邱曉天 孟祥貴 王偉
摘要:實驗教學(xué)實踐是高校教學(xué)的重要組成部分,實驗教員的水平一定程度上代表了實驗教學(xué)的水平。新入職實驗教員對實驗崗位有一段必然的適應(yīng)過程。為了減少新入職教員的適應(yīng)周期,提升教學(xué)水平,提高教學(xué)效率,文章總結(jié)了新入職實驗教員可能面臨的相關(guān)問題以及相應(yīng)的解決方案,并對下階段教學(xué)實踐工作的提高與發(fā)展提出了建議。
關(guān)鍵字:新教員;實驗教學(xué);工作;提高
中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)49-0025-02
一、前言
實踐教學(xué)是高等學(xué)校教學(xué)體系的重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的重要手段。實驗教員作為實驗教學(xué)的承擔(dān)者、實驗室的管理者以及實驗教學(xué)改革的實踐者,其團隊素質(zhì)對人才培養(yǎng)及實驗室建設(shè)的水平起到重要作用。新入職實驗教員踏入實驗崗位有一段必然的適應(yīng)過程,筆者根據(jù)自身的教學(xué)實踐經(jīng)驗,總結(jié)了新教員可能面臨的相關(guān)問題以及相應(yīng)的解決方案,并對下階段教學(xué)實踐工作的提高與發(fā)展提出了建議,目的在于減少新入職教員的適應(yīng)周期,提升教學(xué)水平,提高教學(xué)效率,從而提高創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量。
二、可能存在的問題
實驗室教學(xué)實踐工作有其自身的特點,新教員通??赡軙嬖谝韵聨讉€方面問題。
(一)實驗室環(huán)境適應(yīng)方面
工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變以及身份角色的轉(zhuǎn)換很可能給新教員帶來不可避免的不適應(yīng)。主要表現(xiàn)在不安于實驗工作崗位,好高騖遠(yuǎn)干工作不踏實;不適應(yīng)實驗室管理制度,對自身思想和行為不約束;不熟悉實驗室日常工作,工作效率較低;不能很好地理解實驗室文化內(nèi)涵,難以融入所在高?;?qū)嶒炇业奈幕諊确矫妗?/p>
(二)實驗教學(xué)的理解方面
對于實驗教學(xué)目的、地位的理解不深入不全面,存在“重理論、輕實踐”、“實驗課從屬于理論課”、“課堂講十分鐘就可以休息了”等片面思想。另外,對自身承擔(dān)的實驗課程乃至其系列課程框架體系設(shè)置的理解不夠深入,只顧自己的課程內(nèi)容,忽略橫向、縱向相關(guān)課程之間的關(guān)聯(lián)性。
(三)實驗教學(xué)的實施方面
在實驗教學(xué)實施方面,新教員往往存在以下問題:
(1)課堂實驗教學(xué)方法、手段不夠豐富;
(2)講課不熟練、用詞不規(guī)范、內(nèi)容安排不恰當(dāng);
(3)自身實踐水平不夠,無法解決課堂實際遇到的問題;
(4)不了解授課對象、錯估學(xué)員水平,教學(xué)效果不好;
(5)與學(xué)員交流較少,忽略教學(xué)反饋。
(四)實驗室管理維護(hù)方面
在實驗室管理維護(hù)方面,新教員容易忽略的一個是安全意識,如存在安全意識不夠強烈、儀器設(shè)備使用不夠規(guī)范、離開實驗室時沒有斷好電、鎖好門等現(xiàn)象;另一個是服務(wù)意識,服務(wù)于學(xué)生的心態(tài)沒有擺正,如維護(hù)開放實驗室運行中未能及時審批學(xué)員預(yù)約申請,未能及時發(fā)現(xiàn)并更新元器件等。
三、解決方案
(一)理解實驗室文化內(nèi)涵,熟悉實驗教學(xué)規(guī)律
實驗室在不同院校不同學(xué)科背景下,通過歷代教學(xué)員在長期的實驗室建設(shè)和實驗教學(xué)中逐漸積淀形成該實驗室所特有的、為大多數(shù)成員共同遵守的實驗室理念、實驗室精神、實驗室使命、學(xué)術(shù)氛圍、實驗室制度、價值觀念、學(xué)風(fēng)教風(fēng)、科技成果以及實驗室環(huán)境、行為模式等文化內(nèi)涵。新教員在入職之初應(yīng)該充分理解所在實驗室的文化內(nèi)涵,熟悉其教、研、學(xué)、管等活動過程中的行為規(guī)律,將實驗教學(xué)崗位價值取向與個人價值追求相統(tǒng)一,在思想上和行為上潛移默化地形成自我約束,最終融入所在實驗室,產(chǎn)生歸屬感、向心力和凝聚力,從而更具活力地開展教學(xué)實踐工作。
(二)明確實驗教學(xué)目的,提高實驗教學(xué)認(rèn)知
實驗室是培養(yǎng)學(xué)生動手能力的搖籃。實踐教學(xué)對培養(yǎng)創(chuàng)新型人才具有重要的意義,同時也是高等教育的重要教學(xué)環(huán)節(jié)之一,對指導(dǎo)學(xué)員理論聯(lián)系實際,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、創(chuàng)新精神和綜合知識運用能力具有不可替代的作用。新教員必須明確實驗教學(xué)的地位和意義,理解高校實驗教學(xué)的目的,了解所在實驗室學(xué)科發(fā)展方向、開設(shè)的實驗課程體系、大綱以及教學(xué)計劃,從而提高實驗教學(xué)的認(rèn)知,樹立正確的實驗教學(xué)理念,并在日后的教學(xué)實踐中潛移默化地引導(dǎo)學(xué)員對實驗的正確認(rèn)識。
(三)加強學(xué)習(xí)實踐能力,提高實驗教學(xué)水平
實驗教員的實驗教學(xué)水平直接關(guān)系到實驗室創(chuàng)新人才培養(yǎng)的質(zhì)量,因此至關(guān)重要。
新教員應(yīng)該切實加強自身的實踐能力,提高專業(yè)素質(zhì)。在掌握理論的基礎(chǔ)上,應(yīng)多次親自實踐所教授課程中的每個實驗,對步驟細(xì)節(jié)以及可能發(fā)生的問題了然于心,從而很好地應(yīng)對學(xué)員在操作中遇到的問題。
新教員應(yīng)該吸取前輩們的優(yōu)秀經(jīng)驗,提高授課水平。認(rèn)真研讀教材,參考優(yōu)秀教案,有計劃地跟課聽課,積極準(zhǔn)備試講,認(rèn)真記錄試講過程中老教員提出的問題并改進(jìn)。參加教學(xué)培訓(xùn),學(xué)習(xí)授課技能。合理安排授課內(nèi)容、實施教學(xué)計劃,在授課過程中,使用正確的實驗教學(xué)語言,豐富教學(xué)手段,科學(xué)考核因材施評,力求充分調(diào)動學(xué)員的主觀能動性。
新教員應(yīng)該多于學(xué)員交流,重視學(xué)員反饋。了解授課對象群體特點,有針對性地調(diào)整教學(xué)方式,并通過學(xué)員反饋不斷完善,從而起到教學(xué)相長的效果。
(四)注重實踐維護(hù)細(xì)節(jié),提高安全管理水平
新教員要有意識加強安全觀念和服務(wù)意識。注意日常維護(hù)管理細(xì)節(jié),使安全意識融入習(xí)慣,如牢記儀器設(shè)備操作規(guī)范,及時修理損壞儀器設(shè)備、淘汰報廢儀器設(shè)備,不隨意堆放儀器設(shè)備,做好統(tǒng)一標(biāo)識和記錄,離開實驗室時鎖門斷電等。樹立以學(xué)員為本、為學(xué)員服務(wù)的意識,在開放實驗平臺管理維護(hù)中及時查看學(xué)員預(yù)約申請并批復(fù),定期檢查元器件耗材的使用情況,定期更新實驗室網(wǎng)站,上傳實用性資料,充分滿足學(xué)員需求,力求提供更好的服務(wù)和平臺。
四、提高與發(fā)展
在熟悉實驗室教學(xué)實踐工作并且能夠熟練完成課堂教學(xué)任務(wù)后,新教員可以考慮從以下幾個方面對自身進(jìn)一步的提高:
1.對教學(xué)內(nèi)容熟練后,在教學(xué)內(nèi)容、方式上改革創(chuàng)新。設(shè)置多層次實驗教學(xué)內(nèi)容,倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué),在前輩基礎(chǔ)上合理突破而非墨守成規(guī),激發(fā)學(xué)員自主學(xué)習(xí)的興趣,如“虛實”結(jié)合的教學(xué)手段、“MOOC”的實驗教學(xué)應(yīng)用、開放式教學(xué)效果評估等。
2.參與一定科研項目,積累工程實踐經(jīng)驗。將實驗教學(xué)中融入工程背景,提高實驗教學(xué)效果,培養(yǎng)學(xué)員工程意識、提高工程實踐能力。
3.重視課外實踐教學(xué)活動。留意有潛力、有熱情的學(xué)員加以啟發(fā)引導(dǎo),如指導(dǎo)學(xué)員參加課外創(chuàng)新項目、競賽活動,在此過程中提高自身指導(dǎo)、實踐能力。
4.閱讀近期國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)資料,積極參加國內(nèi)外教學(xué)研討交流,觀摩或參加實驗教學(xué)案例設(shè)計比賽、課堂教學(xué)比賽等,吸取他人優(yōu)秀經(jīng)驗,開拓教學(xué)思維視野。
5.注重積累,善于總結(jié)。將經(jīng)驗教訓(xùn)心得成果轉(zhuǎn)化為高水平的教學(xué)論文。
五、結(jié)論
師資力量是實驗教學(xué)的基礎(chǔ),實驗教員的水平一定程度上代表了實驗教學(xué)的水平,加強實驗教師隊伍建設(shè),提高實驗教師水平,是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的重要保障。實驗教學(xué)隊伍的建設(shè)離不開新生力量,新教員要從提高自身能力出發(fā),著眼實驗室發(fā)展找方向,踏實立足本職干工作,加強自身的認(rèn)同感、責(zé)任感、使命感,促進(jìn)新思維新觀念的結(jié)合創(chuàng)新,認(rèn)真總結(jié)實驗教學(xué)經(jīng)驗,不斷完善實驗教學(xué)水平,以學(xué)生為本,力求培養(yǎng)出適合社會發(fā)展需要的創(chuàng)新型實踐型的高級復(fù)合型人才,以自身的融入與提高使實驗室這個機體發(fā)揮出更大活力和創(chuàng)造力。
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