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    淺談新時期檔案的管理

    2015-12-06 04:36:05高紅
    決策與信息 2015年21期
    關(guān)鍵詞:案卷時期規(guī)范

    高紅

    齊齊哈爾市依安縣依安鎮(zhèn)人民政府 黑龍江齊齊哈爾

    淺談新時期檔案的管理

    高紅

    齊齊哈爾市依安縣依安鎮(zhèn)人民政府 黑龍江齊齊哈爾

    新時期檔案管理是原有檔案管理不斷的規(guī)范化、完善化、信息化發(fā)展的結(jié)果,有利于檔案管理工作進一步發(fā)展。本文著重探討新時期檔案的管理。

    檔案管理;問題;新時期;幾點思考

    引言

    社會趨于信息化發(fā)展,檔案的用途也越來越大,且應(yīng)用也越來越廣泛。在其廣泛應(yīng)用過程中,原有的檔案管理模式弊端逐漸顯露,促使人們開創(chuàng)檔案管理新局面。本文以檔案的管理為切入點,分析現(xiàn)階段檔案管理主要存在的問題,提出對新時期檔案管理的幾點思考。

    一、現(xiàn)階段檔案管理存在的問題分析

    隨著檔案的應(yīng)用發(fā)展,檔案管理問題也就隨之而來。以下是對現(xiàn)階段檔案管理存在的問題的具體分析。

    1.檔案管理基礎(chǔ)工作不規(guī)范

    盡管檔案管理基礎(chǔ)工作已然十分明確,但實際的管理過程中仍有許多的問題存在,以檔案管理基礎(chǔ)工作不規(guī)范為主,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)檔號標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。檔號的標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,就會造成比較亂套的現(xiàn)象,一卷多冊、沒有目錄、標(biāo)號重復(fù)等,這些問題的出現(xiàn),都會給檔案的管理造成極大的不便。(2)案卷題名不規(guī)范。一般來講,案卷題名應(yīng)準(zhǔn)確概括本卷文書材料的責(zé)任者、主要內(nèi)容和文種??梢院啙嵜鞔_的反映出主題內(nèi)容,文字應(yīng)力求簡練、明確,既不能簡單羅列,也不要過于籠統(tǒng)。如果案卷題名不規(guī)范,個別題名不全或沒有題名,不僅反映出檔案管理水平較差,更不利于檔案的查找。(3)編頁號與裝訂不善。編頁號也是檔案管理基礎(chǔ)工作內(nèi)容之一,理論上,卷內(nèi)文書材料排列完畢后,要在文書材料中有字跡和圖表的頁面,一頁編一個號,即頁號。頁號的位置,正面在右上角,反面在左上角。但如果檔案沒有標(biāo)明頁碼,如果在使用過程中發(fā)生掉頁現(xiàn)象會難于察覺。對于檔案裝訂,要根據(jù)立檔單位實際情況,可單份裝訂或整卷裝訂,裝訂方法和使用的裝訂材料應(yīng)符合檔案保護和利用要求。如果裝訂不到位,不僅給檔案管理工作造成困擾還會造成檔案丟失的情況。

    2.缺少完善的檔案管理制度

    檔案管理工作對于每個單位來說都是至關(guān)重要的。然而,由于檔案的管理工作較為基礎(chǔ),且較為繁雜,所以得不到足夠的重視,相關(guān)企業(yè)單位缺少完善的檔案管理制度,使得檔案管理工作沒有制度可以依靠,工作的開展不免有幾分盲目。不僅如此,還存在著檔案交接制度不嚴(yán)謹(jǐn)現(xiàn)象,導(dǎo)致許多檔案在交接時出現(xiàn)錯亂和丟失,嚴(yán)重影響單位工作的正常進行。

    3.檔案管理工作不夠現(xiàn)代化和信息化

    當(dāng)前的檔案管理工作這么多年來,檔案管理工作依然是以紙質(zhì)做為檔案的重要載體,以手寫的抄錄為主要的記錄方式。檔案在填寫時容易丟失,也容易弄臟弄亂。檔案在收錄時需要分類,分類時很容易把各類檔案歸在不相屬的一類里,等到需要用時不能迅速的發(fā)現(xiàn)。電子信息技術(shù)借助電子管理技術(shù)和相關(guān)程序應(yīng)用,以電子計算機為硬件設(shè)備,以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為先導(dǎo),能夠有效的提高檔案管理工作的實效性,加強檔案管理工作的技術(shù)應(yīng)用性和各類工作的效率。電子信息技術(shù)能夠克服陳舊的檔案管理工作的缺憾和不足,比如電子信息技術(shù)可以省去檔案室的存在,將大量數(shù)據(jù)和檔案存儲在電腦中,保存完好,節(jié)省了人才財力的同時,也增加了檔案管理的安全性和簡易性。

    4.檔案管理人員專業(yè)素質(zhì)水平較低

    很多的檔案管理人員由于自身的專業(yè)水平不到位,沒有經(jīng)過專業(yè)知識的培訓(xùn),缺少相關(guān)的工作經(jīng)驗,而且有的人還是身兼多職或者是順帶定崗的,甚至有的項目組完全就沒有設(shè)立檔案管理這項工作的負(fù)責(zé)人,所以嚴(yán)重缺乏對檔案管理知識熟練的專業(yè)人才。不僅如此,很多檔案管理人員對檔案管理工作的重視程度不夠,沒有充分考慮到檔案對今后工作的重要性和廣泛應(yīng)用性,等到真正需要檔案時,才發(fā)現(xiàn)檔案不完整或是沒有及時更新,以至于影響了正常工作需要和職位調(diào)度,給檔案本人帶來了極大的不便。

    二、對新時期檔案管理的幾點思考

    前文已述,現(xiàn)階段的檔案管理存在著很多的不足之處,影響著檔案的應(yīng)用與進一步發(fā)展,故而,要對檔案管理進行改革,開辟新時期檔案管理道路,致力于檔案管理現(xiàn)代化、信息化發(fā)展。以下是對新時期檔案管理的幾點思考的具體陳述。

    1.規(guī)范基礎(chǔ)管理工作為了切實做到檔案管理工作趨于標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,就要引起相關(guān)工作人員的高度重視,提高工作人員的專業(yè)管理素質(zhì),在進行檔案管理基礎(chǔ)工作的時定期檢查檔案的編號、裝訂等相關(guān)問題,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的現(xiàn)象及時解決。全面檢查檔案,清除無效檔案與重復(fù)檔案,對于重份或無查考價值的檔案要及時的處理掉,對檔案資料信息進行再次組合,從而提高檔案管理的工作效率。查缺補漏,完善相關(guān)信息的填寫,對于那些無頁碼、無卷內(nèi)目錄、無案卷標(biāo)題或標(biāo)題不清楚的案卷要重新加工填寫以保證全部案卷更加規(guī)范,不但能夠保持適當(dāng)?shù)倪f增容量,確保檔案的可擴展性,并且能使得館藏更加科學(xué)化、規(guī)范化,進一步完善檔案管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。統(tǒng)一分類號,保證檢索查全率,在分類的過程中要加強校審力度以便及時校正分類人員的錯誤,并且要經(jīng)常組織大家統(tǒng)一認(rèn)識,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),盡量做到前后標(biāo)引一致、同一類文件標(biāo)引一致、從而達到標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理。

    2.完善相關(guān)管理制度規(guī)章制度要體現(xiàn)合理性和科學(xué)性。相關(guān)規(guī)章制度必須符合單位特點和檔案管理實際,以適應(yīng)不同單位對不同的檔案管理的需要。堅持制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。檔案部門既是制定檔案規(guī)章制度的主管部門,又是規(guī)章制度的執(zhí)行部門。在規(guī)章制度的執(zhí)行過程中,要做到有功必賞、有過必罰,充分體現(xiàn)制度的權(quán)威性。除此之外,還要簡明實用。制度必須具有可操作性,其建立應(yīng)以方便實用、簡便易行、可操作性強為目標(biāo),以便更好地發(fā)揮制度的指導(dǎo)和規(guī)范作用,實現(xiàn)人性化管理和簡單快速的操作目標(biāo)。

    3.檔案交接嚴(yán)格按程序進行檔案交接是一項認(rèn)真細(xì)致、手續(xù)嚴(yán)密、責(zé)任重大的工作,稍有不慎就有可能導(dǎo)致檔案丟失或失真,所以交接時應(yīng)嚴(yán)格按程序辦理。檔案交接的正確手續(xù)應(yīng)是:一是對所保管的檔案進行一次全面清理,做到賬務(wù)相符;二是對借出的檔案要及時催還;三是對未整理的零散文件材料要分類存放,應(yīng)清理沒有的材料,整理可靠的文件,匯編成案,認(rèn)真將其排序后及時歸檔。只有按照這樣的順序進行檔案交接工作,才能確保檔案交接工作的順利完成。

    4.提高管理人員的專業(yè)素質(zhì),強化檔案管理意識若要提高管理人員的專業(yè)素質(zhì),強化檔案管理意識,就要切實加強對檔案管理人員進行培訓(xùn)的力度,致力于提高檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)。檔案管理人員的素質(zhì)包括很多種,有服務(wù)意識、管理水平、專業(yè)素養(yǎng)等等,檔案管理人員要不斷加強自身的服務(wù)意識,了解檔案管理工作的重要性以及產(chǎn)生的作用。不斷加強自身的知識素養(yǎng),學(xué)會結(jié)合現(xiàn)如今的發(fā)展趨勢,采用科學(xué)合理的管理方法,制定相適應(yīng)的管理措施,促進檔案管理工作的發(fā)展。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,原有的檔案管理存在著較多的不足之處,影響著檔案管理的發(fā)展,故而要開創(chuàng)新時期檔案管理新局面,規(guī)范檔案管理基礎(chǔ)工作,完善相關(guān)管理制度,規(guī)范檔案交接程序,提高管理人員的專業(yè)素質(zhì),強化檔案管理意識等,致力于新時期檔案管理工作的發(fā)展。

    [1]馬濤.新時期檔案管理芻議[J].現(xiàn)代交際,2014(11)

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