許靈鋒
今年4月,農民工關某向鳳慶縣勞動保障監(jiān)察大隊反映,某物業(yè)公司拖欠農民工工資7.37萬元,涉及13人。
鳳慶縣勞動保障大隊立即聯合縣總工會進行調查核實,在雙方的合作下,通過一個月的努力,關某終于拿到了自己的工資。
“一個人離開家鄉(xiāng)到外地打工,能得到這么多好心人的幫助,真的非常感謝你們。”關某拿到工資后,他對鳳慶縣總工會和勞動保障大隊的工作人員感激地說。
在農民工關某的感激背后,有著一張由鳳慶縣總工會和勞動保障大隊共同筑起的“安全網”,像關某這樣由縣總工會和勞動監(jiān)察大隊聯合辦案的例子很多。
農民工游某某是從外地涌入鳳慶縣的建設大軍成員之一。
去年,他和另外23名工友一起到鳳慶縣參加一個工程項目的建設,工程完工后,發(fā)包方認為他們的施工建設不合規(guī)范,拒絕支付剩余31.41萬元的工程款。
在多次與老板協商無果的情況下,游某某來到鳳慶縣總工會反映,游某某認為,這是老板存心刁難他們,因為在施工的過程中,老板有專門的施工監(jiān)督人員,有問題為什么不在施工的時候提出來,而是等到施工結束了才提出這樣的問題。
接到游某某的反映后,鳳慶縣總工會立即與勞動監(jiān)察大隊采取行動,在工會和勞動執(zhí)法大隊的努力下,游某某順利地拿到拖欠已久的工資。
“付出勞動就應該得到報酬,更何況施工是一種勞動強度比較大的活計,很多人從農村出來,就是為了想改變家庭生活,31.41萬元錢可不是這么好賺的?!眲趧颖O(jiān)察大隊的負責人王金龍說。
日前,筆者見到鳳慶縣人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大隊負責人王金龍,一個姓李的農民工正在咨詢拖欠工資事宜。
“根據‘誰主管、誰負責的原則,由哪個部門實施、審計的項目,你就要向哪個部門反映,你反映時要準備好項目協議書、農民工工資結算書、身份證復印件等材料,去找他們解決。”王金龍說,如果反映的施工方不受理的話,我們就會立案處理?!?/p>
如果反映的施工方不受理,我們會立案處理。這句話在一定程度上給予了農民工爭取合法權益的底氣。
縣總工會在追討農民工工資的問題上,一直都是好搭檔。去年,縣總工會參與工傷死亡調查處理3起,今年已經有5起賠償資金達243萬元。
為從源頭上預防和制止拖欠農民工工資行為,切實維護好農民工的合法權益,縣總工會和勞動人事部門加強農民工工資保證金、準備金的管理,報告期止農民工工資保證金344.0077萬元,報告期止農民工工資準備金賬戶余額為630.1萬元。
“鳳慶縣總工會一直把維護職工的合法權益放在首位,今年,鳳慶縣完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)2936人;完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)540人;幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)710人;新增公益性崗位到崗人數95人;完成農村勞動力轉移就業(yè)特別行動計劃培訓3370人?!兵P慶縣總工會副主席李正華說,鳳慶縣總工會受理日常舉報投訴案件18件,結案18件,案件辦結率為100%。其中涉及拖欠農民工工資案件23件,為勞動者追討工資334.46萬元,涉及勞動者600人。
在加大農民工技能培訓和服務的同時,鳳慶縣總工會共督促269戶用人單位辦理了《勞動用工登記證》;責令47戶用工單位與勞動者簽訂勞動合同,補簽勞動合同567份;督促28戶用人單位辦理《社會保險登記證》,涉及勞動者112人。在勞動者合法權益在受到侵害時可以有更加明細的條款保護。