• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)院外科門診退換號成因及改進措施

    2015-12-05 06:08:58周小玲驊第二軍醫(yī)大學長海醫(yī)院門診部上海200433
    中國醫(yī)藥科學 2015年11期
    關(guān)鍵詞:掛號門診外科

    周小玲 陳 玨 楊 驊第二軍醫(yī)大學長海醫(yī)院門診部,上海 200433

    醫(yī)院外科門診退換號成因及改進措施

    周小玲 陳 玨 楊 驊
    第二軍醫(yī)大學長海醫(yī)院門診部,上海 200433

    目的 探討三級綜合醫(yī)院外科門診退換號的成因,提出改進措施,為三級綜合醫(yī)院降低退換號率提供借鑒。 方法 回顧分析外科門診2013年12月2~29日的退換號量,對比同期全院門診退換號總量,對患者退換號原因進行手工編碼,分別統(tǒng)計前12位的原因,并對退換號的原因進行調(diào)查研究,分析不足之處并實施對策。 結(jié)果 外科門診退換號率為10.1%,造成退換號的首位原因是候診時間長,占18.2%;其次是掛號人員失誤和改換專家號,分別占全部就診原因的16.2%和15.6%,對比全院同期門診退換號總量6.9%相對較高。 結(jié)論 醫(yī)院應(yīng)建立規(guī)范的退換號管理制度,加強掛號人員、預(yù)檢分診人員及出診醫(yī)生的多方管理培訓(xùn),提高外科門診醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

    外科門診;退換號成因;改進措施;門診醫(yī)療;管理

    隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深化,醫(yī)院之間的競爭日益表現(xiàn)為醫(yī)療服務(wù)的競爭[1]。由于持續(xù)增長的退換號量,導(dǎo)致患者不滿,不容忽視。門診退換號率反映了門診服務(wù)的環(huán)節(jié)質(zhì)量,折射出醫(yī)院門診管理上存在的缺陷[2]。外科門診退換號數(shù)量增多較顯著,影響患者就醫(yī)情緒,并增加相關(guān)人員工作量。門診退換號原因復(fù)雜,既有患者原因,也有各環(huán)節(jié)服務(wù)人員原因,兩者相互交錯[3]?,F(xiàn)對我院外科門診退換號成因及改進措施報道如下。

    1 資料與方法

    1.1一般資料

    收集全院門診2013年12月2~29日的掛號總量及退換號總量,按“退、換號率=門診退換號人次/同期門診掛號人次×100%”方法得出退換號率,同期全院診掛號總數(shù)為232 036人次,退換號總數(shù)15 903為人次,退換號率為6.9%;其中外科門診的掛號總數(shù)為33 782人次,退換號總數(shù)為3413人次,退換號率10.1%。

    1.2方法

    從信息科號源系統(tǒng)、外科門診各護理站系統(tǒng)獲得資料,由外科各區(qū)域護士對退、換號患者進行逐一登記并詳細詢問,綜合分析其退、換號原因,手工編碼,然后進行統(tǒng)計,對退換號原因進行研究,提出相應(yīng)改進策略并實踐。

    2 結(jié)果

    外科門診工作量占全院工作量14.6%,而退換號人次占全院退換號人次的21.5%;外科門診平均每日退換號121.9人次,我院門診同期平均每日退換號人次為568人次。造成外科門診退換號的前三位原因分別是候診時間長、掛號人員失誤、改換專家號。見表1~2。

    表1 患者前12位退換號原因及順位

    表2 構(gòu)成外科門診患者退換號科室

    3 討論

    3.1成因

    3.1.1候診時間長 普外科醫(yī)生還承擔拔甲、換藥等工作,致使其他患者因等候時間過長失去耐心而退號;門診量日益增多,而出診醫(yī)生數(shù)量未增加,脊柱外科僅一名醫(yī)生出診,遇軍人、離休、老人、殘疾等照顧人群多時,候診時間延長,每天優(yōu)先照顧人群約占掛號量的30%;部分專家不熟悉電腦操作、診療速度慢、坐診期間被安排其他事務(wù)耽擱時間長。

    3.1.2人員培訓(xùn)不到位 (1)掛號人員。缺乏醫(yī)學背景,不經(jīng)過預(yù)檢分診擅自為患者掛號;缺乏責任心,未及時仔細核對掛號單信息。(2)出診醫(yī)生。如個人突發(fā)事件而臨時請假、私自找人替班,而替班者不符合門診出診資質(zhì),導(dǎo)致患者退換號;勞動紀律管理不到位,大都承擔著手術(shù)、管病床、科研等任務(wù),遇急診搶救、開會等臨時事件較多,經(jīng)常遲到早退;醫(yī)生服務(wù)態(tài)度不好或解釋不到位,引起患者不滿;普通外科門診醫(yī)生建議患者換其他號。(3)預(yù)檢分診護士。外科分支細,患者不能準確描述疾病癥狀或部位,護士對某些疾病的分診沒有把握,錯誤預(yù)檢分診;同時,隨著人口老齡化加劇和疾病譜的變遷,同時患有多種疾病,或某種全身性疾病同時累及多個系統(tǒng)的患者也日益增多[4];某些導(dǎo)醫(yī)學員醫(yī)學知識缺乏,誤導(dǎo)患者。(4)患者自身原因。隨著我國老齡人數(shù)的不斷增加,前來門診就診的老年患者將成為醫(yī)院服務(wù)的主要群體之一[5]。不咨詢導(dǎo)醫(yī),根據(jù)自身癥狀選擇科室而掛錯號;患者更相信專家的權(quán)威性改掛專家號;部分患者過分依賴初診醫(yī)生,復(fù)診時初診醫(yī)生未出診導(dǎo)致退號。

    3.1.3信息更新、發(fā)布不及時 大廳LED及時專家信息顯示屏、出診醫(yī)生時間表未及時更新或出診插牌錯誤;患者獲取專病門診時間表渠道較困難,門診部未及時更新專病門診時間表。

    3.2改進措施

    3.2.1優(yōu)化就醫(yī)流程管理 門診的服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到醫(yī)院的整體形象,醫(yī)院專門為此設(shè)計更為合理的門診流程,最大限度地方便患者[6]。各診區(qū)放置自助終端機,減少患者排隊時間;鼓勵患者預(yù)約,各區(qū)域加大普通門診分時段預(yù)約力度,緩解候診高峰壓力;門診是醫(yī)院的窗口科室,也是對患者實施健康教育的重要窗口[7],利用候診時間開展健康宣教,有效緩解患者焦慮,減少退號。

    3.2.2規(guī)范相關(guān)人員管理 (1)掛號室人員培訓(xùn)。規(guī)范掛號窗口管理,堅決遏制倒賣專家號[8];掛號室建立退換號管理制度,每月統(tǒng)計每人失誤導(dǎo)致的退換號,督促提高工作效率;微笑服務(wù)是自尊和尊重他人的一種表現(xiàn),也是良好服務(wù)的心理特征[9],規(guī)范服務(wù)態(tài)度,貫徹微笑服務(wù);設(shè)立“自費初診患者個人信息填表處”,由患者仔細填寫姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話,避免口頭溝通出現(xiàn)的信息錯誤;掛號人員必須熟悉各科室各時段常規(guī)候診量,就診高峰期合理分配號源。(2)加強對門診出診醫(yī)生的管理。嚴格考勤,統(tǒng)計醫(yī)生遲到、早退、曠工情況,每月通報,與獎金、晉升掛鉤;讓受訓(xùn)者在全科門診輪轉(zhuǎn),學習全科服務(wù)理念,掌握全科常見病、多發(fā)病的診治也是很有必要的[10],即拓展門診醫(yī)師的業(yè)務(wù)能力;如遇特殊情況需停診,須有同級別醫(yī)生替診,并做好預(yù)案,向患者解釋清楚,得到患者的理解;專家停診須提前兩天填寫申請單,科室主任簽字后交門診主任簽字,門診部將及時更改醫(yī)生出診信息及預(yù)約平臺信息,減少患者往返。(3)預(yù)檢分診人員培訓(xùn)。預(yù)檢時耐心細致,明確患者主訴后準確分診,分診中遇到困難時,要請教高年資的護士;熱情接待患者,問診時請患者說明所選科室的全稱;熟練掌握專家時間表,統(tǒng)一考核,提高咨詢導(dǎo)診質(zhì)量。(4)導(dǎo)醫(yī)培訓(xùn)。導(dǎo)醫(yī)主動詢問患者,了解患者癥狀,提供出診信息;為使導(dǎo)醫(yī)達到專業(yè)化、知識化的水平,門診部多次派人到其他醫(yī)院參觀學習,并請專家對問診方法進行詳細的講解指導(dǎo),使導(dǎo)醫(yī)掌握門診醫(yī)生的特長和就診時間,也能熟悉各種檢驗結(jié)果的臨床意義和各種疾病的癥狀、用藥等[11]。

    3.2.3各類出診信息管理 各區(qū)域及一樓大廳放置專家、專病門診時間表,方便患者及時掌握;門診各類出診信息表、預(yù)約平臺信息定時更新,讓患者了解最新動態(tài)。

    門診工作是醫(yī)院整體醫(yī)療工作的重要組成部分,是醫(yī)院對外重要服務(wù)窗口,也是患者就診的主要場所,它的服務(wù)直接反映醫(yī)院的服務(wù)水平[12]。門診掛號是患者就診過程中的一個重要環(huán)節(jié),而頻繁出現(xiàn)的退換號現(xiàn)象是門診掛號服中存在的服務(wù)缺陷,浪費人力和物力,引起患者不滿,影響窗口形象。門診的基本職能歸根到底就是合理分配醫(yī)療資源,引導(dǎo)患者獲得高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)[13]。因而建立醫(yī)療服務(wù)全面監(jiān)管和持續(xù)改進顯得尤為重要。衛(wèi)生部在全國開展“以患者為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動,其目的是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系[14]。應(yīng)建立規(guī)范的退換號管理制度,對各級相關(guān)人員建立細致的考核方法,實施獎懲兌現(xiàn),并重視患者在醫(yī)院其他過程中的體驗,提高患者滿意度,減少退換號情況的發(fā)生,提升醫(yī)院形象。

    [1] 邵曉鳳,白楠竹,汪鐵錚,等.品管圈在醫(yī)療服務(wù)缺陷管理中的應(yīng)用[J].中華醫(yī)院管理雜志,2014,30(3):234.

    [2] 閆雪華.門診護患矛盾產(chǎn)生的原因及對策[J]..實用醫(yī)藥雜志,2007,24(2):216.

    [3] 王玉貴,王作軍,胡懷明,等.門診患者退號情況調(diào)查分析[J].中國病案,2010,11(1):60-61.

    [4] Amin SH,Kuhle CL,Fitzpatrick LA.Comprehensive evaluation of the older women[J].Mayo Clin Proc,2003,78:1157-1185.

    [5] 林凱,楊美嬡,鐘邱,等.門診老年患者滿意度調(diào)查[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2009,9(3):123-124.

    [6] 郭慧芳,尹安春,盧萍,等.門診信息管理系統(tǒng)在護理工作中的應(yīng)用[J].中國衛(wèi)生統(tǒng)計,2011,28(6):708.

    [7] 何琳.健康教育在內(nèi)科門診中應(yīng)用的效果評價[J].中國實用護理雜志,2012,28(15):84.

    [8] 熊彬,劉淑琴,鐘紅鈴,等.淺談大型綜合醫(yī)院專家門診護理管理[J].重慶醫(yī)學,2011,40(30):3115.

    [9] 孫素萍.溝通藝術(shù)與構(gòu)建和諧護患關(guān)系的探索[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2008,24(4):591-592.

    [10] 周伸華,黃文娟,陳仕銀,等.三級綜合醫(yī)院全科醫(yī)療門診患者就診原因及診斷情況研究[J].中國全科醫(yī)學,2012,15(8B):2655.

    [11] 趙巖.提高門診導(dǎo)醫(yī)服務(wù)質(zhì)量對就醫(yī)患者滿意度的影響[J].中國實用護理雜志,2012,28(10):33.

    [12] 侯城北,孫華銀,劉力松,等.門診老年患者總體滿意度及影響因素分析[J].中華醫(yī)院管理雜志,2012,28(3):217.

    [13] 彭婭,李華.以主動服務(wù)進一步推進門診工作[J].重慶醫(yī)藥,2012,41(28):2999.

    [14] 王臨潤,汪洋,張相宜,等.品管圈管理在醫(yī)療機構(gòu)中的應(yīng)用價值[J].醫(yī)藥導(dǎo)報,2012,31(6):825.

    Causes and improvement measures of cancelling and exchanging the registration in surgery outpatient

    ZHOU Xiaoling CHEN Jue YANG Hua
    Department of Outpatient,Changhai Hospital of the Second Military Medical University,Shanghai 200433,China

    Objective To explore the cause of cancelling and exchanging registration in surgery outpaient in class Ⅲ comprehensive hospitals and put forward the improvement measures to provide reference to lower the rate of cancelling and exchanging registration. Methods The number of cancelling and exchanging registration in surgery outpatient from December 2nd to 29th in 2013 was retrospectively analyzed,which was compared with the number of the whole hospital during the same period.The reasons of patients' cancelling and exchanging registration were manually coded,and the top 12 reasons were separately collected.The causes were investigated and researched to analyze its shortness and put forward countermeasures. Results The rate of cancelling and exchanging registration in surgery outpatient was 10.1%.The first reason was long time waiting to see the doctor,which accounted for 18.2%.The second reason was the registration error and change of experts,which accounted for 16.2% and 15.6% respectively.It's relatively high compared with 6.9% cancelling and exchanging registration of the whole hospital. Conclusion The hospital should establish standard management system of cancelling and exchange registration,strengthen the multi management training of registration personnel,precheck and triage personnel and the outpatient doctors, and improve the quality of surgical outpatient medical service.

    Surgery outpatient;Causes of cancelling and exchanging resgistration;Improvement measures;Outpatient service;Administration

    R197.32

    B

    2095-0616(2015)11-174-03

    (2015-03-16)

    猜你喜歡
    掛號門診外科
    骨外科知多少
    門診支付之變
    分析探討自助掛號系統(tǒng)在門診管理中的應(yīng)用效果
    中文信息(2021年12期)2021-03-09 07:28:20
    肩肘外科進展與展望
    我會獨自掛號
    漢字小門診系列(四)
    漢字小門診系列(九)
    漢字小門診系列(八)
    扁平足的外科治療進展
    哪些胰腺“病變”不需要外科治療
    大香蕉久久成人网| 精品一区二区三区四区五区乱码 | av卡一久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99久久综合免费| 成人国产av品久久久| 中国三级夫妇交换| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成人影院久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 91精品三级在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产有黄有色有爽视频| 精品亚洲成国产av| 一二三四在线观看免费中文在| 最近中文字幕高清免费大全6| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩一本色道免费dvd| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费在线观看完整版高清| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 丝袜美足系列| 国产精品欧美亚洲77777| 日本wwww免费看| 欧美精品一区二区免费开放| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲伊人色综图| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产97色在线日韩免费| av.在线天堂| 亚洲国产精品999| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产一区二区三区av在线| 午夜免费观看性视频| 在线观看www视频免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 狂野欧美激情性xxxx| 制服诱惑二区| 黄频高清免费视频| 欧美在线黄色| 在线观看人妻少妇| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜av观看不卡| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品一国产av| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品福利永久在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 男女午夜视频在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产日韩欧美视频二区| 黄色毛片三级朝国网站| 777米奇影视久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 视频区图区小说| 男人操女人黄网站| 国产精品成人在线| 男女之事视频高清在线观看 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 女人精品久久久久毛片| 婷婷色综合大香蕉| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美最新免费一区二区三区| 国产伦理片在线播放av一区| 天天影视国产精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美另类一区| 亚洲av男天堂| 国产一区二区三区av在线| 黄频高清免费视频| 精品酒店卫生间| 尾随美女入室| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产一级毛片在线| 丝袜脚勾引网站| 欧美精品av麻豆av| 日韩av免费高清视频| 性少妇av在线| 精品一区二区免费观看| 色吧在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 丝袜人妻中文字幕| 久久性视频一级片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产av码专区亚洲av| 亚洲第一青青草原| 国产毛片在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产黄色视频一区二区在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 久久久久网色| 男人爽女人下面视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 丝袜美足系列| 婷婷色综合www| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 悠悠久久av| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 在线观看www视频免费| 无限看片的www在线观看| 一本久久精品| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 男人爽女人下面视频在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 久久综合国产亚洲精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品.久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 丝袜在线中文字幕| netflix在线观看网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久综合国产亚洲精品| 国产片内射在线| 欧美另类一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品一区在线观看国产| 男女国产视频网站| 大片电影免费在线观看免费| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜老司机福利片| 欧美日韩视频精品一区| 大香蕉久久成人网| 免费人妻精品一区二区三区视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 日韩免费高清中文字幕av| 大片免费播放器 马上看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品少妇内射三级| 最近2019中文字幕mv第一页| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产乱来视频区| 久久精品久久久久久久性| 精品亚洲成国产av| 日韩视频在线欧美| 午夜免费观看性视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲,欧美精品.| 99re6热这里在线精品视频| 九草在线视频观看| 18禁国产床啪视频网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 青春草视频在线免费观看| 另类亚洲欧美激情| 青春草视频在线免费观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 午夜福利一区二区在线看| 18禁国产床啪视频网站| 老司机影院毛片| 成人毛片60女人毛片免费| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 伊人亚洲综合成人网| 1024视频免费在线观看| 亚洲人成电影观看| 中文欧美无线码| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩伦理黄色片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 女人精品久久久久毛片| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产av码专区亚洲av| 电影成人av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品免费久久久久久久清纯 | 天堂8中文在线网| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久99一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 青草久久国产| 少妇的丰满在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 制服人妻中文乱码| www.熟女人妻精品国产| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品99久久99久久久不卡 | 永久免费av网站大全| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品国产三级专区第一集| 国产黄频视频在线观看| 99热国产这里只有精品6| 99久久精品国产亚洲精品| 99热网站在线观看| 性少妇av在线| 亚洲av福利一区| av天堂久久9| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 人妻人人澡人人爽人人| 男男h啪啪无遮挡| 超碰成人久久| 一级a爱视频在线免费观看| 久久精品久久久久久久性| 三上悠亚av全集在线观看| videos熟女内射| 秋霞伦理黄片| 91精品三级在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲av日韩在线播放| 国产黄色免费在线视频| 69精品国产乱码久久久| 国产麻豆69| 国产高清国产精品国产三级| 精品少妇内射三级| 国产 精品1| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品一品国产午夜福利视频| 国产免费现黄频在线看| 亚洲av中文av极速乱| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产男女内射视频| 一区二区三区四区激情视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 免费看不卡的av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲av中文av极速乱| 一区二区av电影网| 亚洲成国产人片在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| av国产精品久久久久影院| 在线 av 中文字幕| 久久精品国产综合久久久| 久久久久网色| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 国产淫语在线视频| 十八禁网站网址无遮挡| 99国产综合亚洲精品| 国产精品无大码| 亚洲综合色网址| 在线观看三级黄色| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品熟女久久久久浪| 美女视频免费永久观看网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产探花极品一区二区| 国产成人精品久久久久久| 日本午夜av视频| 亚洲av福利一区| 日日爽夜夜爽网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲第一青青草原| 男女下面插进去视频免费观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久精品94久久精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲五月色婷婷综合| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一区福利在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 中文天堂在线官网| 国产麻豆69| 免费观看性生交大片5| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲国产av影院在线观看| 天美传媒精品一区二区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| www.自偷自拍.com| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 黄频高清免费视频| 日韩一本色道免费dvd| 成人国产av品久久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 天天添夜夜摸| 亚洲av欧美aⅴ国产| 中国三级夫妇交换| 日日爽夜夜爽网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品亚洲成a人片在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 十八禁人妻一区二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 老司机在亚洲福利影院| 97在线人人人人妻| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲av国产av综合av卡| 黑人猛操日本美女一级片| av电影中文网址| 熟妇人妻不卡中文字幕| 免费在线观看完整版高清| 亚洲七黄色美女视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 夫妻午夜视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 少妇精品久久久久久久| 看免费成人av毛片| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成人欧美在线观看 | 日本欧美视频一区| 天天添夜夜摸| 精品国产乱码久久久久久小说| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品久久久久久精品电影小说| videos熟女内射| 岛国毛片在线播放| 黄片无遮挡物在线观看| www.熟女人妻精品国产| 老司机亚洲免费影院| 99久久人妻综合| 女性生殖器流出的白浆| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美日韩成人在线一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 七月丁香在线播放| 在线 av 中文字幕| 国产亚洲精品第一综合不卡| 女人久久www免费人成看片| 国产精品偷伦视频观看了| 美女扒开内裤让男人捅视频| a 毛片基地| 精品国产一区二区三区四区第35| 波野结衣二区三区在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品久久久人人做人人爽| 交换朋友夫妻互换小说| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 不卡av一区二区三区| 久久狼人影院| av.在线天堂| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 亚洲国产看品久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 我的亚洲天堂| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 韩国精品一区二区三区| 看免费成人av毛片| 久久久久精品久久久久真实原创| 观看美女的网站| 亚洲专区中文字幕在线 | 两个人看的免费小视频| 国产精品蜜桃在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产高清不卡午夜福利| 成人国产av品久久久| 成人国语在线视频| 热re99久久国产66热| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品午夜福利在线看| 中文字幕精品免费在线观看视频| av在线app专区| 国产有黄有色有爽视频| 日日撸夜夜添| 精品久久久精品久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产精品亚洲av一区麻豆 | 男女床上黄色一级片免费看| 欧美精品一区二区免费开放| 国精品久久久久久国模美| 欧美人与善性xxx| 操出白浆在线播放| 久久韩国三级中文字幕| 搡老岳熟女国产| 欧美在线一区亚洲| 久久影院123| 国产一级毛片在线| 欧美最新免费一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产野战对白在线观看| 免费观看人在逋| 久久久国产一区二区| 99热全是精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲欧美清纯卡通| 精品一区二区三卡| 男的添女的下面高潮视频| 久久综合国产亚洲精品| 18禁观看日本| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲熟女毛片儿| 1024香蕉在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | e午夜精品久久久久久久| 丝袜脚勾引网站| 久久久欧美国产精品| 国产精品国产三级专区第一集| 我的亚洲天堂| 亚洲美女搞黄在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久久久久久大尺度免费视频| www.熟女人妻精品国产| 啦啦啦啦在线视频资源| 99精国产麻豆久久婷婷| av又黄又爽大尺度在线免费看| 少妇人妻精品综合一区二区| 黄色一级大片看看| 男女边吃奶边做爰视频| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一级毛片电影观看| 晚上一个人看的免费电影| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产精品女同一区二区软件| av线在线观看网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| av一本久久久久| 成年av动漫网址| 欧美xxⅹ黑人| 久久影院123| 自线自在国产av| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲国产精品一区三区| 成年av动漫网址| 男女免费视频国产| 亚洲国产精品一区三区| 乱人伦中国视频| 天天操日日干夜夜撸| 精品一区二区三区av网在线观看 | 日本爱情动作片www.在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产在线一区二区三区精| 天天操日日干夜夜撸| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲av在线观看美女高潮| 男女之事视频高清在线观看 | a级毛片在线看网站| 久久韩国三级中文字幕| 午夜影院在线不卡| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99久久综合免费| 久久av网站| 在线观看三级黄色| 国产亚洲av高清不卡| 久久精品人人爽人人爽视色| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品一区二区在线不卡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲美女黄色视频免费看| av不卡在线播放| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | av电影中文网址| 欧美97在线视频| 日本午夜av视频| a级毛片黄视频| 女人久久www免费人成看片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 一级爰片在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲四区av| 国产又爽黄色视频| 免费观看a级毛片全部| av女优亚洲男人天堂| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产一级毛片在线| 一级,二级,三级黄色视频| 91精品伊人久久大香线蕉| kizo精华| 大码成人一级视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一本久久精品| www.av在线官网国产| 国产精品欧美亚洲77777| 97在线人人人人妻| 国产精品一国产av| 最近的中文字幕免费完整| 免费观看人在逋| 黄色毛片三级朝国网站| 国产一卡二卡三卡精品 | 青青草视频在线视频观看| 天天影视国产精品| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产一区二区三区av在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产伦人伦偷精品视频| 黄色毛片三级朝国网站| kizo精华| 夫妻午夜视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜老司机福利片| 婷婷色av中文字幕| 亚洲一区二区三区欧美精品| 在现免费观看毛片| 大陆偷拍与自拍| 国产免费视频播放在线视频| 人妻一区二区av| 日韩av免费高清视频| 97在线人人人人妻| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 美女国产高潮福利片在线看| 国产av码专区亚洲av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久ye,这里只有精品| 一区福利在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 国产成人欧美| 国产精品偷伦视频观看了| 免费黄色在线免费观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 美国免费a级毛片| 五月开心婷婷网| 亚洲精品久久午夜乱码| 1024香蕉在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品亚洲成国产av| 亚洲国产av新网站| 男人舔女人的私密视频| 欧美日韩视频精品一区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 欧美 日韩 精品 国产| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一本大道久久a久久精品| 五月开心婷婷网| 国产成人av激情在线播放| 两个人免费观看高清视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 嫩草影视91久久| 亚洲天堂av无毛| 国产精品免费视频内射| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久久精品免费免费高清| 七月丁香在线播放| 国产在线一区二区三区精| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 激情视频va一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| www.av在线官网国产| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品国产av在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 日本91视频免费播放| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲成人一二三区av| 最新的欧美精品一区二区| 丝袜脚勾引网站| 亚洲av日韩在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 国产免费现黄频在线看| 久久97久久精品| 亚洲国产精品999| 久久久精品94久久精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 各种免费的搞黄视频| av在线老鸭窝| 爱豆传媒免费全集在线观看| 新久久久久国产一级毛片|