劉荔萍
(唐山職業(yè)技術(shù)學院,河北唐山 063000)
高職影像專業(yè)基于產(chǎn)教融合、校企合作人才培養(yǎng)模式的實踐研究
劉荔萍
(唐山職業(yè)技術(shù)學院,河北唐山063000)
加強校企合作,提升職業(yè)教育質(zhì)量已廣泛得到校企雙方的認同。轉(zhuǎn)變職業(yè)教育理念,緊密圍繞行業(yè)需求辦學已經(jīng)成為職業(yè)教育院校的共識。結(jié)合我院實行校企合作三年多實踐經(jīng)驗,總結(jié)高職院校中影像技術(shù)專業(yè)基于產(chǎn)教融合、校企合作的人才培養(yǎng)模式,提高教育教學質(zhì)量。運用基于產(chǎn)教融合、校企合作的人才培養(yǎng)模式,一方面可以提高學院的教學質(zhì)量,使學生具有更強的專業(yè)實踐能力和創(chuàng)新能力,另一方面能夠有效保障學生的就業(yè)率,在目前大學生就業(yè)難的情況下保證我院的畢業(yè)生畢業(yè)即能就業(yè)。
產(chǎn)教融合校企合作人才培養(yǎng)模式
校企合作是利用校企雙方不同的教育資源和環(huán)境,采用學校教學與企業(yè)實踐有機結(jié)合來培養(yǎng)適合用人單位需求人才的教育模式。與其他以物為工作對象的職業(yè)教育不同,影像技術(shù)專業(yè)高職教育畢業(yè)生的服務對象是人,他們需要更加扎實實用的技能理論知識和更高的人文素質(zhì)。影像技術(shù)專業(yè)高職院校中校企合作更有利于培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)學技能應用型人才。
影像技術(shù)專業(yè)職業(yè)教育的課程開發(fā),是根據(jù)技術(shù)領域和職業(yè)崗位的任職要求,參照影像技士、技師的資格標準,改革原有傳統(tǒng)、固化的課程體系和教學內(nèi)容。以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點,以影像技術(shù)人員工作任務及其工作過程為依據(jù)對教學內(nèi)容進行整合安排,從而培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。學校專業(yè)教師與醫(yī)院影像技術(shù)專家共同完成課程規(guī)劃,制定職業(yè)能力訓練項目,參照行業(yè)相關崗位的典型工作過程和工作情境,設計課程教學,以滿足學生實際工作所需要的知識、技能和素質(zhì)要求。
我院的影像技術(shù)專業(yè)以醫(yī)院影像技術(shù)崗位的實際給你工資過程和技師的職業(yè)成長過程為依據(jù),整合教學內(nèi)容。徹底打破傳統(tǒng)學科的界限,將理論知識與實踐知識融入工作程序中,達到教學做的融合。內(nèi)容選取上,去掉與影像技術(shù)工作人員交叉甚少的知識點,比如藥理、疾病的治療方案。結(jié)合區(qū)域性需求,從臨床影像技術(shù)工作的真實職業(yè)工作任務和工作過程切入、整合、序化教學內(nèi)容。
學校的專任教師一般都具有較扎實的基礎理論知識,掌握一定的教學方法,但對于日新月異的影像專業(yè)知識及臨床操作,并不一定跟上更新的步伐。專任教師要具有較強的職業(yè)性才能滿足學生的需要,要求專任教師走進醫(yī)院,真正參與實際工作,進行行業(yè)學習,修正教學內(nèi)容,改進教學方法。
醫(yī)院的兼職教師,我們遴選經(jīng)驗豐富的技師、醫(yī)師,他們的技能水平很高,但只會“做”,不會“教”,學校要做好兼職教師的培訓工作,合理安排他們的教學工作。
我院影像技術(shù)專業(yè)主要課程的專任教師均具有雙師資格,實行AB制,即一年在學校教學,一年在醫(yī)院從事臨床工作,不斷提升自己的專業(yè)水平,滿足教學需要。
兼職教師我們聘請的都是有豐富工作經(jīng)驗的副主任技師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師,幫助他們?nèi)サ慕處熧Y格證書,合理安排課程。
根據(jù)影像專業(yè)的培養(yǎng)目標,從培養(yǎng)學生專業(yè)素質(zhì)、人文素質(zhì)出發(fā),根據(jù)影像技術(shù)職業(yè)崗位的典型任務,設計學習情境,整個過程以學生為主體,教師創(chuàng)設情境,提出問題,指導、監(jiān)控、評估學生學習,通過采用任務驅(qū)動、項目導向、分組討論、實際訓練等教學方法達到較好的教學效果。設計的學習情境即為學生將來的實際工作任務,學生在具體工作情境中學習,參與教學互動,達到知識的傳承,能力的提升。積極性的提高,讓學生從被動學習轉(zhuǎn)向主動學習。
影像專業(yè)設備耗資大,更新快,學校建立影像實訓中心花費很大,要想不斷更新更是困難,我們充分利用醫(yī)院影像科室的資源,讓學生下到醫(yī)院放射科、CT室、MRI室和導管室等科室內(nèi),一方面減輕學校的壓力,另一方面,讓學生親身感受到醫(yī)院工作的真實環(huán)境,刺激他們的求知欲,有利于他們進一步學習。
我院與20多家二甲以上醫(yī)院建立實習實訓關系,不僅安排學生見習,實驗課,更是生產(chǎn)實習,學生在一線崗位上鍛煉,畢業(yè)后直接進入用人單位工作,可以縮短工作的磨合期。
影像技術(shù)專業(yè)在我國高校中并不多見,各醫(yī)院影像技術(shù)人才稀缺,目前包括北京的醫(yī)院技術(shù)類人員編制不滿。我院的影像技術(shù)專業(yè)自2012年與北京二炮醫(yī)院合作,為畢業(yè)生留在北京的提供了很好的條件,三年來,我院在北京工作的畢業(yè)生累計50余人,占畢業(yè)生的30%左右,為學生就業(yè)提供了很好的平臺。
我院影像技術(shù)專業(yè)校企合作模式已進行了三年有余,取得了很大的進展,結(jié)合唐山的風土人情,針對唐山市及周邊城市各級醫(yī)院影像科室出現(xiàn)不同程度的技師短缺現(xiàn)象,學校與醫(yī)院合作,運用基于產(chǎn)教融合、校企合作的培養(yǎng)模式,一方面大大提高學院的教學質(zhì)量,學生具有高水平的職業(yè)技能和人文素質(zhì),畢業(yè)即能滿足各醫(yī)院影像技術(shù)崗位要求,解決醫(yī)院招工難的問題;另一方面,現(xiàn)代學徒制解決了畢業(yè)生就業(yè)難問題,減少了學生報考時的顧慮,解決了目前高校招生困難。目前醫(yī)學技術(shù)類在唐山的中小醫(yī)院尤其是私立醫(yī)院屬于緊俏人才,很多用人單位抱怨找不到需要的技術(shù)人才,通過校企合作共同開發(fā)課程,醫(yī)院專家加入教學團隊優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),采用項目教學、翻轉(zhuǎn)課堂等新的教學模式,實現(xiàn)課程教學實施方式的根本轉(zhuǎn)變,提高學生的綜合素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)適合唐山地區(qū)的高素質(zhì)技術(shù)技能型影像人才。
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