè)嚴(yán)重問題,答案是毫無疑問的,但是解決這個(gè)問題對(duì)盈利性企業(yè)來講沒有足夠利益,對(duì)政府來說可能暫時(shí)不是他們最關(guān)心的,那怎么辦?

    蓋茨覺得基金會(huì)就是去彌合私營和政府的能力局限,解決關(guān)乎更多人的重要問題。當(dāng)然基金會(huì)作為社會(huì)組織也有能力局限,這就需要私營、政府和社會(huì)組織合作,互相彌補(bǔ)局限。

    留學(xué)生:你對(duì)現(xiàn)在的留學(xué)生有什么建議?

    李一諾:青年人在以后的職場(chǎng)中,最應(yīng)該學(xué)會(huì)是厚臉皮,厚臉皮可以幫助獲得很多機(jī)會(huì),即使有的時(shí)候會(huì)覺得尷尬,但是習(xí)慣之后就會(huì)覺得無所謂。其次應(yīng)該具備一種阿Q精神,不要執(zhí)泥于做錯(cuò)的事,多往好的方面看,有的時(shí)候讓自己放松一點(diǎn),反而會(huì)讓事情朝著好的一面發(fā)展。在生活忙碌的時(shí)候,不需要想著如何得到別人的贊美,而是把一個(gè)個(gè)當(dāng)下、微觀的決定做好。事情堆積的情況下,人不要焦慮,有時(shí)候焦慮會(huì)帶來不必要的壓力。

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