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    導師們的研究生教育經(jīng)驗總結(jié)

    2015-12-08 03:46:19譚駿
    教育教學論壇 2015年5期
    關(guān)鍵詞:研究生管理教育

    譚駿

    摘要:研究生教育在我國越來越普及,然而真正持有提高自身素質(zhì)目的的研究生比例卻是越來越少,因此,保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量問題成了各界關(guān)注的焦點。長期從事研究生教育管理工作,深刻認識到導師對學生的影響,以及對于研究生教育的重要性,耳聞目睹了很多導師帶教研究生的好的經(jīng)驗。本文從生活、學習與科研三個方面總結(jié)了他們的帶教方法,希望能夠?qū)τ谠谘芯可逃^程中出現(xiàn)的各種問題的改善有所啟發(fā)。

    關(guān)鍵詞:研究生;教育;管理

    中圖分類號:G643 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)05-0104-02

    隨著大學教育從精英教育轉(zhuǎn)向大眾教育,就業(yè)的壓力就成為每一個大學生必須面對的嚴重問題。社會方面在很大程度上依然存在著重學歷輕能力現(xiàn)象,因此,很多大學生選擇考研,考研也就被當成了解決就業(yè)難題的“救命稻草”。在加上在職研究生班的舉辦,研究生教育在我國越來越普及。但是在這些研究生中,抱有純粹是提高自身素質(zhì)的學生比例越來越少,據(jù)一項調(diào)查顯示此類學生僅占被調(diào)查學生的8.09%。

    研究生教育是學歷教育的最高層次。近年來,每年差不多有將近40%的本科生進入到考研行列當中,研究生招生規(guī)模達到近40萬人。研究生們無論在讀期間還是學成以后都是推進創(chuàng)新型國家建設(shè)的一支十分重要的力量。然而,在研究生招生規(guī)模急劇擴張之后,保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量問題成了各界關(guān)注的焦點。如何充分發(fā)揮研究生教育在國家創(chuàng)新體系中的重要作用就成為我國研究生教育的一個重大課題。

    導師是研究生開展創(chuàng)新型研究的引路人。導師的自身素質(zhì)、言傳身教對研究生的成長與發(fā)展有著深遠的影響。一份基于上海市研究生的調(diào)查結(jié)果顯示,73.5%的男生和86.7%的女生將自己成功的原因歸結(jié)為“導師的充分指導”;有一半研究生認為“導師的充分指導”是使“自己創(chuàng)新能力得到充分發(fā)揮”的原因。然而,在來自江西的一份調(diào)查報告中顯示,有13.88%的研究生認為導師對研究生要求不嚴;有9.04%的研究生認為導師的學術(shù)思想不活躍;有31.76%的研究生認為導師對所指導的研究生的成長影響不大;在開展學位論文的研究過程中,有61.78%的研究生反映導師很少過問或不過問??梢?,與培養(yǎng)創(chuàng)新型研究生的要求相比,導師的自身素質(zhì)、導師的責任感都有待于進一步提高。

    無論何等層次的教學,學生和教師都是主體?!坝薪虩o類”是句老話,也是新形勢下,研究生導師必須面對的學生情況,因此,如何帶好學生是每個導師必須思考的問題。

    本人長期從事研究生教育管理工作,深刻認識到導師對學生的影響,對于研究生教育的重要性。耳聞目睹了很多導師帶教研究生的好的經(jīng)驗,本文從生活、學習與科研三個方面總結(jié)了他們的帶教方法,希望能夠?qū)τ谘芯可诮逃^程中出現(xiàn)的各種問題的改善有所啟發(fā)。

    一般來說,來源于興趣的學習是最不缺乏動力的,所以不管是哪個方面學習的教育,培養(yǎng)興趣是首先的,也是最重要的。因此,怎么培養(yǎng)興趣是教育的重點。“愛美之心,人皆有之”這是一個很好的教育切入點。也就是說,教育學生從自己必須完成的學習、生活和工作的內(nèi)容中尋找“美”,“認識美、發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美”對于學生來講是一個遞進的認知過程,而對于教師來講,就是一個遞進的教育過程。“風行水上,自然成紋,在什么地位,是怎樣的人,感到怎樣的情趣,便出現(xiàn)怎樣言行風采,叫人一見就覺其諧和完整,這才是藝術(shù)的生活。”“真正的科學家,他們是這樣一群人:具有純真的愛和天賦的善!”以上兩段話是美學大師朱光潛先生對生活和科學的看法,我們應該身體力行地去實踐這種教育觀。

    一、關(guān)于生活

    隨著整個國家生活水平的提高,關(guān)心學生的生活已經(jīng)不僅僅只是解決一些實際困難,更多的是將自己的生活經(jīng)驗講給他們聽,同時采取為學生所接受的教育方式。這就要求老師在生活中貼近他們,讓他們覺得你的很多想法和他們是非常一致的,這樣他們才愿意聽你的。我熟悉的導師使用的做法很多,不容易一言概之。舉例說明:比如,下午兩點走出辦公室要去上課,看到研究生們正在吃蘋果,他們可能會喊著一起吃,這時候如果教師說:“我要上課來不及,你們留一個給我,上面貼個標簽,寫上我的名字,防止別人偷吃。”雖然是玩笑,但是傳達了一種信息:你愿意和他們毫無約束地交流。

    二、關(guān)于學習

    對于學習的內(nèi)容應該不是我們特別關(guān)心的,所以更多的是和他們交流學習的方法。佛朗西斯·培根的《新工具》是奠基現(xiàn)代實驗科學的經(jīng)典之作,可以說很多科學家思考問題的方式都從中受益匪淺,因此,在與學生交流學習體會的時候應該特別強調(diào)這本著作的閱讀與體會:歸納與總結(jié)、邏輯的遞進等。道理雖然簡單,但是給出的是我們學習所有知識的一般可行的方法?!皩W以致用”,這是一個以目的為導向的學習方法,學生有時會問:我有時候?qū)W是學了,不知道自己到底學會沒有,心中沒有底?;卮饝撌悄銜昧藳]有?會用了就說明你學會了。舉例說明:臨床實驗室診斷中經(jīng)常使用吸光光度法測定混合物中微量組分的含量。什么叫學會了?就是有人拿來任意溶液要你測定其中某種物質(zhì)的含量,你可以毫不猶豫地說:行,什么時候要結(jié)果?話雖然很夸張,但是道理一點都不夸張?!耙虿氖┙獭笔且粋€比較古老的教學法則,很多人都可以信口一說,但是這種教育法的關(guān)鍵是你要知道每個學生到底是什么樣的“材”,你通過什么樣的方法判斷每個學生是什么樣的“材”?我覺得這不是高校教師所能夠做的,也不是他們應該做的,因為就連天下最負責孩子的父母也不能做到這一點,才出現(xiàn)了“代溝”的說法。坦率地講,我不行,我覺得我們高等教育應該是教師展示自己的領(lǐng)域。給教師足夠的教學自由度,讓他們把自己最得意的人生與專業(yè)理念在教學過程中展示出來讓學生學習、判斷與感悟,找到自己可以學習的哪怕一丁點兒榜樣的東西,這也是我對孔夫子“有教無類”的另類理解。

    三、關(guān)于科研

    關(guān)注兩個方面的培養(yǎng):

    1.科研的思路:我們采取的方法是導師只講清楚自己的課題與思路,鼓勵學生不按圖索驥,而是自己獨立思考。因為經(jīng)過多年的培養(yǎng)與訓練,導師已經(jīng)形成了模式化的思路,很容易讓自己的研究思路局限在一定的角度。理想的學生培養(yǎng)方式可能是,想什么,乃至于做什么,都給予學生相當大的自由度,充分發(fā)揮他們的能力,培養(yǎng)他們希望充分發(fā)揮自己能力的訴求。endprint

    2.科研的操作:想什么,乃至于做什么。可以自由,但是怎么做必須嚴格按照一定的科學規(guī)范來。“細節(jié)決定成敗”,是美國著名心理學家詹姆斯博士的原話,當關(guān)注細節(jié)成為你的習慣的時候,你才能拿到進行準確實驗的上崗證。從事科研工作的心態(tài)也是導師們需要以身作則灌輸給學生們的。曾經(jīng)有個導師,國家自然科學基金一審A類上會,二審卻沒有能上,一片惋惜聲。他的學生也在惋惜,他卻說:2006和2007連續(xù)批準兩年如果正常的話,現(xiàn)在也很正常,錢多多做,錢少就多休息。學生夸他心態(tài)好。他給他們講了個故事:從前有和尚師徒二人修行,一天看到湖邊有人撒網(wǎng)捕魚,拉網(wǎng)上來的時候很多魚活蹦亂跳,有些魚就蹦到網(wǎng)外游走了。徒弟和師傅說,你看那些魚得救了啊。師傅笑而不答。徒弟又仔細想了想笑了。徒弟悟到了什么?“變的是境遇,自己還是自己啊!”我們不能因為獲得好的機會就驕傲自滿,當然也不會因為失去一些機會而妄自菲薄。

    我們的研究生存在于各行各業(yè),大多數(shù)導師沒有經(jīng)過正規(guī)的教育學、心理學等與教學相關(guān)的培訓,因此,經(jīng)驗的總結(jié)更適用于我們導師在指導研究生中進行實踐。赫伯(D.O.Hebb)是加拿大著名的心理學家,在長達幾十年的心理學教學、科研和研究生培養(yǎng)工作中,赫伯積累并形成了豐富而有條理的教育思想,并發(fā)表了專門論述研究生培養(yǎng)的文章《研究的教育》。這些思想不是專門從事教育研究工作者的理論闡述,而是工作在教育第一線科學家親身實踐的理論概括。因此,赫伯的教育思想并不是體系性的,而帶有強烈的個人色彩和濃重的經(jīng)驗成份,一定程度上講是對正統(tǒng)教育的一種反動。正因為如此,赫伯的教育思想,一針見血,直奔主題,解決教學第一線中的實際問題,非常適合于非從事專門教育研究但工作在教學第一線的教育工作者。他對研究生培養(yǎng)提供了如下建議:(1)人的研究能力是不能被培養(yǎng)的,或者更確切地說,老師不可能直接培養(yǎng)學生的研究能力。老師的職責一是提供具有感染力的研究環(huán)境;二是在這種環(huán)境中扮演引導者而不是說教者的角色。所謂引導者,是指和學生處于一種平等的合作者的身份,更形象地說是以朋友和同學的身份,相互切磋、交流、教學相長,而不是以一種居高臨下的權(quán)威者的姿態(tài),指手劃腳、發(fā)號施令。(2)在研究生培養(yǎng)階段,一個學生的研究能力及其未來的成就,不能僅通過考試來衡量。(3)學生在選擇研究課題時,并不一定一開始就需要創(chuàng)造力,因為“選擇富有創(chuàng)造力問題的能力是經(jīng)驗的標志”。(4)被錄取的研究生應該盡早地開始研究。在進行研究以前沒有必要熟悉所有的文獻——這是老師的工作而非學生的任務。(5)老師不可能培養(yǎng)學生進行思考,只能間接培養(yǎng)學生進行研究,但卻可以直接培養(yǎng)一個人進行寫作。

    教育就是“用心去選擇”。研究生教育更是如此。

    參考文獻:

    [1]http://news.21cnjy.com/A/100/29/V29366.shtml.

    [2]溫鳳媛,馬立紅.我國研究生教育快速發(fā)展中存在的問題與思考[J].遼寧教育研究,2006,(1):89-91.

    [3]姜友芬,吳宏翔,熊慶年,等.影響研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的導師因素分析[J].復旦教育論壇,2005,3(6):51-54.

    [4]朱光潛.談美[M].桂林:廣西師范大學出版社,2004.

    [5]弗蘭西斯·培根.新工具[M].北京出版社,2008.

    [6]威廉·詹姆斯.心理學原理[M].北京:中國城市出版社,2003.

    [7]師領(lǐng).高等教育中的研究生培養(yǎng)問題[J].武漢大學學報(哲學社會科學版),1999,(4):142-145.endprint

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